Diferencias entre la ley 19.284 y la ley 20.422
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En título que presenta cada una de estas leyes es una diferencia, ya que la ley 19.284 se titula “Establece normas para la plena interaci!n social de personas con discapacidad", y la ley 20.422 se titula “establece normas sobre iualdad de oportunidades e inclusi!n social de personas con discapacidad". #a ley 20.422 en sus ob$eti%os como ley incluye que dentro de su inclusi!n social aseurar el derec&o a la iualdad de oportunidades y a eliminar cualquier forma de discr discrimi imina naci! ci!n, n, en cambi cambio o la ley 19.28 19.284 4 solo solo %ela %ela por por el cumpl cumplimi imien ento to de los derec&os constitucionales y su interaci!n en la sociedad. #a ley 20.422 toma en cuenta ciertos principios que se deben cumplir a cabalidad, que que son, son, la inde indepe pend nden enci cia, a, acce accesi sibi bili lida dad d uni% uni%er ersa sal, l, dise dise'o 'o uni% uni%er ersa sal, l, intersectorialidad y participaci!n y di(loo social, los cuales &ar(n cumplir ran parte del ob$eti%o de esta ley. )ara que una persona se considere con discapacidad amabas leyes presentan características similares a cumplir* aun así e+iste un diferencia en donde la ley 19.284 indica que la deficiencia debe ser de car(cter permanente, en cambio la ley 20.422 considera una deficiencia si tiene un car(cter permanente o temporal. #a ley 20.422 presenta un bre%e %ocabulario con su respecti%a definici!n para así lorar una mayor compresi!n en el lector. #a ley 20.422 presenta en el ítulo - la iualdad de oportunidad para una persona con discapacidad, indicando que no debe e+istir la discriminaci!n y el estado %a a traba$ar en eso. unto unto con aranti/ar un forma de %ida iual que los dem(s, solo que con la ayuda necesaria para que esta se así, y pueda desarrollar al ma+ sus capacidades y lorar construir y ser parte de una familia, su se+ualidad y salud reproducti%a. reproducti%a. #a ley 19.284 no reali/a un nfasis en estos puntos que son necesario desarrollar. la ley 20.422 area m(s profesionales al 3)- para tener una me$ora en su traba$o, entre ellos est(n los fonoaudi!loos, educador diferencial, un 5inesi!loo m(s los que se ya eran parte de este equipo, en la ley 19.284, como el psic!loo, un asistente social y un terapeuta terapeuta ocupacional y, cuando fuera pertinente, pertinente, interar otros profesionales se6n lo requiera el caso. #a ley 19.284 indica que el 3)- debe entrear un informe detallado sobre la discapacidad de una persona, para así poder ir actuali/ando a medida que pasa el tiempo el dic&o informe, lo que en la ley 20.422 no se especifica. #a ley 19.284 muestra un listado de que se pri%ileiara en la pre%enci!n en las (reas de salud, educaci!n, traba$o y comunicaci!n. #a ley 19.284 el itulo --- sobre la re&abilitaci!n y pre%enci!n tiene una enfoque m(s pr(ctico, es decir solo %en la intenci!n funcional de estas pr(cticas, no así la ley 20.422 ya que esta le da un enfoque m(s &umano, en donde la finalidad de la re&abilitaci!n y la pre%enci!n es &acer sentir a la persona con mayor seuridad y desarrollar su capacidad para actuar y poder desen%ol%erse por sí mismo, siempre y cuando su discapacidad lo permita.
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#a ley 20.422 que quien ofre/ca al6n ser%icio educacional, capacitaci!n o empleo, e+iiendo al6n e+amen o requisitos an(loos deber( a$ustar lo que sea necesario para que las personas con discapacidad tenan una iualdad de oportunidades. #a ley 20.422 e+presa que toda campa'a p6blica financiada con fondos p6blicos deber( ser transmitidas con subtítulos y lenuas. ambin reconoci! la lenua de se'as como medio de comunicaci!n natural de la comunidad sorda. #a ley 19.284 utili/a la interaci!n educacional en cambio la ley 20.422 la inclusi!n en la educaci!n. #a ley 20.422 en al (mbito laboral %elara por el acceso a beneficios de seuridad social, con planes proramas e incenti%os que fa%ore/can a la contrataci!n en empleos permanentes. En la ley 19.284 una persona con discapacidad tenía &asta los 24 a'os de edad para celebrar su contrato de aprendi/a$e, pero se eso modifico en la ley 20.422 lo cual permiti! que pudieran celebrar el contrato de aprendi/a$e sin límite de edad. #a ley 20.422 otora la libertad a la municipalidad de entrear espacio de forma ratuita, en una feria autori/ada, a personas con discapacidad para la instalaci!n de una neocio, de no &aber ferias autori/adas podr(n entrear puestos comerciales para peque'os y medianos empresarios. En la ley 20.422 l beneficiario puede importar sin tener que paar un arancel aduanero como se &acía en la ley 19.284. #a estructura del 7D- que presenta la ley 19.284 en muc&o m(s limitada ya que solo se di%idía en dos, conse$o y el secretario e$ecuti%o que se6n sus necesidades interaba m(s personal para repartir las funciones, a&ora en la ley 20.422 tiene una mayor di%isi!n partiendo por el director nacional, conse$o consulti%o, subdirector nacional y el directores reionales.
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