5. Kebijakan Puskesmas Dalam Pengelolaan Ukm Bab V

KEPUTUSAN KEPALAPUKESMA MASABCD Nomor: 007/KAPUS/I X/2015  TENTANG KEBI JAKAN PENGE GELOLAAN UKM PUSKESMA MASABCD KEPALAPUSKESMA MASABCD Meni mbang : a.bahwa ag arpe ny el enggar aan UKM Puskesmas s esuai dengan kebut uhan mas yar akat ,maka per l u di susun per encanaan

Puske smas

ber das ar kan

anal i si s

kese hat anma masy ar akat ;  b.bahwa agar masyar akatmudah me ndapat kan akses t er hadap pel ay anan, i nf or mas i , dan member i kan umpan bal i k, ma maka per l u di susun ke bi j akan akse s masyar akatt er hadapPuskes mas c.bahwa agar ki ne r j a UKM Puskesmas

dapat

di t i ngkat kan se car a ber kes i namb mbungan, ma maka per l u di susun kebi j akan ev al uas iUKM Puskesmas dengan i ndi c at or i ndi kat orki ne r j ay angj e l as ; d.b .bahwa ag ar pe nyel engg ar aan UKM Puskesmas dapat di l aksanakan sesuaidengan kebut uhan,dan ses uai dengan pedoma man,dan ke t ent uan per undangan,maka per l udi susunkebi j akanpenge l ol aan UKM Puske sma mas;

Mengi ngat

: 1. UndangUndang Republ i k I ndone si a Nomor 36  Tahun 2009 t ent ang Kesehat an ( Lembar an Negar a Republ i kI ndones i aTahun2009Nomo mor144,Tamb mbahan Lemb mbar anNeg ar aRepubl i kI ndones i aNomo mor5063) ; 2. Per at ur an Ment er iKes ehat an Republ i kI ndones i a Nom mo or75t ahun2014,t ent angPuskesmas ; 3. Per at ur an Ment er iKes ehat an Republ i kI ndones i a Nomo mor 46 t ahun 2015, t ent agn Akr edi t asiFasi l i t as Kes ehat anTi ngkatPer t ama ma; 4. Keput usan Ment er iKes ehat an Republ i kI ndones i a Nomor 1457/MENKES/SK/X/2003 t ent ang St andar Pel ayanan Mi ni mal Bi dang Kesehat an di Kabupat en/Kot a; 5. ( l engkapi dengan per menkes t ent ang pedoma man-

pedoman yang t er kai t deng an di se l enggar akandiPuske smas……. ) ;

UKM

yang

MEMUTUSKAN Mene t apkan : KEPUTUSANKEPALAPUSKESMASTENTANG KEBI JAKAN PENGELOLAAN UKM PUSKESMASABCD. Kesat u

:Kebi j akanPeng el ol aanUKM Pus kesmas sebagai manat er cant um dal am Lampi r anmer upakan  bagi anyangt i dakt er pi sahkandar isur atkeput usan i ni .

Kedua

:Sur atke put usani nibe r l aku sej ak t ang gal di t et apkan dengan ket ent uanapabi l adi kemudi an harit er dapat kekel i r uanakan di adakan per bai kan/per ubahanse bagai manames t i nya. Di t e t apkandi : ………………… padat anggal :1Se pt embe r2015 KEPALA PUSKESMASABCD,

Nama

LAMPI RAN KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NOMOR…….  TENTANG : PENGELOLAAN UKM

Kebijakan Pengelolaan UKM 1. Penanggung jawab UKM harus memenuhi persyaratan kompetensi sebagaimana pada pedoman tiap-tiap UKM. 2. Analisis kompetensi wajib dilakukan untuk tiap penanggung  jawab. 3. ika kompetensi belum terpenuhi maka harus dilakukan tindak lanjut untuk memenuhi kompetensi yang dipersyaratkan !. Penanggung jawab dan pelaksana UKM yang baru wajib mengikuti program orientasi ". Penyelenggaraan UKM dilaksanakan sesuai dengan tata nilai yang disepakati dan ren#ana yang disusun $. Kepala Puskesmas wajib melakukan pembinaan dan arahan kepada tiap-tiap penanggung jawab UKM dalam pelaksanaan kegiatan UKM %. Penanggung jawab UKM wajib melakukan pembinaan dan arahan kepada pelaksana kegiatan UKM &. Penanggung jawab UKM wajib melakukan komunikasi dan koordinasi dengan lintas program dan lintas se#tor terkait dalam penyelenggaraan UKM '. (alam penyelenggaraan kegiatan UKM harus diidenti)kasi risiko yang mungkin terjadi terhadap lingkungan* dan dilakukan upaya untuk men#egah dan+atau meminimalisasi akibat dari risiko yang terjadi.

1,. (alam penyelenggaraan UKM penanggung jawab UKM wajib melakukan asilitasi pemberdayaan masyarakat dan sasaran* dan mengupayakan pembangunan berwawasan kesehatan. Pemberdayaan masyarakat dimulai dengan keterlibatan masyarakat dalam menyampaikan kebutuhan* keluhan* umpan balik* akti dalam pelaksanaan kegiatan UKM* sampai dengan mengembangkan kegiatan-kegiatan UKM 11. (alam pelaksanaan kegiatan UKM* penanggung jawab dan pelaksana dipandu oleh uraian tugas yang jelas yang dikaji se#ara regular minimal setahun sekali 12. /intas program dan lintas se#tor terkait harus diidenti)kasi untuk tiap UKM dengan kejelasan peran masingmasing 13. Akuntabilitas penyelenggaraan UKM dilaksanakan dengan monitoring dan e0aluasi kinerja UKM 1!. Monitoring sebagai wujud akuntabilitas dilakukan dengan #ara analisis terhadap laporan kegiatan UKM* super0isi oleh Kepala Puskesmas maupun penanggung jawab UKM* dan pertemuan monitoring kegiatan UKM oleh penanggung jawab UKM* dan monitoring bulanan melalui lakakarya mini bulanan 1". Monitoring meliputi #apaian kinerja dan proses pelaksanaan kegiatan 1$. 0aluasi kinerja UKM* dilakukan setiap tiga bulan sekali melalui lokakarya mini* tidap semester melalui pertemuan tinjauan manajemen* dan setiap tahun melalui e0aluasi kinerja tahunan 1%. Pelaksanaan uraian tugas wajib dimonitor. Kepala Puskesmas melakukan monitoring pelaksanaan uraian tugas dari semua penanggung jawab UKM* Masing-masing penanggung jawab UKM wajib melakukan monitoring pelaksanaan uraian tugas dari tiap-tiap pelaksana 1&. aktu pelaksanaan monitoring uraian tugas dilakukan paling lambat tiga bulan sekali 1'. Monitoring kinerja UKM wajib dilakukan oleh penanggung jawab tiap program UKM terhadap pelaksana* oleh Kepala Puskesmas terhadap tiap penanggung jawab UKM. 2,. Monitoring minimal dilakukan setiap bulan sekali* 21. Monitoring dapat dilakukan melalui pertemuan mingguan* lokakarya mini* super0isi langsung* maupun pertemuan konsultasi 22. 0aluasi kinerja UKM se#ara pediodik dilakukan minimal setiap tiga bulan sekali 23. 0aluasi kinerja dilakukan melalui lokakarya mini triwulan* enam bulan sekali dalam pertemuan+rapat tinjauan manajemen* dan e0aluasi tahunan 2!. ak dan kewajiban sasaran harus diperhatikan dalam pelaksanaan kegiatan UKM 2". ak-hak sasaran meliputi 4555.

2$. Kewajiban sasaran meliputi4555. 2%. Perilaku dalam penyelenggaraan UKM diatur sebagaimana tertuang dalam peraturan tata kelola Puskesmas