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Descripción: tarea 5
Descripción: Desarrollo de la tarea semana 5 del curso liderazgo y trabajo en equipo IACC
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5 CONCEPTO DE LIDERAZGO SEGÚN AUTORES
Para Peter Senge, concibe el liderazgo como la “creación de un ámbito en el cual los seres humanos continuamente profundizan profundizan en su comprensión de la realidad y se vuelven más capaces de participar en el acontecer mundial, por lo que tiene que ver con la creación de nuevas realidades”.
Para Idalberto Chiavenato, define como “la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana, a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.
Para John Kotter, profesor de la Harvard Business School, School , define como liderazgo: “no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente voluntariamente en el logro de de los objetivos del grupo”. Para David Archer, el liderazgo es la “habilidad humana que logra la unión de un grupo y lo motiva para la consecución de ciertas metas”. Para Konrad Fiedler, define el liderazgo como “la capacidad de persuadir a otro otro para que busque entusiastament entusiastamente e objetivos definidos. definidos. Es el factor humano que mantiene unido a un grupo y los motiva hacia sus objetivos”.
Para José Alberto Santos concibe el liderazgo como “el proceso de influir sobre sí mismo, el grupo o la organización a través de los procesos de comunicación, toma de decisiones y despliegue del potencial para obtener un resultado útil”.
