Cuestionario Fol 3 Tarea PDF

Tarea para FOL03.

 ACTIVIDAD 1. Explica el significado de las siguientes expresiones relacionadas con la Seguridad Social española. sistem tema a con contrib tributiv utivo o por porque que hay una pro propor porció ción n ent entre re lo 1,- Seguridad social contributiva : es un sis percibido (prestaciones) y lo aportado mediante las cotiaciones tanto del empresario como de los empleados que representan su principal funte de financiación!siendo mcho menor lo aportado por el Estado. Es un modo de fianciación entre contribuyentes. 2,- Seguridad Social Universal: Sistema que no excluye a nadie de su cobertura! ya sea Español o no. 3,- Princiio de solidaridad intergeneracional :  "portamos las cantidades sin esperar nada a cambio! es decir yo hoy en d#a con mi contribución a la S.S.! s$ que estoy pagando la pensión de alg%n ciudadano! porque alg%n d#a mi situación ser& la de pensionista. 'istint tintos os est estado adoss de la sal salud ud cau causad sadas as por acc accide identes ntes no lab labora orales les o !,- Contingencias co"unes : 'is enfermedades comunes! como una gripe o una gastroenterits. Siempre se considerar&n como tales cuando no ocurran por accidente que tenga que ver con el &mbito laboral. #,- Contingencias ro$esionales : Estados de la salud causadas por accidentes de trabao o enfermedades que deriven de la profesión que desarrollamos! como podr#a ser el lumbago crónico de un empleado de obra.

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 ACTIVIDAD 2. ndica qu$ ciudadanos y ciudadanas! sean de nacionalidad española o extranera! quedan dentro del campo de aplicación de la Seguridad Social española. 1% *os españole españoless que residan residan y ee eera ran n nor normal malmen mente te su act activid ividad ad en ter territo ritorio rio nac nacion ional! al! ya sea com como o trabaadores por cuenta aena! por cuenta propia! estudiantes y funcionarios p%blicos! civiles y militares tendr&n derechos a prestaciones contributivas si re%nen los requisit os legales. 2% *os esp españo añoles les res reside idente ntess que no des desarr arrolle ollen n act activi ividad dad alg alguna una!! tend tendr&n r&n der derecho echo a pre prestac stacione ioness no contributivas si re%nen los requisitos de acceso legalmente establecidos. 3% *os esp españo añoles les no res reside idente ntess cua cuando ndo as# lo est establ ablec ecan an el +ob +obier ierno no (fu (funcio ncionar narios ios de ,rg ,rgani aniac acione ioness nternacionales y personal al servicio de la "dministración española en el extranero). !% *os his hispan panoam oameri erican canos! os! bra brasil sileños eños!! and andorr orrano anoss y fil filipin ipinos os con res reside idencia ncia lega legall en Esp España aña!! que quedan dan equiparados a los españoles. #% *os #%  *os trabaadores comunitarios de la -nión Europea se equipar&n a los nacionales! en virtud del principio de igualdad de trato que rige la normativa comunitaria (art#culo / del 0ratado de la 1EE). &%   *os restantes extraneros que residan legalmente en nuestro pa#s se someter&n a lo dispuesto en los &% convenios suscritos al efecto! o a cuanto les fuera aplicable en virtud del principio de reciprocidad! esto significa! que recibir&n la misma protección que sus pa#ses otorguen a nuestros ciudadanos españoles.

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 ACTIVIDAD 3 . 1umplimenta el siguiente cuadro indicando el 2$gimen de la Seguridad Social en el que quedan incluidas las personas que aparecen indicadas. 2eg#menes de la Seguridad Social correspondiente a cada sueto

SU'(T)S

*(+(.(S D( /A S(+U*IDAD S)CIA/

0ra rabaa baador dores es o tra traba baado adoras ras que des desarr arrolla ollan n act activid ividade adess for forest estale aless par para a una 2$gimen Especial "grario empresa privada. 3olic#a municipal. 2$gimen +eneral Empleado o empleada de una 1aa de "horros. 2$gimen +eneral 2egi 2e gime men n Es Espe peci cial al Se Segu guro ro Estudiante de 4 años de 5ormación 3rofesional. Escolar de Estudiantes 'ueño o dueña de un negocio de hosteler#a donde presta servicios todos los d#as 2$gimen Especial "utónomo laborables. 1amarero o camarera de un establecimiento de hosteler#a. 2$gimen +eneral 1onductor o conductora de un autob%s de la empresa municipal de transportes 2$gimen +eneral p%blicos. 1ónyuge del empresario o la empresaria que colabora habitualmente con $l sin 2egimen Especial de recibir a cambio salario alguno. trbaadores cuenta propia 2$gimen Especial  "sistenta dom$stica que presta servicios por horas en varios varios domicilios. Empleadas6os del 7ogar *impiador o limpiadora de unos grandes almacenes a tiempo parcial. 2$gimen +eneral

*a tripulación! formada por 8 personas que trabaan por cuenta aena como 2$gimen Especial pescadores y pescadoras. 0rabaadores del 9ar 9ineros o mineras que prestan servicios por cuenta aena para una empresa 2$gimen Especial dedicada a la extracción de carbón y derivados. 0rabaadores 9iner#a 1arbón Socio o socia de una empresa con m&s del ; del capital social en la que presta 2egimen Especial de servicios de administración y dirección financiera! recibiendo por estas funciones trbaadores cuenta propia una retribución. 'ueño o dueña de una embarcación de / tripulantes que trabaa por cuenta 2$gimen Especial propia en actividades de pesca de altura. 0rabaadores del 9ar 2$gimen Especial 5uncionarios y funcionarias del 9inisterio de 7acienda. 5uncionarios 2$gimen Especial 9agistrado o 9agistrada.  "dministracion
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 ACTIVIDAD ! . Explica a continuación qu$ obligaciones formales tiene el empresario o la empresaria frente a la Seguridad Social respecto a los trabaadores y trabaadoras que contrata. Inscricion en la ("resa ante la Tesoreria +eneral de la Seguridad Social  . 0or"acin de cobertura de riesgos: la Empresa debe optar por asegurarlos 2iesgos 3rofesionales con la S.S.o con un mutua de accidentes e trabao y enfermedades profesionales (9"3E3)! presentara documento de proposición de asociación o de asociación! en el caso de optar por asegurarlo en 9"3E3.  A$iliacion  alta del trabaador:   es el acto administrativo de inclusión del trabaador en el 2$gimen +eneral o 2$gimen Especiales de la Seguridad Social! con $l que nace la obligación de cotiar. 4aa  variacin de datos:  es el acto formal que tiene lugar cuando el trabaador cesa en su empresa! deber& ser comunicado en el plao de = d#as naturales siguientes al cese en el trabao. 1omunicar variaciones de datos en la actividad de la Empresa o de los trabaadores! tiene / d#as para variaciones e la 9"3E3.

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 ACTIVIDAD #. Explica qu$ obligaciones económicas tiene el empresario o la empresaria por un lado y los trabaadores y las trabaadoras por otro! dentro del 2$gimen +eneral frente a la Seguridad Social. Suetos cotiantes y contingencias protegidas

Contingencias rotegidas 1ontingencias 1omunes 1ontingencias prefesionales 5ormación 3rofsional 'esempleo 5,+"S"

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Suetos obligados a coti5ar 0rabaador6a y titular de la Empresa 0itular de la Empresa 0rabaador6a y titular de la Empresa 0rabaador6a y titular de la Empresa 0itular de la Empresa

 ACTIVIDAD &. 1on los datos que se facilitan! calcula las cuotas mensuales de empresa y trabaador a la Seguridad Social.

Suuesto: -n trabaador que presta servicios para una empresa desde el pasado año mediante un contrato de obra o servicio a ornada completa fue encuadrado en el grupo de cotiación >? de ayudantes no titulados. En el presente mes ha percibido las siguientes cantidades: /. Salario: 8//!@A B. 4. ncentivos: /! B.

@. 3lus convenio: 4! B. >. 7oras extraordinarias: /4@! @8 B. 'urante el año tiene derecho a dos pagas extraordinarias por un importe de 8//!@AB cada una de ellas! que se abonan el / de unio y el / de diciembre. Seg%n la 0arifa de 3rimas aprobada por la 'isposición "dicional >C de la *ey de 3resupuestos +enerales del Estado para 4A (*ey >464= de 48 diciembre) el tipo correspondiente a esta actividad para la cotiación por contingencias profesionales es de un !8;. •

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Contingencias Co"unes:  Salario D ncentivos D 3lus convenio D parte proporcional pagas extra 8//!@A B D /! B D 4! B D (8//!@A46/4) F 1%26&,&7 8 Contingencias Pro$esionales:  1ontingencias comunes D 7oras extra /.4G=!= B D /4@!@8 B F 1%!16,69 8 

Coti5acin

 de la ("resa <%( C%C% C%P

1ontingencias 1omunes

4@!=;

 "ccidente! Enfermedad

 del Trabaador;a ("resa <%( C%C% C%P >!A;

@=! B

Trabaador =!G> B

/!>=;

4!A@ B

!4G;

>!/4 B

'esempleo

=!A;

G!/> B

!=;

44!A4 B

5,+"S"

!4;

4!8> B

1ontingencias 3ersonales

!8;

//!@= B

5ormación 3rofesional

!=;

8!4 B

!/;

/!>4 B

 "diccional 7oras Extras

4@!=;

T)TA/

4G!/4 B

>!A;

!=3,=1 8

!8 B

6#,77 8

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 ACTIVIDAD =. 1alcula la prestación económica a la que tendr& derecho el trabaador accidentado en el supuesto que se plantea a continuación.

Suuesto: -n trabaador incluido en el grupo de cotiación =? del 2$gimen +eneral de la Seguridad Social! es contratado el /= de noviembre de 4/! fecha en la que fue afiliado y dado de alta. El / de enero de 4// es dado de baa m$dica a consecuencia de un accidente no laboral! permaneciendo en esta situación hasta el d#a 8 de febrero! durante la cual recibió tratamiento m$dico.  " estos efectos su base de cotiación por contingencias comunes correspondiente al mes de diciembre de 4/ fue de A>/!G B. •

4* F H111 6 d#as mes F A>/!G 6 @ F 2!,=3 8

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En diciembre 4/ su base de cotiación por contingencias comunes fue de A>/!G B

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(.(*) 2711

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del / al G de enero trabaó normalmente: 4>!A@ x G F444!A B

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*os @ primeros d#as de baa no tienen derecho a prestación

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7asta el d#a 4G (4 d#as de baa) se abona el =;:

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 4>!A@ x =; F />!8> B

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/>!8> x (4I@) F 44!48 B

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'esde el d#a @ cobrar& el A;:

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 4>!A@ x A; F /8!

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 /8! B x 4 d#as F @A!/ B

 ACTIVIDAD 9 . 1on los datos que se facilitan indica si ambos progenitores tienen derecho a alg%n tipo de prestación económica! y en caso afirmativo durante cu&nto tiempo la percibir&n y qu$ entidad es la responsable del pago de la misma.

Suuesto: -na trabaadora de @ años afiliada y en alta en el 2$gimen +eneral desde /GGG! clasificada en el grupo de cotiación 8?! inicia el descanso por maternidad el d#a @/ de maro! una semana antes de la fecha prevista para el parto (A de abril) que finalmente se produce el // de abril. *a base de cotiación por contingencias comunes (H1cc) de la madre correspondiente al mes de maro y abril fue de /.4@!A B. El padre! tambi$n afiliado y en alta desde /GG! tiene @> años de edad y en la actualidad se halla encuadrado en el grupo de cotiación 4? y su H1cc del mes de maro y abril fue de 4.A!/ B. *a madre desea ceder al padre una parte del descanso de maternidad y disfrutar parte de su descanso de maternidad a ornada parcial! incorpor&ndose a su puesto con una ornada del  ; de la ordinaria.  *a muer puede decidir que sea el padre el que disfrute hasta un m&ximo de / de las /= semanas que le corresponden por permiso por maternidad! permitiendo adem&s que lo disfrute simult&neamente con ella.  " la madre le corresponden /= semanas de baa maternal al /; de la base reguladora! que gestionar& directamente el JSS o 9"0E3SS.  "l padre le corresponde un permiso por nacimiento de hios! independiente del de la madre! de /@ d#as ininterrumpidos que se suman a los 4 que ya exist#an por el nacimiento. Esta prestación ser& gestionada por el JSS.  'el / al / de abril contr#a como / d#as disfrutados de su baa maternal a partir de las = semanas despues del parto y que son obligatorias! por lo que a la madre le corresponder& = semanas a partir del d#a // de abril! y a continuación / semanas (menos los / d#as que ya disfrutó antes del parto). 'e estas / semanas puede solicitar a la empresa ampliarlas a 4 semanas a media ornada (en cuyo caso se descontar#a 4 d#as por los / d#as completos disfrutados anteriormente). 1omo la madre quiere ceder al padre una parte del descanso por maternidad! tendr& que utiliar su parte correspondiente a las die semanas %ltimas.  El cuadro de los permisos retribuidos quedar#a de la forma siguiente :

Per"iso inicial  Padre

/@ d#as D 4 d#as

adre

/ d#as D = semanas

Posibilidades ara el resto del er"iso / sem. 6 K orn. / sem. I / d#as 4 sem. 6 K orn.

/ sem. 6 K orn.

 sem. 6 orn. completa / sem. 6 K orn.

I 'el permiso a media ornada no se descontar& los die d#as disfrutados anteriormente! sino 4 a media ornada. I 0odo lo que no sean permisos a ornada completa han de contar con la aprobación por parte de la empresa.

 ACTIVIDAD 6. 1alcula la prestación de desempleo que pueda corresponderle a un trabaador cuyas

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circunstancias personales y laborales son las siguientes: 0rabaador de >@ años de edad con un hio menor de edad. 1ontrato por tiempo indefinido a ornada completa.  "ños cotiados a la Seguridad Social: / años y dos meses. Hases de cotiación por desempleo del %ltimo año: 4.4/=!=A B6mes. El pasado mes de unio su contrato se extingue por muerte del empresario sin haber llegado a disfrutar sus @ d#as de vacaciones. •

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0iene derecho a la prestación! ya que su atual contrato se extingue por fallecimiento del empresario! debiendo

percibir una prestación de 4> meses! por haber cotiado durente un periodo superior a = años. 32ES0"1,J 'E 'ESE93*E,: Hase 2eguladora: /@@!46/8F A@!8G B6d#a. 3rimeros /8 d#as:  A@!8G B6d#a.A;F/!A4 B6d#a.

/!A4 B6d#a.@ d#asF 1##1,& 8;d>a%

 " partir de los /8 d#as:  ser#a el ; de la base 2eguladora: A@!8G;F@=!G B6d#a.

@=!G B6d#a.@ d#asF 1179,# 8;d>a%

*as cantidades calculadas no pueden superar al tope m&ximo! ni ser inferiores al tope m#nimo establecido! dependiendo del n? de hios a cargo del trabaador. 1omo $ste tiene un hio a su cargo: El 9#nimo ser#a el /A; del 32E9 y el m&ximo no ser#a superior al 4; del 32E9! establecido en el año de nacimiento del hio e incrementado en ambos casos en una sexta parte. •

 ACTIVIDAD 17. En relación al supuesto anterior! contesta a las siguientes cuestiones:

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ndica si tiene derecho a solicitar el pago %nico de la prestación.

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(l SP( odr? abonar a los bene$iciariosen una sola ve5 el total del i"orte de la restacin calculada, descontando el inter@s del dinero establecido or /e, en los casos siguientes:  1uando pretendan incorporarse de forma estable y a tiempo completo! como socios trabaadores en 1ooperativas o en sociedades laborales! siempre que anteriormente no hubieran estado contratados por dichas sociedades por tiempo superior a 4> meses. En estos casos podr&n capitaliar la prestación por importe igual al de la aportación a la cooperativa o al valor de las acciones o particip aciones sociales suscritas.   1uando pretendan constituirse como trabaadores o trabaadoras autónomos y tengan reconocida una minusval#a igual o superior al @@;. En este supuesto obtendr&n en un solo pago una cantidad igual a la inversión realiada en el negocio.  1uando se trate de personas sin minusval#a que pretendan constituirse como trabaadores o trabaadoras autónomos! percibir&n de una sola ve una cantidad igual a la inversión realiada! con el l#mite m&ximo del =; del importe de la prestación por desempleo reconocida! ampliable a un 8 ; cuando las personas beneficiarias sean hombres hasta @ años o mueres hasta @ años de edad! ambos inclusive. LEn el supuesto de que fuera contratado por m&s de un año de forma temporal! perder#a la prestación de desempleo reconocida que no llegó a agotarM S# la perder#a! por realiar un trabao por cuenta aena superior o igual a /4 meses de duración! excepto que el trabao sea a tiempo parcial.