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Cual essonl ospr i nci pi osadmi ni st r at i vossegunagust r eyesponce? Mej orr espuest a:Co ncept osAdmi mi ni st r at i vosdeReyesPonce
ReyesPoncedefineasíal aAdmi ni st r aci ón:" Elconj unt osi st emát i coder egl aspar al ogr arl a máxi maefici enci aenl asf or masdeest r uct ur aryma manej arunór ganosoci al " . Suobr aAdmi ni st r aci óndeEmpr esassedesar r ol l abaj oelenf oquedelPr ocesoAdmi mi ni st r at i vo dondeelaut ordi vi deendospar t esest epr oceso: PREVI SI ÓN. Consi st eenl adet er mi naci óndel oquesedeseal ogr arpormedi odeunaor gani zaci ón,yl a i nvest i gaci ónyval or aci óndecual esser ánl ascondi ci onesf ut ur asquehabr ádeencont r ar se,h det er mi narl osdi ver soscur sosdeacci ónposi bl es. Secomp mpr endedet r eset apas: Obj et i vos. Fi j arl osfi nes . Investigaciones. Ser efier ealanál i si sydescubr i mi ent odel osr ecur sosconquepuedecont ar se. Cur sosAl t er nat i vos. Ser efier eal aadapt aci óngener aldel osmedi os,al osfinesdest i nados,par aobser varcuant as di f er ent espr obabi l i dadesdeacci ónexi st en. 2-PLANE NEACI ON Lapl aneaci ónconsi st eal adet er mi naci óndelcami noconcr et odeacci ónquehabr áquesegui fij andol ospr i nci pi osquel ohabr ándepr esi di ryor i ent ar ,l asecuel adeoper aci onesnecesar i as par aal canzar l o,yl afij aci óndet i empos,uni dades,et c.Necesar i aspar asur eal i zaci ón. Lapl aneaci óncomp mpr endet r eset apas: Pol í t i cas. Sign up to vote on this title Ví aspar aor i ent arl aacci ón. Useful Not useful Pr ocedi mi ent os. Secuenci asdeoper aci onesomét odos.
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Ladet er mi naci óndecómodebendi vi di r sel asgr andesact i vi dadesespeci al i zadas,necesar i aspa l ogr arelfincomún. Obl i gaci ones. Lasquet i eneporconcr et ocadauni daddet r abaj oapt odeserdesempeñadaporunaper sona. Losel ement osdel af asedi námi cason: 4I NTEGRACI ÒN Consi st eenl ospr ocedi mi ent ospar adot aral aor gani zaci óndet odosaquel l osr ecur sosquel a mecáni caseñal acomonecesar i ospar asumáseficazf unci onami ent o,escogi éndol os, i nt r oduci éndol os,ar t i cul ándol osybuscandosumej ordesar r ol l o. Lai nt egr aci ónabar ca: Sel ecci ón. Técni caspar aencont r aryescogerl osel ement osnecesar i os. I nt r oduc ci ón. Lamej ormaner apar al ogr arquel osnuevosel ement osseunanl omej oryl omásr ápi dament e posi bl edent r odel aor gani zaci ón. Des ar r ol l o. Todomi embr odecadaor gani zaci ónbuscaynecesi t apr ogr esarymej or ar . 5DI RECCI ÒN Esi mpul sar ,coor di naryvi gi l arl asacci onesdecadaper sonaygr upodeunaor gani zaci ón,con You're Reading a Preview findequeelconj unt odet odasel l asr eal i cedelmodomáseficazl ospl anesseñal ados. Ladi r ecci óncompr endet r eset apasUnlock : full access with a free trial. Mandooaut or i dad. Comuni caci ón. Download With Free Trial Eselpr ocesoporelcualset r ansmi t eyr eci bei nf or maci ón,si endoest eelsi st emaner vi oso, l l evandoalcent r odi r ect ort odosl osel ement osquedebenconocer se,ydeést e,haci acadaór ga ycél ul a,l asór denesdeacci ón,debi dament ecoor di nadas. Super vi si ón. Sign up to vote on this title Laul t i maf unci óndel adi r ecci ónesversil ascosasseest á nhUseful aci endot aly como sehabí an Not useful pl aneadoymandado. 6CONTROL
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" Esl auni dadpr oduct i vaodeser vi ci os;const i t ui dasegúnaspect ospr áct i cosol egal es,i nt egr a porr ecur sos;yapoyadaenl aadmi ni st r aci ónpar al ogr arsusobj et i vos. " Lour desMünchGal i ndo. " Gr uposoci alenelque,at r avésdel aadmi ni st r aci óndelcapi t alyelt r abaj o,sepr oducenbi en y/ oser vi ci ost endi ent esal asat i sf acci óndel asnecesi dadesdel acomuni dad. " Podemosconcl ui rdel asi gui ent emaner a: Laempr esaesunconj unt odemi embr osencami nadosasat i sf acerl asnecesi dadesdeuna comuni dadpormedi odeunser vi ci oounbi en,at r avésdel aadmi ni st r aci ónyl ai nt egr aci ónde recursos. Di f er enci aent r eunaempr esapr i vadayunapúbl i ca. Deacuer doconLour desMünchGal i ndoyAgust í nReyesPonce,l asempr esassedi vi denendo cl ases,públ i casypr i vadas. Laempr esapr i vada. Enest aempr esaelcapi t alper t eneceaungr upodei nver si oni st as,quet i enecomofinl aobt en
You're Reading a Preview Conceptos Administrativos de Reyes Ponce Unlock full access with a free trial.
Reyes Ponce define así a la Administración: "El conjunto sistemático de reglas para lograr la Free Trial máxima eficiencia en las formas deDownload estructurarWith y manejar un órgano social".
Su ora Administración de Empresas se desarrolla ajo el enfo!ue del Proceso Administrati donde el autor diide en dos partes este proceso:
PREVISIÓN.
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Useful Not useful #onsiste en la determinación de lo !ue se desea lograr por medio de una organi$ación% y la inestigación y aloración de cuales serán las condiciones futuras !ue &ará de encontrarse
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Se refiere a la adaptación general de los medios% a los fines destinados% para oserar cuantas diferentes proailidades de acción existen. () P*A+EA#,-+ *a planeación consiste a la determinación del camino concreto de acción !ue &ará !ue seguir% fijando los principios !ue lo &arán de presidir y orientar% la secuela de operaciones necesarias para alcan$arlo% y la fijación de tiempos% unidades% etc. +ecesarias para su reali$ación. *a planeación comprende tres etapas:
Políticas.
ías para orientar la acción.
Procedimientos.
Secuencias de operaciones o m/todos.
Programas.
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'ijación de tiempos re!ueridos. EnUnlock este full punto% tami/n comprende presupuestos% !ue se access with a free trial. define como programas en !ue se precisan unidades% costos% etc. 0 diferentes pronósticos !ue se definen como isiones futuras. Download With Free Trial
(1 2) -R3A+,4A#,-+ Sign up to vote on this title
Se refiere a la estructuración t/cnica de las relaciones% !ueUseful deen darse entre las jerar!uías Not useful funciones y oligaciones indiiduales imprescindiles en un organismo social para mejorar la eficiencia.
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*as !ue tiene por concreto cada unidad de traajo apto de ser desempe6ada por una person *os elementos de la fase dinámica son: 7),+8E3RA#,9+ #onsiste en los procedimientos para dotar a la organi$ación de todos a!uellos recursos !ue fase mecánica se6ala como necesarios para su más efica$ funcionamiento% escogi/ndolos% introduci/ndolos% articulándolos y uscando su mejor desarrollo. *a integración aarca:
Selecci#n.
8/cnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios.
Introducci#n.
*a mejor manera para lograr !ue los nueos elementos se unan lo mejor y lo más rápidamente posile dentro de la organi$ación.
$esarrollo.
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8odo miemro de cada organi$ación usca y necesita progresar y mejorar. );,RE##,9+
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Es impulsar% coordinar y igilar las acciones de cada persona y grupo de una organi$ación% con el fin de !ue el conjunto de todas ellas realice del modo más efica$ los planes se6alados *a dirección comprende tres etapas:
%ando o autoridad.
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=)#-+8R-*
#onsiste en el estalecimiento de sistemas o m/todos !ue nos permitan medir los resultados actuales y pasados en relación con los esperados% con el fin de saer si se &a otenido lo !u se esperaa% corregir% mejorar y formular nueos planes. #omprende tres etapas:
Establecimiento de normas.
Por!ue sin ellas no es posile &acer la comparación.
O&eraci#n de controles.
>sta suele ser una función propia de los t/cnicos especialistas en cada uno de ellos.
Inter&retaci#n de resultados.
Esta es la función !ue uele a constituir un medio de planeación. #oncepto de la empresa. ?os/ Antonio 'ernánde$ Arena. You're Reading a Preview "Es la unidad productia o de sericios@ constituida seg5n aspectos prácticos o legales% Unlock full access with a free trial. integrada por recursos@ y apoyada en la administración para lograr sus ojetios." *ourdes Bnc& 3alindo. Download With Free "3rupo social en el !ue% a tra/s de la administración delTrial capital y el traajo% se producen ienes yCo sericios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad." Podemos concluir de la siguiente manera: *a empresa es un conjunto de miemros encaminados a satisfacer las necesidades de una comunidad por medio de un sericio o un ien% a tra/s de la administración y la integración Sign up to vote on this title de los recursos. Useful Not useful
;iferencia entre una empresa priada y una p5lica. ;e acuerdo con *ourdes Bnc& 3alindo y Agustín Reyes Ponce% las empresas se diiden en
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Para entender mejor lo antes planteado proponemos el siguiente grafico de un proceso administratio seg5n Reyes Ponce. 'uente: Administración por -jetios. Agustín Reyes Ponce. *eyenda: <. Preisión (. Planificación 2. -rgani$ación 7. ,ntegración de Personal . ando =. #ontrol (2 Principios y Pasos de Reyes Ponce Para La planeaciòn
'actiilidad: dee ser reali$ale% adaptarse a la realidad y a las condiciones ojetias.
-jetiidad y cuantificación: asarse en datos reales% ra$onamientos precisos y exactos% nunca en opiniones sujetias% especulaciones o cálculos aritrarios Dprecisión expresada e tiempo y dinero. You're Reading a Preview
'lexiilidad: es coneniente estalecer márgenes de &olgura !ue permitan afrontar situacion Unlockotros full access with de a free trial. a seguir. impreistas y !ue puedan proporcionar cursos acción Download With Trial y al logro de los propósitos y Fnidad: todos los planes deen integrarse a un planFree general ojetios generales.
;el camio de estrategias: cuando un plan se extiende% será necesario re&acerlo completamente. *a empresa tendrá !ue modificar los cursos de acción Destrategiasy Sign yuppresupuestos to vote on this para title lograrlos. consecuentemente las políticas% programas% procedimientos Useful Not useful Pasos de la Planeación
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$onde se desea estar+ !ue se !uiere lograr , cuando. (7 2. #onsideración de las premisas de planeación:
•
En !ue ambiente -interno o eterno/ o&erar0n nuestros &lanes. 7. ,dentificación alternatias:
•
Cuales son las alternativas m0s &rometedoras &ara alcan*ar nuestros objetivos. . #omparación de alternatias:
•
1ue alternativa &ro&orcionar0 la mejor &osibilidad de cum&lir las metas con el costo m0s bajo , las ma,ores utilidades. =. Elección de una alternatia:
•
Selecci#n del curso de acci#n a seguir. a Preview G. Elaoración de planes de apoyo%You're comoReading los planes para: Unlock full access with a free trial.
•
Com&rar e!ui&o
•
Com&rar materiales
•
Contratar trabajadores
•
$esarrollar un nuevo &roducto
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Useful Not usefultales como: H. Expresión num/rica de los planes mediante la elaoración de presupuestos Volumen , &recio de ventas
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3ransmitir un sentimiento de identidad a los miembros de la organi*aci#n
•
"acilitar el com&romiso con algo ma,or !ue el ,o mismo
•
Re)or*ar la estabilidad del sistema social
•
O)recer &remisas reconocidas , ace&tadas &ara la toma decisiones
Fno de los papeles más importantes de la administración es dar forma a los alores culturale *os administradores eficientes &acen uso de símolos% creencias y rituales de la cultura para lograr la aceptación de metas% motiar a la gente y asegurar su compromiso a largo pla$o. ;eido a las rápidamente camiantes tecnologías y a una creciente competencia% el camio cultural &acia un sistema más dinámico% orientado a l mercado% competitio y de respuesta% tendrá !ue &acerse más rápido. (= AGUS!" R#$#S PO"C#
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Agustín reyes Ponce Dlicenciado fundador de carreras en uniersidad ieroamericana% FAP useful laUseful Not profesor E+ *A '#A F+A y en el ,P+.
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