Copiar-Entrevista de Ajuste Limpia

Tu Tu opinión cuenta cuenta ENTREVISTA DE AJUSTE Objetivo:

Lograr que el personal que ingrese a trabajar en la Empresa, permanezca en ella durante el máxi má ximo mo tiem tiempo po posi posibl ble, e, refo reforz rzan ando do su es esta tanc ncia ia en lo que que se ree reere re a: AA! AA!T TA"#$% A"#$%,, #%&""#'% E% LA E(!)E*A + E% EL !&E*T$ "ontando con una -erramienta que nos permit permita a identi identica carr las áreas en las que tenemo tenemoss oportu oportunid nidad ad de mejora mejorarr . establ establecer ecer estrategias concretas Nombre del empleado: /L$)E* L#(A, Puesto: *$"#$ A*E*$) (A1 Plaza: !LA1A (A1 !A"#/#"$ Sucursal: (A1 (A1ATLA% 2 Fecha de Ingreso: 2343542356

0$*E

Instrucciones para su aplicación:

/recuencia Tener Tener la entre9ista mnimo 2 semanas despu;s de que la persona ingresó a la 7"uándo8 empresa 7A qui;nes se !ersonal contratado del 5< de Enero a la /ec-a aplica8 7=ui;n lo )ecursos >umanos aplica8 Tiempo (áx 53 min aproximado !roce !rocedim dimien iento to *erá *erá necesar necesario io -ablarl -ablarle e person personalm alment ente e con las persona personass que cumpli cumpliero eron n 2 semanas en el grupo, para -acerles la entre9ista de ajuste El formato tiene un determinado 9alor de acuerdo al puntaje obtenido en cada aspecto Los temas que se miden son: Adaptación, inducción empresa e inducción puesto !ara sacar el puntaje total de cada uno será necesario tomar en cuenta la ?tabla de referencia@ que indica qu; tema trata cada una de las preguntas . as sumar los puntos de acuerdo al 9alor que tienen asignado como lo muestra la tabla de ?puntaje correspondiente@ Tabla de referencia

TÓPICO Adaptación #nducción puesto #nducción Empresa

NO. DE PREGUNTA 5,,B 2,6,D,C <,,53

PUNTAJE MÁXIMO DE CADA TÓPICO C < 6

Puntaje correspondiente

35 7"ómo te sientes al trabajar en Frupo EleGtra8 32 7"ómo te sientes en el desarrollo de tus acti9idades laborales8 3 7"ómo es la relación con tu jefe inmediato8 3B 7"ómo describiras la relación con tus

(u. Hien I ptosJ (u. Hien I ptosJ (u. Huena I ptosJ (H I ptosJ

Hien I2 ptosJ Hien I2 ptosJ Huena I2 ptosJ

)egular I5 ptoJ )egular I5 ptoJ )egular I5 ptoJ

(al I3 ptosJ (al I3 ptosJ (ala I3 ptosJ

Huena I2 ptosJ

)eg I5 ptoJ

(ala I3 ptosJ

I

Tu opinión cuenta compaKeros8 36 7Tu puesto cubrió tus expectati9as, de acuerdo a lo que te ofrecimos8 3< 7Alguien le -a dado seguimiento a tu desarrollo en la empresa8 7=ui;n8 3 7Te -ablo o 9isito en la primera semana el )egional para saber cómo estabas8 7"uál es su nombre8

*# I5 ptoJ *# I5 ptoJ *# I5 ptoJ

%$ I3 ptosJ

3D 7Lo que estas ganando es el sueldo que te ofrecimos al entrar a la empresa8 3C 7Tu -orario de trabajo . da de descanso son los que te ofrecimos al ingresar8 5er sem 2da sem 53 7Te aplicaron tu plan de #nducción8

*# I5 ptoJ *# I5 ptoJ

%$ I3 ptosJ

I ptosJ

I2 ptosJ

er sem I5 ptoJ

%$ I3 ptosJ %$ I3 ptosJ

%$ I3 ptosJ %$ I3 ptosJ

55 7Tienes algn comentario adicional, que quieras externar8

52 $bser9aciones del entre9istador

Tabla de calicaciones



Total

CALIFICACION

19

II

Tu opinión cuenta

ENTREVISTA DE AJUSTE Objetivo:

Lograr que el personal que ingrese a trabajar en la Empresa, permanezca en ella durante el máximo tiempo posible, reforzando su estancia en lo que se reere a: AA!TA"#$%, #%&""#'% E% LA E(!)E*A + E% EL !&E*T$ "ontando con una -erramienta que nos permita identicar las áreas en las que tenemos oportunidad de mejorar . establecer estrategias concretas Nombre del empleado: 1A(&#$ ($L#%A, Puesto: "A0E)$ *&!E)M#*$) Plaza: !LA1A "T !A"#/#"$ %$)TE Sucursal: ($T$* *&1&N# (A1ATLA% Fecha de Ingreso: 2543542356

)$*A)#$ M#)##A%A


/recuencia Tener la entre9ista mnimo 2 semanas despu;s de que la persona ingresó a la 7"uándo8 empresa 7A qui;nes se !ersonal contratado del 5< de Enero a la /ec-a aplica8 7=ui;n lo )ecursos >umanos aplica8 Tiempo (áx 53 min aproximado !rocedimiento *erá necesario -ablarle personalmente con las personas que cumplieron 2 semanas en el grupo, para -acerles la entre9ista de ajuste El formato tiene un determinado 9alor de acuerdo al puntaje obtenido en cada aspecto Los temas que se miden son: Adaptación, inducción empresa e inducción puesto !ara sacar el puntaje total de cada uno será necesario tomar en cuenta la ?tabla de referencia@ que indica qu; tema trata cada una de las preguntas . as sumar los puntos de acuerdo al 9alor que tienen asignado como lo muestra la tabla de ?puntaje correspondiente@ Tabla de referencia





35 7"ómo te sientes al trabajar en Frupo EleGtra8 32 7"ómo te sientes en el desarrollo de tus acti9idades laborales8 3 7"ómo es la relación con tu jefe inmediato8

(u. Hien I ptosJ (u. Hien I ptosJ (u. Huena




III

Tu opinión cuenta I ptosJ (H I ptosJ

3B 7"ómo describiras la relación con tus compaKeros8

Huena I2 ptosJ

)eg I5 ptoJ

(ala I3 ptosJ

36 7Tu puesto cubrió tus expectati9as, de acuerdo a lo que te ofrecimos8 3< 7Alguien le -a dado seguimiento a tu desarrollo en la empresa8 7=ui;n8 3 7Te -ablo o 9isito en la primera semana el )egional para saber cómo estabas8 7"uál es su nombre8


%$ I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ

I ptosJ

I2 ptosJ









Total

CALIFICACION

19

IV

Tu opinión cuenta


Lograr que el personal que ingrese a trabajar en la Empresa, permanezca en ella durante el máximo tiempo posible, reforzando su estancia en lo que se reere a: AA!TA"#$%, #%&""#'% E% LA E(!)E*A + E% EL !&E*T$ "ontando con una -erramienta que nos permita identicar las áreas en las que tenemos oportunidad de mejorar . establecer estrategias concretas Nombre del empleado: )$*A* /E)%A%E1, AH)#L Puesto: *$"#$ ME%E$) E% !)E*TA($* Plaza: !LA1A */ !A"#/#"$ Sucursal: HA ENT (A1ATLA% "E%T)$ Fecha de Ingreso: 2643542356







35 7"ómo te sientes al trabajar en Frupo EleGtra8 32 7"ómo te sientes en el desarrollo de tus acti9idades laborales8 3 7"ómo es la relación con tu jefe inmediato8

(u. Hien I ptosJ (u. Hien I ptosJ (u.

Hien I2 ptosJ Hien I2 ptosJ Huena

)egular I5 ptoJ )egular I5 ptoJ )egular

(al I3 ptosJ (al I3 ptosJ (ala

V

Tu opinión cuenta Huena I ptosJ (H I ptosJ

3B 7"ómo describiras la relación con tus compaKeros8

I2 ptosJ

I5 ptoJ

I3 ptosJ

Huena I2 ptosJ

)eg I5 ptoJ

(ala I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ

I ptosJ

I2 ptosJ









Total

CALIFICACION

19

VI

Tu opinión cuenta


Lograr que el personal que ingrese a trabajar en la Empresa, permanezca en ella durante el máximo tiempo posible, reforzando su estancia en lo que se reere a: AA!TA"#$%, #%&""#'% E% LA E(!)E*A + E% EL !&E*T$ "ontando con una -erramienta que nos permita identicar las áreas en las que tenemos oportunidad de mejorar . establecer estrategias concretas Nombre del empleado: >E)%A%E1 "$)$HA, Puesto: *$"#$ ME%E$) E% "A!TA"#$% Plaza: !LA1A */ !A"#/#"$ Sucursal: */ EN (A1ATLA% ALA)"$% Fecha de Ingreso: 5<43542356

(A)#A F&AAL&!E







35 7"ómo te sientes al trabajar en Frupo

(u. Hien

Hien

)egular

(al

VII

Tu opinión cuenta EleGtra8 32 7"ómo te sientes en el desarrollo de tus acti9idades laborales8 3 7"ómo es la relación con tu jefe inmediato8 3B 7"ómo describiras la relación con tus compaKeros8

I ptosJ (u. Hien I ptosJ (u. Huena I ptosJ (H I ptosJ

I2 ptosJ Hien I2 ptosJ Huena I2 ptosJ

I5 ptoJ )egular I5 ptoJ )egular I5 ptoJ

I3 ptosJ (al I3 ptosJ (ala I3 ptosJ

Huena I2 ptosJ

)eg I5 ptoJ

(ala I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ

I ptosJ

I2 ptosJ









CALIFICACION

VIII

Tu opinión cuenta Total

19


Lograr que el personal que ingrese a trabajar en la Empresa, permanezca en ella durante el máximo tiempo posible, reforzando su estancia en lo que se reere a: AA!TA"#$%, #%&""#'% E% LA E(!)E*A + E% EL !&E*T$ "ontando con una -erramienta que nos permita identicar las áreas en las que tenemos oportunidad de mejorar . establecer estrategias concretas Nombre del empleado: E%"#*$ $*&%A, Puesto: "A0E)$ M$LA%TE Plaza: !LA1A */ !A"#/#"$ Sucursal: )EF#$%AL (A1ATLA% Fecha de Ingreso: 543542356

(A)#A F&AAL&!E






IX

Tu opinión cuenta Puntaje correspondiente

35 7"ómo te sientes al trabajar en Frupo EleGtra8 32 7"ómo te sientes en el desarrollo de tus acti9idades laborales8 3 7"ómo es la relación con tu jefe inmediato8 3B 7"ómo describiras la relación con tus compaKeros8





Huena I2 ptosJ

)eg I5 ptoJ

(ala I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ

I ptosJ

I2 ptosJ







TÓPICO Adaptación

PUNTAJE MÁXIMO DE CADA TÓPICO C

CALIFICACION

X

Tu opinión cuenta #nducción puesto #nducción Empresa

< 6

Total

19


Lograr que el personal que ingrese a trabajar en la Empresa, permanezca en ella durante el máximo tiempo posible, reforzando su estancia en lo que se reere a: AA!TA"#$%, #%&""#'% E% LA E(!)E*A + E% EL !&E*T$ "ontando con una -erramienta que nos permita identicar las áreas en las que tenemos oportunidad de mejorar . establecer estrategias concretas Nombre del empleado: 0$*E F$(E1, Puesto: *$"#$ A*E*$) (A1 Plaza: !LA1A (A1 !A"#/#"$ Sucursal: (A1 (A1ATLA% Fecha de Ingreso: 343542356

*#LME) 0$MA%#



TÓPICO Adaptación #nducción puesto

NO. DE PREGUNTA 5,,B 2,6,D,C

PUNTAJE MÁXIMO DE CADA TÓPICO C <

XI

Tu opinión cuenta #nducción Empresa

<,,53

6







Huena I2 ptosJ

)eg I5 ptoJ

(ala I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ

I ptosJ

I2 ptosJ







TÓPICO

PUNTAJE MÁXIMO DE CADA TÓPICO

CALIFICACION

XII

Tu opinión cuenta Adaptación #nducción puesto #nducción Empresa

C < 6

Total

19


Lograr que el personal que ingrese a trabajar en la Empresa, permanezca en ella durante el máximo tiempo posible, reforzando su estancia en lo que se reere a: AA!TA"#$%, #%&""#'% E% LA E(!)E*A + E% EL !&E*T$ "ontando con una -erramienta que nos permita identicar las áreas en las que tenemos oportunidad de mejorar . establecer estrategias concretas Nombre del empleado: HE%#TE1 AL(A1A%, Puesto: "A0E)$ M$LA%TE Plaza: !LA1A */ !A"#/#"$ Sucursal: )EF#$%AL (A1ATLA% Fecha de Ingreso: 2543542356

H)E%A L#1ETTE



TÓPICO

NO. DE PREGUNTA

PUNTAJE MÁXIMO DE CADA TÓPICO

XIII

Tu opinión cuenta Adaptación #nducción puesto #nducción Empresa

5,,B 2,6,D,C <,,53

C < 6







Huena I2 ptosJ

)eg I5 ptoJ

(ala I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ



%$ I3 ptosJ

I ptosJ

I2 ptosJ







XIV

Tu opinión cuenta PUNTAJE MÁXIMO DE CADA TÓPICO C < 6


Total

CALIFICACION

19

XV

Copiar-Entrevista de Ajuste Limpia

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