Teoría Clásica nnnnnnnnnnnnnnnnn Fundamentos de la Administración Instituto IACC 17-07-2015
Desarrollo La teoría clásica de administración cuyo mayor e!onente "ue Henry Fayol# $uien en 1%1& !u'licó en su li'ro (Administración Industrial y )eneral* donde da a conocer su teoría en la cual conci'e la or+ani,ación como una estructura# su o'eti.o es la '/s$ueda de la e"iciencia de las or+ani,aciones n su teoría Fayol !ro!uso $ue el ito de una em!resa no solo se determina a un correcto es$uema or+ani,acional# sino $ue tam'in de'ería esti!ular ciertas "unciones 'ásicas donde di.ide las o!eraciones de las em!resas en3 Funciones Técnicas de producción: relacionadas con
la !roducción de 'ienes o ser.icios de la
em!resa Funciones Comerciales: relacionadas
con la com!ra 4 .enta o intercam'io
Funciones Financieras: elacionadas con la '/s$ueda y tenencia de ca!itales Funciones Contables: elacionadas con in.entarios# re+istros# 'alances# costos y estadísticas Funciones de Seguridad: elacionada con la !rotección de 'ienes y las !ersonas Funciones Administrativas o de Gerencia: Considera
$ue las /ltimas están relacionadas con la inte+ración de las otras cinco "unciones# $ue las coordinan y sincroni,an# u'icándose siem!re !or encima de ellas Postulados
1 n"o$ue normati.o y !rescri!ti.o 2 La administración como ciencia 6 Teoría de la or+ani,ación Di.isión del tra'ao y es!eciali,ación 5 Conce!to de línea y sta"" & Coordinación La teoría clásica a"irma $ue la administración de'e estudiarse de modo cientí"ico y tratarse a !artir de tcnicas Fayol a"irma'a la necesidad de una ense8an,a or+ani,ada y metódica# de carácter +eneral !ara "ormar así meores administradores a !artir de sus a!titudes y cualidades !ersonales 9l considera'a $ue dado $ue la administración es una ciencia como las demás# su ense8an,a en las escuelas y uni.ersidades es !osi'le y necesaria Fayol :acía :inca!i en la di"erencia entre la administración y or+ani,ación !lica'a $ue la administración es un todo del cual la or+ani,ación es una de las !artes ;u conce!to am!lio y com!rensi.o de la administración como un conunto de !rocesos estrec:amente relacionados y
uni"icados incluye as!ectos $ue la or+ani,ación !or sí sola no a'arcaría La or+ani,ación se re"iere solamente al esta'lecimiento de la estructura y de la "orma# es estática y limitada A !artir de esta di"erenciación# la !ala'ra or+ani,ación tendrá dos si+ni"icados3 enry Fayol administrar es3 Planear3 ?isuali,ar el "uturo y
tra,ar el !ro+rama de acción
Organiar3 Construir las estructuras material y social de la em!resa !irigir: +uiar y orientar al !ersonal Coordinar: enla,ar# unir y armoni,ar todos los actos colecti.os Controlar: .eri"icar $ue todo suceda de acuerdo con las re+las esta'lecidas y las órdenes dadas
Las "unciones administrati.as a'arcan los elementos de la administración# es decir# las "unciones del administrador stas se re!arten a todo ni.el# !ro!orcionalmente entre los ni.eles erár$uicos >enry Fayol# tomó !rinci!ios de distintos autores como !or eem!lo Frederic" Taylor# y así "ormaría los 1 !rinci!ios administrati.os de una em!resa3 #$ !ivisión del traba%o:
s!eciali,ación de tareas y !ersonas !ara aumentar la e"iciencia &$ Autoridad y responsabilidad:
- Autoridad3 derec:o a dar órdenes y es!erar o'ediencia - es!onsa'ilidad3 de'er de rendir cuentas '$ !isciplina:
- @e"es3 ener+ía y usticia en órdenes sanciones# normas claras y ustas - ;u'ordinados3 o'ediencia y res!eto !or normas ($ )nidad de mando:
-Cada em!leado de'e reci'ir órdenes de un solo e"e *$ )nidad de dirección:
-De'e :a'er un e"e y un !lan !ara cada +ru!o de acti.idades $ue ten+an el mismo o'eti.o
+$ Subordinación de los intereses individuales a los generales:
-Los intereses +enerales de'en estar !or encima de los intereses !articulares ,$ -emuneración del personal:
-De'e :a'er una satis"acción usta y +aranti,ada !ara los em!leados y !ara la or+ani,ación .$ Centraliación:
-Concentración de la autoridad en la c/!ula de la or+ani,ación /$ Cadena escalar:
-Línea de autoridad $ue .a del escalón más alto al más 'ao =uede saltearse si es im!rescindi'le y eiste autori,ación #0$ Orden:
- De'e :a'er un lu+ar !ara cada cosa y cada cosa de estar en su lu+ar
-Ama'ilidad y usticia !ara conse+uir lealtad del !ersonal #&$ 1stabilidad del personal:
-De'e :a'er una ra,ona'le !ermanencia de una !ersona en su car+o #'$ 3niciativa:
Ca!acidad de .isuali,ar un !lan y ase+urar su ito #($ 1sp4ritu de e2uipo:
-La armonía y la unión de !ersonas es .ital !ara la or+ani,ación >enry Fayol siem!re a"irmó $ue su ito se de'ía no sólo a sus cualidades !ersonales# sino tam'in a los mtodos $ue em!lea'a ;e en"ocó siem!re en el +o'ierno de la em!resa e :i,o de la administración una teoría con !asos a se+uir
i'lio+ra"ía IACC B201 Teorías de la administración Fundamentos de la Administración ;emana 2 Cue.a Luis i+uel B2007# Eo.iem're & Teoría clásica de la administración de >enry Fayol Lin3 :tt!3GGHHH+estio!oliscomGteoria-clasica-administracion-:enry-"ayolG Tomas# lises B2011 A'ril 11 Teoría Clásica De La Administración- >enry Fayol Lin3 :tt!3GGel!sicoasesorcomGteoria-clasica-de-la-administracion-:enry-"ayolG
