Cómo Se Mide La Competitividad en Las Organizaciones

Cómo se mide la competitividad en las organizaciones Charla impartida por: Mauricio Vladimir Umaña R. Ph.D Docente deMaestría UTEC

Inicia la conferencia estableciendo que este día aprenderemos que Competitividad es productividad. Recuerda la definición de Michael Porter: “Ser competitivo es buscar excelencia todos los días, en cada detalle, en cada área de la vida, en cada momento que puedas disfruta al máximo la oportunidad de hacer algo”

Al hacer un acercamiento al país, afirma que la competitividad de una nación se crea. Si no hay innovación la competitividad no mejora Las diferencias en valores nacionales, cultura, estructura económica, instituciones e historia afectan la planeación a largo plazo. Y finaliza afirmando que en El Salvador, pareciera que vivimos teniendo como guía o eslogan: “Consumamos e importemos que mañana moriremos”.

La Competitividad Territorial Territorial requiere tres condiciones: 1 Creación de empleo 2 Incremento de Ingresos 3 Estabilidad de la fuerza laboral laboral lograr esas tres condiciones nos convertiría en territorio competitivos La productividad es la principal determinante del estándar de vida para el largo plazo de una nación en realidad es la causa raíz del ingreso percápita nacional. En su charla se refiere a que el Foro Económico Mundial ha definido Competitividad Sostenible, creando el Índice de Competitividad Competitividad Sostenible. Y entre los componentes que tiene cada uno de los pilares señalados, el doctor mencionó algunos de los siguientes: Pilar de la sostenibilidad sostenibilid ad social

Ingresos índice Ingresos índice de Gini El desempleo juvenil. El acceso a servicios de saneamiento El acceso al agua potable El acceso a la atención sanitaria La protección de la seguridad social El nivel de la economía informal La movilidad social El empleo vulnerable

Pilar de la sostenibilidad sostenibilida d ambiental

La exigencia de la legislación ambiental La aplicación de la legislación ambiental La protección de la bioesfera Número los tratados ambientales internacionales ratificados La intensidad de uso del agua en la agricultura La intensidad de emisiones de CO2 La explotación o sobreexplotación de la pesca El nivel y los cambios de la cobertura forestal El nivel de la concentración de partículas La calidad del medio ambiente

En esta etapa de su charla el doctor afirma que en un país que tiene sociedad sana, las empresas son sanas; y el orden en el desarrollo deberá ser: Sociedad, Empresa, País. El Doctor mencionó que hace más de 30 años Hart, Stuart había mencionado ya en un artículo de la Revista de

negocios de la Universidad de Harvard (Harvard Business Review) en 1977 acerca de la crisis ecológica Mencionó también a Schumacher autor que en 1978 busca volver humana a la economía en un libro llamado “Pequeño es hermoso”

El Dr. indicó que para medir la competitividad es necesario crear indicadores claves (KPI) y estos deberán ser indicadores sociales, indicadores ambientales e indicadores económicos y brindó el siguiente diagrama como el orden para obtener innovación y prosperidad:

Prosperidad Innovación y Prosperidad

Productividad Capacidad Innovadora

Mencionó que por error en estrategia buscamos competir con rivales en las mismas dimensiones (no competir para ser mejors sino compatir apara sacarlos del mercado, buscando atrincerarnos en el mercado), lo mejor es cooperar con los demás y no hacer lo mismo. Cierra la charla con The Big Idea: Shared Value. The conection between competitive advantage and social issues. (La gran idea: Valor compartido. La conexión entre ventaja competitiva y los asuntos sociales).