La Corte Suprema prohíbe la extensión de la mejora de beneficios, logrados en negociación colectiva, a los trabajadores no afiliados al sindicato sindicato,, ya que ello desincentiva la afiliación sindical CAS. N°12885-2014 CALLAO Reintegro de beneficios económicos. ROC!SO OR"#NAR#O -NL$. -NL$. SUMIILA: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización Sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la maor!a de los traba"adores no puede e#tenderse los e$ectos del convenio colectivo de este sindicato a los no a$iliados, pues permitirlo desincentivar!a la a$iliación en tanto los traba"adores pre$erir!an no a$iliarse a la misma, pues de igual modo gozaran de los bene$icios pactados en los convenios colectivos que celebre dicho Sindicato. Lim%& tres de %gosto de dos mi' diecis(is. )#S$A& '% c%*s% n+mero doce mi' oc,ocientos oc,ent% cinco& g*ion dos mi' c%torce& c%torce& g*ion CALLAO& en %*dienci% %*dienci% +b'ic% de '% fec,%/ interiniendo interiniendo como onente '% seor% *e3% s*rem% "e L% Ros% edri%n% con '% %d,esión de 'os seores *eces s*remo Ar(%'o )e'%& ri%rren 6%''%7*e %'c% 9*%'*o& e' oto sing*'%r de' seor *e3 s*remo Ari%s L%3%rte& se ,% emitido '% sig*iente sentenci%: A$!R#A "!L R!C;RSO: Se tr%t% de' rec*rso de c%s%ción #nter*esto or '% dem%nd%nte& !'s% $enorio %rr%ntes de )%n "er )egt. medi%nte escrito resent%do e' doce de setiembre de dos mi' c%torce& 7*e corre en fo%s doscientos c*%rent% seis % doscientos sesent% dos& contr% '% Sentenci% de )ist% de fec,% eintin*ee de %gosto de dos mi' c%torce 7*e corre en fo%s doscientos ocho % doscientos treint% c*%tro& 7*e reocó '% Sentenci% %e'%d% de fec,% treint% de m%o de dos mi' c%torce& 7*e corre en fo%s ciento treint% cinco % ciento c*%rent%& 7*e dec'%ró inf*nd%d% '% dem%nd%/ en e' roceso ordin%rio '%bor%' seg*ido con '% dem%nd%d%& Coror%ción er*%n% de Aero*ertos Ai%ción Comerci%' S.A
CONS#"!RA CONS#"!RAN"O: N"O: Primero: Conforme se %dierte de '% dem%nd% inter*est%& 7*e corre en fo%s treint% c*%tro % sesent% *no& '% %ctor% so'icit% e' incremento otorg%do or e' L%*do Arbitr%' de' %o dos mi' die3& s*scrito entre '% dem%nd%d% e' Sindic%to N%cion%' ;nific%do de $r%b%%dores de CORAC SA odo enero de dos mi' die3 % diciembre de dos mi' once. Segundo: L% ?*e3 de' Seg*ndo ?*3g%do L%bor%' de '% Corte S*erior de ?*stici% de' C%''%o& medi%nte Sentenci% de fec,% treint% de m%o de dos mi' c%torce& 7*e corre en fo%s ciento treint% cinco % ciento c*%rent%. dec'%ró inf*nd%d% '% dem%nd%& b%o e' %rg*mento 7*e no e@iste r%3ón obeti% %r% 7*e se 'e otorg*e % '% %ctor% 'os beneficios est%b'ecidos en e' L%*do Arbitr%'& tod% e3 7*e '% dem%nd%nte no f*e %rte de '% negoci%ción co'ecti% s*scrit% entre e' sindic%to S#$! CORAC CORAC con '% dem%nd%d%. L% s %'% '%bor%' erm%nente de '% mencion%d% Corte S*erior& reocó '% sentenci% %e'%d% reform reformnd ndo'% o'% dec'%r dec'%ró ó f*nd%d f*nd%d% % en %rte %rte '% dem%nd dem%nd%& %& tr%s tr%s consid consider% er%rr 7*e 'os benefi beneficio cioss otorg% otorg%dos dos con c%rct c%rcter er erm%nente en e' L%*do Arbitr%' de tec,% tres de noiembre de dos mi' die3 'e corresonden % '% %ctor% +nic%mente desde s* %fi'i%ción %' Sindic%to N%cion%' ;nific%do de $r%b%%dores de CORAC CORAC S A Tercero: #nfr%cción norm%ti%. !n e' c%so concreto& se dec'%ró rocedente e' rec*rso. inter*esto or '% dem%nd%nte. or '% c%*s%' de infr%cción norm%ti% de 'os incisos B= 5= de' %rt>c*'o 1B° de D% Constit*ción o'>tic% de' er+& or in%'ic%ción de' %rt>c*'o 41° de '% Le de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o or interret%ción erróne% de 'os %rt>c*'os gE. 42° 4F° de '% Le de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o. Cuarto: G%bi(ndose dec'%r%do rocedente e' rec*rso de c%s%ción or norm% roces%' %s> corno or norm%s m%teri%'es corresonde en rimer t(rmino efect*%r e' %n'isis sobre '% e@istenci% de' error roces%'& tod% e3& de res*'t%r f*nd%d% '% den*nci% en dic,o e@tremo& d%d% s* incidenci% en '% tr%mit%ción de' roceso s* efecto n*'ific%nte& c%recer>% de sentido emitir ron*nci%miento resecto de '% infr%cción norm%ti% m%teri%'& referido %' derec,o controertido en '% resente resente c%*s%. Quinto: Los incisos B= 5= de' %rt>c*'o 1B° de '% constit*ción o'>tic% de' er+& est%b'ecen: E Son principios derechos de la $unción $unción "urisdiccional, %& La La observancia del debido proceso la tutela "urisdiccional, "urisdiccional, '() * La motivación escrita de las resoluciones "udiciales en todas las instancias, e#cepto los decretos de mero tr+mite con mención e#presa de la le aplicable de los $undamentos de hecho en que se sustentan& Sexto: !'
debido roceso es consider%do *n derec,o ,*m%no % '% e3 f*nd%ment%'& en t%nto. %dems de' reconocimiento constit*cion%' c*'o 1B° de '% Constit*ción o'>tic% de' er+=& se enc*entr% cons%gr%do en instr*mentos intern%cion%'es. entre e''os& e' %rtic*'o 8°E de '% "ec'%r%ción ;niers%' de "erec,os G*m%nos %rt>c*'o 2° de' %cto #ntern%cion%' de 'os "erec,os Cii'es o'>ticos 'os %rt>c*'os 1° n*mer%' 1 de' %rt>c*'o 8°E de '% Conención Americ%n% de "erec,os G*m%nos. G*m%nos. Séptimo: !n c*%nto % '% e@igenci% de '% debid% moti%ción de '%s reso'*ciones *dici%'es. e'
$rib*n%' Constit*cion%' ,% e@res%do 'o sig*iente: '&&) -a en sentencia anterior, este .ribunal Constitucional '/#p 01 2345675586AA9.C ; 7) ha tenido la oportunidad de precisar que el derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los "ueces& Al resolver las causas, e#presen las razones o "usti$icaciones ob"etivas que los llevan a tomar una determinada decisión& /sas razones, '() deben provenir no sólo del ordenamiento "ur!dico vigente aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el tr+mite del proceso H.
Asimismo& e' s(timo f*nd%mento de '% referid% Sentenci% ,% se%'%do 7*e e' contenido constit*cion%'mente g%r%nti3%do de' derec,o % '% debid% moti%ción de '%s reso'*ciones *dici%'es 7*ed% de'imit%do entre otros or 'os s**estos sig*ientes: %= #ne@istenci% de moti%ción o moti%ción %%rente& b= f%'t% de moti%ción intern% de' r%3on%miento& c= deficienci%s en '% moti%ción e@tern% *stific%ción de '%s remis%s. d= moti%ción ins*ficiente& e= moti%ción s*st%nci%'mente incongr*ente f= moti%ciones c*%'ific%d%s. !n ese sentido. ,%br moti%ción de t%s reso'*ciones *dici%'es siemre 7*e e@ist% f*nd%ment%ción *r>dic%& congr*enci% entre 'o edido 'o res*e''o& or si mism% '% reso'*ción *dici%' e@rese *n% s*ficiente *stific%ción de '% decisión %dot%d%& %+n si est% es bree o concis% Octavo: $om%ndo en consider%ción 'o %ntes e@*esto& es de %dertir 7*e e' Co'egi%do S*erior s*stent% s* decisión& en b%se % 'os sig*ientes f*nd%mentos i= e' '%*do %rbitr%' s*scrito entre '% dem%nd%d% e' Sindic%to N%cion%' ;nific%do de $r%b%%dores de CORAC SA %s roces%'es constit*cion%'es. or est%s consider%ciones& '% c%*s%' den*nci%d% es inf*nd%d%. Décimo: G%bi(ndose desestim%do '% c%*s%' %nterior& corresonde emitir ron*nci%miento resecto % '% c%*s%' de #nfr%cción norm%ti% or in%'ic%ción de' %rt>c*'o 41° de '% Le de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o or interret%ción erróne% de 'os %rt>c*'os °& 42° 4F° de '% Le de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o. !' %rtic*'o 41° de '% Le de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o& est%b'ece. Convención colectiva de traba"o es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones, las condiciones de traba"o productividad dem+s, concernientes a las relaciones entre traba"adores empleadores celebrado, de una parte, por una o varias organizaciones sindicales de traba"adores o, en ausencia de estas, por representantes de los traba"adores interesados, e#presamente elegidos autorizados , de la otra& por el empleador, un grupo de empleadores, o vanas organizaciones de empleadores& '&&)< . "e otro '%do& e' %rt>c*'o ° de '% cit%d% norm%& re(: /n materia de negociación colectiva, el sindicato que a$ilie a la maor!a absoluta de los traba"adores comprendidos dentro de su +mbito asume la representación de la totalidad de los mismos, aunque no se encuentren a$iliados '&&)<& Asimismo. e' %rt>c*'o 42° se%'%: La convención colectiva de traba"o tiene $uerza vinculante para las partes que la adoptaron6 =bliga a estas, a las personas en cuo nombre se celebró a quienes les sea aplicable, as! corno a los traba"adores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma& con e#cepción de quienes ocupan puestos de dirección o desempe>an cargos de con$ianza& or s* %rte e' %rt>c*'o 4F° re(: ?@ara que el producto de la negociación Colectiva por rama de actividad o gremio tenga e$ectos generales para todos los traba"adores del +mbito, se requiere que la organización sindical u organizaciones sindicales representen a la maor!a de las empresas traba"adores de la actividad o gremio respectivo, en el +mbito local& regional o nacional, que sean convocadas, directa o indirectamente, todas las empresas respectivas Décimo Primero: Res*'t%ndo ertinente recis%r 7*e '% 'ibert%d de %soci%ción& '% 'ibert%d sindic%' e' reconocimiento efecti% de'
derec,o de negoci%ción co'ecti% son imort%ntes %r% ermitir e' 'ogro de todos 'os obetios estr%t(gicos orient%dos % '% 'ibert%d Sindic%' '% rotección de' derec,o de sindic%ción dic% de tos conf'ictos co'ectios de tr%b%o& siendo or e''o deber de' !st%do foment%r'os % fin de %seg*r%r % '%s erson%s e' derec,o % *n tr%b%o en condiciones dign%s *st%s. Décimo Segundo: A,or% bien& e' derec,o % '% negoci%ción co'ecti% 7*e se m%teri%'i3% % tr%(s de '% ce'ebr%ción de 'os conenios co'ectios de tr%b%o& 7*e constit*e e' mec%nismo ide%do %r% '% so'*ción %c>fic% de tos conf'ictos Co'ectios de tr%b%o& es cons*st%nci%' con e' derec,o de '% %soci%ción sindic%'& s* eercicio ermite c*m'ir '% misión 7*e es roi%: reresent%r defender 'os intereses económicos com*nes de 'os %fi'i%dos 'ogr%r '% *stici% en '%s re'%ciones 7*e s*rgen entre e' em'e%dor tr%b%%dores en b%se %' di%'ogo& de '% concert%ción de 'os %c*erdos. Décimo Tercero: !' %rt>c*'o 28° de '% Constit*ción o'>tic% de' er+& disone 7*e e' !st%do& reconoce e' derec,o % '% negoci%ción co'ecti%& c%*te'% s* eercicio democrtico& foment% '% negoci%ción Co'ecti%& 7*e '% conención co'ecti% tiene f*er3% inc*'%nte en e' mbito de 'o concert%do. or otro '%do& de %c*erdo % 'os Conenios de '% Org%ni3%ción intern%cion%' de' $r%b%o
sindicales< . Décimo Quinto: L% Le de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o se%'% en s* %rt>c*'o ° 'o sig*iente: ?/n materia de negociación colectiva, el sindicato que a$ilie a la maor!a absoluta de los traba"adores comprendidos dentro de su +mbito asume la representación de la totalidad de los mismos, aunque no se encuentren a$iliados& Be e#istir varios sindicatos dentro de un mismo +mbito, podr+n e"ercer con"untamente la representación de la totalidad de los traba"adores los sindicatos que a$ilien en con"unto a m+s de la mitad de ellos& /n tal caso, los sindicatos determinar+n la $orma en que e"ercer+n esa representación, sea a prorrata, proporcional al nmero de a$iliados, o encomendada a uno de los sindicatos& Be no haber acuerdo cada sindicato representa nicamente a sus a$iliados c*'os 4° BI°
de' Reg'%mento de '% Le de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o& %rob%do or "ecreto S*remo N° 011- 200B-$R& est%b'ecen 7*e: DArticulo 3& E Los sindicatos representan a los traba"adores de su +mbito que se encuentren
a$iliados a su organización entendiFndose por 6 los niveles de empresa, o los de una categor!a, sección o establecimiento determinado de aquFllaG los de actividad, gremio u o$icios de que trato el Art!culo * de la Le& @or e#tensión los sindicatos que a$ilien a la maor!a absoluta de los traba"adores de su +mbito representan tambiFn a los traba"adores no a$iliados de dicho +mbito, sin per"uicio de lo establecido en el Art!culo 38 de la Le H.
n*estr% 'egis'%ción '%bor%' ,% cons%gr%do e' r(gimen de '*r%'id%d sindic%'& es decir& se ermite '% coe@istenci% de %rios sindic%tos en *n% mism% emres% <* otro sistem% de re'%ciones '%bor%'es=& *es se entiende 7*e e' derec,o de 'ibert%d sindic%' 7*e %siste % todos 'os tr%b%%dores im'ic% oder cre%r t%nt%s org%ni3%ciones con intereses retend%n defender. !mero es imort%nte recis%r 7*e t%mbi(n se ,% est%b'ecido e' Ksistem% de m%or reresent%ciónK %r% inici%r '% negoci%ción co'ecti%& seg+n e' c*%' se otorg% %' sindic%to 7*e %fi'ie % '% m%or>% %bso'*t% de 'os tr%b%%dores dentro de s* mbito& '% reresent%ción de '% tot%'>d%d de 'os tr%b%%dores& inc'*so de tos tr%b%%dores no sindic%'i3%dos/ o '% reresent%ción %' con*nto de sindic%tos 7*e s*m%do %fi'ien % ms de '% mit%d de 'os tr%b%%dores <%rt>c*'o ° de' "ecreto S*remo N° 010--200B-$R=. Décimo Octavo: L% +mayor representatividad sindical K est%b'ecid% en '% 'egis'%ción no signific% '% e@c'*sión de '% %rtici%ción de *n sindic%to minorit%rio en e' rocedimiento de negoci%ción co'ecti%& no 'imit% en form% %bso'*t% s* reresent%ción o eercicio de 'os derec,os in,erentes % '% 'ibert%d sindic%'& *es como 'o ,% recis%do e' $rib*n%' Constit*cion%'& e' sistem% de m%or reresent%ción 'o 7*e b*sc% es recis%mente& %'g% '% red*nd%nci%& reresent%r % 'os tr%b%%dores& 'o c*%' obi%mente inc'*e t%mbi(n& con m%or r%3ón& % '%s minor>%s sindic%'es Décimo Noveno: A,or% bien& 'o %firm%do s*one 7*e en *n% emres% donde e@ist%n %rios sindic%tos minorit%rios no e@>st% *n% con Km%or reresent%tiid%d sindic%'H estos odrn con e' sistem% de reresent%ción en '% negoci%ción co'ecti% igente en n*estro orden%miento *r>dico& negoci%r indiid*%'mente en form% direct% con e' em'e%dor. Vigésimo: or otro '%do& e@istiendo *n sindic%to %gr*%ndo % '% m%or>% %bso'*t% de 'os tr%b%%dores. 'os sindic%tos minorit%rios *eden eercer o reresent%r s*s intereses/ como bien ,% se%'%do e' $rib*n%' Constit*cion%' '% %rtici%ción de 'os sindic%tos minorit%rios en este s**esto debe ser c%n%'i3%do& ' &&& ) permitiendo ser escuchados o incluso, si tuera el caso, integr+ndose en $orma activa en la negociación que lleve a cabo el sindicato maoritario& /sto obviamente ocurrir+ segn el libre acuerdo con que los sindicatos maoritario minoritario establezcan como mecanismo m+s idóneo de participación mutua, ello a $in de no vaciar de contenido el derecho a la negociación colectiva del sind!calo minoritario& /l sindicato maoritario, por su parte, tiene el deber de recibir todas las propuestas de las minor!as sindicales concertar de la me"or $orma posible todos los intereses involucrados por las partes involucradas& Vigésimo Primero: !n e' orden de ide%s e@*esto& e' $e@to nico
Orden%do de '% 'e de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o s* Reg'%mento est%b'ecen& 7*e e' sindic%to ms reresent%tio& es decir. %7*(' 7*e %fi'ie % '% m%or>% %bso'*t% de tr%b%%dores de *n mbito determin%do& eerce '% reresent%ción de (stos de todos 'os tr%b%%dores de dic,o mbito <%fi'i%dos o no %fi'i%dosJ/ en c%mbio& e' sindic%to 7*e no c*ente con dic,% m%or>% so'o %s*me '% reresent%ción de s*s %fi'i%dos. !n r%3ón % 'o e@*esto& e' conenio& s*scrito or e' sindic%to 7*e %fi'i% % '% m%or>% %bso'*t% de tr%b%%dores de *n determin%do mbito % tienen '% condición de sindic%to minorit%rio& e' conenio 7*e s*scrib% %'c%n3%r +nic%mente % s*s %fi'i%dos. Vigésimo Segundo: !' Comit( de Libert%d Sindic%' de '% Org%ni3%ción #ntern%cion%' de' $r%b%%
menos, concluir un convenio colectivo en nombre de sus a$iliados<
discernido %nte%d%mente ermite conc'*ir 7*e c*%ndo e' conenio co'ectio ,% sido ce'ebr%do or *n% org%ni3%ción sindic%' de reresent%ción 'imit%d%& '% mism% 7*e no go3% de '% reresent%tiid%d de '% m%or>% de 'os tr%b%%dores no *ede e@tenderse 'os efectos de' conenio co'ectio de este sindic%to % 'os no %fi'i%dos de' mismo& *es& ermitir'o des%'ent%r>% '% %fi'i%ción en t%nto 'os tr%b%%dores referir>%n no %fi'i%rse % *n% org%ni3%ción sindic%'& *es de ig*%' modo go3%r>%n de 'os beneficios %ct%dos en 'os conenios co'ectios 7*e ce'ebre dic,o sindic%to. Vigésimo Cuarto: !n e' c%so concreto se tr%t% de *n sindic%to minorit%rio S#$! - CORAC <%s> 'o reconoce '% dem%nd%nte= 7*e medi%nte L%*do Arbitr%' de fec,% tres de noiembre de dos mi' die3& 'ogró d%r so'*ción % '% negoci%ción co'ecti% de' %o dos mi' die3/ en dic,o L%*do se reso'ió otorgar a los trabajadores sujetos a la negociacin colectiva *n %*mento sobre s*s rem*ner%ciones bsic%s& *n% bonific%ción or cierre de conenio& increment%r '% %sign%ción or %'imentos& %s> como '%s bonific%ciones or esco'%rid%d *niformes como 'os 7*e se incororen con osterid%d. Vigésimo Quinto: !n re'%ción % '% sentenci% c%s%tori%s 7*e cit% '% rec*rrente c*'o B4° de '% 'e NM 24I& N*e% Le roces%' de' $r%b%o& or 'o t%nto& s* decisión no ob'ig% % est% S%'% S*rem%. Vigésimo Sexto: "e %c*erdo % 'os f*nd%mentos descritos recedentemente& se conc'*e 7*e e' Co'egi%do S*erior no ,% inc*rrido en infr%cción % '% norm%ti% de 'os incisos B= 5= de' %rt>c*'o 1BE de '% Constit*ción o'>tic% de' er+& or in%'ic%ción de' %rt>c*'o 41M de '% 'e de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o or interret%ción erróne% de 'os %rt>c*'os °& 42° 4F° de '% Le de Re'%ciones Co'ecti%s de $r%b%o& deiniendo en inf*nd%d% '% c%*s%' den*nci%d%. Vigésimo Septimo: or '%s consider%ciones %ntes e@*est%s& en )irt*d de' %rt>c*'o 22° de' $e@to nico Orden%do de '% Le Orgnic% de' oder ?*dici%'& %rob%do or "ecreto S*remo N° 01I-B-?;S& 'os seores ?*eces S*remos 7*e s*scriben se %%rt%n de' criterio e@res%do en sentido contr%rio % '% resente reso'*ción c%s%tori%. or est%s consider%ciones: "!C#S#ON: "ec'%r%ron #N6;N"AO e' rec*rso de c%s%ción inter*esto or '% dem%nd%nte. !'s% $enorio %rr%ntes de )%n Oer )eot. medi%nte escrito resent%do e' doce de setiembre de dos mi' c%torce& 7*e corre en fo%s doscientos c*%rent% seis % doscientos sesent% dos/ en consec*enci%& NO CASARON '% Sentenci% de )ist% de eintin*ee de %gosto de dos mi' c%torce 7*e corre en fo%s doscientos oc,o % doscientos treint% c*%tro& 7*e reocó '% Sentenci% %e'%d% de fec,% treint% de m%o de dos mi' c%torce. 7*e corre en fo%s ciento treint% cinco % ciento c*%rent%& 7*e dec'%ró inf*nd%d% '% dem%nd%/ OR"!NARON '% *b'ic%ción de '% resente reso'*ción en e' "i%rio Ofici%' !' er*%no conforme % 'e/ en e' roceso ordin%rio '%bor%' seg*ido con '% dem%nd%d%& Coror%ción er*%n% de Aero*ertos Ai%ción Comerci%' S.A c*'o 2F° de '% Constit*ción reconoce 7*e en '% re'%ción '%bor%' se reset% e' rinciio de ig*%'d%d de oort*nid%des sin discrimin%ción. !s eidente 7*e e' reconocimiento constit*cion%' de dic,o rinciio '%bor%' constit*e *n% m%nifest%ción de' derec,o % '% ig*%' en e' mbito de '%s re'%ciones '%bor%'es. c*'o 2 de '% Constit*ción 7*e e@res% *n m%nd%to %' 'egis'%dor resecto % '% ro,ibición en '% diferenci%ción de tr%to % '%s erson%s& 7*e c%re3c% de *n% *stific%ción obeti% r%3on%b'e/ como %r% 'os órg%nos %'ic%dores de' "erec,o& esto es& ig*%'d%d en '% %'ic%ción de '% Le& 'os roios %rtic*'%res ,i-ualdad hori.ontal =& 7*e& sin emb%rgo. no contiene *n m%nd%to de tr%to ig*%' % todos& no imort%ndo '%s circ*nst%nci%s en '%s 7*e se enc*entren& sino *n% e@igenci% de tr%to ig*%'it%rio si se enc*entr%n en *n% sit*%ción seme%nte& ?detr+s de esta ltima e#igencia tambiFn se ha dicho, para que un trato di$erenciado no resulte lesivo de la cl+usula de la igualdad es preciso que este se sustente en razones ob"etivas razonables, quedando proscrito, por tanto, cualquier tratamiento di$erenciado que solo se sustente en razones sub"etivas, como el se#o de una persona, su raza, opinión pol!tica, religiosa, idioma, origen, opinión, condición económica o de cualquier otra !ndole
*n rinciio-derec,o esto Kino'*cr% *n% conformid%d o identid%d or coincidenci% de n%t*r%'e3%& circ*nst%nci%& c%'id%d& c%ntid%d o form%& de modo t%' 7*e no se est%b'e3c%n e@ceciones o rii'egios 7*e e@c'*%n % *n% erson% de 'os derec,os 7*e se conceden % otr%& en %rid%d sincrónic% o or conc*rrenci% de r%3ones c*'o 2B° de '% "ec'%r%ción de 'os "erec,os G*m%nos& e' c*%' mencion% .oda persona tiene derecho, sin discriminación alguna& a igual salario por traba"o igual<& !n este mismo sentido e' %cto intern%cion%' de "erec,os& !conómicos& Soci%'es C*'t*r%'es en e' %rt>c*'o I° ,% mencion%do: Los /stados @artes en el presente @acto reconocen el derecho de toda persona al goce de condiciones de traba"o equitativas satis$actorias que se aseguren en especial: i) Un salario equitativo o igual por traba"o de igual valor, sin distinciones de ninguna especie '()< 2.2. $%mbi(n e' Conenio O#$ N° 100& sobre ig*%'d%d de rem*ner%ción& ,% se%'%do 7*e 'os !st%dos estn
ob'ig%dos % g%r%nti3%r '% %'ic%ción % todos 'os tr%b%%dores de' rinciio de ig*%'d%d entre '% m%no de obr% m%sc*'in% '% m%no de obr% femenin% or *n tr%b%o de ig*%' %'or. As> este instr*mento intern%cion%' mencion%: D2& .odo Miembro deber+, empleando medios adaptados a los mFtodos vigentes de $i"ación de tasas de remuneración, promover , en la medida que sea compatible con dichos mFtodos, garantizar la aplicación a todos los traba"adores del principio de igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina la mano de obra $emenina por un traba"o de igual valor& Compromiso mecanismo de aplicación del principio de igualdad de remuneración entre la
mano de obra masculina la mano de obra $emenina por un traba"o de igual valor< <%rt>c*'o 2=. Asimismo& e' %rt>c*'o B de' mencion%do conenio est%b'ece como ob'ig%ción 7*e: D2& Se deber+n adoptar medidas para promover la evaluación ob"etiva del empleo, tomando como base los traba"os que Fsta entra>e, cuando la !ndole de dichas mecidas $acilite la aplicación del presente Convenio& "e dic,o instr*mento se tiene 7*e '% e@istenci% de *n%
diferenci%ción s%'%ri%' en r%3ón de se@o. or ig*%' %'or de tr%b%o& constit*e *n %cto de discrimin%torio. B- !' derec,o f*nd%ment%' % '% Negoci%ción Co'ecti% B.1 L% Negoci%ción Co'ecti% es *n roceso 7*e cond*ce % '% re%'i3%ción de' conenio co'ectio *ede ser definid% como: un con"unto de discusiones sobre condiciones de traba"o, llevadas a cabo entre un empleador, un grupo de empleadores o una o varias organizaciones de empleadores por un lado un grupo de traba"adores por otro, con miras a la realización de un acuerdo<
Reresent%ción Sindic%'. !n "erec,o L%bor%'H. $omo TT)#& N° 12& onteideo 18B. gin% 12B=. %r% e' %estro %'ome7*e '% negoci%ción co'ecti% es Del con"unto de relaciones procesos de acercamiento di+logo en cuo seno la autonom!a colectiva de los grupos antagonistas sociales 'organización de traba"adores empresarios) produce el convenio colectivo< <%n*e' C%r'os %'ome7*e& "erec,o Sindic%' !s%o'. !d. $ecnos %drid& 18F.
gin% 22=. B.2. en este mismo sentido& 'os instr*mentos norm%tios de '% O#$ conciben '% negoci%ción co'ecti% como '% %ctiid%d o roceso enc%min%do % '% conc'*sión de *n contr%to o %c*erdo co'ectio& comrendiendo e' contr%to co'ectio Dtodo acuerdo escrito relativo a las condiciones de traba"o de empleo, celebrado entre un empleador, un grupo de emperadores o una o varias organizaciones de empleadores, por una parte, , por otra, una o varias organizaciones representativas de traba"adores o, en ausencia de tales organizaciones, representantes de los traba"adores interesados, debidamente elegidos autorizados por estos ltimos, de acuerdo con la legislación nacional< c*'o
4° 7*e e' obeto de 'os rocedimientos de '% negoci%ción co'ecti% es e' reg'%ment%r& or medio de 'os contr%tos co'ectios& '%s condiciones de' em'eo& %,ond%ndo en este *nto& e' conenio 154 define en s* %rt>c*'o 2° '% negoci%ción co'ecti% como: Dtodas las, negociaciones que tienen lugar entre un empleador, un grupo de empleadores o una organización o varias organizaciones de empleadores, por una parte, una organización o varias organizaciones de traba"adores, por otra con el $in de: a) $i"ar las condiciones de traba"o empleo, o b) regular las relaciones entre empleadores traba"adores, o c) regular las relaciones entre empleadores o sus organizaciones una organización o varias organizaciones de traba"adores, o lograr todos estos $ines a la vez<& B.4 en e' mbito interno&
e' derec,o de negoci%ción co'ecti% se enc*entr% reconocido en e' %rt>c*'o 28 de '% constit*ción& imoni(ndose ms %'' de' sim'e reconocimiento g%r%nt>%& e' deber de s* fomento. A' resecto& e' trib*n%' constit*cion%' ,% se%'%do 7*e Del derecho constitucional a la negociación colectiva se e#presa principalmente en el deber del estado de $omentar estimular la negociación colectiva entre los empleadores traba"adores, con$orme a las condiciones nacionales, de modo que la convención colectiva que se deriva dela negociación colectiva tiene $uerza vinculante en el +mbito de lo concertado< c*'o 28° se%'% 7*e D/l /stado reconoce los derechos de Sindicación, negociación colectiva huelga< el numeral 7 de este mismo precepto la indica que D$omenta la negociación colectiva promueve $ormas de solución paci$ica de los con$lictos laborales . Be esta manera resulta que nuestra constitución, en materia de negociación colectiva supera una concepción meramente garantista del derecho, para asumir una posición de $omento promoción del mismo, es decir, un rol activo destinado a asegurar su plena e$ectividad<
*st%m%nte. L% c'*s*'% de !st%do soci%' en '% constit*ción& An'isis de 'os derec,os f*nd%ment%'es '%bor%'es. 6ondo editori%' de '% ;C& 2011& gin%s 445-44F=. 4. !@tensión de 'os beneficios de '% negoci%ción co'ecti% 4.1 '% 'ibert%d sindic%' est cons%gr%d% en '% constit*ción de '% O#$ de 11& en '% dec'%r%ción de 6i'%de'fi% de '% O#$ de 144& en '% dec'%r%ción de '% O#$ re'%ti% % 'os rinciios derec,os f*nd%ment%'es en e' tr%b%o de 18& en otros instr*mentos 'eg%'es intern%cion%'es. !n n*estro derec,o interno& se enc*entr% cons%gr%d% e' derec,o de sindic%ción '% 'ibert%d sindic%' en e' %rt>c*'o 28° inciso 1= de '% constit*ción de 1B. or s* %rte e' $rib*n%' Constit*cion%'& medi%nte sentenci% N° 0B1F-200F-AD$C& ,% est%b'ecido en s*s f*nd%mentos 1I 18 7*e: Deste derecho tiene como contenido la libertad de todo traba"ador para a$iliarse a un sindicato, as! como para el desarrollo libre de su actividad, a sea en el seno de la administración pblica o de una empresa particular, en de$ensa cautela de sus intereses, a cuo $in se articulan las representaciones de los traba"adores& Igualmente, el derecho a la libertad sindical tiene como contenido el poder del traba"ador para que por razones de su a$iliación o actividad sindical no su$ra ningn menoscabo en sus derechos $undamentales, como puede ser la di$erencia de trato carente de toda "usti$icación ob"etiva razonable entre traba"adores no sindicalizados no sindicalizados& Be lo que se conclue que la libertad sindical es el derecho que tiene los traba"adores al a$iliarse a e"ercer cargos sindicales libremente sin presión, ni represalia. 4.2 or otro '%do '% 'ibert%d tiene dos esfer%s: '% 'ibert%d en sentido ositio& 7*e se m%nifiest%
c*%ndo e' tr%b%%dor decide 'ibremente ertenecer % *n% org%ni3%ción sindic%' ''e%r %cciones roi%s de dic,% org%ni3%ción '% 'ibert%d en sentido neg%tio 7*e s*one '% 'ibert%d de' tr%b%%dor %r% no %fi'i%rse % ning*n% org%ni3%ción sindic%'.& esto es ertenecer o de%r de ertenecer % *n% org%ni3%ción sindic%'. !n este m%rco de ide%s& c*%ndo e' tr%b%%dor no se %fi'i% % *n% org%ni3%ción sindic%'& c*%ndo no e@iste imedimento o 'imit%ción %r% ,%cer'o& se enc*entr% eerciendo s* derec,o % '% 'ibert%d sindic%' neg%ti%. 4.B or otro '%do& de conformid%d con e' enciso 2°= de' %rt>c*'o 28° de '% Constit*ción o'>tic% de' !st%do& '% conención Co'ecti% tiene f*er3% inc*'%nte en e' mbito de 'o concert%do& or t%nto& ob'ig%: DA las personas celebrantes de la convención colectiva& A las personas
representadas en la suscripción de la convención colectiva& A las personas que se incorporen con posterioridad a la celebración de la convención colectiva< . Los conenios co'ectios tienen c%'id%d norm%ti% %r% '%s %rtes 7*e '%
s*scriben& t%' como %s> 'o concet+% e' rofesor ?%ier Nees *ic% en s* 'ibro introd*cción %' "erec,o L%bor%'. Lim%/ ;C& 200B& recis%ndo 7*e esto im'ic% '% %'ic%ción %*tomtic% de 'os conenios co'ectios % '%s re'%ciones indiid*%'es comrendid%s en '% *nid%d negoci%' corresondiente& sin 7*e e@ist% '% necesid%d de s* osterior receción en 'os contr%tos indiid*%'es& %s> como s* re'%ti% imer%tiid%d frente % '% %*tonom>% indiid*%'. As> mismo '% "octrin% consider% de origen contr%ct*%' '% n%t*r%'e3% de '% conención co'ecti%& 7*e osee e' %rtic*'%r %'c%nce de ser e7*i%'ente % '% 'e en c*%nto % 7*e e' !st%do de% %' %rbitrio de '%s %rtes determin%r con m%or f%or%bi'id%d '%s condiciones s%'%ri%'es dems ob'ig%ciones 7*e regirn 'os contr%tos indiid*%'es de tr%b%o 7*e s*scrib%n entre em'e%dores tr%b%%dores. 4.4 L% 'ibert%d sindic%' se enc*entr% rescrit% en e' %rt>c*'o 28° de '% Constit*ción& & como refiere )i''%icencio "e '% eo'*ción *risr*denci%' resent%d% odemos conc'*ir con f%ci'id%d 7*e %r% n*estro $rib*n%' Constit*cion%' e' conenio esenci%' de '% 'ibert%d sindic%' %b%rc% '%s m%nifest%ciones indiid*%'es co'ecti%s& '%s f%cet%s de org%ni3%ción de %ctiid%d& '% negoci%ción co'ecti% '% ,*e'g%& '% debid% rotección % 'os tit*'%res de' derec,o c*%ndo eercen c*%'7*ier% de '%s f%c*'t%des 7*e 'o comonen& de%ndo en c'%ro& %dems& 7*e este contenido no es cerr%do sino %bierto& or 'o 7*e *ede incoror%r en e' f*t*ro % '%s otest%des 7*e se re7*ier%n %r% c*m'imiento de s*s fines de defens% romoción de 'os intereses de 'os tr%b%%dores. !n este sentido& e' em'e%dor no *ede interferir ni 'imit%r e' "erec,o de' tr%b%%dor de ertenecer % *n% org%ni3%ción sindic%' en %r%s de conseg*ir meor%s en s*s condiciones de tr%b%o. ;n% form% en 7*e se m%nifiest% dic,% 'imit%ción se resent% c*%ndo e' em'e%dor no reconoce %' tr%b%%dor dic,% condición& or7*e 'o consider% *n 'oc%dor de sericios& or eem'o. 4.5. or otro '%do& de %c*erdo %' %rt>c*'o ° de' "ecreto Le N° 255B: D/n materia de negociación colectiva, el sindicato que a$ilie a la maor!a absoluta de los traba"adores comprendidos dentro de su +mbito asume la representación de la totalidad de los mismos, aunque no se encuentre a$iliados& '()< !n este m%rco& 'os beneficios obtenidos medi%nte conenio co'ectio
se ,%cen e@tensio % '% tot%'id%d de tr%b%%dores& siemre 7*e e' sindic%to %gr*e % '% mit%d ms *no de '% tot%'id%d de tr%b%%dores de '% emres%. 4.F Seg+n '% teor>% de' c%so de '% dem%nd%nte no obst%nte no ,%ber est%do %fi'i%d% %' sindic%to& 'e corresonde e' otorg%miento de 'os beneficios obtenidos en 'os conenios co'ectios or e' Sindic%to N%cion%' ;nific%do de $r%b%%dores de Cor%c S.A. site Cor%c Coror%cion er*%n% de Aero*ertos Ai%ción Comerci%' Socied%d Anónim% mites intr>nsecos e@tr>nsecos& c*%'7*ier interención sobre e''os deben est%r %dec*%d%mente f*nd%ment%dos. Sin er*icio de e''o& est% interención en 'os %'c%nces de' derec,o& debe de reser%r e' contenido esenci%' de' derec,o. 4.8 !n e' resente c%so& e' rinciio de ig*%'d%d debe ser %n%'i3%do en re'%ción %' rinciio de '% 'ibert%d sindic%'& es decir e' derec,o de todo tr%b%%dor % org%ni3%rse % tr%(s de sindic%tos romoer '% %fi'i%ción. !n este orden de ide%s& % tr%(s de' Conenio Co'ectio % *n% interención irr%3on%b'e en e' derec,o de negoci%ción co'ecti% de %7*e''os 7*e ertenecen % dic,% org%ni3%ción sindic%' or 7*ienes se negoció. A*n%do %' ,ec,o 7*e& '% no %fi'i%ción de '% %ctor%& en e' eriodo 7*e rec'%m%& debe entenderse como e' eercicio de s* 'ibert%d sindic%' en s* f%3 neg%ti%. or est%s r%3ones debe dec'%r%rse inf*nd%do e' Rec*rso de C%s%ción inter*esto or '% rec*rrente S.S. AR#AS LAPAR$!
