CARRERAS PROFESIONALES SECTOR ECONÓMICO : FAMILIA PRODUCTIVA: ACTIVIDAD ECONÓMICA: CÓDIGO DE CARRERA PROFESIONAL
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS INDUSTRIA TEXTIL, CONFECCIÓN Y DEL CUERO FABRICACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR
CARRERA PROFESIONAL
NIVEL DE FORMACIÓN
C0714-3-001
Gestión de la Producción de Prendas de Vestir
Profesional Técnico
C0714-3-002
Diseño de Prendas de Vestir
Profesional Técnico
C0714-2-001
Fabricación de Prendas de Vestir
Técnico
C0714-1-001
Estampado de Prendas de vestir
Auxiliar Técnico
C0714-1-002
Bordado de Prendas de vestir
Auxiliar Técnico
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CARRERA PROFESIONAL : GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE PRENDAS DE VESTIR CÓDIGO: C0714-3-001 CRÉDITOS: 120 Unidad de Competencia Unidad de competencia 01: Efectuar la supervisión de las labores del personal asignado al área de corte, de acuerdo al plan de producción y a los procedimientos y políticas establecidas por la empresa.
NIVEL FORMATIVO : PROFESIONAL TÉCNICO N° HORAS: 2550
VIGENCIA: 04 AÑOS Indicadores de logro:
1. Organiza al personal de corte, de acuerdo al plan de producción. 2. Monitorea las labores del personal asignado al área de corte, de
acuerdo al plan de producción, procedimientos y políticas establecidas por la empresa. 3. Asigna los horarios de trabajo y rotación por puestos, de acuerdo a
los requerimientos de las áreas, así como los procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la normativa vigente. 4. Realiza el requerimiento de personal nuevo para el área de corte, de
acuerdo a las necesidades del área y teniendo en cuenta los procedimientos y políticas establecidas por la empresa.
Unidad de competencia 02: Efectuar la supervisión de las labores del personal asignado al área de confección de prendas de vestir, de acuerdo a las maquinarias con que cuenta la empresa y al plan de producción y teniendo en cuenta los procedimientos y políticas establecidas por la empresa.
1. Organiza el balance de línea y al personal de confección de acuerdo
al plan de producción, procedimientos y políticas establecidas por la empresa. 2. Monitorea las labores del personal asignado al área de confección, de
acuerdo al plan de producción, los procedimientos y políticas establecidas por la empresa. 3. Asigna los horarios de trabajo y rotación por puestos, de acuerdo a
los requerimientos de las áreas, así como los procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la normativa vigente. 4. Realiza el requerimiento de personal nuevo para el área de
confección, de acuerdo a las necesidades del área y teniendo en cuenta los procedimientos y políticas establecidas por l a empresa.
Unidad de competencia 03: Analizar al grupo objetivo, tendencias del mercado y temporada, teniendo en cuenta las necesidades del cliente y/o el diseño.
Unidad de competencia 04:
1. Analiza las tendencias, de acuerdo a las características del mercado
objetivo y al entorno. 2. Desarrolla el collage, de acuerdo al grupo objetivo, según el análisis de tendencias del mercado para el desarrollo de la colección.
1. Establece los requerimientos de materiales y costos para el desarrollo
de las prendas de vestir, de acuerdo a lo establecido en la ficha técnica, con relación a los consumos de materiales y avíos y de 2
Determinar el costo de producción de las prendas de vestir, de acuerdo a la materia prima (telas, avíos), estampado y las características de producción, en base al diseño y/o ficha técnica (spec).
2. Realiza el requerimiento de los materiales e insumos a los almacenes
Unidad de competencia 05:
1. Realiza el seguimiento de la producción, de acuerdo a la hoja de ruta
Realizar el control de calidad de la producción de las prendas de vestir, considerando las especificaciones de la ficha técnica (spec).
acuerdo al diseño, cálculo de tiempo de producción del prototipo y/o a los tiempos estándares.
y/o proveedores, de acuerdo a lo establecido en la ficha técnica (spec).
(WIP) y al plan de producción. 2. Elabora el informe del estado del proceso de producción e ingresa al
sistema, de acuerdo al plan de producción. 3. Establece acciones correctivas a las ocurrencias dentro del proceso
productivo, de acuerdo a los parámetros establecidos en la orden de producción. 4. Controla el habilitado, guías de remisión y aspectos logísticos de las
prendas en procesos de fabricación, que van a requerir servicios externos, de acuerdo a la orden de producción. 5. Efectúa el control de calidad y seguimiento de las operaciones de
tejeduría, bordado, lavandería, estampado y otros, de acuerdo a los estándares de calidad y especificaciones técnicas de la producción en los servicios externos. 6. Elabora planes de control de calidad y seguimiento de la producción
para verificar las operaciones de tejeduría, bordado, lavandería, estampado y otros, de acuerdo a los estándares de calidad y especificaciones técnicas de la producción en los servicios externos.
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Unidad de competencia 06: Gestionar el plan de producción de la fabricación de prendas de vestir, de acuerdo al planeamiento estratégico, considerando los recursos financieros, humanos, maquinarias y procedimientos con que cuenta la empresa y de acuerdo a lo requerido por el cliente.
1. Identifica y resuelve las necesidades del cliente (el diseño, tipo de
producto, costos, estándares de calidad, materiales, condiciones de exportación y/o importaciones) y los ajusta teniendo en cuenta los recursos productivos con que cuenta la empresa y la oferta de materias primas e insumos del mercado. 2. Analiza el plan estratégico de la empresa e identifica los recursos
financieros, productivos y de recursos humanos, para la elaboración del plan de producción, de acuerdo a los requerimientos del cliente. 3. Elabora el diagrama de operaciones y determina el balance de línea,
de acuerdo al prototipo. 4. Elabora el plan de producción, tomando en cuenta el diagrama de
operaciones y tiempos, de acuerdo a las fechas de entrega, a la entrega de materias primas y a la orden de producción de la empresa. 5. Organiza la producción, en base al plan establecido. 6. Establece los parámetros e indicaciones del empaque y despacho, de
acuerdo a los requerimientos del cliente, teniendo en cuenta las exigencias internacionales.
Titulación: Profesional Técnico en Gestión de la Producción de Prendas de Vestir Grado: Bachiller Técnico en Gestión de la Producción de Prendas de Vestir
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CARRERA PROFESIONAL: DISEÑO DE PRENDAS DE VESTIR CÓDIGO: C0714-3-002 CRÉDITOS: 120
NIVEL FORMATIVO: PROFESIONAL TÉCNICO N° HORAS: 2550
VIGENCIA: 04 AÑOS
Unidad de Competencia
Indicadores de logro:
Unidad de competencia N° 01:
1. Realiza y/o interpreta las especificaciones, medidas, costuras,
Desarrollar el patrón de la prenda de vestir, de acuerdo al diseño, considerando la ficha técnica (spec) y/o la muestra física y tipos de materia prima.
2. Maneja y traduce la terminología en inglés de la ficha técnica
tallaje (escalado), avíos, acabados, estampado y/o bordado de la o las prendas de vestir, de acuerdo al prototipo y/o diseño.
(spec) enviados por los clientes internacionales. 3. Realiza los moldes y el escalado de la(s) prenda(s) de vestir, de
acuerdo al diseño y las especificaciones de la ficha técnica (spec).
Unidad de competencia N° 02: Desarrollar el producto, considerando las especificaciones de la ficha técnica (spec), muestra física y/o diseño, en base a los requerimientos del cliente.
Unidad de competencia N° 03: Analizar al grupo objetivo, tendencias del mercado y temporada, teniendo en cuenta las necesidades del cliente y/o el diseño.
Unidad de competencia N° 04: Determinar el costo de producción de las prendas de vestir, de acuerdo a la materia prima (telas, avíos), estampado y las características de producción, en base al diseño y/o ficha técnica (spec).
Unidad de competencia N° 05:
1. Prepara los insumos y máquina(s) para el desarrollo del
prototipo, de acuerdo al patrón de la prenda de vestir. 2. Confecciona el prototipo, según el diseño de la prenda de vestir
y los requerimientos establecidos por el c liente.
1. Analiza las tendencias, de acuerdo a las características del
mercado objetivo y al entorno. 2. Desarrolla el collage, de acuerdo al grupo objetivo, según el
análisis de tendencias del mercado para el desarrollo de la colección.
1. Establece los requerimientos de materiales y costos para el
desarrollo de las prendas de vestir, de acuerdo a lo establecido en la ficha técnica, con relación a los consumos de materiales y avíos y de acuerdo al diseño, cálculo de tiempo de producción del prototipo y/o a los tiempos estándares. 2. Realiza el requerimiento de los materiales e insumos a los
almacenes y/o proveedores, de acuerdo a lo establecido en la ficha técnica (spec).
1. Realiza el seguimiento de la producción, de acuerdo a la hoja de
ruta (WIP) y al plan de producción.
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Realizar el control de calidad de la producción de las prendas de vestir, considerando las especificaciones de la ficha técnica (spec).
2. Elabora el informe del estado del proceso de producción e
ingresa al sistema, de acuerdo al plan de producción. 3. Establece acciones correctivas a las ocurrencias dentro del
proceso productivo, de acuerdo a los parámetros establecidos en la orden de producción. 4. Controla el habilitado, guías de remisión y aspectos logísticos de
las prendas en procesos de fabricación, que van a requerir servicios externos, de acuerdo a la orden de producción. 5. Efectúa el control de calidad y seguimiento de las operaciones
de tejeduría, bordado, lavandería, estampado y otros, de acuerdo a los estándares de calidad y especificaciones técnicas de la producción en los servicios externos. 6. Elabora planes de control de calidad y seguimiento de la
producción para verificar las operaciones de tejeduría, bordado, lavandería, estampado y otros, de acuerdo a los estándares de calidad y especificaciones técnicas de la producción en los servicios externos.
Unidad de competencia N° 06: Elaborar la carta de colores, el diseño de la colección, teniendo en cuenta las tendencias y de acuerdo a la oferta del mercado y los requerimientos específicos de la empresa o cliente.
1. Desarrolla los bocetos de la colección y/o prendas requeridas, de
acuerdo a la tendencia de la moda o requerimiento del cliente. 2. Desarrolla el o los diseños de la colección y/o prendas de vestir,
de acuerdo a los requerimientos de los clientes y grupo objetivo. 3. Establece la carta de colores y materiales, de acuerdo a los
diseños, tendencias internacionales y temporadas.
Titulación: Profesional Técnico en Diseño de Prendas de Vestir Grado: Bachiller Técnico en Diseño de Prendas de Vestir
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CARRERA PROFESIONAL: FABRICACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR
CÓDIGO: C0714-2-001 CRÉDITOS: 80
NIVEL FORMATIVO: TÉCNICO N°. HORAS 1760
VIGENCIA: 04 AÑOS
Unidad de Competencia
Indicadores de logro:
Unidad de competencia N° 01:
1. Realiza el habilitado de las piezas para su ingreso a la línea de
Ejecutar el habilitado de las piezas de prenda de vestir para la producción, de acuerdo a la ficha técnica (spec) y la orden de producción.
Unidad de competencia N° 02: Realizar el acabado y empaque de la prenda, en base a los requerimientos del cliente, a la ficha técnica y estándares internacionales exigidos.
producción, de acuerdo a las especificaciones establecidas en la orden de producción. 2. Requiere los insumos, avíos y los habilitados necesarios para la
producción de acuerdo a las especificaciones establecidas en la orden de producción. 1. Elimina los hilos sobrantes de las prendas de vestir, de acuerdo a los
requerimientos de la ficha técnica (spec) y estándares de calidad. 2. Clasifica las prendas terminadas, de acuerdo a las especificaciones
de la ficha técnica (spec) 3. Realiza el desmanchado, descontaminado y/o zurcido de las
prendas de vestir, de acuerdo a los estándares de calidad. 4. Realizar el planchado o vaporizado de prendas, de acuerdo a
especificaciones de la ficha técnica (spec). 5. Coloca los hang tac y etiquetas en las prendas de vestir para el
empaque, de acuerdo a las especificaciones de la ficha técnica (spec). 6. Realiza el doblado y embolsado de las prendas de vestir, de acuerdo
a las especificaciones de la ficha técnica (spec). 7. Realiza el encajado de las prendas de vestir para el despacho, de
acuerdo a las especificaciones de la ficha técnica (spec) y estándares internacionales exigidos.
Unidad de competencia N° 03: Realizar el tizado de las piezas y el tendido de la tela, según criterios de precisión, órdenes de corte y especificaciones técnicas del producto, considerando la optimización del material, las normas de seguridad y salud en el trabajo.
1. Realiza la distribución de los moldes de las piezas de la prenda de
vestir, de manera manual o utilizando un software, en base a los moldes, cantidad de prendas requeridas, tallas y colores, considerando la optimización del material. 2. Selecciona la tela y materiales para el corte de piezas, de acuerdo a
la secuencia de trabajo. 3. Realiza el reposado de la tela y tiende la tela, considerando el
tamaño de la mesa y el largo, de acuerdo al tizado y características y tipo de tela (plano y/o punto), ancho, color (entero, listado, Jacquard, cobertura estampada, etc.). 7
Unidad de competencia N° 04: Realizar el corte de las piezas, según pautas de calidad, órdenes de corte y especificaciones técnicas del producto, considerando la optimización del material, los tiempos establecidos por la empresa y las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Unidad de competencia N° 05: Realizar la costura de las piezas de la prendas de vestir de tejido plano y/o punto, según la ficha técnica (spec) y orden de producción, considerando las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Unidad de competencia N° 06: Efectuar la supervisión de las labores del personal asignado al área de corte, de acuerdo al plan de producción y a los procedimientos y políticas establecidas por la empresa.
1. Corta las piezas en el tendido y las separa, teniendo en cuenta las
normas de seguridad ocupacional, la optimización de los materiales y la orden de corte. 2. Habilita y etiqueta el corte, según la partida, para el proceso
siguiente, de acuerdo a la orden de producción. 3. Fusiona las piezas, según las especificaciones de la ficha técnica
(spec).
1. Opera las máquinas de confección industriales y/o semi industriales
(recta, remalle y recubierto), de acuerdo a los estándares de calidad requeridos en el mercado y teniendo en cuenta las normas de seguridad y salud en el trabajo 2. Efectúa el ensamble de las piezas de l a prenda de vestir, de acuerdo
a la ficha técnica (spec), al diagrama de operaciones y al tipo de materia prima.
1. Organiza al personal de corte, de acuerdo al plan de producción 2. Monitorea las labores del personal asignado al área de corte, de
acuerdo al plan de producción, procedimientos y políticas establecidas por la empresa. 3. Asigna los horarios de trabajo y rotación por puestos, de acuerdo a
los requerimientos de las áreas, así como los procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la normativa vigente. 4. Realiza el requerimiento de personal nuevo para el área de corte,
de acuerdo a las necesidades del área y teniendo en cuenta los procedimientos y políticas establecidas por la empresa.
Unidad de competencia N° 07: Efectuar la supervisión de las labores del personal asignado al área de confección de prendas de vestir, de acuerdo a las maquinarias con que cuenta la empresa y al plan de producción y teniendo en cuenta los procedimientos y políticas establecidas por la empresa.
1. Organiza el balance de línea y al personal de confección de acuerdo
al plan de producción, procedimientos y políticas establecidas por la empresa. 2. Monitorea las labores del personal asignado al área de confección,
de acuerdo al plan de producción, los procedimientos y políticas establecidas por la empresa. 3. Asigna los horarios de trabajo y rotación por puestos, de acuerdo a
los requerimientos de las áreas, así como los procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la normativa vigente.
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4. Realiza el requerimiento de personal nuevo para el área de
confección, de acuerdo a las necesidades del área y teniendo en cuenta los procedimientos y políticas establecidas por la empresa.
Titulación: Técnico en Fabricación de Prendas de Vestir
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CARRERA PROFESIONAL: ESTAMPADO DE PRENDAS DE VESTIR CÓDIGO: C0714-1-001 CRÉDITOS: 40
NIVEL FORMATIVO: AUXILIAR TÉCNICO N° HORAS 950
Unidad de Competencia Unidad de competencia N° 01: Realizar el revelado y matizado del diseño a estampar, de acuerdo a la ficha técnica (spec), procedimientos establecidos por la empresa.
Indicadores de logro: 1. Realiza el matizado de las pinturas de acuerdo a la carta de colores
y/o a las muestras entregadas por el cliente. 2. Selecciona el número de malla, de acuerdo a la finura del arte o
efecto para el revelado. 3. Emulsiona las mallas y revela los artes, de acuerdo a la separación
de colores, según el diseño. 4. Selecciona los equipos, materiales e insumos, de acuerdo a la
medida del arte y al tipo de estampado.
Unidad de competencia N° 02: Realizar el estampado del diseño en la pieza y/o prenda de vestir, de acuerdo a la ficha técnica (spec), ficha técnica de seguridad de los productos e insumos químicos y procedimientos establecidos por la empresa.
Unidad de competencia N° 03: Efectuar la supervisión de las labores del personal asignado al área de estampado, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y orden de producción.
1. Maneja la ficha técnica de seguridad de los productos e insumos
químicos para estampado. 2. Maneja las técnicas de estampado, teniendo en cuenta el calce de
cada color. 3. Fija la pieza o prenda completa, en el horno, plancha, transfer,
según sea el caso, para asegurar la resistencia del color, de a cuerdo al tipo de pintura, materia prima, efecto y a los requerimientos del cliente.
1. Establece la distribución de la planta (lay out), de acuerdo al espacio
con el que cuenta la empresa y de acuerdo a la optimización de la producción. 2. Organiza la producción de estampado, en base al diseño o a la or den
de estampado, así como materiales e insumos. 3. Evalúa el rendimiento laboral del personal del área de estampado a
su cargo, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa y teniendo en cuenta la orden de producción. 4. Asigna los horarios de trabajo y rotación por puestos, de acuerdo a
los requerimientos de las áreas, así como los procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la normativa vigente.
Certificación: Auxiliar Técnico en Estampado de Prendas de Vestir
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CARRERA PROFESIONAL: BORDADO DE PRENDAS DE VESTIR CÓDIGO: C0714-1-002 CRÉDITOS: 40 Unidad de Competencia Unidad de competencia N° 01: Realizar el bordado de la pieza de la prenda de vestir, de acuerdo al diseño y ficha técnica de producción.
NIVEL FORMATIVO: AUXILIAR TÉCNICO N° HORAS 950
VIGENCIA: 04 AÑOS Indicadores de logro:
1. Habilita piezas y selecciona insumos para el bordado, de acuerdo a
la ficha técnica (spec). 2. Programa y opera la máquina, realizando el bordado de acuerdo a
la ficha técnica (spec). 3. Verifica y contrasta el proceso de bordado durante su proceso, de
acuerdo a la ficha técnica (spec).
Unidad de competencia N° 02: Efectuar la supervisión de las labores del personal asignado al área de bordado, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y orden de producción.
1. Organiza la producción de bordado, de acuerdo al diseño o a la
orden de bordado, considerando la ficha técnica (spec). 2. Evalúa el rendimiento laboral del personal del área de bordado a su
cargo, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa y teniendo en cuenta la orden de producción. 3. Asigna los horarios de trabajo y rotación por puestos, de acuerdo a
los requerimientos de las áreas, así como los procedimientos y políticas establecidas por la empresa y la normativa vigente.
Certificación: Auxiliar Técnico en Bordado de Prendas de Vestir
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