Administração - Teoria e Prática No Contexto Brasileiro Filipe Sobral e Alketa Peci
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CAPÍTULO 3 O AMBIENTE ORGANIZACIONAL Conceito : A análise análise do ambiente organizacional reflete o estágio de desenvolvimento das teo administrativas cada vez mais consciente da permeabilidade de fronteiras organização-ambie
OS PARÂMETROS DA AÇÃO GERENCIAL - Visão Visão Onipotente da Administração: a qualidade do administrador determina a qualidade organização, ou seja o sucesso ou o fracasso. - Visão Visão Simbólica da Administração : em contrapartida contraparti da essa visão considera que o impacto d administrador nos resultados organizacionais é o mínimo e limitado .Segundos essas perspec os resultados são mais condicionados por fatores do controle do administrador como a econo mercado, governamentais as ações dos concorrentes.
O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES Cabe aos administradores monitorarem e analisarem o ambiente organizacional para detectar potenciais oportunidades e ameaças para as suas organizações. Para compreender o ambiente e seus efeitos sobre as organizações, os administradores devem uso da análise ambiental, ambiente organizacional, ambiente externo e ambiente interno.
O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES - Análise Ambiental: reflexão Estratégica de qualquer organização. - Ambiente Organizacional: refere-se ao conjunto de forças, tendências e instituições, tanto e como internas à organização, que tem potencial para influenciar seu desempenho. - Ambiente Externo: é o contexto no qual as organizações existem e operam, sendo constituíd pelos elementos que se encontram fora dos limites organizacionais.
O AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES O ambiente externo pode ser dividido em dois sub-ambientes: o ambiente contextual e o amb operacional. - Ambiente Contextual: inclui todos os fatores que existem e xistem fora dos limites da organização . - Ambiente Operacional: inclui todos os fatores que existem dentro dos limites da organizaçã
DEFINIÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL A cultura organizacional é defina como um conjunto de significados compartilhados pelos m da organização expressa e produzida por meio de histórias, rituais, lendas, símbolos linguage cerimônias. Sign up to vote on this title
ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIUONAL Useful Not useful Os principais elementos eleme ntos são: Histórias, Estilo de Vida, Slogans , rituais, Crenças, Valores .
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FATORES ECONÔMICOS As tendências da expansão ou recessão da economia são indicadores importantes que condic o desempenho das empresas em dada região, os mais discutidos são: – PIB – Balança Comercial – O Nível Salarial - Taxa de Desemprego – Inflação - Taxa de Câmbio .
FATORES TECNOLÓGICOS A tecnologia influencia o desempenho de empresas de várias maneiras. Os mais altos investi tecnológicos podem atuar como uma forte barreiras à entrada de empresas em determinados enquanto inovações tecnológicas podem derrubar essas barreiras.
AMBIENTE OPERACIONAL O ambiente são aqueles elementos diretos com a empresa. Por exemplo: – Clientes: PF ou PJ – Fornecedores: Responsáveis pela entrega da matéria prima ou prestação de serviço – Concorrentes: Empresas do mesmo segmento. – Instituições Financeiras: As empresas dependem do SFN Sistema Financeiro Naciona adquirir linhas de créditos e outros produtos.
AMBIENTE OPERACIONAL – Meios de Comunicação Social: faz parte deste conceito a mídia de massa ou especiali responsável pela comunicaçãoYou're ou divulgação. Reading a Preview Unlock full access with a free trial.
A RELAÇÃO ORGANIZAÇÃO-AMBIENTE Download With Free Trial Conceito: As empresas devem ter em conta que esses grupos de fatores não são independente que existe relação cruzadas entre eles. O que este conceito diz é que os impactos desses fator diferentes para cada organização que passa pelo mesmo problema organizacional.
A INCERTEZA E A DEPENDÊNCIA AMBIENTAL Este conceito relata suas dimensões importantes para aferir o grau de incerteza ambiental são – O Ritmo da mudança não planejada: Ambiente X Fatores que Afetam Sign upInsuficientes. to vote on this title – Incerteza Ambiental: Ritmo de mudança X Informações
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ADMINISTRANDO O AMBIENTE ORGANIZACIONAL O ambiente pode influenciar de formas diferentes as organizações, mas a forma de lidar com