Bab 9 Attribute Sampling Untuk Pengujian Pengendalian

Attribute Sampling untuk Pengujian Pengendalian Statistical Sampling Models

Statistical sampling dibagi menjadi dua : 1. Attribute sampling atau disebut pula roportional sampling digunakan untuk menguji efektivitas pengendalian intern (dalam pengujian pengendalian). 2. Variable sampling digunakan terutama untuk menguji nilai rupiah yang tercantum dalam akun (dalam pegnujian substantif).

Attribute sampling models

1. Fixed sample size attribute sampling Model pengambilan sampel ini adalah model yang paling banyak digunakan dalam audit. Pengambilan sampel dengan model ini ditujukan untuk memperkirakan persentase terjadinya mmutu tertentu dalam suatu populasi. Misalnya dengna model ini auditor dapar memperkirakan berapa persen bukti kas keluar yang terdapat dalam populasi tidak dilampiri dengan bukti  pendukung yang lengkap. 2. Stop or go sampling Model pengambilan sampel ini sering juga disebut dengan decision attribute sampling. Model ini dapat men cegah auditor dari pengambilan sampel yang terlalu banyak, yaitu dengan cara menghentikan pengujian sedini mungkin. Model ini digunakan jika auditor yakin bahwa kesalahan yang diperkirakan dalam populasi sangat kecil. 3. Discovery sampling model pengambilan sampel ini cocok digunakan jika tingakt kesalahan yang diperkirakana dalam populasi sangat rendah (mendekati nol). Dalam model ini audiotr menginginkan kemungkinkan tertentu untuk menemukan paling tidak

satu kesalahan, jika kenyataannya tingkat kesalahan sesungguhnya lebih besar dari yang diharapkan. Discovery sampling dipakai oleh auditor untuk menemukan kecurangnan, pelanggaran yang serius dari unsur pengendalian intern, dan ketidakberesan yang lain.

Fixed sample size attribute sampling

Prosedur pengambuilan samel adalah sebagai berikut : 1. Penentuan

attribute

yang

akan

diperiksa

untuk

menguji

efektivitas

 pengendalian intern 2. Penentuan populasi yang akan diambil sampelnya 3. Penentuan besarnya sampel 4. Pemilihan anggota sampel dari seluruh anggota populasi 5. Pemeriksaan

terhadap

attribute

yang

menunjukkan

efektivitas

unsur

 pengendalian intern 6. Evaluasi hasil pemeriksaan terhadap attribute anggota sampel

Stop or go sampling

Jika auditor menggunakan fixed sample size attribute sampling, kemungkinan ia akan terlalu banyak mengambil sampel. Hal ini dapat diatasi dengna menggunakan model attribute sampling yang lain, yaitu stop or go sampling. Dalam stop or go sampling, jika auditor tidak menemukan adanya penyimpangan atau menemukan  jumlah penyimpangan tertentu yang telah ditetapkan, ia dapat menghentikan  pengambilan sampelnya, prosedur yang harus ditempuh oleh auditor dalam menggungkana stop or go sampling adalah sebagai berikut : 1. Tentukan desired upper precision limit dan tingakt keandalan 2. Gunakan tabel besarnya sampel minimum untuk pengujian pengendalian guna menentukan sampel pertama yang harus diambil 3. Buatlah tabel stop or go decision 4. Evaluasi hasil pemeriksaan terhadap sampel

Discovery sampling

Umumnya, kondisi yang diperlukan sebagai dasar penggunaan discovery sampling adalah : 1. Jika auditor memperkirakan tingkat kesalahan dalam populasi sebesar nol atau mendekati nol persen 2. Jika auditor mencari karakteristik yang sangat kritis, yang jika hal ini ditemukan, merupakan petunjuk adanya ketidakberesan yang lebih luas atau kesalahan yang serius dalam laporan keuangan. Discovery sampling digunakan pula oleh auditor dalam pengujian substantif. Jika tujuan audit untuk menemukan paling tidak satu kesalahan yang mempunyai dampak potensial terhadap suatu akun, discovery sampling umumnya dipakai untuk tujuan tersebut. Prosedur pengambilan sampel dalam discovery sampling adalah seabgai berikut : 1. Tentukan attribute yang akan diperiksa 2. Tentukan populasi dan bear populasi yang akan diambil sampelnya 3. Tentukan tingkat keandalan 4. Tentukan desired upper precision limit 5. Tentukan besarnya sampel 6. Periksa attribute sample 7. Evaluasi hasil pemeriksaan terhadap karakteristik sample