Autoevaluación - Intento 1 Question 1 Puntos: 1 Es el organigrama que expresa la estructura de manera detallada. Seleccione una respuesta. a. Organigrama institucional b. Organigrama suplementario c. Organigrama analítico d. Organigrama general
Question 2 Puntos: 1 Es la representación visual de la estructura organizacional, cadena de mando, relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación. Seleccione una respuesta. a. Diagrama de flujo b. Organigrama c. Diagrama de la institución d. Esquema de proceso
Question 3 Puntos: 1 Las características de la administración son: Seleccione una respuesta. a. Universalidad, unidad temporal, unidad jerárquica y flexibilidad b. Concentración de actividades, unidad jerárquica, flexibilidad y pla neación c. Universalidad, rigidez, flexibilidad, planeación, centralismo d. Concentración de actividades, unidad temporal, unidad jerárquica y rigidez
Question 4 Puntos: 1 Se define como un sistema dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado. Seleccione una respuesta. a. Empresa b. Organización c. Negocio
d. Distribuidora
Question 5 Puntos: 1 Son los recursos que no son fáciles de cuantificar porque son de carácter cualitativo. Seleccione una respuesta. a. Tangibles b. Humanos c. Intangibles d. Financieros
Question 6 Puntos: 1 Son los principios de la administración: Seleccione una respuesta. a. Prever, administrar, dirigir y planear b. Administrar, organizar, dirigir y distribuir c. Organizar, coordinar, distribuir y administrar d. Prever, organizar, dirigir y coordinar
Question 7 Puntos: 1 Es un proceso en el que se diseña y se mantiene un entorno de trabajo en grupos para que sus integrantes realicen sus funciones de manera eficaz y eficiente, cumpliendo con los objetivos y metas específicas. Seleccione una respuesta. a. La economía b. El mantenimiento c. La administración d. La investigación
Question 8 Puntos: 1 Es un individuo con capacidad para contraer obligaciones y ejercer derechos; puede prestar servicios, realizar actividades comerciales, arrendar bienes inmuebles y trabajar por salarios. Seleccione una respuesta. a. Empresario b. Gerente c. Persona moral
d. Persona física
Question 9 Puntos: 1 Son los tres grandes grupos en los que que se dividen los recursos de la empresa. Seleccione una respuesta. a. Intangibles, humanos y financieros b. Económicos, intangibles y tangibles c. Tangibles, intangibles y humanos d. Financieros, humanos y materiales
Question 10 Puntos: 1 Son las cinco áreas básicas funcionales que se consideran los pilares de una empresa. Seleccione una respuesta. a. Gerencia general, subgerencia, jefatura de departamento, jefatura de secciones y supervisión b. Dirección, gerencia, jefatura de departamento, supervisión y oper ación c. Dirección general, gerencia general, supervisión, ventas y op eraciones d. Dirección general, administración y operaciones, contable y f inanciera, de mercado y de producción
