Analisis Pelanggaran Etika Bisnis Pada PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) Pembahasan Pembahasan yang terkait adalah mengenai mengenai etika bisnis dalam suatu perusahaan, perusahaan, faktor faktor apa saja yang yang terkait terkait,, dan cara untuk untuk mengata mengatasiny sinya. a. Disini Disini kita kita akan akan mengeta mengetahui hui apakah PT Riau Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) menggunakan etika bisnis dalam menjalankan usahanya. tika bisnis merupakan hal yang sangat diperlukan oleh suatu perusahaan agar terjadinya persaingan yang bersih dan sehat antar pelaku bisnis. PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pemanfaatan sumber daya alam khususnya kayu. !amun perusahaan tersebut ternyata melakukan pelanggaran etika yaitu prinsip etika bisnis dalam hal ini adalah prinsip kejujuran dan prinsip ketidakadilan terhadap para karya"annya sendiri. #ehingga banyak karya"annya yang ingin ingin pindah ke perusahaan lain. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Apakah yang dimaksud perilaku etis$ tika merupakan keyakinan mengenai tindakan yang
benar dan yang salah, atau tindakan yang baik dan yang buruk, yang mempengaruhi hal lainnya. !ilai%nilai dan moral pribadi perorangan dan konteks sosial menentukan apakah suatu perilaku tertentu tertentu dianggap sebagai perilaku yang etis atau tidak etis. Dengan kata lain, perilaku perilaku etis merupakan perilaku yang mencerminkan keyakinan perseorangan dan norma%norma sosial yang diterima secara seca ra umum sehubungan dengan tindakan%tindakan yang benar dan baik. Perilaku tidak etis adalah perilaku yang menurut keyakinan perseorangan dan norma%norma sosial dianggap salah atau buruk. tika bisnis adalah istilah yang biasanya berkaitan dengan perilaku etis atau tidak etis yang dilakukan oleh manajer atau pemilik suatu organisasi. tika merupakan merupakan keyakinan keyakinan mengenai mengenai tindakan yang yang benar dan yang salah, atau tindakan tindakan yang yang baik baik dan dan yang yang buru buruk, k, yang yang memp mempen enga garu ruhi hi hal hal lainn lainnya ya.. !ilai !ilai%n %nil ilai ai dan dan moral moral prib pribad adii perorangan dan konteks sosial menentukan apakah suatu perilaku tertentu dianggap sebagai perilaku yang etis atau tidak etis. tika bisnis adalah istilah yang biasanya berkaitan dengan perilaku etis atau tidak etis yang dilakukan oleh manajer atau pemilik suatu organisasi. tika mempen mempengar garuhi uhi perila perilaku ku pribad pribadii di lingkun lingkungan gan kerja. kerja. tika tika bisnis bisnis merupa merupakan kan hal yang yang sangat sangat diperlukan oleh suatu perusahaan agar terjadinya persaingan yang bersih dan sehat antar pelaku bisnis. Tanggu Tanggung ng ja"ab sosial adalah sebuah konsep yang berhubungan, berhubungan, namun merujuk pada seluruh cara bisnis berupaya menyeimbangkan komitmennya terhadap kelompok dan pribadi dalam lingkungan lingkungan sosialnya. sosialnya. &elompok &elompok dan indi'idu indi'idu itu sering kali disebut disebut sebagai sebagai pihak yang berkepentingan
dalam organisasi. ereka adalah kelompok, orang, dan organisasi yang
dipengaruhi langsung oleh praktek%praktek suatu organisasi dan dengan demikian berkepentingan
terhadap kinerja organisasi itu. Pihak%pihak utama yang berkepentingan yaitu karya"an, in'estor, komunitas lokal, pelanggan, pemasok. &epercayaan kerja dapat timbul jika kita mempunyai etika dan moral dalam melakukan bisnis. tika bisnis selain dapat menjamin kepercayaan juga dapat menjaga loyalitas dari semua unsur yang berpengaruh pada perusahaan. !amun pada kenyataanya banyak hal%hal yang dilakukan oleh suatu perusahaan demi maju dan berkembangnya bisnis mereka, seperti yang terjadi pada PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) yang melanggar prinsip etika bisnis terhadap karya"annya. leh karena itu kami akan membahas dan mencari cara untuk mengatasi pelanggaran tersebut. Pertanyaan
*. Apakah PT. Riau Andalan Pulp and Paper menggunakan etika bisnis dalam menjalankan bisnisnya$ +. ika PT. Riau Andalan Pulp and Paper tidak menggunakan etika bisnis, apakah bentuk pelanggarannya, faktor penyebabnya dan bagaimana cara mengatasinya$
2
BAB II DASAR TEORI Pengertian Etika -stilah tika berasal dari bahasa unani kuno. /entuk tunggal kata 0etika1 yaitu ethos
sedangkan bentuk jamaknya yaitu ta etha. thos mempunyai banyak arti yaitu 2 tempat tinggal yang biasa, padang rumput, kandang, kebiasaan3adat, akhlak,"atak, perasaan, sikap, cara berpikir. #edangkan arti ta etha yaitu adat kebiasaan. Arti dari bentuk jamak inilah yang melatar%belakangi terbentuknya istilah tika yang oleh Aristoteles dipakai untuk menunjukkan filsafat moral. adi, secara etimologis (asal usul kata), etika mempunyai arti yaitu ilmu tentang apa yang biasa dilakukan atau ilmu tentang adat kebiasaan. #edangkan kata 0etika1 dalam &amus /esar /ahasa -ndonesia yang baru ( Departemen Pendidikan dan &ebudayaan *445), mempunyai arti2 ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan ke"ajiban moral (akhlak), kumpulan asas atau nilai yang berkenaan dengan akhlak, nilai mengenai benar dan salah yang dianut suatu golongan atau masyarakat. Pengertian Etika Bisnis tika bisnis adalah cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek
yang berkaitan dengan indi'idu, perusahaan dan juga masyarakat. tika /isnis dalam suatu perusahaan dapat membentuk nilai, norma dan perilaku karya"an serta pimpinan dalam membangun hubungan yang adil dan sehat dengan pelanggan3mitra kerja, pemegang saham, masyarakat. a!a"#"a!a" prinsip etika
#ecara umum, prinsip%prinsip etika bisnis dapat dikemukakan sebagai berikut2 *. Prinsip tonomi tonomi adalah sikap dan kemampuan manusia untuk mengambil keputusan dan bertindak berdasarkan kesadarannya sendiri tentang apa yang dianggapnya baik untuk dilakukan. rang bisnis yang otonom adalah orang yang sadar sepenuhnya akan apa yang menjadi ke"ajibannya dalam dunia bisnis. +. Prinsip &ejujuran Prinsip ini merupakan prinsip yang paling problematik karena banyak pelaku bisnis yang mendasarkan kegiatan bisnisnya dengan melakukan penipuan atau bertindak curang, entah karena situasi eksternal tertentu atau memang dengan sengaja dilakukan. &ejujuran terkait erat dengan kepercayaan. &epercayaan adalah aset yang sangat berharga bagi kegiatan bisnis. #ekali pihak tertentu tidak jujur, dia tidak bisa lagi dipercaya dan berarti sulit bertahan dalam bisnis. 6. Prinsip &eadilan Prinsip keadilan menuntut agar setiap orang diperlakukan secara sama sesuai dengan aturan yang adil dan sesuai dengan kriteria yang rasional objektif dan dapat dipertanggungja"abkan. Prinsip ini menuntut agar setiap orang dalam kegiatan bisnis entah dalam realisasi eksternal 3
perusahaan maupun realisasi internal perusahaan perlu diperlakukan sesuai dengan haknya masing%masing. 7. Prinsip #aling enguntungkan Prinsip ini menuntut agar bisnis dijalankan sedemikian rupa sehingga menguntungkan semua pihak. Prinsip ini menuntut agar tidak boleh ada pihak yang dirugikan hak dan kepentingannya, prinsip saling menguntungkan secara positif menuntut hal yang sama, yaitu agar semua pihak berusaha untuk saling menguntungkan satu sama lain, sehingga melahirkan suatu "in%"in solution. 8. -ntegritas oral Prinsip ini terutama dihayati sebagai tuntutan internal dalam diri pelaku bisnis atau perusahaan agar dia perlu menjalankan bisnis dengan tetap menjaga nama baiknya atau nama baik perusahaannya. Dengan kata lain, prinsip ini merupakan tuntutan dan dorongan dari dalam diri pelaku dan perusahaan untuk menjadi yang terbaik dan dibanggakan, dan ini tercermin dalam seluruh perilaku bisnisnya dengan siapa saja, baik ke luar maupun ke dalam perusahaan. Hal#$al yang $arus diketa$ui dala" "en!iptakan etika %isnis *. Produk yang baik +. anajemen yang baik 6. emiliki tika Dala" "en!iptakan etika %isnis& ada $al#$al yang perlu diper$atikan antara lain' *. Pengendalian diri. +. Pengembangan tanggung ja"ab social (social responsibility) 6. empertahankan jati diri dan tidak mudah untuk terombang%ambing oleh pesatnya
7. 8. ;. <. 5.
perkembangan informasi dan teknologi. enciptakan persaingan yang sehat. enerapkan konsep 9pembangunan berkelanjutan: enghindari sifat &&! (&olusi, &orupsi dan !epotisme) yang dapat merusak tatanan moral. =arus mampu untuk menyatakan hal yang benar itu adalah benar. embentuk sikap saling percaya antara golongan pengusaha kuat dan golongan pengusaha ke
ba"ah. 4. &onsekuen dan konsisten dengan aturan main yang telah disepakati bersama. *>. enumbuhkembangkan kesadaran dan rasa memiliki terhadap apa yang telah disepakati. **. Perlu adanya sebagian etika bisnis yang dituangkan dalam suatu hukum positif yang berupa peraturan maupun perundang%undangan. enis "asala$ yang di$adapi dala" Etika *. #istematik asalah%masalah sistematik dalam etika bisnis pertanyaan%pertanyaan etis yang muncul
mengenai sistem ekonomi, politik, hukum, dan sistem sosial lainnya dimana bisnis beroperasi. +. &orporasi Permasalahan korporasi dalam perusahaan bisnis adalah pertanyaan%pertanyaan yang dalam perusahaan%perusahaan tertentu. Permasalahan ini mencakup pertanyaan tentang moralitas
4
akti'itas, kebijakan, praktik dan struktur organisasional perusahaan indi'idual sebagai keseluruhan. 6. -ndi'idu Permasalahan indi'idual dalam etika bisnis adalah pertanyaan yang muncul seputar indi'idu tertentu dalam perusahaan. asalah ini termasuk pertanyaan tentang moralitas keputusan, tindakan dan karakter indi'idual. Tanggung aa% Suatu Perusa$aan #elain etika, yang tidak kalah pentingnya adalah pertanggungja"aban sosial perusahaan.
tika sangat berpengaruh terhadap tingkah laku indi'idual. Tanggung ja"ab sosial mencoba menjembatani komitmen indi'idu dan kelompok dalam suatu lingkungan sosial, seperti pelanggan, perusahaan lain, karya"an, dan in'estor. Tanggung ja"ab sosial menyeimbangkan komitmen% komitmen yang berbeda, seperti2 *. Tanggung ja"ab terhadap lingkungan. Perusahaan harus ramah lingkungan, artinya perusahaan harus memerhatikan, melestarikan, dan menjaga lingkungan, misalnya tidak membuang limbah yang mencemari lingkungan, berusaha mendaur ulang limbah yang merusak lingkungan, dan menjalin komunikasi dengan kelompok masyarakat yang ada di lingkungan sekitarnya. +. Tanggung ja"ab terhadap karya"an. #emua akti'itas manajemen sumber daya manusia seperti peneriman karya"an baru, pengupahan, pelatihan, promosi, dan kompensasi merupakan tanggung ja"aab perusahaan terhadap karya"an. Tanggung ja"ab perusahaan terhadap karya"an dapat dilakukan dengan cara2 a) endengarkan dan menghormati pendapat karya"an. b) eminta input kepada karya"an. c) emberikan umpan balik positif maupun negati'e. d) #elalu menekankan tentang kepercayaan kepada karya"an. e) embiarkan karya"an mengetahui apa yang sebenarnya mereka harapkan. f) emberikan imbalan kepada karya"an yang bekerja dengan baik. g) emberi kepercayaan kepada karya"an. 6. Tanggung ja"ab terhadap pelanggan. Tanggung ja"ab sosial perusahaan juga termasuk melindungi hak%hak pelanggan. Ada empat hak pelanggan, yaitu2 a) =ak mendapatkan produk yang aman. b) =ak mendapatkan informasi segala aspek produk. c) =ak untuk didengar. d) =ak memilih apa yang akan dibeli. 7. Tanggung ja"ab terhadap in'estor. Tanggung ja"ab perusahaan terhadap in'estor adalah menyediakan pengembalian in'estasi yang menarik, seperti memaksimumkan laba. #elain itu, perusahaan juga bertanggung ja"ab untuk melaporkan kinerja keuangan kepada in'estor seakurat mungkin. 8. Tanggung ja"ab terhadap masyarakat. Perusahaan harus bertanggung ja"ab terhadap masyarakat sekitarnya, misalnya menyediakan pekerjaan dan menciptakan kesehatan serta kontribusi terhadap masyarakat yang berada di sekitar lokasi perusahaan tersebut berada. 5
6
BAB III PEBAHASAN Pr*+il Perusa$aan PT, Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) PT. Riau Andalan Pulp and Paper terletak pada dua lokasi, lokasi pabrik di desa pangkalan
&erinci, &abupaten Pela"an, Pro'insi Riau 5>km sebelah timur dari &ota Pekanbaru dan jaraknya 8km dari sungai &ar. #edangkan kantor pusat terletak di l. endral #udirman, gedung /!lantai + +>%++, akarta. PT. Riau Andalan Pulp and Paper merupakan suatu perusahaan s"asta yang bergerak dibidang pembuatan pulp dan kertas. Perusahaan ini didirikan oleh bapak #ukanto Tanoto yang lahir pada tahun *474 yang bermula dari bisnis keluarga hingga menjadi bisnis internasioanl. PT Riau Andalan Pulp and Paper merupakan anak perusahaan Raja ?aruda as -nternasional yang merupakan pemegang saham utama pada APR-@ group (Asia Pacific Resource -nternasioanal =olding @td.) berkedudukan di akarta pada tahun *454, pada tahun *448 perusahaan ini mulai beroperasi di pro'insi Riau tepatnya di desa Pangkalan &erinci kabupaten Pelala"an, dengan kapasitas hasil produksi mencapai <8>.>>> ton pulp pertahun. PT. Riau Andalan Pulp and Paper melakukan distribusi pemasaran pulp keluar negeri sekitar 58 dan sisanya *8 dijual pada perusahaan di dalam negeri. =asil produksi di ekspor ke berbagai negara seperti Amerika, Bhina, &orea, -ndia, Tai"an, apan, Australia dan negara%negara di ropa dan Asia Tenggara. PT Riau Andalan Pulp and Paper dibangun dan dirancang untuk mengusahkan pulp dan kertas berkualitas tinggi, dimana pulp diproduksi secara kimia dengan proses sulfat (kraft). #istem kontrol diperusahaan ini telah masuk kedalam system -# yang digunakan sebagai tanda untuk menentukan kualitas dunia dari suatu produk. /eberapa bahan kima yang digunakan dipabrik diantaranya adalah B-+, B@+, !aBl. #elain itu PT Riau Andalan Pulp and Paper merupakan perusahaan s "asta yang berkembang pesat dan mendapatkan sertifikat -# 4>>+ dan -# *7>>*. Perusahaan ini menggunakan teknologi produksi yang canggih yaitu superbatch administator digester system dan sistem produksi yang telah baik dengan pengontrolan yang canggih serta manaejemen yang telah baik pula, baik dari segi produksinya maupaun pada tingkat cooperate. Siste" Pengupa$an Perusahaan akan membayar upah berdasarkan rangking, status jabatan, prestasi dan
kepemimpinan. Cpah yang dibayar kepada para pekerja termasuk gaji pokok, tunjangan dan lembur. &enaikan gaji berdasrkan penyesuaian ekonomi tahunan dan nilai. !ilai kenaikan upah berdasarkan prestasi karya"an dan upah kar"ayan akan ditinjau setiap bulan April. Cntuk tenaga kerja -ndonesia akan menerima T=R sebagaimana peraturan ketenagakerjaan -ndonesia, setelah *+ bulan masa kerja. &arya"an yang telah bekerja 6 bulan atau lebih akan diberi T=R sebgaimana peraturan perusahaan. Pembayaran tunjangan dilaksanakan + minggu sebelum hari raya3tahun baru dan tidak 7
berlaku untuk tenaga kerja asing. /onus ditentukan berdasarkan prestasi karya"an dan perusahaan. Per"asala$an Akibat persaingan kurang sehat pihak perusahaan kini melakukan berbagai cara untuk
merekrut tenaga kerja yang diiming%imingi kenaikan gaji. /era"al dari kekece"aan dengan management PT. Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP), ratusan karya"an di masing%masing departemen perusahaan kayu yang berbasis di Pangkalan &erinci mengancam bakal hengkang dari perusahaan dan pindah ke PT. -ndah &iat. &ekece"aan tersebut dikarenakan perusahaan ini telah ingkar janji dengan para karya"an terkait bonus yang akan diberikan. Dimana sebelumnya, para karya"an yang bekerja di PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) diberikan janji oleh pihak management dengan bonus kesejahteraan bila target perusahaan tercapai. !amun meski target perusahaan telah tercapai empat bulan le"at, janji perusahaan yang akan memberikan bonus pada karya"an terealisasi. Akhirnya, para karya"an yang merasa dikece"akan berniat untuk keluar dari perusahaan kayu milik Taipan #ukanto Tanoto itu. Tak tanggung%tanggung, ada sekitar 5> persen karya"an dari masing%masing departemen yang berencana akan hengkang ke PT. -ndah &iat. !amun niat para karya"an agak sedikit terhalang, pasalnya pihak perusahaan tak mau melepaskan begitu saja para karya"annya. /eberapa Top anagement PT. Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) seperti Da'id Beer, Timo =akkinen, l"an umandri dan honi #ida langsung datang ke lokasi di ?rand =otel Pangkalan &erinci, tempat beberapa karya"an PT Riau Andalan Pupl and Papaer (RAPP) akan melakukan inter'ie" dengan PT. -ndah &iat. /erdasarkan salah satu karya"an di lokasi kejadian, memang ada beberapa orang dari pihak perusahaan berpakaian preman terlihat mondar%mandir di lingkungan hotel. #alah seorang karya"an yang akan diinter'ie" oleh PT. -ndah &iat di Pangkalan &erinci dan "anti%"anti namanya minta dirahasiakan mengakui kekha"atirannya. Pasalnya, dia bersama ka"an%ka"annya melihat sendiri bah"a pihak perusahaan PT Riau Andalan Pupl Paper (RAPP) memba"a security berpakaian seragam dan bebas datang ke lokasi hotel. Dilain sisi menanggapi hal ini secara pribadi pihak #tokeholder Relations anager PT Riau Andalan Pulp Paper (RAPP) an Eak mengatakan, bah"a hal itu tidak benar, soal pengancaman untuk hengkang sudah kedua kali. #erta untuk keluar dari perusahaan karya"an tergantung kesepakatan kontrak kerja sebelumnya. adi tak akan segampang itu untuk keluar dari perusaahan. Adanya rumor inter'ie" oleh pihak perusahaan pulp PT. -ndah &iat, bagi sejumlah karya"an =RD PT. Riau Andalan Pulp Paper, menurut an Eack, tindakan itu merupakan persaingan bisnis yang tak sehat. Dan dinilai merusak etika bisnis. -a menambahkan selama ini karya"annya telah mendapat ilmu pengetahuan dan bimbingan teknologi yang cukup handal lalu kenapa tiba%tiba ada perusahaan yang merekrut dengan sistem persaingan tak sehat. 8
Analisa asala$ enurut kami ada beberapa kesalahan yang dilakukan oleh kedua perusahaan diatas. =al
pertama adalah kesalahan yang dilakukan oleh PT. Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) yang sudah melanggar Prinsip tika bisnis yaitu prinsip kejujuran, prinsip keadilan dan prinsip tidak berbuat jahat dan berbuat baik. •
Pada prinsip kejujuran, perusahaan sudah ingkar janji atau telah melanggar perjanjian dengan para karya"an mengenai pemberian bonus jika target perusahaan tercapai, perjanjian yang disepakati bersama telah diabaikan oleh PT Riau Andalan Pulp Paper (RAPP) sehingga menimbulkan kekesalan para karya"annya dan mengakibatkan banyak yang mengancam
•
keluar dari perusahaan. #edangkan pada prinsip keadilan, disini ada kaitanya dengan prinsip kejujuran dimana perusahaan seharusnya memberikan sesuatu yang sudah menjadi hak para karya"an tersebut, di mana prestasi dibalas dengan kontra prestasi yang sama nilainya, tetapi persuahaan malah mengaibakannya hanya memikirkan keuntungan perusahaan tanpa memikirkan nasib para
•
karya"annya. Dan yang terakhir yaitu Prinsip tidak berbuat jahat dan berbuat baik dimana pada kasus ini yang diuntungkan hanya satu pihak yaitu pihak PT. Riau Andalan Pulp Paper (RAPP) padahal akan lebih baik dan bijak jika kedua belah pihak sama%sama merasa keuntungan yaitu di pihak perusahaan telah mencapai targetnya dan di pihak para karya"annya akan mendapatkan apa yang seharusnya menjadi hak mereka yaitu bonus dari kerja keras mereka selama ini. ika saja perusahaan lebih memperhatikan kesejahteraan karya"an secara keseluruhan maka hal%hal yang tidak diinginkan tidak akan terjadi. Cntuk PT -ndah kiat juga sebaiknya tidak langsung mengambil kesempatan dalam
kesempitan pada situasi yang dialami oleh PT Riau Andalan Pulp Paper, karena permasalahan antara PT Riau Andalan Pulp Paper (RAPP) dengan para karya"annya belum selesai tidak diketahui secara pasti, akan lebih baik bijak seandainya jika PT -ndah kiat tidak mengambil keuntungan dari konflik tersebut. BAB IPENUTUP .esi"pulan Dalam kehidupan berbisnis di Faman sekarang etika bisnis sangat diperlukan sekali, karena
dengan memiliki etika bisnis dalam menjalankan suatu perusahaan maka akan mengurangi hal%hal yang merugikan baik dari pihak perusahaan, pihak karya"an%karya"annya maupun lingkungan eksternal perusahaan yang tidak akan ada yang dirugikan dan tidak akan ada yang menjadi korban. Tetapi jika dalam suatu perusahaan tidak menggunakan etika bisnis maka akan merugikan salah satu pihak tersebut seperti pada kasus PT. Riau Andalan Plup and Paper yang melakukan 9
pelanggaran etika bisnis dengan tindakan ketidakjujuran dan ketidakadilan terhadapa para karya"annya akan janji yang telah diberikan perusahaan. Akibat hal ituh tentu saja akan memba"a dampak yang tidak baik bagi kelangsungan hidup perusahaan. PT Riau Andalan Pulp and Paper telah membohongi dan mengikari janji kepada para karya"annya. /erdasarkan inti uraian pembahasan, yaitu mengenai kasus pelanggaran etika dalam bisnis khususnya dalam hal ketidak jujuran, ketidak adilan yang telah dilakukan oleh PT. Riau Andalan Pulp and Paper terkait masalah pemberian bonus kepada para karya"annya yang telah ada perjanjian antara pihak PT. Riau Andalan Pulp and Paper dengan pihak karya"annya. Saran *. /agi PT. Riau Andalan Pulp and Paper agar lebih memperhatikan lagi kelangsungan hidup para
karya"annya dengan jangan memberikan iming%iming yang nantinya tidak akan dapat terlealisasikan. #ebaiknya hasil kerja keras karya"an dibayar dengan apa yang telah mereka kerjakan. Dengan begitu maka pelanggaran dalam prinsip etika bisnis dapat dihindarkan demi 2.
masa depan perusahaan tersebut. Apabila dalam suatu perusahaan sedang terjadi permasalahan internal, jangan sekali%kali bagi perusahaan lain untuk mengambil kesempatan dalam kesempitan. Agar kehidupan bisnis dinegara kita akan semakin maju berlandaskan pada kejujuran, keadilan dan perbuatan% perbuatan yang baik serta melakukan persaingan dengan cara sehat.
10
