Actividad de Aprendizaje 2

Actividad de aprendizaje 2. Las relaciones laborales individuales Objetivo: Identificar a los sujetos que intervienen en las relaciones laborales individuales, así así como la forma en que se constituyen.

Instrucciones: Con base en las lecturas y los apuntes de la semana, realiza lo siguiente: 1. Elabora un contrato de trabajo individual, por tiempo determinado, entre una empresa llamada “Los Duques Sociedad Anónima de capital Variable” y un trabajador (nombre opcional), qui en será el encargado del almacén de la empresa, que contenga todos los elementos que se mencionan en la rúbrica de la actividad. 2. A manera de conclusión conclusión responde la siguiente pregunta ¿consideras importante que las relaciones de trabajo se establezcan en un contrato por escrito?

Rúbrica: Trabajo solicitado

Aspectos a evaluar

Puntaje asignado

Contrato de trabajo individual

El contrato describe claramente los siguientes

Hasta 20 puntos

elementos:

1.

Datos del patrón y del trabajador que celebran el contrato. 2. Fecha y lugar de celebración del contrato. 3. La jornada de trabajo que se pactará. 4. Quién desempeña el papel de patrón y de empleador. 5. El salario y forma de pago que se pactará. 6. La vigencia de la relación de trabajo 7. El salario mensual que va a percibir el trabajador. 8. Las prestaciones laborales que contempla la Ley Federal de Trabajo.

9.

Las prestaciones extra laborales que le concederá el patrón. 10. Los días de descanso y de vacaciones. 11. La descripción de las actividades que deberá realizar el trabajador. 12. Causas para que el trabajador tenga derecho al ascenso de puesto.

La conclusión describe la importancia de que las relaciones de trabajo se establezcan en un contrato por escrito. Asimismo, la redacción la argumenta con las lecturas clave de la unidad y con la Ley Federal del Trabajo.

Hasta 5 puntos

Ortografía y redacción

El trabajo no presenta errores de redacción ni de ortografía y contiene ideas claras, lógicas y secuenciadas.

Requisito obligatorio para obtener el máximo puntaje

Bibliografía

La bibliografía utilizada en el desarrollo de la actividad se presenta en una cuartilla independiente, redactada en estilo APA.

Requisito obligatorio para obtener el máximo puntaje

Formato y presentación

Presenta el trabajo sin límite de extensión, sin faltas de ortografía, dentro de las fechas establecidas y en el Formato de Entrega de Actividades de Aprendizaje. Anexar Hoja de Presentación.

Requisito obligatorio para obtener el máximo puntaje