2 Ejemplo de Investigacion de Campo UNIDAD de PRODUCCION

UNIDAD DE PRODUCCION: AGROPECUARIA CARINCA

(HDA. EL DILUVIO)

Actividad : Doble Propósito (Producción de leche- Ceba ; Plátano)

Dirección y teléfono

Carretera Vía Concha

Propietario

Carlos Cherieri

ENTREVISTA REALIZADA A:

Nombre y Ap Apellido

Sr. Gilberto Gómez ( Encargado))

Tiem Tiempo po de servi ervici cio o en en la empr empres esa? a?

21 Años Años ( cont contin inuo uoss )) ))

PREGUNTAS

RESPUESTAS

Cuál es la misión de este departamento? No está creado el dpto. de RR.HH. Esta el dpto. de administración. administración. Delegando en el Qué departamento de encarga de cubrir  Sr. Gilberto Gómez atender lo referente al personal las funciones de dpto. RR.HH? obrero. El Dpto. de Administración se encarga de la parte Cuáles son los valores que proyecta este Contable y anotación de los Registros al sistema departamento? electrónico. Tienen un manual o proceso especifico  No.  para la selección e ingreso del personal? Cuantas personas están asignadas en esta área?

Administración: Licda. Yarima Solaes ; y Sr. G. Gómez de las funciones como Encargado. Obreros

Cuantas personas laboran en las empresas que están a su cargo?

:

28

Empl Em plea eado doss :

02

TOTAL

:

30

Han recibido talleres de inducción y Sólo inducción básica de labores de campo, capacitación el personal asignado a esta explicando las actividades diarias. área? Existe un manual de cargo o  procedimientos descritos para el desempeño de sus funciones?

 No.

Sí. En cuanto a los deberes de la empresas con sus Están basados los procedimientos en la trabajadores. ley del trabajo Inscritos en IVSS, LPH, 15 días de vacaciones,  permisos.

Cuáles son los periodos para la elaboración de nóminas?

Pagan en períodos quincenales.

Como es la forma de pago a sus trabajadores?

Por medio de sobres, y en efectivo.

Como es el proceso de evaluación de desempeño?

 No tienen Manual de Procedimientos para Evaluaciones.

Cuáles son los beneficios socioeconómicos?

•

Cancelan el sueldo según el cargo que ocupan:

•

Cancelan bono alimenticio en efectivo.

•

Cubren gastos médicos / medicinas / hospitalización.

•

Viven dentro de la Agropecuaria.

•

Gozan de préstamos para construcción / mejora de sus viviendas.

•

Transporte para hijos estudiantes.

•

Actividad recreativa para la celebración de 1 de mayo, y Festividades Decembrinas; según consenso con los trabajadores, que deciden si hacen fiesta o dan bono en efectivo.

•

Igualmente la hacen a los niños hijos de trabajadores fiesta infantil con entrega de regalos para celebrar la navidad.

Cuentan con un programa para la recreación y esparcimiento?

Realizan alguna actividad estratégica motivacional durante el mes?

 Ninguna actividad programada ni especifica. Pero si reciben ocasionalmente bonificación en efectivo  por desempeñar bien sus labores de manos del  propietario.

Cuáles son las perspectivas de capacitación y adiestramiento?

 No tienen ninguna planificación para desarrollar  alguna actividad.