1er Examen Desarrollo Personal

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGIA “LOS ANDES”

AUTORIZADO POR DECRETO n 2447 Gaceta Oficia N! "#42$ SEDE SANTA B%RBARA ESTADO BARINAS ASIGNATUR ASIGNATURA: A: Desarrollo Personal Fecha: 28/02/2014

Examen final Integrador (30%)

Hora de inicio: 1 P

D!raci"n: #0 $in

 No$%re:  No$%re:

N&ta' Los exámenes son individuales, no se permite comunicación entre alumnos, ni material extra al permitido (lápiz, borrador  y sacapuntas) para la presentación de este examen. Infringir esta norma puede ser causal de anularle el examen. Suerte

continuación se le presentan una serie afirmaciones "ue usted deberá valorar como Pa(te I) Ve(*a*e(& + ,a-&. ! continuación verdadera (#) o falsa ($), colocando la letra %#& si considera "ue es verdadera, o %f& si por el contrario le parece "ue es falsa, al lado de la oración (' pt cu). '. La teora teora de !bra*am !bra*am +aslo +aslo se enfoca enfoca en la -erar"u -erar"ua a de necesidades necesidades de los Indivi Individuos. duos. . La empresa empresa siempre siempre está está interesad interesada a en resolver resolver los los problemas problemas de los los empleados empleados /. 0ara el me-or funcionami funcionamiento ento de la la empresa empresa esta debe debe buscar buscar alinear alinear los ob-eti ob-etivos vos individ individuales uales de los los empleados con los de la organización. 1. 2l ambiente ambiente fsico fsico no es importante importante para el clima clima organizaci organización ón en vas de me-orar la producti productivida vidad. d. 3. La organizaci organización ón en la empresa empresa busca "ue los grupos grupos sean sean más eficientes eficientes en relaci relación ón a los ob-etivos ob-etivos en los diversos niveles. 4. 2n las relaciones relaciones de 0oder, 0oder, el 0oder (valga la redundancia) solo está del lado lado del superior, superior, del más fuerte. fuerte. 5. 2n una comunicaci comunicación ón el emisor emisor del mensa-e mensa-e es el responsabl responsable e unió por la comprens comprensión ión del receptor receptor.. 6. 2l estilo estilo de lider liderazgo azgo adecuado adecuado vara vara de acuerdo acuerdo a la la organizac organización. ión. 7. La urbanid urbanidad ad es una noción noción de desorga desorganiza nización ción social. social. '8. 2l existencialismo existencialismo es un movimiento filosófico filosófico "ue resalta el papel crucial de la existencia, existencia, de la libertad y la elección individual. Se centra en el su-eto.

Pa(te II) Seecci.n -i/0e . ! continuación se le presentan una serie de frases, donde usted deberá seleccionar la alternativa correcta entre las opciones "ue se le presentan, encerrando la letra (o marcando) correspondiente de la letra "ue usted considere correcta ( pt cu). '. La 9.autoest 9.autoestima ima se manifiest manifiesta a como la poca poca valoración valoración "ue tiene tiene el su-eto su-eto de s mismo& mismo& a. al alta .

c. el e levada

d. :a :a-a

;no de los factore factores s de conflic conflicto to entre entre las person personas as es la999 la999.. a. autoestima

/.

b. no normal

b. comunicacion

c. calle

d. casa

2l proceso proceso de 999 al otro otro es esencial esencial para para la resolu resolució ción n de confli conflicto ctos, s, derivad derivados os de la luc*as de poder  a. someter

b. comprender   y entender 

c. obligar

d. subyugarse

Pa(te III) De-a((&&. ! continuación se le presentan una serie de conceptos "ue usted deberá definir y explicar ( pt cu) cu)

'.
. =rupo

/. !utoestima

1. Liderazgo

3. 0oder  

4. 0roceso de toma de decisiones

5. >ormas para la convivencia social