002_Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INDICE 1.

INTRODUCCIÓN

4

………………………………………………… … ……………………….. ..

1.1.

PRESENTACION PRESENTACIO N................................ ................ ................................. ................................ ................................ ................... 4

1.2.

MISIÓN ................................ ................ ................................ ................................ ................................. ............................... .............. 5

1.3.

VISIÓN ................................. ................. ................................ ................................ ................................. ............................... .............. 5

1.4.

GENERALIDADES GENERALIDAD ES ................................ ................ ................................ ................................ ............................... ............... 5

2. OBJETIVOS................... OBJETIVOS.................................................. ............................... ......................................... ................................. ........ 7 2.1.

OBJETIVO GENERAL: ................................ ............... ................................. ................................ ......................... ......... 7

2.2.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ESPECÍFICOS : ............................... .............. ................................. ................................. ................. 7

3. BASE LEGAL ................................ ................................ ......................... 7 4. CARACTERISTICAS DE LAS ACTIVIDADES......................... ACTIVIDADES............................................ ................... 8 4.1.

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL CONSORCIO VICTORIA .. 8

4.1.1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL CONSORCIO VICTORIA ................................................................................ 8 4.1.2.

REGISTRO Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN. .. 10

4.1.3.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ................ ................ 10

4.2. IMPLEMENTACION IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO. ...................................................... 11 4.2.1.

ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓ N................................ ............... ................................. ................................ .......................... .......... 11

4.2.2. RESPONSABILIDADES RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN. .................................................................................................. 12

5. ELEMENTOS DEL PLAN................................ ................................ ....... 16 5.1.

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) ................................ ................ .................... .... 16

5.1.1

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL ÁREA TÉCNICA ................. ................. 18

5.1.2

EQUIPO DE PROTECCION INDIVIDUAL PARA PERSONAL OBRERO: 19

5.1.3

DESCRIPCION DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL ... 19

5.2.

EQUIPO DE PROTECCIÓN COLECTIVA ................................ ............... ............................. ............ 23

5.2.1.

CINTA REFLECTIVA DE ALTA INTENSIDAD ............................... ................ ............... 23

5.2.2.

CINTA PLÁSTICA DE SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD............... ............... 24

5.2.3.

CONO DE SEGURIDAD DE 70 CM ................................ ................ ............................. ............. 24

5.2.4.

MALLA DE SEGURIDAD ................................ ................ ................................. ............................. ............ 24

5.3.

SEÑALES DE SEGURIDAD ................................ ............... ................................. ............................... ............... 25

5.3.1.

DEFINICIONES GENERALES ............................... .............. ................................. ....................... ....... 25

5.3.2.

REQUISITOS DE AREAS DE TRABAJO. ............................... ............... ....................... ....... 25

5.3.3.

SEÑALIZACIÓN SEÑALIZAC IÓN DE OBRA...................... OBRA...... ................................. ................................. .................... .... 27

5.4.

GESTIÓN DE RESIDUOS ................................ ................ ................................ ................................ .................. .. 30 -2

-

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 5.5.

ALMACENAMIENTO ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES ................... ...................... ... 32

6. MAPAS DE RIESGO ................................ ................................ ............. 34 7. DESCRIPCIÓN DE LOS TRABAJOS. ............................... ...................... 34 7.1.

ESTANDARES DEL CONSORCIO VICTORIA. ................................ ................. .................... ..... 34

7.2.

PROCEDIMIENTO DEL CONSORCIO VICTORIA ............................... .............. ................... 35

7.3.

PROCEDIMINETO PROCEDIMINETO DE ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO ................... ................... 35

7.4.

CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA. ..... 36

7.5. GESTION DE NO CONFORMIDADES CONFORMIDADES Y PROGRAMA DE INSPECCIÓN DE AUDITORIAS. ........................................................................................... 38 7.6.

PROGRAMA DE INSPECCIONES INSPECCION ES INTERNAS. ................................ ................ .................... .... 39

7.7. OBJETIVOS Y METAS DE LA MEJORA DE SERVICIO DE SEGURIDAD. ................................................................................................. 39 7.8.

PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS ............................... ............... .................... .... 40

7.8.1.

SISMO O MOVIMIENTO TELÚRICO. ............................... .............. ............................. ............ 40

7.8.2.

INCENDIOS. ............................... ............... ................................. ................................. ............................... ............... 43

7.8.3.

PRIMEROS AUXILIOS. AUXILIOS . ................................. ................ ................................. ............................... ............... 46

7.8.4.

BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS. ................................ ............... .......................... ......... 49

7.8.5. DIRECTORIO TELEFONICO- EMERGENCIAS: AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..................................................... 49

8. MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL ................................ ...... 50 8.1

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ...... 50

8.2

INDICADORES DE SEGURIDAD. ............................... ............... ................................. .......................... ......... 50

ANEXOS 

ANEXO Nº 01: POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL CONSORCIO VICTORIA.



ANEXO Nº 02: MATRIZ DE EVALUCION DE RIESGOS, ANALISIS DE RIESGO: IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS.



ANEXO Nº 03: MAPA DE PROTECCIONES PROTECCIONES COLECTIVAS, MAPA DE RIESGOS.



ANEXO Nº 04: PROGRAMACION DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO



ANEXO Nº 05: FORMATOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.



ANEXO Nº 06: CUADRO DE MULTAS DE LA SUNAFIL
















PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “MANTENIMIENTO “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA JUNTA VECINAL LA VICTORIA, DEL DISTRITO DE TACNA - MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA INFRAESTRUCTURA VIAL VEHICULAR DE LA CALLE JOSE ROSA ARA Y ALTO DE LIMA COMPRENDIDO ENTRE LA CALLE PIURA Y AV. BASADRE Y FORERO, DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA- TACNA” TACNA- TACNA”

1. INTRODUCCIÓN 1.1. PRESENTACION Considerando la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, debemos afirmar que toda obra debe contar con un plan de seguridad y salud en el trabajo, que contenga los mecanismos técnicos y administrativos necesarios para garantizar la integridad físico psicológico de los trabajadores, así como terceras personas, durante la ejecución de las actividades previstas en el proceso constructivo de una obra. En nuestro país, recién se está implementando las medidas de seguridad y salud en el trabajo, en años anteriores las condiciones de seguridad y salud en el trabajo eran deficientes, originándose altos índices de accidentes traducidos en lesiones, incapacidad temporal y permanente, muertes y daños a la propiedad y equipos. Por tal motivo es necesario incidir de manera continua y permanente, para lograr un cambio, es decir, mejorar la manera de cómo se hacen las cosas, de tal forma que se logren resultados inmediatos, con un cambio de actitud, de comportamiento y compromiso en el desempeño laboral de los trabajadores en las diferentes actividades que se realicen. Cumpliendo con lo establecido en la norma G.050 “seguridad durante la construcción”, es que se realiza el presente plan de seguridad y salud en el trabajo de la obra: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA JUNTA VECINAL LA VICTORIA, DEL DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA - TACNA" -“MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL VEHICULAR DE LA CALLE JOSE ROSA ARA Y ALTO ALTO DE LIMA COMPRENDIDO ENTRE LA CALLE PIURA Y AV. BASADRE Y FORERO, DISTRITO DE TACNA,















PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Así mismo, cabe resaltar que seguridad es responsabilidad de todos y no solo el simple uso de un casco y un par de zapatos, por los tanto es finalidad de la presente obra lograr un trabajo cooperativo e integrado.

1.2. MISIÓN Satisfacer eficientemente las necesidades y requerimientos en seguridad y salud de todos los trabajadores de la obra, contribuyendo a incentivar y mejorar los estándares de trabajo seguro de cada área. Para el logro de esta misión se hará uso de los siguientes instrumentos: 

Empleo de procedimientos de trabajo seguro por cada actividad a realizarse.



Utilización y mantenimiento de los medios tecnológicos apropiados con respecto a la seguridad y salud laboral.



Mecanismos de gestión de la seguridad y salud laboral.



Capacitación y concientización del personal.

1.3. VISIÓN Consolidar la obra, como líder en la gestión de la seguridad y salud laboral con calidad, en sus diferentes actividades, dotándoles a cada trabajador de sus equipos y aditamentos de seguridad de acuerdo a la naturaleza de sus trabajos, y respetando reglas y procedimientos establecidos por la residencia y el responsable del servicio de seguridad y salud en el trabajo. En consecuencia, nuestro plan de trabajo, proveerá un efectivo sistema de control sobre las causas básicas de los accidentes, detectando y corrigiendo oportunamente actos y condiciones inseguras apoyados y fortalecidos con una adecuada política gerencial de seguridad.

1.4. GENERALIDADES 

Modalidades de empleo en construcción: La modalidad de empleo determina la relación entre el empleador y el trabajador, así como el grado de responsabilidad y compromiso que existe















PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO correspondientes correspondientes al seguro social (ESSALUD), SCTR salud, SCTR pensión; además de los beneficios que manda la ley. 

Instituciones vinculadas a la seguridad y salud en la construcción: El marco institucional de la seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción está definido por la actuación del Estado como ente normativo y de control, y las organizaciones gremiales como nexo entre los trabajadores, los profesionales, los empresarios y el Gobierno. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), además de establecer los reglamentos necesarios, necesarios, tiene la función de vigilar y coordinar con los demás sectores el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad ocupacionales. ocupacionales. ESSALUD, a través de la Sub-Gerencia de Salud Ocupacional (Lima), ha implementado, a partir de diciembre de 1992, el Programa Nacional de Salud Ocupacional, con la finalidad de cubrir las necesidades de los diferentes sectores productivos productivos del país en materia de seguridad y salud en en el trabajo, contando contando en la cuidad de Tacna Tacna con un Centro de Prevención de de Riesgos de Trabajo (CEPRIT). El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, a través de la Dirección General de Vivienda y Construcción, emite la Norma G.050 – Seguridad durante la construcción. La actuación de las l as instituciones gremiales también ha tenido significación en lo referente al tema de la seguridad y salud en el trabajo. La cámara peruana de la construcción (CAPECO), ha creado la comisión de productividad y seguridad, conformada por representantes de las empresas constructoras más destacadas destacadas en seguridad y prevención de accidentes. Es así que, a partir de 1997, con la finalidad de dar cumplimiento a sus objetivos, la Comisión ha realizado una serie de cursos y conferencias, con la participación de organismos o rganismos internacionales como la OIT, y especialistas
















2. OBJETIVOS 2.1. OBJETIVO GENERAL: El presente plan de trabajo tiene como objetivo general brindar todas las medidas de seguridad a los trabajadores, e instalaciones de la obra, contribuyendo al mejoramiento continuo de la Gestión de Riesgos para progresivamente alcanzar una Gestión adecuada, responsable y lograr la meta de CERO ACCIDENTES.

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 

Disminuir la frecuencia de accidentes e incidentes erradicando actos y condiciones sub estándares.



Utilizar indicadores de seguridad que permitan determinar las tendencias y probabilidades de ocurrencia de posibles accidentes.



Participación en forma activa en el sistema integrado de gestión con las reuniones con el comité de seguridad.



Reforzar el posicionamiento de la cultura de trabajo seguro.



Efectuar capacitación capacitación y entrenamiento en trenamiento en seguridad al personal de acuerdo a las actividades que desarrolla.



Difundir el cumplimiento del reglamento interno de Seguridad y Salud laboral.

3. BASE LEGAL 

Constitución Política del Perú.



Norma G.50 ¨Seguridad durante la Construcción¨



R.M. Nº 348-2007-TR aprueba la directiva ¨Lineamiento de Inspección del trabajo de Materia de Seguridad y Salud Ocupacional en el Sector de Construcción Civil ¨



Ley General de salud N° 26842.



Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud N° 26790.



Normas básicas de seguridad e higiene en obras de edificación, R.S. N° 02183-T.R.



NTP 399.010 Señales de Seguridad.



NTP 400.050 Manejo de residuos de construcción. construcción.


















4. 4.1.

CARACTERISTICAS DE LAS ACTIVIDADES SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL CONSORCIO VICTORIA El consorcio VICTORIA a través de sus Gerencias, Sub - Gerencias y Área de Seguridad, reconocen la importancia del involucramiento y compromiso de todo el personal para avanzar en las mejoras de la prevención de los riesgos laborales. El Residente de la Obra: “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA JUNTA VECINAL LA VICTORIA, DEL DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA - TACNA" - “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA INFRAESTRUCTURA VIAL VEHICULAR VEHICULAR DE LA CALLE JOSE ROSA ROSA ARA Y ALTO DE LIMA COMPRENDIDO ENTRE LA CALLE PIURA Y AV. BASADRE Y FORERO, DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA TACNA”. TACNA”. Está comprometido con el control de riesgos inherentes a dicha actividad y cumpliendo con la normativa vigente, por tal motivo se realiza el presente documento para su aplicación y cumplimiento.

4.1.1. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL CONSORCIO CONSOR CIO VICTORIA En el Consorcio VICTORIA, estamos comprometidos en brindar condiciones de trabajo seguro y preservar la salud de nuestros trabajadores, por lo cual, SOMOS CONSCIENTES DE NUESTRA

RESPONSABILIDAD DE PREVENIR TODO INCIDENTE, LESIÓN Y ENFERMEDAD

OCUPACIONAL a

través

de

una

exhaustiva

identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos asociados a nuestras actividades que afecten a nuestro personal los cuales son nuestro recurso más valioso. El Consorcio Victoria, considera que su capital más importante es su

















PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Conscientes de nuestros compromisos son: 1.

Cumplir, regirnos y respaldarnos con las leyes y regulaciones nacionales

2.

Proveer a todos nuestros trabajadores recursos necesarios para que ejecuten un trabajo con eficiencia, calidad y seguridad, mediante un ambiente de trabajo seguro y saludable.

3.

Las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo son inseparables de la actividad que se realice. Cada trabajador debe asumir su responsabilidad de trabajar con seguridad, en base a la formación e instrucciones recibidas.

4.

Establecer medidas de Prevención para identificar, controlar y mitigar los Riesgos laborales, salud ocupacional, haciendo uso de procedimientos y estándares establecidos por nuestra área de seguridad y salud en el trabajo, alineados a la legislación nacional vigente.

5.

Desarrollar programas de capacitación al personal en temas de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la naturaleza y magnitud de los riesgos analizados en las diferentes actividades. actividades.

6.

Promover al personal la participación y preparación para emergencias, mostrando una cultura preventiva para estar alertas ante posibles eventualidades que puedan presentarse por causas de nuestras actividades y /o causa naturales.

7.

Se fomentará una cultura de prevención, evaluando los peligros e implementando medidas de control efectivas que eliminen o minimicen los riesgos asociados a las labores de trabajo,

















PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO son “No Conformidades” dentro de los procesos que deben ser controladas mediante el mejoramiento continuo de nuestros estándares y procedimientos de trabajo. 10. En la planificación y desarrollo de nuestras actividades se debe cumplir con todas las leyes y normas que aseguren la prevención de

riesgos

laborales

y

salud

ocupacional,

estableciendo

responsablemente estándares propios en aquellas materias no reguladas. 11. En nuestra entidad SEGURIDAD, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD , son tres conceptos inseparables para el logro de nuestros objetivos y considerar un trabajo trabajo bien hecho.

4.1.2. REGISTRO Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN. Para la evaluación del Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) del Consorcio Consorcio Victoria, utilizará los siguientes siguientes registros: 1. Registro de accidentes de trabajo e incidentes en el que se deberá constar la investigación y las medidas correctivas adoptadas. 2. Registro de Enfermedades Enfermedades Ocupacionales O cupacionales.. 3. Registro de exámenes médicos ocupacionales. ocupacionales. 4. El registro de inspecciones internas de seguridad y salud. 5. Registro de las estadísticas de seguridad y salud. 6. Registro de equipos de seguridad y/o emergencias. 7. Registros de inducción, capacitación, entrenamiento entrenamiento y simulacros de emergencia. Los formatos del Sistema de Gestión del consorcio Victoria, se muestran


















4.2.

IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN EJECUCIÓ N DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO. El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo elaborado para la Obra “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA JUNTA VECINAL LA VICTORIA, DEL DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA - TACNA" - “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL VEHICULAR

DE LA CALLE CALLE JOSE ROSA ARA Y ALTO DE LIMA

COMPRENDIDO ENTRE LA CALLE PIURA Y AV. BASADRE Y FORERO, DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA-T ACNA” ACNA” contiene los mecanismos técnicos y administrativos necesarios para garantizar la integridad física y Salud de los Trabajadores de la obra y de terceras personas durante la ejecución de sus actividades. El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se integra al Proceso Constructivo desde la concepción del presupuesto que estimará el costo para implementar los mecanismos técnicos y administrativos que tenga el Plan. El Residente de obra es el responsable de su implementación así como de garantizar su cumplimiento en todas las etapas del proceso constructivo de la obra. Cualquier modificación autorizada al Plan, deberá ser aprobado, por el comité de seguridad y salud en el trabajo de la Obra.

4.2.1. ORGANIZACIÓN


















4.2.2. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCIÓN DEL PLAN. El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es aplicable al personal obrero, técnico y Profesional de las Obras “MANTENIMIENTO “MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA JUNTA VECINAL LA VICTORIA, DEL DISTRITO

DE

TACNA,

PROVINCIA

DE

TACNA

-

TACNA"

-

“MANTENIMIENTO “MANTENIMIEN TO DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL VEHICULAR DE LA CALLE JOSE ROSA ARA Y ALTO DE LIMA COMPRENDIDO ENTRE LA CALLE PIURA Y AV. BASADRE Y FORERO, DISTRITO DE TACNA, PROVINCIA DE TACNA- TACNA” TACNA”

RESPONSABILIDADES GENERALES Alta Dirección: La Alta Dirección es Responsable de:

- Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Verificar la implementación implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, antes del inicio de los trabajos contratados.

- Verificar la ejecución del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo durante la realización de los trabajos.

El comité de seguridad: Es responsable de:

- Tiene carácter promotor consultivo y de control en las actividades orientadas a la prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores.




















Residente de Obra: El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de:

-

Preside el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra y convoca a reunión de acuerdo al cronograma establecido.

-

Es el responsable de implementar, del cumplimiento y de mantener el Plan, en Coordinación con el Responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

-

Difundir oportunamente los procedimientos de trabajo de seguridad, salud y Medio ambiente así como su aplicación, aplicación, con el el fin de garantizar garantizar su su estricto estricto cumplimiento en la obra.

-

Participar como instructor e inspector en el programa de capacitación y el programa de inspecciones.

-

Auditar periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes) conjuntamente con con el Responsable Responsable de Seguridad Seguridad para verificar el avance del Plan y el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos.

Ingeniero de seguridad ocupacional Es responsable de:



















PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -

Matriz de Control operacional de seguridad.

-

Reporte de investigación de incidentes / accidentes.

-

Resumen mensual de accidentes.

-

Programa de auditorías internas en obra.

-

Informe de auditoría.

-

Actas del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

-

Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud en el el Trabajo

de la obra y

administrarlo.

-

Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el residente, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y de control establecidos en los procedimientos procedimientos de trabajo trabajo de prevención prevención de riesgos antes del inicio de las actividades.

-

Coordinar con el Residente de obra, el ingreso de trabajadores nuevos con el propósito de programar la Charla de Inducción.

-

Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva necesarios, antes del inicio de los trabajos.

-

Participar como instructor e inspector interno en los programas de capacitación y de inspecciones.

-

Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de




















Asistente Administrativo Es responsable de:

-

Comunicar de manera manera oportuna al al Responsable/Técnico Responsable/Técnico de Seguridad Seguridad el ingreso de personal nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de Inducción y firmen su Compromiso de Cumplimiento, antes del inicio de sus labores en obra.

-

Verificar mensualmente mensualmente el pago oportuno del SCTR de todo el personal personal que labore en la obra, en estricto cumplimiento de de las disposiciones disposiciones legales legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

-

Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra

-

Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de la obra.

Maestro de Obra Es responsable de:

-

Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para




















Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.

Encargado de almacén de obra: -

Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo l o solicite.

-

Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos implementos al momento de entregarlos al trabajador.

-

Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado, fecha de entrega y firma en señal de conformidad.

-

Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.

-

Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las funciones que les compete en la implementación y ejecución del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.



















PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO varios equipos de protección individual, estos deben ser compatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el riesgo o riesgos correspondientes. El EPP deberá cumplir con las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI o a falta de éstas, con normas técnicas internacionalmente aceptadas. aceptadas. El EPP deberá estar certificado por un organismo acreditado. La utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza, la desinfección y cuando proceda, el reemplazo de los componentes deteriorados del EPP, deberá efectuarse de acuerdo con las instrucciones del fabricante. El EPP estará destinado, a un uso personal. Previo a cada uso, el trabajador deberá realizar una inspección visual del EPP a fin de asegurar que se encuentre en buenas condiciones. El trabajador deberá darles el uso correcto y mantenerlo en buen estado. Si por efecto del trabajo se deteriorara, deberá solicitar el reemplazo del EPP dañado. El trabajador a quién se le asigne un EPP inadecuado, en mal estado o carezca de éste, debe informar a su inmediato superior, quien es el






















5.1.1 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL ÁREA TÉCNICA El personal Técnico contará con el siguiente Equipo de Protección Personal: Casco de Seguridad, Chaleco con Cinta reflectivas, Lentes de Seguridad, Guantes, Ropa de trabajo adecuada, zapatos de Seguridad, tapones de oído, barbiquejo, bloqueador solar.






















5.1.2 EQUIPO DE PROTECCION INDIVIDUAL PARA PERSONAL OBRERO: El personal obrero contará con el siguiente Equipo de Protección Individual: Casco de Seguridad, Chaleco con Cinta reflectivas, Lentes de Seguridad, Guantes de cuero reforzado, Ropa de trabajo adecuada, zapatos de Seguridad, tapones de oído, barbiquejo, bloqueador solar.






















Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa.



-

Debe ser construido de acuerdo con las normas de construcción.

-

Debe tener una apariencia atractiva.

Protección a la Cabeza. CASCOS: Los cascos son una protección contra golpes en la cabeza. Su uso es obligatorio dentro de Obra, y es responsabilidad de la persona encargada de la seguridad de campo hacer cumplir lo indicado. i ndicado. Los cascos deben ser de alta calidad en lo que respecta a resistencia a golpes y agrietamiento. En el caso caso de trabajos trabajos en altura, se utilizarán también barbiquejos que evitarán la caída del casco. El color de los cascos se ha uniformizado para el uso en las obras que ejecuta la Municipalidad Provincial de Tacna, según lo norma la G50 en su ítem 13.2:






















USO OBLIGATORIO PARA: PERSONAL TECNICO, OPERADORES, PEONES, AYUDANTES Y VISITAS. - Contra proyección de partículas - Contra líquido, humos, vapores y gases - Contra radiaciones 

Protección de los Oídos. - Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es considerado como límite superior para la audición normal, es necesario dotar de protección auditiva al trabajador.

- Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho se insertan insertan en en el conducto auditivo externo - Tapones, son elementos que se y permanecen en posición sin ningún dispositivo dispositivo especial especial de sujeción. sujeción.

Protección Respiratoria.





















PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Los guantes que se encuentran rotos, rasgados o impregnados con materiales químicos no deben ser utilizados.

Tipos de guantes. -

Para la manipulación de materiales ásperos o con bordes filosos se recomienda el uso de guantes de cuero o lona.

-

Para manipular sustancias químicas se recomienda el uso de guantes largos de hule o de neopreno.























PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 

Ropa de Trabajo. Es un elemento de protección personal que nos permite proteger el cuerpo humano de los rayos UV. La ropa de trabajo (camisa pantalón) según norma G.050 deberá ser en tela drill de color naranja y con cintas reflectivas color plomo. Uso

obligatorio:

personal

OPERARIO,

PEON,

AYUDANTES.























PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO partes traseras de vehículos, y permite el lavado a presión sin ningún problema, es resistente a la abrasión y la temperatura. temperatura.

5.2.2. CINTA PLÁSTICA DE SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Las cintas señalizadoras delimitan y previenen

a

los

trabajadores

o

cualquier otra persona en una zona
























5.3.

SEÑALES DE SEGURIDAD

5.3.1. DEFINICIONES GENERALES a) Color de seguridad: A los fines de la seguridad color de características específicas específicas al que se le asigna un significado definido.

b) Símbolo de seguridad: Representación Representación gráfica que se utiliza en las señales de seguridad.
























Las personas ajenas a los trabajos de construcción, que tengan la necesidad de circular por la obra, deberán ser guiados por un representante designa designado do por el jefe de obra, haciendo uso de casco, gafas de seguridad y botines con punteras de acero, adicionalmente el Prevencionista evaluará de acuerdo a las condiciones del ambiente de trabajo la necesidad de usar equipos de protección complementarios.

B. Vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas seguras.
























5.3.3. SEÑALIZACIÓN DE OBRA. La señalización, es de necesidad imprescindible imprescindible para el trabajo trabajo en obra, al igual que las Normas de Seguridad, dichas señales deben ser ubicadas en lugares visibles con la identificación cromática correspondiente y de acuerdo a las características del trabajo que se va a desarrollar. Las señales NUNCA sustituirán las medidas de prevención o de protección.

Objetivo de las las señales señales de prevención de riesgos.












































































F. Prevención y extinción de incendios


























RECUPERAR componentes de algún residuo que sin requerir tratamiento


























5.5.

ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES









































































































































































































































































































































































002_Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

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