USAHA JASA KONSTRUKSI 2 SKS Dosen : Ir. Hari Setijo Pudjihardjo, MT Drs. udi !u"ijo, ST 1
PENILAIAN HADIR
KULIAH > 75 % MENGERJAKAN DAN MENGUMPULKAN TUGAS : 10 % MENGIKUTI UJIAN MID. SEMESTER : 30 % TIDAK ADA UJIAN MID SEMESTER SUSULAN TENTAMEN
( Pelaka!aa! Se"el#$ U&a! Se$e'e
UJK ) MENGIKUTI UJIAN : *0 % NILAI AKHIR UJIAN : 100 % ( A+ ,+ -+ D DAN E ) TIDAK ADA UJIAN ULANGAN UJIAN SUSULAN
USAHA JASA KONTRUKSI
MASAL AH
MASALAH
LATAR BELAKANG •PEMBANGUNAN NASIONAL BERTUJUAN UNTUK MEWUJUDKAN MASYARAKAT ADIL DAN MAKMUR MATERIIL DAN SPIRITUAL •SALAH SATU UPAYA UNTUK MEWUJUDKAN MASYARAKAT ADIL DAN MAKMUR ADALAH ADANYA PEMBANGUNAN DALAM BIDANG EKONOMI, SOSIAL, DAN BUDAYA •AGAR PEMBANGUNAN DAPAT BERJALAN DENGAN SEMESTINYA DIBUTUHKAN PRASARANA FISIK YANG MENUNJANG BERBAGAI KEGIATAN SEPERTI JALAN, JEMBATAN, PELABUHAN, GEDUNG-GEDUNG, DLL. •PEMBANGUNAN PRASARANA FISIK DIMAKSUD MELIBATKAN MASYARAKAT JASA KONSTRUKSI
TUJUAN (0) Pengembangan usaha jasa konstruksi diserahkan sepenuhnya kpd masyarakat (Penjlsn Psl 32 ayat (1))
Pemerintah berkewajiban
•
0oru- Jas(ons
(2) !e-+a'a
P#MINAAN •
Arah ertu-+uhan Terti+ en)e*en'% 'araan Penin'(atan eran -as)ara(at
•
P#N$% USAHAAN
en'e-+an'an (1)
•
•
MAS&. JASKONS
melakukan pembinaan terhadap jasa konstruksi (Pjls Psl 35. a)
•
(4)
Pen'aturan Pe-+erda)aan Pen'a"asan
•
•
•
USAHA JAKONS
Jenis usaha entu( usaha idan' usaha S)arat ersoni* (3) S)arat usaha T. ja"a+ ro/. •
•
(5)
• •
Pen'i(atan (erja Pen)e*en''araan Ke'a'a*an +an'. K Ja-sos • •
•
•
•
•
ASAS JUJUR
, MAN0AAT, K#S#RASIAN, K#S#IMAN$AN, K#MANDIRIAN,
prayit bpksdm pu DAN ADI! K#T#RUKAAN, K#MITRAAN, K#AMANAN DAN K#S#!AMATAN
Pasal 3
$! Memberi arah perumbuhan% Mewujudkan srukur usaha yg a! K"k"h b! #erdaya saing inggi!
Peren1ana dan e*a(sana u-u- 3 sesia*is (etra-i*an
kemitr! # U #,SAR
# U M,N,N/AH
k"!#tr$k#i %erk$&it#
a! b! (! d!
Tanggung jawab pr"&! Kegaga'an bangunan Sanksi Sisem penjaminan
STRUKTUR USAHA JASA KONSTRUKSI
#A+AN USAHA K,-I. kompeten
)! Terib penye'enggaraan % a. Kesetaraan kedudukan antara penyedia dan pengguna jasa
b. Patuh terhadap peraturan jasa konstruksi bpksdmjasa pu *! Peningkaan peran masyaraka diprayit bidang k"nsruksi
PENGERTIAN JASA KONSTRUKSI ADALAH JASA YANG BERKAIAN DENGAN PE!BANG"NAN PRASARANA #ISIK$ YANG DALA! PELAKSANAAN$ PENGG"NAAN$ DAN PE!AN#AAANNYA !E% NYANGK" KEPENINGAN DAN KESELA!AAN !ASYA% RAKA$ KEERIBAN PE!BANG"NAN DAN LINGK"NGAN LAYANAN JASA KONSTRUKSI !ELIP"I & • LAYANAN JASA K'NS"LASI PEREN(ANAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI • LAYANAN JASA PELAKSANAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI • LAYANAN JASA K'NS"LASI PENGA)ASAN PEKERJAAN K'NSR"KSI
•ISILAH INERNASI'NAL CONSTRUCTION INDUSTRY IDAK DIERJE!AHKAN SE(ARA LANGS"NG DENGAN ISILAH INDUSTRI KONSTRUKSI "N"K !ENGHINDARI KERAN("AN PENGERIAN DENGAN IND"SRI !AN"#AK"R*PABRIKASI •PEKERJAAN K'NSR"KSI ADALAH KESEL"R"HAN AA" SEBAGIAN RANGKAIAN KEGIAAN PEREN(ANAAN DAN AA" PELAKSANAAN BESERA PENGA)ASAN YANG !EN(AK"P PEKERJAAN & •ARSIEK"RAL •SIPIL •!EKANIKAL •ELEKRIKAL •AA LINGK"NGAN
PE!ILIK (OWNER)
K'NS"LAN
K'NRAK'R
PERANAN USAHA JASA KONSTRUKSI DALAM PEMBANGUNAN NASIONAL •PENYEDIA PRASARANA #ISIK * IN#RA SR"K"R •PEN"NJANG KESE!PAAN BER"SAHA DAN KESE!PAAN KERJA •PEND'R'NG PER"!B"HAN SEK'R LAIN •PENY"!BANG PR'D"K D'!ESIK BR"' •PEN"NJANG PENGHE!AAN PENGG"NAAN DE+ISA DAN PENINGKAAN PENERI!AAN DE+ISA •!EDIA PENGALIHAN PENGEAH"AN DAN EKN'L'GI •!EDIA PE!BEN"KAN )AAK “IND"SRI'"S” ,E'S KERJA KERAS DAN DISIPLIN$ SADAR AKAN ANGG"NG JA)AB$BERINDAK E#ISIEN DAN E#EKI#•PEN"NJANG PENINGKAAN KEAHANAN NASI'NAL •!EDIA PE!BEN"KAN RASA KEBANGGAAN NASI'NAL
KARAKTERISTIK USAHA JASA KONSTRUKSI . PR'D"K DIJ"AL SEBEL"! PR'SES PR'D"KSI DI!"LAI . PR'D"K BERSI#ACUSTOM MADE . L'KASI PE!BANG"NANNYA BERPINDAH%PINDAH . PR'SES PR'D"KSI !ELIBAKAN BERBAGAI PIHAK YANG BERASAL DARI BERBAGAI 'RGANISASI*INSANSI . PR'SES PR'D"KSI BERLANGS"NG DI ALA! ERB"KA . PENJ"ALAN PR'D"K !ELAL"I PR'SED"R PELELANGAN YANG BERSI#A K'!PEII#
. PR'SES PR'D"KSI !E!B""HKAN BERBAGAI JENIS$ IPE$ DAN KAPASIAS PERALAAN$ !ELIBAKAN BERBAGAI KLASI#IKASI DAN K"ALI#IKASI ENAGA KERJA$ SERA !ENGAPLIKASIKAN BERBAGAI INGKA EKN'L'GI . PERHI"NGAN%PERHI"NGAN DALA! SEGI L'GISIK !E!ERL"KAN KEELIIAN DAN KE(ER!AAN . PENA)ARAN S"A" PEKERJAAN K'NSR"KSI "!"!NYA BER DASARKAN PENGALA!AN !ELAKSANAKAN PEKERJAAN SEJENIS . PELAKSANAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI BERISIK' !ENGALA!I "N"NG AA" R"GI SANGADIVERGEN YANG BAR" DAPA DIKEAH"I PADA SAA PR'YEK SELESAI DILAKSANAKAN SE(ARA "NAS
!/mpu0yai sasara0 da0 tu1ua0
Dibatasi 2l/ r/0ta04 5aktu$ biaya$ da0 sumb/rdaya
S/suatu ya04 u0ik da0 k/1adia0 tidak b/rula04kali
P/0y/l/saia0 s/suai d/04a0 p/rsayarata0 ki0/r1a da0 sp/si6ikasi ya04 dira07a04 m/m/0ui k/butua0 p/la044a0
Hasil t/rukur da0 dapat dikua0ti6ikasi8
Akti9itas dir/07a0aka0$ dilaksa0aka0 s/rta dik/0dalika0
E!P'RARY
PR'GRESSI+E ELAB'RAI'N
"NI:"E DELI+ERABLE
• !/044u0aka0 sistim t/ri0t/4rasi da0 pr2s/dur dari para pr26/si20al s/pa01a04 d/sai0 pr2y/k da0 p/laksa0aa0 k20struksi8 Ya04 dit/rapka0 pada pr2y/k k20struksi8 • !a0a1/m/0 pr2y/k b/r ma0a1/m/0 k20struksi8
sy020ym
d/04a0
OPTION
PR'JE(!ANAGE!EN
';!
CM PHASES FS
ENG
PROC
CONSTRUCTION
OPERATIONAL
KENDALA USAHA JASA KONSTRUKSI A. KENDALA INTERNAL •MODAL USAHA PADA "!"!NYA$ "SAHA JASA K'NSR"KSI NASI'NAL !ASIH !E!P"NYAI KELE!AHAN DALA! PER!'DALAN$ "SAHA JASA PELAKSANA K'NSR"KSI !E!B""HKAN !'DAL LEBIH BESAR SE!AKIN BESAR PER"SAHAAN$ SE!AKIN BESAR !'DAL YANG DIB""HKAN •MANAJEMEN PADA "!"!NYA$ "SAHA JASA K'NSR"KSI NASI'NAL BEL"! !ENERAPKAN SISE! !ANAJE!EN SEBAGAI!ANA !ESINYA •TENAGA KERJA E'S KERJA$ KINERJA$ DAN K'!PEENSI ENAGA KERJA KIA RELAI# !ASIH RENDAH SEHINGGA PR'D"KI+IAS RELAI# RENDAH
•TEKNOLOGI EKN'L'GI YANG BERKENAAN DENGAN ASPEK%ASPEK !E'DE PELAKSANAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI YANG SE!AKIN HARI SE!AKIN BERKE!BANG BEL"! DIK"ASAI SEPEN"HNYA $ SEHINGGA SISE! KERJA K"RANG E#EKI# DAN E#ISIEN •PERALATAN PADA "!"!NYA$ PER"SAHAAN IDAK PERALAAN SENDIRI8 !ESKIP"N DE)ASA INI ADA !E!ILIKI PER"SAHAAN YANG !ENYE)AKAN PERALAAN$ NA!"N KARENA J"!LAHNYA !ASIH ERBAAS$ IDAK JARANG PERALAAN YANG IDAK SES"AI SPESI#IKASINYA DIG"NAKAN J"GA
B. KENDALA EKSTERNAL • PERA"RAN PER"NDANGAN ENANG JASA K'NSR"KSI BEL"! !ANAP$ !ASIH ER"S BER"BAH • KEK"RANGSEARAAN H"B"NGAN KERJA ANARA PENGG"NA JASA DAN PENYEDIA JASA • SISE! REGISRASI$ KLASI#IKASI$ DAN K"ALI#IKASI BEL"! !ANAP • !ANAP SISE! PENGADAAN "SAHA JASA K'NSR"KSI BEL"! • P'LA BAK" KERJASA!A ANAR BADAN "SAHA BEL"! ADA • KEERSEDIAAN BAHAN DAN K'!P'NEN BANG"NAN YANG SANDAR BEL"! !ANAP • P'LA PENYELESAIAN SENGKEA BEL"! E#EKI# • PENERAPAN SISE! !ANAJE!EN K3 BEL"! E#EKI#
•SISE! PE!ANA"AN KINERJA PER"SAHAAN BEL"! E#EKI# •BEL"! ERAANYA PE!BINAAN JASA K'NSR"KSI SE(ARA NASI'NAL$ !ASIH BERSI#A PARSIAL DAN SEK'RAL • SISE! PE!ANA"AN ALIH EKN'L'GI BEL"! ADA •PENELIIAN PENGE!BANGAN DI BIDANG YANG JASA K'NSR"KSI DAN BEL"! !E!PER'LEH PERHAIAN !E!ADAI • SANDAR%SANDAR BANG"NAN BEL"! LENGKAP • SISE! IN#'R!ASI JASA K'NSR"KSI BEL"! !ANAP
DAN PENGEMBANGAN USAHA JASA KONSTRUKSI PE!ERINAH !ELAK"KAN PEMBINAAN "SAHA JASA K'NSR"KSI DALA! BEN"K • PENGATURAN
PENERBIAN PERA"RAN DAN PER"NDANG %"NDANGAN DAN SANDAR%SANDAR EKNIS •DILAK"KAN PEMBERDAYAAN ERHADAP "SAHA JASA K'NSR"KSI DAN !ASYARAKA "N"K !EN"!B"HKE!BANGKAN KESADA% RAN AKAN HAK$ KE)AJIBAN$ DAN PERANNYA DALA! PELAKSANAAN JASA K'NSR"KSI • PENGAWASAN PENGA)ASAN DILAK"KAN ERHADAP PENYELENG GARAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI "N"K !ENJA!IN ER)"J"DNYA KEERIBAN "SAHA JASA K'NSR"KSI SES"AI DENGAN KEEN"AN PERA"RAN PER"NDANG
PENGEMBANGAN USAHA JASA KONSTRUKSI DILAKUKAN UNTUK ' •!E)"J"DKAN SR"K"R "SAHA YANG K'K'H DAN E#ISIEN •!E)"J"DKAN KE!IRAAN YANG SINERGIS ANARA "SAHA BESAR$ !ENENGAH$ DAN KE(IL •!E)"J"DKAN KE!IRAAN YANG SINERGIS ANARA "SAHA YANG BERSI#A "!"!$ SPESIALIS$ DAN KEERA!PILAN EREN" •USAHA PEREN(ANAAN DAN PENGAWASAN KONSTRUKSI DIKE!BANGKAN KE ARAH "SAHA YANG BERSI#A "!"! DAN SPESIALIS •USAHA PELAKSANAAN KONSTRUKSI DIKEMBANGKAN KE ARAH ' % "SAHA YANG BERSI#A "!"! DAN SPESIALIS % "SAHA 'RANG PERSE'RANGAN YANG BERKEERA!PILAN KERJA
UNTUK PENGEMBANGAN USAHA JASA KONSTRUKSI DIPERLUKAN DUKUNGAN DARI MITRA USAHA MELALUI ' •PERL"ASAN DAN PENINGKAAN AKSES ERHADAP S"!BER PENDANAAN SERA KE!"DAHAN PERSYARN DL! PENDANAAN •KE!IRAAN YANG SINERGIS DAN K'!PLE!ENER ,SALING !ELENGKAPI*!ENGISI- KARENA SALING !E!ERL"KAN$ YANG DALA! H"B"NGAN RANSAKSI'NALNYA DILANDASI 'LEH KESEARAAN DALA! HAK DAN KE)AJIBAN •PENGE!BANGAN JENIS "SAHA PERANGG"NGAN "N"K !ENGAASI RISIK' YANG I!B"L DAN ANGG"NG JA)AB H"K"! KEPADA PIHAK LAIN DALA! PELAKSANAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI AA" AKIBA DARI KEGAGALAN BANG"NAN •JASA LAIN DALA! BEN"K !ANAJE!EN PR'YEK$ !ANAJE!EN K'NSR"KSI$ DAN LAIN%LAIN PENGE!BANGAN "SAHA JASA K'NSR"KSI J"GA DI!AKS"D KAN "N"K !ENINGKAKAN KE!A!P"AN PR'#ESI'NALIS!E$ BAIK DALA! BIDANG PENG"SAHAAN*!ANAJE!EN !A"P"N DALA! BIDANG EKNIK
LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI )LPJK* •LPJK DIBEN"K SES"AI DENGAN A!ANA "" N'8<=*<>>> ENANG JASA K'NSR"KSI$ BERANGG'AKAN )AKIL% )AKIL DARI & <8AS'SIASI PER"SAHAAN JASA K'NSR"KSI ?8 AS'SIASI PR'#ESI JASA K'NSR"KSI 38 PAKAR DAN PERG"R"AN INGGI YANG BERKAIAN DENGAN JASA K'NSR"KSI @8 INSANSI PE!ERINAH YANG ERKAI •LPJK DIDIRIKAN DI INGKA NASI'NAL DAN DAERAH ,PR'+INSI-
•LPJK MEMPUNYAI TUGAS & <8 !ELAK"KAN DAN !END'R'NG PENELIIAN DAN PENGE!BANGAN JASA K'NSR"KSI ?8 !ENYELENGGARAKAN PENDIDIKAN DAN PELAIHAN JASA K'NSR"KSI 38 !ELAK"KAN KERJA K'NSR"K SI$ !ELIP"I REGISRASI KLASI#IKASI$ENAGA K"ALI#IKASI$ DAN SERI#I KASI KERA!PILAN DAN KEAHLIAN KERJA @8 !ELAK"KAN REGISRASI BADAN "SAHA JASA K'NS R"KSI 8 !END'R'NG DAN !ENINGKAKAN PERAN ARBIRA SI$ !EDIASI$ DAN PENILAI AHLI DI BIDANG JASA K'NSR"KSI
•LPJK !E!P"NYAI KE)ENANGAN DAN ANGG"NG JA)AB !E!BERIKAN LISENSI KEPADA & +. ASOSIASI PERUSAHAAN "N"K !ELAKSANAKAN +ERI#IKASI DAN +ALIDASI A)AL ERHADAP D'K"!EN PER!'H'NAN SERI#IKA BADAN "SAHA ,SB". ASOSIASI PROFESI "N"K !ELAKSANAKAN +ERI#I KASI DAN +ALIDASI A)AL ERHADAP D'K"!EN PER !'H'NAN SERI#IKA ENAGA KERJA ,SKA ; SKKDAN !ENYELENGGARAKAN PELAIHAN ENAGA KERJA . INSTITUSI PENDIDIKAN PELATIHAN"N"K !ELAK SANAKAN +ERI#IKASI DAN +ALIDASI A)AL ERHADAP D'K"!EN PER!'H'NAN SERI#IKA KEERA!PILAN ENAGA KERJA ,SKK- DAN !ENYELENGGARAKAN PELAIHAN ENAGA KERJA
MANAJEMEN USAHA JASA KONSTRUKSI PENGERTIAN MANAJEMEN KAMUS BESAR BAHASA INDONESIA ' “MANAJEMEN ADALAH PROSES PENGGUNAAN SUMBER DAYA SECARA EFISIEN DAN EFEKTIF UNTUK MENCAPAI SASARAN” GEORGE R.TERRY, P/.D ' “MANAJEMEN ADALAH PENCAPAIAN SUATU TUJUANYANG TELAH DITENTUKAN SEBELUMNYA MELALUI USAHA-USAHA ORANG-ORANG LAIN” HAROLD KOONT0 (YRIL O1DONNELL ' “MANAJEMEN ADALAH FUNGSI MENCAPAI SESUATU MELALUI ORANG-ORANG”
HAL-HAL YG PERLU DIPERHATIKAN DALAM KOMUNIKASI (LEAR
& JELAS ('RRE(
& EPA ,)AK"$ SASARAN$ KEADAAN('N(ISE
& SINGKA$ BAHASA SEDERHANA
KOMUNIKASI
PROSES PENYAMPAIAN PESAN/BERITA DARI KOMUNIKATOR KEPADA KOMUNIKAN SEDEMIKIAN RUPA SEHINGGA TERDAPAT SUATU PENGERTIAN YANG SAMA ANTARA KEDUA PIHAK KOMUNIKASI HUBUNGAN ANTAR PERSON KEPEMIMPINAN MANAJEMEN
KRITERIA MANAJEMEN PROSES
'
BERLANGS"NG ER"S%!ENER"S
I L MU
'
BISA DIPELAJARI
SENI
'
!E!ERL"KAN KEAHLIAN
FUNGSI MANAJEMEN ,GE'RGE R8ERRY$ P8DPLANNING ORGANIING A("AING ('NR'LLING
% % % %
PEREN(ANAAN PENG'RGANISASIAN PELAKSANAAN PENGA)ASAN
UNSUR-UNSUR MANAJEMEN MAN
% S"!BER DAYA !AN"SIA * ENAGA KERJA
M'NEY
% "ANG * S"!BER DANA * !'DAL
MAERIAL
% !AERIAL * BAHAN BANG"NAN * L'GISIK
MA(HINE
% PERALAAN * PERALAAN K'NSR"KSI
MEH'DE
% !E'DE * EKNIK PELAKSANAAN
MARKEING% PE!ASARAN PER"SAHAAN
MANAJEMEN USAHA JASA KONSTRUKSI CPERENCANAAN, PELAKSANAAN, DAN PENGAWASAN PEKER- JAAN KONSTRUKSI DENGAN MENGGUNAKAN SUMBER DAYA SECARA EFISIEN DAN EFEKTIF UNTUK MENCAPAI HASIL KONSTRUKSI DENGAN MEMENUHI JADWAL WAKTU YANG DIRENCANAKAN, BIAYA YANG DIANGGARKAN, DAN KUALITAS YANG DITETAPKAN” TUJUAN MANAJEMEN USAHA JASA KONSTRUKSI •SELESAI EPAWAKTU YANG DIEN"KAN •DALA! BAASBIAYA YANG ERSEDIA •SES"AI DENGAN MUTU YANG DI!INA
NALURI KEWIRAUSAHAAN KONSTRUKSI (SENSE OF CONSTRUCTION BUSINESS) •PE!AHA!AN D"NIA JASA K'NSR"KSI !E!ERL"KAN NAL"RI KE)IRA"SAHAAN K'NSR"KSI •NAL"RI KE)IRA"SAHAAN K'NSR"KSI HAR"S SELAL" DIING% KAKAN SEIRING DENGAN KE!AJ"AN EKN'L'GI •DENGAN NAL"RI KE)IRA"SAHAAN YANG CAJA! DAN BANYAK NYA PENGALA!AN$ SE'RANG PENG"SAHA AKAN LEBIH !A!P" !ENGEL'LA "SAHA DAN DAPA !ENEKAN RISIK' "SAHA
BUDAYA PERUSAHAAN (CORPORATE CULTURE) SEIAP 'RANG YANG ERLIBA DALA! S"A" PER"SAHAAN )AJIB !E!ILIKI B"DAYA PER"SAHAAN$ ANARA LAIN & •!ERASA !E!ILIK PER"SAHAAN •!E!P"NYAI RASA ANGG"NG JA)AB AKAN "GASNYA •!E!P"NYAI DISIPLIN PRIBADI YANG K"A •!ENE!PAKAN KEPENINGAN PER"SAHAAN DI AAS KEPENINGAN PRIBADI 8BERSEDIA BERK'RBAN DE!I PER"SAHAAN
SISTEM MANAJEMEN MUTU )SMM* +.SMM ADALAH SISE! !ANAJE!EN "N"K !ENGARAHKAN DAN !ENGENDALIKAN PER"SAHAAN*BADAN "SAHA DALA! HAL !"" ?8 PER"SAHAAN JASA K'NSR"KSI )AJIB !ENERAPKAN SMM AGAR !A!P" BERSAING !E!ENANGKAN BERBAGAI ENDER DI PASAR BEBAS . ISO ADALAH INISIAL BADAN D"NIA INTERNATIONAL ORGANI0ATION FOR STANDARDI0ATION$ YANG BERKED"D"KAN DI JENE)A$ S)ISS @8 IS' ><&? ADALAH S"A" SANDAR PERSYARAAN S!! YANG DIERBIKAN 'LEH BADAN D"NIA IS' 8 SISE! !ANAJE!EN !"" MALCOLM BALDRIGE ADALAH SISTEM PENGUKURAN KINERJA INSI"SI*PER"SAHAAN YANG DIPERKENALKAN 'LEH !ANAN !ENERI PERDAGANGAN AS F8 SISTEM MANAJEMEN K )SMK*2 PERA"RAN PE!ERINAH ,PP- N'8 AH"N ? !E)AJIBKAN PER"SAHAAN YANG !E!PEKERJAKAN < 'RANG AA" LEBIH ENAGA KERJA AA" YANG !E!P"NYAI RISIK' INGGI !ENERAPKAN S!K38
3. SNI +4-455+'555 ADALAH SANDAR SISE! !ANAJE!EN !"" NASI'NAL YANG DIAD'PSI DARI IS' ><&? 8 SERTIFIKAT ISO 455+'555 ,SNI <>%><&?- ADALAH ANDA B"KI PENGAK"AN DARI LE!BAGA SERI#IKASI$ BAH)A S"A" BADAN "SAHA ELAH !ENERAPKAN SMM SE(ARA K'NSISEN DAN BERKESINA!B"NGAN SES"AI SANDAR INERNASI'NAL IS' ><&? AA" SANDAR NASI'NAL SNI <>%><&? PER"SAHAAN JASA K'NSR"KSI YANG ELAH !ENERAPKANSMM SE(ARA BAIK DAN BENAR AKAN !ENDAPAKAN !AN#AA YANG SANGA BESAR$ YAI" & •!E!P"NYAI PEREN(ANAAN PR'YEK YANG BER!"" BAIK •!E!P"NYAI PENGENDALIAN PR'YEK YANG BER!"" BAIK •!E!P"NYAI JA!INAN !"" AAS PR'YEK YANG DIKERJAKANNYA •DAPA !ENINGKAKAN !"" KINERJA PR'YEK YG DIKERJAKANNYA •!E!P"NYAI SANDAR KERJA YG JELAS BAGI PERS'NEL !A"P"N !ANAJE!EN •DAPA !ENINGKAKAN KEPER(AYAAN PENGG"NA JASA AAS !"" PELAYANANNYA •DAPA !E!PERL"AS LINGK"P PASAR BAGI "SAHANYA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA )K* KONSTRUKSI LATAR BELAKANG <8PEKERJAAN K'NSR"KSI !ER"PAKAN K'!PLEKSIAS KEGIAAN YANG !ELIBAKAN ENAGA KERJA$ PERALAAN$ DAN BAHAN DALA! J"!LAH BESAR SEHINGGA DAPA !ENJADI S"!BER ERJADINYA KE(ELAKAAN KERJA ?8JENIS PEKERJAAN K'NSR"KSI ADA YANG HAR"S DILA %K"KAN DI BA)AH ANAH$ GENANGAN AIR * L"!P"R$ E!PA LE!BAB$ E!PA ERB"KA$ DLL8 YANG DAPA !ENJADI S"!BER I!B"LNYA PENYAKI DAN GANGG"AN KESEHAAN 38KEHILANGAN ENAGA KERJA$ BAIK SE!ENARA !A"P"N PER!ANEN AKAN !ENGANGG" KELAN(ARAN PEKERJAAN DAN !ER"PAKAN KER"GIAN BAGI SE!"A PIHAK @8G"NA !ELIND"NGI ENAGA KERJA DARI KE(ELAKAAN DAN GANGG"AN KESEHAAN ELAH DIB"A "NDANG%"NDANG DAN PERA"RAN ENANG KESELA!AAN DAN KESEHAAN KERJA
LANDASAN HUKUM PERATURAN PERUNDANGAN YANG TERKAIT DENGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K-3 !
UNDANG-UNDANG (UU " # PERATURAN PEMERINTAH (PP PERATURAN MENTERI (PERMEN KEPUTUSAN MENTERI (KEPMEN INSTRUKSI MENTERI (INMEN "
" $ " %& " '' '
UNDANG-UNDANG NO.+6 TAHUN +444 TENTANG JASAKONSTRUKSI PASAL ?? & K'NRAK KERJA K'NSR"KSI K'NRAK KERJA K'NSR"KSI SEK"RANG%K"RANGNYA HAR"S !EN(AK"P "RAIAN !ENGENAI & % PERLIND"NGAN PEKERJA$ YANG !E!"A KEEN"AN ENANG KE)AJIBAN PARA PIHAK DALA! PELAKSANA AN KESELA!AAN DAN KESEHAAN KERJA SERA JA!INAN S'SIAL % ASPEK LINGK"NGAN$ YANG !E!"A KE)AJIBAN PARA PIHAK DALA! PE!EN"HAN KEEN"AN ENANG LINGK"NGAN
MELAKSANAKAN K ADALAH <8KE)AJIBAN !'RAL YANG DIDASARI AAS KEINGINAN "N"K SELA!A DAN ERHINDAR DARI BAHAYA )ACCIDENT FREE) ?8AGAR ERHINDAR DARI KER"GIAN !AERI AKIBA KE(ELA KAAN )BUSSINESS INTERUPTION) 38 !E!EN"HI KEEN"AN H"K"! (COMPLIANCE WITH LAW) @8 DESAKAN DARI PIHAK L"AR DAN "N"AN !ASYARAKA(COSTUMER SATISFACTION)
FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA KE(ELAKAAN KERJA <8KELALAIAN PELAKSANA DAN LE!AHNYA PENGA)ASAN ?8ENAGA AHLI * ENAGA ERA!PIL DI BIDANG K'NSR"KSI !A"P"N ENAGA AHLI K3 IDAK DILIBAKAN DALA! PELEKASANAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI 38PENERAPAN S!K3 IDAK DILAKSANAKAN SE(ARA K'NSISEN @8PE!AHA!AN DAN KEAAAN ERHADAP PERA"RAN DAN PER"NDANG%"NDANGAN K3 !ASIH K"RANG 8KESADARAN !ASYARAKA ERHADAP K3 K'NSR"KSI !ASIH RENDAH F8INGKA PENEGAKAN H"K"! 'LEH PE!ERINAH !ASIH RENDAH 8!ASIH ADA ANGGAPAN BAH)A PR'GRA! K3 K'NSR"KSI HANYA AKAN !ENJADI A!BAHAN BEBAN BIAYA PER"SAHAAN
KONDISI BERBAHAYA <8PENGA!ANAN IDAK SE!P"RNA ?8PERALAAN * BAHAN IDAK SE!ESINYA ,IDAK SES"AI PERSYARAAN38KE(A(AAN$ KEIDAKSE!P"RNAAN @8PR'SED"R KERJA IDAK A!AN 8PENERANGAN IDAK !E!ADAI*IDAK SE!P"RNA F8SI"ASI DAN K'NDISI KERJA IDAK A!AN )UNSAFE (ONDITION* 8EKANAN "DARA IDAK N'R!AL =8GEARAN BERBAHAYA >8PAKAIAN DAN KELENGKAPAN IDAK A!AN <8INDAKAN BERBAHAYA(UNSAFE HUMAN ACT)
JENIS-JENIS KE(ELAKAAN KERJA +.TERBENTUR .TERPUKUL .TERJEPIT 7.TERTIMPA 8.TERJATUH 3.TERGELIN(IR 9 TERPELESET :.TERBAKAR 6.TERHISAP 9 TERSERAP 4.TERSENTUH ALIRAN LISTRIK +5.TERKENA BAHAN BERBAHAYA ++.TERKENA BAHAN RADIOAKTIF 9 RADIASI
JENIS KE(ELAKAAN FATAL YANG UTAMA PADA INDUSTRI KONSTRUKSI DI SINGAPURA PERI'DE ?? % ?
("!#tr$;ti"!
JATUH DARI KETINGGIAN
TERBENTUR OLEH BENDA JATUH TERTIMPA, MENABRAK9 TERBENTUR BENDA
Sumb/r& !'!$ s4
ANGKA KE(ELAKAAN KERJA # J"!LAH ANGKA KE(ELAKAAN <88 'AL JA!%!AN"SIA # ANGKA #REK"ENSI KE(ELAKAAN $ YAI" J"!LAH KE(ELAKAAN "N"K SEIAP J"A JA!%!AN"SIA ('N'H & S"A" PER"SAHAAN DENGAN 855 ENAGA KERJA KEGIAAN 76 JA! KERJA$ 85 !INGG" PER AH"N !ENGALA!I KE(ELAKAAN 35 KALI SEHINGGA ENAGA KERJA YANG IDAK !AS"K KERJA SEBANYAK 8< JA!%!AN"SIA >@= +.+75.555 JADI & # F <88 8,3 <8<@8 ARINYA$ DALA! SEAH"N ERJADI SEKIAR 3 KE(ELAKAAN PADA SEIAP <88 JA!%!AN"SIA
("m=ri#"! "> O;;$=ti"!& Det/ Rte#, 55
A!?k Ke;e&k! Ker@ Di Be%er= Ne?r
4ountr) 3 Re'ion
O11uationa* 0ata*it) Rate 5
S"eden
6 .2
Ke I!$#trie# t/t ;"!tri%$te t" Ft& I!$#tri& A;;ie!t#
UnitedKin'do-
55 - 558
Ge!er& F;t"rie#
Austra*ia USA827779
Ja a n
2 .
Sin'aore8277;9
; .<
Tai"an827769
.<
Hon'Kon'SAR
-2!'#'&2! #
Sumb/r& !'!$ s4
2 .2
2.5
+<
S/i= %$i&i!? ! S/i= Re=iri!?
2 .7
EU15 Average
< 87<
6 .
= .
Ma*a)sia
6 7 .=
Indonesia
22
/#a'&2!al Dea' e 1004000 2ke
SASARAN K KONSTRUKSI
MELINDUNGI TENAGA KERJA DAN ORANG LAIN DI TEMPAT KERJA
MENJAMIN SETIAP SUMBER PRODUKSI DIPAKAI SE(ARA AMAN DAN EFISIEN
MENJAMIN PROSES PRODUKSI BERJALAN AMAN DAN LAN(AR
SAFETY PROGRAM •SAFETY INDU(TION )PENYULUHAN K* •SAFETY MORNING TALK )PERTEMUAN PAGI K* •TOOL BOC MEETING )PERTEMUAN KELOMPOK PEKERJA K* •DAILY SAFETY PATROL )PATROLI HARIAN K* •SPE(IAL SAFETY PATROL )PATROLI KHUSUS K* •SAFETY INSPE(TION )INSPEKSI K* •SAFETY MEETING )RAPAT K* •SAFETY PROMOTION )PROMOSI k* •PENGOBATAN MASSAL •REWARD AND PUNISHMENT •POSTER-POSTER K •BERITA-BERITA SELEBARAN K •SARAN-SARAN K
UNDANG-UNDANG NO.+6 TAHUN +444 TENTANG JASA KONSTRUKSI •LATAR BELAKANG •PE!BANG"NAN NASI'NAL BER"J"AN "N"K !E)"J"DKAN !ASYARAKA ADIL DAN !AK!"R YANG !ERAA !AERIIL DAN SPIRI"AL BERDASARKAN PAN(ASILA DAN "NDANG%"NDANG DASAR <>@ •JASA K'NSR"KSI !ER"PAKAN SALAH SA" KEGIAAN DALA! BIDANG EK'N'!I$ S'SIAL$ DAN B"DAYA YANG !E!P"NYAI PERANAN PENING DALA! PEN(APAIANBERBAGAI SASARAN G"NA !EN"NJANG ER)"J"DNYA "J"AN PE!BANG"NAN NASI'NAL •BERBAGAI PERA"RAN PER"NDANG%"NDANGAN YANG BERLA% K" BEL"! BER'RIENASI BAIK KEPADA KEPENINGAN PENGE! BANGAN JASA K'NSR"KSI SES"AI DENGAN KARAKERISIK NYA$ YANG !ENGAKIBAKAN K"RANG BERKE!BANGNYA IKLI! "SAHA YANG !END"K"NG PENINGKAAN DAYA SAING SE(ARA 'PI!AL$ !A"P"N BAGI KEPENINGAN !ASYARAKA
SISTEMATIKA PENYUSUNAN MATERI "NDANG%"NDANG N'8<= AH"N <>>> ENANG JASA K'NR"KSI ERDIRI AAS BAB DAN @F PASAL A8BAB I & KEEN"AN "!"! B8BAB II & AAS DAN "J"AN (8BAB III & "SAHA JASA K'NSR"KSI D8BAB I+ & PENGIKAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI E8BAB + K'NSR"KSI & PENYELENGGARAAN PEKERJAAN #8BAB +I & KEGAGALAN BANG"NAN G8BAB +II & PERAN !ASYARAKA H8BAB +III& PE!BINAAN I8BAB I & PENYELESAIAN SENGKEA J8BAB & SANKSI K8BAB I & KEEN"AN PERALIHAN L8BAB II & KEEN"AN PEN""P
POKOK-POKOK MATERI KETENTUAN UMUM !E!"A PENGERIAN DAN "RAIAN ENANG <8 JASA K'NSR"KSI ?8 PEKERJAAN K'NSR"KSI 38 PENGG"NA JASA @8 8 F8 8 =8 >8
PENYEDIA JASA K'NRAK KERJA K'NSR"KSI KEGAGALAN BANG"NAN #'R"! JASA K'NSR"KSI REGISRASI PEREN(ANA$ PELAKSANA$ DAN PENGA)AS K'NSR"KSI
A0AS DAN TUJUAN PENGA"RAN JASA K'NSR"KSI BERLANDASKAN PADA AAS KEJ"J"RAN DAN KEADILAN$ !AN#AA$ KESERASIAN$ KESEI!BANGAN$ KE!ANDIRIAN$ KEERB"KAAN$ KE!IRAAN$ KEA!ANAN DAN KESELA!AAN DE!I KEPENINGAN !ASYARAKA$ BANGSA$ DAN NEGARA PENGA"RAN JASA K'NSR"KSI BER"J"ANDAN "N"K <8!E!BERIKAN ARAH PER"!B"HAN PERKE! BANGAN "N"K !E)"J"DKAN SR"K"R "SAHA YANG K'K'H$ ANDAL$ BERDAYA SAING INGGI$ DAN !ENGHA SILKAN PEKERJAAN KONSTRUKSI YANG BERKUALITAS ?8!E)"J"DKAN KESEARAAN KED"D"KAN ANARA PENGG"NA JASA DAN PENYEDIA JASA DAN !ENINGKAKAN KETAATAN TERHADAP PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERLAKU 38!ENINGKAKAN PERAN !ASYARAKA
USAHA JASA KONSTRUKSI <8 JENIS$BEN"K$ DAN BIDANG "SAHA ?8 PERSYARAAN "SAHA$ KEAHLIAN$ DAN KERA!PILAN 38 ANGG"NG JA)AB PR'#ESI'NAL @8 PENGE!BANGAN "SAHA PENGIKATAN PEKERJAAN KONSTRUKSI • PARA PIHAK • PENGIKAAN PARA PIHAK • K'NRAK KERJA K'NSR"KSI PENYELENGGARAAN PEKERJAAN KONSTRUKSI • AHAP%AHAP PEKERJAAN K'NSR"KSI • )AJIB !E!EN"HI KEEN"AN ENANG KEA!ANAN$ KESELA!AAN$ DAN KESEHAAN KERJA • !E!EN"HI KE)AJIBAN YANG DIPERSYARAKAN • DAPA !ENGG"NAKAN S"B PENYEDIA JASA
KEGAGALAN BANGUNAN <8 PENGG"NA JASA DAN PENYEDIA JASA )AJIB BERANGG"NG JA)AB AAS KEGAGALAN BANG"NAN ?8 PENYEDIA JASA BERANGG"NG JA)AB ERHI"NG SEJAK PENYERAHAN AKHIR PEKERJAAN DAN PALING LA!A < ,SEP"L"H- AH"N 38 KEGAGALAN BANG"NAN DIEAPKAN 'LEH PIHAK KEIGA SELAK" PENILAI AHLI PERAN MASYARAKAT <8 HAK DAN KE)AJIBAN !ASYARAKA ?8 !ASYARAKA JASA K'NSR"KSI 38 #'R"! !ASYARAKA JASA K'NSR"KSI @8 LE!BAGA PENGE!BANGAN JASA K'NSR"KSI
PEMBINAAN PE!ERINAH !ELAK"KAN PE!BINAAN JASA K'NSR"KSI DALA! BEN"K & •PENGA"RAN •PE!BERDAYAAN •PENGA)ASAN PENYELESAIAN SENGKETA <8PENYELESAIAN SENGKEA !ELAL"I PENGADILAN ?8PENYELESAIAN SENGKEA DI L"AR PENGADILAN 38G"GAAN !ASYARAKA
SANKSI <8 PENYEDIA JASA DAN PENGG"NA JASA DAPA DIKENAI SANKSI AD!INISRAI# DAN*AA" PIDANA AAS PELANG% GARAN "NDANG%"NDANG INI ?8 APABILA ERJADI KEGAGALAN KONSTRUKSI AA" KEGAGALAN BANGUNAN SEBAGAI AKIBA IDAK DI% PEN"HINYA KEEN"AN EKNIK PADA PEKERJAAN K'NS% R"KSI$ DIBERIKAN SANKSI SEBAGAI BERIK" & •PEREN(ANA$ PIDANA PALING LA!A AH"N PENJARA$ DENDA PALING BANYAK < DARI NILAI K'NRAK •PELAKSANA$ PIDANA PALING LA!A AH"N PENJARA$ DENDA PALING BANYAK DARI NILAI K'NRAK •PENGAWAS$ PIDANA PALING LA!A AH"N PENJARA$ DENDA PALING BANYAK < DARI NILAI K'NRAK
KETENTUAN PERALIHAN PERA"RAN PER"NDANG%"NDANGAN YANG ELAH ADA$ SEPANJANG IDAK BERENANGAN DENGAN "NDANG% "NDANG INI DINYAAKAN EAP BERLAK" KETENTUAN PENUTUP PERA"RAN YANG !ENGA"R HAL YANG PER"NDANG%"NDANGAN SA!A DAN BERENANGAN DENGAN KEEN"AN "NDANG%"NDANG INI DINYAAKAN IDAK BERLAK" •DISAHKAN PADA ANGGAL !EI <>>> •DI"NDANGKAN PADA ANGGAL !EI <>>>
PERATURAN PEMERINTAH )PP* NO. 4 TAHUN 555 PASAL 3< KEGAGALAN PEKERJAAN KONSTRUKSI KEADAAN HASIL PEKERJAAN K'NSR"KSI YANG IDAK SES"AI DENGAN SPESI#IKASI PEKERJAAN SEBAGAI!ANA DISEPAKAI DALA! K'NRAK KERJA K'NSR"KSI BAIK SEBAGIAN !A"P"N KESEL"R"HAN SEBAGAI AKIBA KESALAHAN PENGG"NA JASA AA" PENYEDIA JASA PASAL 3@ KEGAGALAN BANGUNAN KEADAAN BANG"NAN YANG IDAK BER#"NGSI$ BAIK SE(ARA KESEL"R"HAN !A"P"N SEBAGIAN DARI SEGI EKNIS$ !AN#AA$ KESELA!AAN DAN KESEHAAN KERJA DAN AA" KESELA!AAN "!"! SEBAGAI AKIBA KESALAHAN PENYEDIA JASA DAN AA" PENGG"NA JASA SEELAH PENYERAHAN AKHIR PEKERJAAN K'NSR"KSI
JENIS, BENTUK, DAN BIDANG USAHA JENIS USAHA
BENTUK USAHA
JASA PEREN(ANAAN ,K'NS"LAN-
'RANG PERSE% 'RANGAN
JASA PELAKSANAAN ,K'NRAK'RJASA PENGA)ASAN ,K'NS"LAN-
BIDANG USAHA ARSIEK"RAL SIPIL
BADAN "SAHA ,NASI'NAL * ASING-
!EKANIKAL ELEKRIKAL AA LINGK"NGAN !ANAJE!EN PELAKSANAAN
LINGKUP LAYANAN JASA PEREN(ANAAN ' •S"R+EI •PEREN(ANAAN "!"!$ S"DI !AKR'$ DAN S"DI !IKR' •S"DI KELAYAKAN PR'YEK$ IND"SRI$ DAN PR'D"KSI •PEREN(ANAAN EKNIK$ 'PERASI$ DAN PE!ELIHARAAN •PENELIIAN LINGKUP JASA PELAKSANAAN ' •PEKERJAAN •PEKERJAAN ARSIEK"RAL SIPIL •PEKERJAAN !EKANIKAL •PEKERJAAN ELEKRIKAL •PEKERJAAN AA LINGK"NGAN •PEKERJAAN !ANAJE!EN PELAKSANAAN LINGKUP JASA PENGAWASAN ' . PENGA)ASAN PELAKSANAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI . PENGA)ASAN KEYAKINAN !"" DAN KEEPAAN )AK"
BIDANG PEKERJAAN ARSITEKTURAL ' •ARSIEK •DESAIN INERI'R •ARSIEK"R LANSEKAP • IL"!INASI BIDANG PEKERJAAN SIPIL ' EKNIK BANG"NAN GED"NG •EKNIK JALAN •EKNIK JE!BAAN •KESELA!AAN JALAN •EKNIK ER')'NGAN •EKNIK LANDASAN ERBANG •EKNIK JALAN REL •EKNIK DER!AGA •EKNIK BANG"NAN LEPAS PANAI •EKNIK BEND"NGAN BESAR •EKNIK S"NGAI DAN DRAINASE
BIDANG PEKERJAAN SIPIL ' . EKNIK IRIGASI •EKNIK RA)A DAN PANAI •EKNIK PE!B'NGKARAN BANG"NAN •PE!ELIHARAAN DAN PERA)AAN BANG"NAN •GE'EKNIK •GE'DESI
BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL ' •EKNIK !EKANIKAL •EKNIK SISE! AA "DARA DAN RE#RIGERASI •EKNIK PLA!BING DAN P'!PA !EKANIK •EKNIK PR'EKSI KEBAKARAN •EKNIK RANSP'RASI DALA! GED"NG BIDANG PEKERJAAN ELEKTRIKAL ' •EKNIK PE!BANGKI ENAGA LISRIK •EKNIK RANS!ISI ENAGA LISRIK •EKNIK DISRIB"SI ENAGA LISRIK •EKNIK PE!AN#AAAN ENAGA LISRIK •EKNIK ELEKR'NIKA DAN ELEK'!"NIKASI DALA! GED"NG •EKNIK SISE! SINYAL ELEK'!"NIKASI KEREA API
BIDANG PEKERJAAN TATA LINGKUNGAN ' •EKNIK LINGK"NGAN •AA LINGK"NGAN •PEREN(ANAAN )ILAYAH DAN K'A •EKNIK SANIASI DAN LI!BAH •EKNIK AIR !IN"! BIDANG PEKERJAAN MANAJEMEN PELAKSANAAN ' •!ANAJE!EN K'NSR"KSI •!ANAJE!EN PR'YEK •K3 K'NSR"KSI •SISE! !ANAJE!EN !""
KLASI FI KAS I
ARSITEKTUR
SIPIL
MEKANIKAL
ELEKTRIKAL
S U BK LAS I FI K AS I
+5+
AHLI DESAIN INTERIOR
+5
AHLI ARSITEKTUR LANSEKAP
+5
TEKNIK ILUMINASI AHLI TEKNIK BANGUNAN GEDUNG AHLI TEKNIK JALAN AHLI TEKNIK JEMBATAN AHLI KESELAMATAN JALAN AHLI TEKNIK TEROWONGAN AHLI TEKNIK LANDASAN TERBANG AHLI TEKNIK JALAN REL AHLI TEKNIK DERMAGA AHLI TEKNIK BANGUNAN LEPAS PANTA I AHLI TEKNIK BENDUNGAN BESAR AHLI TEKNIK SUNGAI DRAINASE
+57
AHLI TEKNIK IRIGASI
+
AHLI TEKNIK RAWA PANTAI
+
AHLI TEKNIK PEMBONGKARAN BANGUNAN AHLI PEMELIHARAAN PERAWATAN BANGUNAN
+7
AHLI GEOTEKNIK
+3
AHLI GEODESI AHLI TEKNIK MEKANIKAL AHLI TEKNIK SISTEM TATA UDARA REFRIGERASI AHLI TEKNIK PLAMBING POMPA MEKANIK AHLI TEKNIK PROTEKSI KEBAKARAN
+:
AHLI TEKNIK TRANSPORTASI DALAM GEDUNG
58
AHLI TEKNIK TENAGA LISTRIK AHLI TEKNIK ELEKTRONIKA TELEKOMUNIKASI DALAM GEDUNG AHLI TEKNIK SISTEM SINYAL TELEKOMUNIKASI KERETA API
75+
AHLIT EK NI KLI NG KU NG AN TATA LINGKUNGAN
AHLI PE REN( ANAAN W I LAYAH K OTA AHLIT EK NI KS AN I TAS ILI MB AH AHLT I EK NI KAIRMIN U M
MANAJEMEN PELAKSANAAN
KO DE
ARSITEK
5+ 5 5 57 58 53 5: 56 54 +5 ++
+8
5+ 5 5 57
758 753 85 + 85 85 85 7
AHLI MANAJEMEN KONSTRUKSI
35+
AHLI MANAJEMEN PROYEK
35
AHLI K KONSTRUKSI
35
AHLI SISTEM MANAJEMEN MUTU
357
M UD A
KUALIFIKASI MAD YA UTAMA
PERSYARATAN PENETAPAN KUALIFIKASI, PJBU, PJK, DAN TAT USAHA JASA PEREN(ANA DAN PENGAWAS KON STRUKSI )PERPRES NO.:595+ DAN PERATURAN LPJK NO. 3 9 5+7*
BATAS NILAI PEKERJAAN ) RP*
NO
GOLUSAHA
KUALIFI KASI
+
PER ORANGAN
K+
85.555.555
K+
855.555.555
3
-
USAHA KE(IL :85.555.555
USAHA NON KE(IL
M
B
.855.555.555
TAK TERBATAS
PJK
TAT
-
-
%
SKA
SKA
SKA
MUDA
MUDA
SKA MUDA
SKA MUDA
SKA MUDA
-
SKA MADYA
SKA MADYA
SKA MADYA
SKA MADYA
SKA MADYA
SKA MADYA
SKA UTAMA
SKA UTAMA
SKA UTAMA
-
+.855.555.555 M+
P JB U
MUDA
K
7
8
JML MAKS PAKET PEK
PERSYARATAN P ENETAPAN KUALIFIKASI, PJT, DAN PJK USAHA JASA PELAKSANA KONSTRUKSI )PERPRES NO.:595+ DAN PERATURAN LPJK NO. 395+7* NO
GOL USAHA
KUALIFI KASI
+
PER ORANGAN
K+
BATAS NILAI PEKERJAAN ) RP* 55.555.555
JML MAKS PAKET PEK +
+555.555.555
K
+.:85.555.555
8
8
K
.855.555.555
8
3
M+
:
M
USAHA KE(IL
USAHA NON KE(IL 6
B+
4
B
.855.555.555 S.D +5.555.555.555 .855.555.555 S.D 85.555.555.555 .855.555.555 S.D 85.555.555.555 .855.555.555 S.D TAK TERBATAS
PJK
-
K+
7
PJT
8
-
SKTK SKTK
SKTK SKTK
SKTK +
SKTK+
3 9 +, N
SKA MUDA
SKA MUDA
3 9 +, N
SKA MUDA
SKA MUDA
3 9 +, N
SKA MADYA
SKA MADYA
3 9 +,8 N
SKA UTAMA
SKA UTAMA
PJ!U " P#$%$&&'$& J%% !%*%$ U+%,% PJK
" P#$%$&&'$& J%% K'%-./%+.
TAT " T#$%&% A,-. T#$. PJT
" P#$%$&&'$& J%% T#$.
SERTIFIKASI DAN REGISTRASI A. SERTIFIKASI DAN REGISTRASI BADAN USAHA BADAN "SAHA JASA K'NSR"KSI HAR"S !E!ILIKISERTIFIKAT SES"AI DENGAN KLASIFIKASI DAN KUALIFIKASI "SAHA +. BADAN USAH A ANGGOTA ASOSIASI !ENG"R"S SERI#IKA BADAN "SAHA ,SB"- !ELAL"I ASOSIASI PERUSAHAAN ?8 AS'SIASI PER"SAHAAN YANG ELAH !E!PER'LEH LISENSI DARI LPJK !ENERI!A D'K"!EN PER!'H'NAN SERI#IKASI DARI BADAN "SAHA ANGG'A AS'SIASI$ !ELAK"KAN ERIFIKASI DAN ALIDASI AWAL ERHADAP D'K"!EN ERSEB" DAN KE!"DIAN !ENGIRI!KAN D'K"!EN DI!AKS"D KELPJK 38 LPJK !E!PR'SES SERI#IKASI ERSEB" !ELAL"I BADAN PELAKSANA )BAPEL-$ UNIT SERTIFIKASI BADAN USAHA ,USBU-$ DAN ASESOR @8 APABILA SE!"A PERSYARAAN ELAH DIPEN"HI$ LPJK !ENERBIKAN SERTIFIKAT BADAN USAHA )SBU* DAN !E!BERIKAN NOMOR REGISTRASI 8. BADAN US AHA NON ASOSIASI !ENG"R"S SB" KE LPJK
B. SERTIFIKASI DAN REGISTRASI TENAGA KERJA ENAGA KERJA YANG !ELAKSANAKAN PEKERJAAN KEEKNIKAN YANG BEKERJA PADA PELAKSANA K'NSR"KSI HAR"S !E!ILIKI SERTIFIKAT +. SERTIFIKAT KETERAMPILAN TENAGA KERJA )SKTK* )AJIB DI!ILIKI 'LEH ENAGA KERJA YANG BERPENDIDIKAN #'R!AL SA!PAI DENGAN D? <- SKK DAPA DIPER'LEH !ELAL"I INSTITUSI DIKLAT AA" ASOSIASI PROFESI YANG ELAH !E!PER'LEH LISENSI DARI LPJK ?- INSI"SI DIKLA !ENERI!A BERKAS D'K"!EN PER!'H'NAN DAN !ENGIRI!KANNYA KE LPJK "N"K DIPR'SES LEBIH LANJ" 3- AS'SIASI PR'#ESI !ENERI!A D'K"!EN PER!'H'NAN DAN !ELAK"KAN ERIFIKASI DAN ALIDASI A)AL ERHADAP D'K"!EN ERSEB" DAN !ENYELENGGARAKAN DIKLA BAGI PE!'H'N SES"AI DENGAN KLASI#IKASI*BIDANGNYA !ASING%!ASING 7* ASOSIASI PROFESI !ENGIRI!KAN D'K"!EN ERSEB" KE LPJK - LPJK !E!PR'SES SERI#IKA ERSEB" !ELAL"I BADAN PELAKSANA ,BAPEL-$ UNIT SERTIFIKASI TENAGA KERJA )USTK*, DAN ASESOR 3* APABILA SE!"A PERSYARAAN ELAH DIPEN"HI DAN PE!'H'N DINYAAKAN K'!PEEN$ LPJK !ENERBIKAN SERI#IKA DAN !E!BERIKAN N'!'R REGISRASI
% KELAS ?
% KELAS 3 . SERTIFIKAT KEAHLIAN KERJA )SKA* WAJIB DI!ILIKI 'LEH ENAGA KERJA YANG BERPENDIDIKAN #'R!AL D3 KE AAS <- SKA DAPA DIPER'LEH !ELAL"I ASOSIASI PROFESI YANG ELAH !E!PER'LEH LISENSI DARI LPJK ?- AS'SIASI PR'#ESI !ENERI!A D'K"!EN PER!'H'NAN$ !ELAK"KAN ERIFIKASI DAN ALIDASI A)AL ERHADAP D'K"!EN
3@-
F-
ERSEB" DAN !ENYELENGGARAKAN PENDIDIKAN*PELAIHAN* PE!BEKALAN BAGI PE!'H'N AS'SIASI PR'#ESI !ENGIRI!KAN D'K"!EN ERSEB" KE LPJK LPJK !E!PR'SES SERI#IKA ERSEB" !ELAL"I BADAN PELAKSANA ,BAPEL-$ "SK$ DAN ASES'R APABILA SE!"A PERSYARAAN ELAH DIPEN"HI DAN PE!'H'N DINYAAKAN K'!PEEN$ LPJK !ENERBIKAN SERI#IKA DAN !E!BERIKAN N'!'R REGISRASI K"ALI#IKASI SKA ADALAH
% AHLI "A!A
PROSES SERTIFIKASI DAN REGISTRASI A. SERTIFIKAT BADAN USAHA )SBU* a8 SB" BADAN "SAHA K"ALI#IKASI CK S8D C!DILAKSANAKAN DI DAERAH ,LPJK PR'+INSIb8 SB" BADAN "SAHA K"ALI#IKASI CB DILAKSANAKAN DI P"SA ,LPJK NASI'NALB8 SERTIFIKAT TENAGA KERJA )SKTK DAN SKA* a8 b8
SKK$ SKA !"DA$ DAN SKA !ADYA DILAKSANAKAN DI DAERAH ,LPJK PR'+INSISKA "A!A DAN SKA ENAGA KERJA ASING DILAKSANAKAN DI P"SA ,LPJK NASI'NAL-
(8 SE!"A PR'SES SERI#IKASI DAN REGISRASI ,SB"$ SKK$ DAN SKA- DILAK"KAN DENGAN (ARAMENG-UNGGAH )UPLOAD- DAA KE SISE! IN#'R!ASI K'NSR"KSI IND'NESIA ,SIKI-%LPJK NASI'NAL
PERI0INAN USAHA JASA KONSTRUKSI BADAN "SAHA YANG !ENYELENGGARAKAN "SAHA JASA K'NSR"KSI )AJIB !E!ILIKI I0IN USAHA YANG DIKEL"ARKAN 'LEH PEMERINTAH DAERAH DI TEMPAT DOMISILINYA I0IN USAHA BERLAK" "N"K !ELAKSANAKAN KEGIAAN "SAHA JASA K'NSR"KSI DI SEL"R"H )ILAYAH REP"BLIK IND'NESIA I0IN USAHA DIBERIKAN KEPADA BADAN "SAHA K'NSR"KSI DENGAN PERSYARAAN SEBAGAI BERIK" & <8 !E!ILIKI SERTIFIKAT BADAN USAHA )SBU* DAN ANDA *N'!'R REGISRASI DARI LPJK
JASA
?8 !E!EN"HI KEEN"AN PERA"RAN PER"NDANGAN% "NDANGAN LAINNYA YANG ERKAI DENGAN KEGIAAN "SAHA$ SEPERI & ENAGA KERJA YANG BERSERI#IKA$ PENANGG"NG JA)AB BADAN "SAHA ,PJB"-$ PENANGG"NG JA)AB EKNIS ,PJ-$ PENANGG"NG JA)AB KLASI#IKASI ,PJK- DAN LAIN%LAIN
BADAN USAHA ASING YANG !ENYELENGGARAKAN "SAHA JASA K'NSR"KSI DI )ILAYAH REP"BLIK IND'NESIA )AJIB !E!ILIKI IIN "SAHA YANG DIBERIKAN 'LEH PE!ERINAH DENGAN PERSYARAAN SEBAGAI BERIK" & •!E!ILIKI SBU DAN TANDA9NOMOR REGISTRASI DARI LPJK •!E!ILIKI KANTOR PERWAKILAN DI IND'NESIA •!E!BERIKAN LAP'RAN AH"NAN •!E!EN"HI KEEN"AN PERA"RAN PER"NDANG% "NDANGAN
AHAPAN DALA! PR'SES !E!PER'LEH IIN "SAHA BADAN USAHA •PENDIRIAN BADAN "SAHA % AKE PENDIRIAN •S"RA KEERANGAN D'!ISILI •IIN E!PA "SAHA •SB" % KLASI#IKASI$ K"ALI#IKASI$ REGISRASI • IIN "SAHA JASA K'NSR"KSI ,I"JK-
ORANG PERSEORANGAN . !E!ILIKI NP)P . !E!ILIKI SKK * SKA . IIN "SAHA . ANDA DA#AR "SAHA PERSE'RANGAN ,D"PDOKUMEN PERI0INAN BADAN USAHA <8 ?8 38 @8
ANDA DA#AR PER"SAHAAN ,DPS"RA IIN "SAHA PERDAGANGAN ,SI"PSERI#IKA BADAN "SAHA ,SB"IIN "SAHA JASA K'NSR"KSI ,I"JK-
PENGIKATAN KERJA KONSTRUKSI PENGIKAAN KERJA K'NSR"KSI AA" K'NRAK KERJA K'NSR"K SI DIB"A ANARA PENGGUNA JASA DAN PENYEDIA JASA PE!ILIHAN PENYEDIA JASA DILAK"KAN DENGAN (ARA & •PELELANGAN UMUM . "N"K SE!"A PEKERJAAN K'NSR"KSI . DI"!"!KAN SE(ARA L"AS !ELAL"I !EDIA !ASSA SEK"RANG% K"RANGNYA < !EDIA (EAK DAN PAPAN PENG"!"!AN . PENYEDIA JASA !E!EN"HI PERSYARAAN PERA"RAN PER"N% DANG%"NDANGAN . !ELAL"I PR'SES PRAK"ALI#IKASI DAN PAS(A K"ALI#IKASI
PELELANGAN TERBATAS . "N"K PEKERJAAN K'NSR"KSI YANG !E!P"NYAI RISIKO TINGGI DAN !ENGG"NAKAN TEKNOLOGI TINGGI . DI"!"!KAN !ELAL"I !EDIA !ASSA SEK"RANG% K"RANGNYA < !EDIA (EAK DAN PAPAN PENG"!"!AN . PENYEDIA JASA !E!EN"HI PERSYARAAN PERA"RAN PER"NDANG%"NDANGAN DAN J"!LAHNYA ERBAAS . !ELAL"I PR'SES PRAK"ALI#IKASI
PEMILIHAN LANGSUNG . PENANGANAN DAR"RA$ "N"K KEA!ANAN DAN KESELA!AAN !ASYARAKA . DILAKSANAKAN PEKERJAAN YANG DENGANK'!PLEKS$ EKN'L'GIHANYA BAR" DAPA DAN PENYEDIA JASA YANG !A!P" !ENGAPLIKASIKANNYA SANGA ERBAAS . PEKERJAAN YANG PERL" DIRAHASIAKAN$ !ENYANGK" KEA!ANAN DAN KESELA!AAN NEGARA YANG DIEAPKAN 'LEH PRESIDEN
. PEKERJAAN BERSKALA KE(IL & % "N"K KEPENINGAN PELAYANAN "!"! % !E!P"NYAI RISIK' KE(IL % !ENGG"NAKAN EKN'L'GI SEDERHANA % DILAKSANAKAN 'LEH PENYEDIA JASA BADAN "SAHA KE(IL
PENUNJUKAN LANGSUNG %PENANGANAN DAR"RA "N"K KEA!ANAN DAN KESELA!AAN !ASYARAKA YANG PELAKSANAAN PEKERJAANNYA IDAK DAPA DI"NDA * HAR"S DILAK"KAN SEGERA %PEKERJAAN
YANG
K'!PLEKS
HANYA
DAPA
DILAKSANAKAN DENGAN PENGG"NAAN BAR" DAN PENYEDIA JASA YANGEKN'L'GI !A!P" !ENGAPLIKASIKANNYA HANYA SA"%SA"NYA %PEKERJAAN YANG PERL" DIRAHASIAKAN$ !ENYANGK" KEA!ANAN DAN KESELA!AAN NEGARA YANG DIEAPKAN 'LEH PRESIDEN
•PEKERJAAN BERSKALA KE(IL & %"N"K KEPERL"AN SENDIRI %!E!P"NYAI RISIK' KE(IL %!ENGG"NAKAN EKN'L'GI SEDERHANA %DILAKSANAKAN 'LEH PENYEDIA JASA BADAN "SAHA KE(IL %PEKERJAAN LANJ"AN YANG SE(ARA EKNIS !ER"PAKAN KESA"AN K'NSR"KSI YANG SI#A PERANGG"NGANNYA ERHADAP KEGAGALAN BANG"NAN IDAK DAPA DIPE(AH M PE(AH DARI PEKERJAAN YANG S"DAH DILAKSANAKAN SEBE L"!NYA %PEKERJAAN YANG HANYA DAPA DILAK"KAN 'LEH PE!E GANG HAK PAEN * PIHAK LAIN YANG !ENDAPAKAN IIN
PENETAPAN PENYEDIA JASA •PENGG"NA JASA AA" )AKIL YANG DIBERI )E)ENANG !ENEAPKAN SE(ARA ER"LIS PENYEDIA JASA SEBAGAI PE!ENANG DALA! PE!ILIHAN PENYEDIA JASA •PENEAPAN PEREN(ANA DAN PENGA)AS K'NSR"KSI DIDASAR KAN PADA PE!ILIHAN & % K"ALIAS % GAB"NGAN K"ALIAS DAN HARGA % K"ALIAS DENGAN HARGA EAP % HARGA ERENDAH
•PENEAPAN PELAKSANA K'NSR"KSI DIDASARKAN PADA HARGA ERENDAH ERE+AL"ASI DI ANARA PENA)ARAN YANG ELAH !E!EN"HI PERSYARAAN SERA ANGGAP ERHADAP D'K"!EN PELELANGAN •PENEAPAN PENYEDIA JASA DALA! PEN"NJ"KAN LANGS"NG DIDASARKAN PADA HASIL NEG'SIASI ANARA PENGG"NA JASA DAN PENYEDIA JASA
KONTRAK KERJA KONSTRUKSI •K'NRAK KERJA K'NSR"KSI HAR"S DI"ANGKAN DALA! D'K"!EN ER"LIS DAN ERPISAH%PISAH SES"AI DENGAN AHAPAN PEKERJAAN K'NSR"KSI$ YAI" & PEKERJAAN PEREN(ANAAN, PELAKSANAAN, DAN PENGAWASAN$ KE("ALI DALA! PEKERJAAN TERINTEGRASI$ K'NRAK KERJA DAPA DI"ANGKAN DALA! <,SA"- D'K"!EN • DOKUMEN KONTRAK TERDIRI ATAS& <8S"RA PERJANJIAN ?8D'K"!EN LELANG ,"!"!$ KH"S"S$ EKNIS$ GA!BAR REN(ANA$ ADEND"!$ DLL38S"RA PENA)ARAN * "S"LAN @8BERIA A(ARA 8S"RA PERNYAAAN DARI PENGG"NA JASA F8S"RA PERNYAAAN DARI PENYEDIA JASA
SPESI#IKASI
•K'NRAK KERJA K'NSR"KSI ERDIRI AAS & +.BENTUK IMBALAN a. LUMP SUM b8 UNIT PRICE ,HARGA SA"AN78 COST AND FEE ,BIAYA A!BAH I!BALAN JASAd8 GAB"NGAN LUMP SUM DAN HARGA SA"AN . ALIANSI . JANGKA WAKTU PELAKSANAAN •AH"N "NGGAL •AH"N JA!AK . (ARA PEMBAYARAN a8SES"AI KE!AJ"AN PEKERJAAN b8SE(ARA BERKALA
LUMP SUM K'NRAK JASA AAS PENYELESAIAN SEL"R"H PEKER JAAN DALA! JANGKA )AK" EREN" DENGAN JUMLAH HARGA YANG PASTI DAN TETAP SERA SE!"A RISIK' YANG !"NGKIN ERJADI DALA! PR'SES PENYELESAIAN PEKERJAAN SEPEN"HNYA DIANGG"NG 'LEH PENYEDIA JASA SEPANJANG GA!BAR DAN SPESI#IKASI IDAK BER"BAH HARGA SATUAN K'NRAK JASA AAS PENYELESAIAN SEL"R"H PEKER JAAN DALA! JANGKA )AK" EREN" BERDASARKAN HARGA SATUAN YANG PASTI DAN TETAP UNTUK SETIAP SATUAN9UNSUR PEKERJAAN DENGAN SPESI#IKASI EKNIS EREN"$ YANG +'L"!E PEKERJANNYA DIDASARKAN PADA HASIL PENG"K"RAN BERSA!A AAS +'L"!E PEKERJAAN YANG BENAR%BENAR ELAH DILAKSANAKAN 'LEH PENYEDIA JASA
BIAYA TAMBAH IMBALAN JASA K'NRAK JASA AAS PENYELESAIAN SEL"R"H PEKER JAAN DALA! JANGKA )AK" EREN"$ DI!ANA JENIS% JENIS PEKERJAAN DAN +'L"!ENYA BEL"! DIKEAH"I DENGAN PASI$ SEDANGKAN PE!BAYARANNYA DILAK" KAN BERDASARKAN PENGEL"ARAN BIAYA YANG !ELIP"I PE!BELIAN BAHAN$ SE)A PERALAAN$ "PAH PEKERJA DAN LAIN%LAIN$ DIA!BAH I!BALAN JASA YANG ELAH DISEPAKAI 'LEH KED"A PIHAK GABUNGAN LUMP SUM DAN HARGA SATUAN GAB"NGAN L"!P S"! DAN AA" HARGA SA"AN DAN AA" A!BAH I!BALAN JASA DALA! < ,SA"- PEKERJAAN YANG DIPERJANJIKAN SEJA"H YANG DISEPAKAI PARA PIHAK DALA! K'NRAK KERJA K'NSR"KSI
ALIANSI K'NRAK PENGADAAN JASA DI!ANA S"A" HARGA K'NRAK RE#ERENSI DIEAPKAN LINGK"P DAN +'L"!E PEKERJAAN YANG BEL"! DIKEAH"I AA"P"N DIPERIN(I SE(ARA PASI SEDANGKAN PE!BAYARANNYA DILAK"KAN SE(ARA BIAYA A!BAH I!BAL JASA DENGAN S"A" PE!BAGIAN EREN" YANG DISEPAKAI BERSA!A AAS PENGHE!AAN AA"P"N BIAYA LEBIH YANG I!B"L DARI PERBEDAAN BIAYA SEBENARNYA DAN HARGA K'NRAK RE#ERENSI
. JANGKA WAKTU PELAKSANAAN a8AH"N "NGGAL b8AH"N JA!AK . (ARA PEMBAYARAN a8SES"AI KE!AJ"AN PEKERJAAN b8SE(ARA BERKALA
•KONTRAK KERJA KONSTRUKSI SEK"RANG%K"RANGNYA HAR"S !E!"A D'K"!EN$ !ELIP"I & <8S"RA PERJANJIAN YANG DIANDAANGANI PENGG"NA JASA DAN PENYEDIA JASA ?8 D'K"!EN LELANG 38"S"LAN AA" PENA)ARAN YANG BERISI !E'DE$ HARGA PENA)ARAN$ JAD)AL )AK"$ DAN S"!BER DAYA
@8 BERIA A(ARA KESEPAKAAN ANARA PENGG"NA JASA DAN PENYEDIA JASA 8 S"RA PERNYAAAN DARI PENGG"NA JASA$ !ENYAAKAN !ENERI!A AA" !ENYE"J"I "S"LAN AA" PENA)ARAN DARI PENYEDIA JASA F8 S"RA PERNYAAAN DARI PENYEDIA JASA$ !ENYAAKAN KESANGG"PAN "N"K !ELAKSA NAKAN PEKERJAAN
•KONTRAK KERJA KONSTRUKSI SEK"RANG%K"RANGNYA HAR"S !E!"A "RAIAN !ENGENAI & <8PARA PIHAK & AKA BADAN "SAHA8 NA!A )AKIL*K"ASA BADAN "SAHA$ E!PA KED"D"KAN DAN ALA!A?8R"!"SAN PEKERJAAN & JENIS$ +'L"!E$ NILAI$ JANGKA )AK"$ DAN AA (ARA PENILAIAN 38JENIS PERANGG"NGAN @8ENAGA AHLI & KLASI#IKASI$ K"ALI#IKASI$ J"!LAH$ DLL8 8HAK DAN KE)AJIBAN PENGG"NA DAN PENYEDIA JASA
F8 (ARA PE!BAYARAN 8 KEEN"AN !ENGENAI (IDERA JANJI =8 PENYELESAIAN PERSELISIHAN >8 KEEN"AN PE!""SAN K'NRAK <8 KEADAAN MEMAKSA )FOR(E MAJEURE* <<8 KE)AJIBAN PARA PIHAK DALA! KEGAGALAN BANG"NAN 8 PERLIND"NGAN PEKERJA <38 ASPEK LINGK"NGAN
•DEFINISI KONTRAK KERJA KONSTRUKSI ' KESEL"R"HAN D'K"!EN YANG !ENGA"R H"B"NGAN H"K"! ANARA PENGG"NA JASA DAN PENYEDIA JASA DALA! PENYELENGGARAAN PEKERJAAN K'NSR"KSI • DASAR PEMBUATAN KONTRAK ' D'K"!EN PENA)ARAN • SIFAT KONTRAK ' % !ENGIKA KED"A PIHAK %IDAK DAPA DI"BAH SE(ARA SEPIHAK • BENTUK KONTRAK ' DI"ANGKAN DALA! PERJANJIAN ER"LIS "N"K !ENJA!IN ERPEN"HINYA HAK DAN KE)AJIBAN PARA PIHAK SE(ARA ADIL DAN SEI!BANG
(ONTOH
NO
NAMA
NI M
<
!AS AN"
(8<<<88?@
?
!BAK ANI
(8<@<8<<83
NILAI S!
!ID
8!"KA
AKHIR
H"R"#
= !" @
"#,!
=? $,%
$
B
%&
'
'
?
E
TINGKAT KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI BEBERAPA NEGARA )BERDASARKAN HASIL SUREI* LUAS WILAYAH A.UNES(O )+443* <8 !alaysia % ?3 ?8 (i0a % ?F 38 aila0d % 3 @8 #ilipi0a % 3< 8I0d20/sia % @< B.
UNDP )55+* +:7 !e?r <8 aila0d ?8 !alaysia 38 #ilipi0a @8I0d20/sia
% % % %
@< 3 > <?
•LUAS WILAYAH )Km* <8 I0d20/sia & 8<>38? M <@8=@ ,im2r imur- 8<=83F aila0d ?8 <@8 J/pa04 38 38=
PRODUK DOMESTIK BRUTO )PDB* DIARTIKAN SEBAGAI NILAI KESELURUHAN SEMUA BARANG DAN JASA YANG DIPRODUKSI DI DALAM WILAYAH TERSEBUT DALAM JANGKA WAKTU TERTENTU )BIASANYA PER TAHUN*
DEISA ADALAH SEMUA BARANG YANG DAPAT DIGUNAKAN SEBAGAI ALAT PEMBAYARAN INTERNASIONAL DEISA TERDIRI ATAS ALUTA ASING, YAITU MATA UANG YANG DAPAT DIGUNAKAN