Uraian Tugas Nama: dr. Ichsan Priyatmoko Jabatan: Kepala Bagian Pelayanan Medis

URAIAN TUGAS Nama

: dr. Ichsan Priyatmoko

Jabatan

: Kepala Bagian Pelayanan Medis

1. PENGERTIAN Kepala Bagian Pelayanan Medis adalah karyawan yang memenuhi syarat untuk diberi tugas, wewenang dan tanggungjawab untuk membantu melaksanakan fungsi manajemen dan operasional Rumah Sakit Mulia Amuntai dalam bidang Pelayanan Medis.

2. Tugas dan fungsinya adalah : a. Mengkoordinasikan semua kebutuhan pelayanan dan keperawatan penunjang medis dan pendidikan di seluruh instalasai.  b. Melakukan pengawasan dan pengendalian penggunaan fasilitas dan kegiatan  pelayanan medis dan keperawataan keperawata an c. Mengawasi dan mengendalikan penerimaan dan pemulangan pasien d. Terselenggaranya fungsi-fungsi manajemen Pelayanan Medis

Rumah sakit

 berjalan terarah sesuai dengan kebijakan direktur. e. Sinerginya kegiatan-kegiatan di seluruh unit kerjanya dengan efektif dan efisien.

3. RUANG LINGKUP Melaksanakan strategi intern dan ekstern, Pengembangan dan Pemberdayaan yang inovatif di bidang Pelayanan Medis.

4. TUGAS POKOK a. Menerjemahkan strategi umum Direktur dalam mengelola rumah sakit di  bidang Pelayanan Medis  b. Koordinasi unit kerja di bidang Pelayanan Medis : Pelayanan Rawat Jalan dan UGD, Rawat Inap, Bagian Bedah dan Keperawatan c. Mengusulkan protap penyelenggaraan Pelayanan Medis d. Memfasilitasi aktifitas lintas fungsi unit-unit kerjanya dengan unit-unit kerja di luar bidangnya. e. Menjaga dan meningkatkan kualitas Pelayanan Medis agar berjalan sesuai dengan norma agama, etika dan peraturan serta perundangan yang berlaku

f.

Mewujudkan Pelayanan Medis dengan memanfaatkan perkembangan mutakhir ilmu pengetahuan dan teknologi untuk mendukung pelayanan rumah sakit

g. Membudayakan kinerja yang akuntabel, disiplin, cepat, tepat dan akurat. h. Meningkatkan kualitas SDM menjadi karyawan tangguh,

 smart,

handal

 profesional dan komit. i.

Mewakili tugas Direktur atau sesama anggota direksi yang berhalangan hadir dengan persetujuan Direktur.

 j.

Memberikan laporan atas hasil kerja secara rutin atau insidental sesuai keperluan

k. Mengembangkan, mengontrol dan mengevaluasi SOP dan aturan di bagian Pelayanan Medis l.

Mengatur pelaksanaan program, monitoring dan evaluasi pelayanan Pelayanan Medis serta membuat usulan untuk meningkatkan kualitas layanan di unitnya

5. WEWENANG a. Menetapkan pola pelaksanaan kebijakan strategis yang ditetapkan Direktur  b. Menangkap dan mengeksploitasi peluang yang diwujudkan dalam pelayanan yang kompetitif. c. Mengembangkan dan memberdayakan seluruh potensi sumber daya fisik dan non fisik sesuai dengan kebijakan Direktur . d. Menata sistem operasional Pelayanan Medis e. Melimpahkan sebagian tugas & Wewenang kepada pejabat di bawahnya f.

Mengambil tindakan untuk menyelesaikan masalah atau menyelamatkan  pelayanan RS di bidang Pelayanan Medis