Uraian Jabatan-penunjang Medis

URAIAN

JABATAN

1. NAMA JABATAN

: KA SEKSI PE P ENUNJANG MEDIK

2. UNIT KERJA

: BIDANG YANMED

3. RINGKASAN TUGAS

:

Memantau dan mengawasi penggunaan fasilitas penunjang medik, menilai penunjang medik pada pasien, memantau terhadap kegiatan penunjang medik dan membuat laporan hasil pelaksanan tugas serta melaksanakan tugas – tugas tugas dinas lain yang di berikan oleh atasan. 4. HASIL KERJA a.

Pemantau dan pengawasan penggunaan fasilitas penunjang medik.

b. Pengawasan dan penilaian penunjang medis pada pasien. a. Pemanta Pemantaau au terhad terhadap ap kegiata kegiatan n penunja penunjang ng medik medik b. Pengawasan Pengawasan pemelihar pemeliharaan aan dan perbaik perbaikan an fasilitas fasilitas penunj penunjang ang medik medik c. Tercap Tercapain ainya ya perk perkemb embang angan an dan dan peni peningk ngkata atan n SDM SDM bawa bawahan han dala dalam m penegaan disiplin kerja serta sangat bertanggung jawab atas segala tugas – tugas yang di bebankan kepadanya. d.

Pembuatan Pembuatan laporan laporan hasil hasil ealuasi ealuasi pelaksanaan pelaksanaan tugas keatasan keatasan secara secara periodik cepat dan tepat waktu.

e.

Pena Penang ngana anan n tuga tugas s – tuga tugas s lain lain yang di berika berikan n atasa atasan n terl terlak aksan sana a cepat , tepat dan akurat serta dapat di pertanggung jawabkan.

1. RI RINCIAN TUGAS

:

a Menyusun Menyusun program program kerja, rencana rencana kegiatan, kegiatan, rencana kebutuhan kebutuhan yang berkaitan dengan berfungsinya organiasi dan mantapnya pengelolaan penunjang medik a. Memb Membag agii tuga tugas s dan dan mema memant ntau au pela pelaks ksan anaa aan n peng pengel elol olaa aan n sesu sesuai ai dengan kebutuhan penunjang medik. b. Mengg engger erak akka kan n

staf taf

untuk ntuk

tertib,teratur dan terpadu.

mela melak ksana sanaka kan n

pek pekerja erjaan anny nya a

seca secarra

c.

Melaksanakan pemantauan, pengawasan penggunan fasilitas penunjang

medik d.

Melaksanakan pengawasan dan penilaian penunjang medik pada pasien

e.

Melaksanakan pemantauan terhadap kegiatan penunjang medik. f.

Melaksanakan pengawasan pemeliharaan dan perbaikan fasilitas penunjang medik

g. Mengumpulkan dan menganalisa data ! informasi dati instansi terkait disusun sebagai sitim informasi manajemen a. Mengkoordinasikan kebutuhan dan pemeliharaan ! perbaikan sarana prasarana serta standar pelayanan instansi terkait  "

Mengkoordinasikan perubahan, pengembangan dan mengealuasi pelaksanaan standar pelayanan penunjang medik

# Memantau dan mengealuasi anggaran pendapatan instansi terkait dalam penyelenggaraan pelayanan penunjang medik $ Membuat laporan dari hasil pelaksanaan program kerja yang telah di lakukan maupun yang sedang berjalan. b. Melaksanakan tugas – tugas dinas yang di berikan oleh atasan. 6. KEADAAN TEMPAT KERJA: %#eadaan &uang #erja

' (aik

% Suhu

' )ukup

% *dara

' )ukup

% Penerangan

' (aik

% Suara

' (aik

7. UPAYA FISIIK % Duduk

' +s

% Melihat

'+s

% (icara

'+s

8. KEMUNGKINAN RESIKO % Tidak -da . TANGGUNG JA!AB a.

Tercukupinya analisa data kebutuhan yang diperlukan

a. #ebenaran analisa data dan susunan prioritas kebutuhan b. Tersedianya data yang benar, akurat, relewan dan mutakhir. c. Tersedianya prosedur kerja permohonan barang yang praktis dan baku. d. #eamanan dan kelancaran kebijakan dalam penunjang medik e. Terjaga dan terpeliharanya kebersihan, kebutuhan inentaris barang yang ada. f.

(ertanggung jawab terhadap kedisiplinan dan pengembangan prestasi bawahan.

1". !E!ENANG a.

Melaksanakan pemantauan dan pengawasan penunjang medik

b. Melaksanakan pengawasan dan penilaian penunjang medik pada pasien. c. Melaksanakan pemantauan terhadap kegiatan penunjang medik d. Melaksnakan pengawasan pemeliharaan dan perbaikan fasilitas penunjang medik e. Meneliti dan menganalisa dan mengealuasi data yang masuk f.

Melaksanakan kegiatan pembinaan dan pengembangan penunjang medik

g. Menyusun laporan pertanggung jawaban atas pelaksanan tugas . 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat ! olongan b. Pendidikan 0ormal

'

Penata ! ol. /// c

'

S1,Sospol ! 2konomi ! #es

% Penjejangan

'

Diklatpim /3

% Tehnik ! 0ungsional

'

Manajemen kesehatan, dll

c. #ursus ! Diklat

d. Pengalaman kerja

' Minimal 4 tahun prog kes

e. #etrampilan

'

Manajemen kesehatan

f. #ondisi fisik

'

Sehat jasmani dan rohani

g. (akat

'

,3,5,S,P,6,#,0,2,),M

h. Minat

'

1a,

1b,7a,7b,8a,8b,9a,9b,dan 4b i. Temperamen

'

URAIAN

D,0,/,",M,P,&,S,T,3

JABATAN

1. NAMA JABATAN

: P#$%&'%(% S#&') P#(*(+%(, M#-)&

2. UNIT KERJA

: BIDANG YANMED

3. RINGKASAN TUGAS

:

Membantu menyiapkan rencana pelaksanakan pengembangan penunjang medik,

menginentasisari

penggunaan

fasilitas

penunjang

medik,

mencatat hasil pemantauan!pengawasan penilaian pada pasien dan pemeliharaan ! perbaikan fasilitas penunjang medik serta melaksanakan tugas – tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan. 4. HASIL KERJA a. Terselesaikannya seluruh tugas diberikan . b. Tercapainya kerapian dan pemdokumentasian yang baik dan yan g benar. c.

(ertambahnya

pengetahuan

dan

meningkatnya

ketrampilan

dalam

pengarsipan. 1. RINCIAN TUGAS

:

a Membantu menyiapkan rencana penunjang medik ii. iii.

pelaksanaan pengembangan kebutuhan

Membantu membuat prosedur tetap penunjang medik Menginentarisasi penggunaan fasilitas penunjang medik

i.

Membantu rencana penunjang medik

.

pemeliharan

dan

perbaikan

fasilitas

Membantu membuat laporan hasil kegiatan kerja dan ealuasi penunjang medik

i.

Menginentarisasi ! mengarsipkan hasil rencana program kegiatan kinerja &S sebagai dokumen

)). Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan 6. KEADAAN TEMPAT KERJA: %#eadaan &uang #erja

' (aik

% Suhu

' )ukup

% *dara

' )ukup

% Penerangan

' (aik

% Suara

' (aik

7. UPAYA FISIIK % Duduk

' +s

% Melihat

'+s

% (icara

'+s

8. KEMUNGKINAN RESIKO % Tidak -da . TANGGUNG JA!AB a.. )epat dan tepat dalam melaksankan tugas yang diberikan atasan b. Terselesaikannya tugas – tugas

sesuai dengan jadwal yang telah di

tentukan. c. Dapat penjaga dan pengamankan kerasiaan dinas 1". !E!ENANG a. Menghimpun pengelolahan dan pemeliharaan semua data kinerja &S. b. Membantu melaksanakan kegiatan pemgolahan dan penyusunan laporan kinerja &S.

c. Membantu menyajikan informasi ! data tentang program dan kegiatan &S bagi yang membutuhkan. 11. SYARAT JABATAN a. Pangkat ! olongan

'

Pengatur Muda

ol. //

!a b. Pendidikan 0ormal

' S$T- ! D8./nformatika

c. #ursus ! Diklat % Penjejangan

' #omputerisasi

% Tehnik ! 0ungsional

' Diklat Pelaporan #esehatan

d. Pengalaman kerja e. #etrampilan

' Minimal 8 tahun -dm.#es. ' #omputerisasi

f. #ondisi fisik

' Sehat jasmani dan rohani

g. (akat

' 6, $, 2, M

h. Minat

' l.b, 7.a, 8.a

i. Temperamen

' D, 0, &