Trik Interview Kerja
Lakukan Tes Ini Dan Ukurlah Kemampuan Wawancara Anda Jika Anda melakukan tes wawancara ini, Anda akan memiliki gambaran ga mbaran tentang seberapa bagus Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dalam wa wancara kerja. Baik Anda adalah orang yang baru perta ma kali mengikuti wawancara maupun yang sudah berpengalaman. Jawaban klise gampang sekali ditebak, karena merupakan jawaban yang sering dilontarkan banyak orang. Contoh pertanyaan sang pewawancara: ³Apa yang Anda cari dalam pekerjaan baru Anda nantinya?´ Jawaban klise: ³Saya ingin bekerja pada perusahaa n yang berorientasi pada pertumbuhan, sehingga saya dapat menggunakan kemampuan saya dan belajar serta da pat mengembangkan kemampuan-kemampuan kemampuan-kemampuan baru." baru. " Instruksi Setiap pertanyaan pewawancara akan a kan diikuti dengan 3 pilihan jawaban, yakni (A), (B), dan (C). Tugas Anda adalah memilih jawaban yang Anda anggap paling efekt if dalam setiap situasi. Pilihlah jawaban yang Anda anggap paling kuat. Ketika Anda mencer mati setiap pilihan, berpikirlah dengan cara sang pewawancara berpikir. Dari jawaban tersebut akan terpampang informasi mendalam tentang kemampuan dan pengalaman si calon kar yawan.
Setelah menyelesaikan tes ini, cek jawaban yang telah Anda pilih. Kemudian lihatlah skor Anda dan kategori peringkat kemampuan tes wawancara Anda. Abaikanlah hasil tes pertama Anda, lalu lakukanlah tes kedua dan lihat lah apakah Anda da pat meningkatkan skor wawancara Anda. D engan mempelajari beberapa kali contoh-contoh contoh-contoh yang diberikan di artikel ini, Anda a kan menjadi terbiasa ter biasa dengan jenis-jenis jenis-jenis pertanyaan yang nantinya mungkin akan Anda hadapi dan memberi Anda gagasan ga gasan tentang jawaban-jawaban jawaban-jawaban yang paling kuat untuk pertanyaan-pertanyaan itu. Cobalah untuk membaca ulang tes wawancara Anda satu hari sebelum Anda menjalani wawancara kerja yang sesungguhnya sesungguhnya untuk menyegarkan kembali ingatan Anda, tetapi yang terpenting adalah hal apa yang ya ng membuat suatu jawaban menjadi sebuah jawaban ya ng paling kuat. Setelah Anda puas dengan skor yang berhasil Anda capai, Anda akan siap untuk menyusun cerita Anda sendiri. Spoiler for pertanyaan pertanyaan 1: 1: PERTANYAAN PEWAWANCARA
1. "Mari kita mulai dengan menceritakan tentang siapa Anda."
Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Saya lahir di Bandung. Ibu saya usaha katering dan ayah saya seorang dosen. Selepas SMA saya kuliah di UGM jurusan akuntansi. Saya sudah bekerja selama 5 tahun di perusahaan asing sebagai asisten auditor. Kemudian saya pindah ke bank swasta nasional dan bekerja 2 tahun sebagai auditor inter nal. Dan di perusahaan terakhir ini saya baru bekerja selama setahun sebagai manajer keuangan. (B) Saya pernah bekerja di bidang pelayanan pelanggan selama 7 tahun. Dalam pekerjaan terakhir, saya memimpin sebuah tim beranggotakan 8 orang. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan antarpersonal yang luar biasa, dan itulah yang memungkinkan saya bekerja dengan orang banyak pada beragam tingkatan. Saya punya latar belakang bekerja di perusahaan besar maupun kecil. kecil. Keunggulan saya adalah kemampuan dala m mengorganisasi dan dan mengoordinasikan mengoordinasikan proyek untuk memastikan a gar tenggat waktu terpenuhi. (C) Senang sekali. Apakah Anda ingin mengetahui kehidupan pribadi saya atau pengalaman kerja saya? Mana yang Anda inginkan?
for evaluasi jawaban pertanyaan 1 : Spoiler for evaluasi EVALUASI JAWABAN Jawaban Terkuat (B) Jawaban ini paling kuat karena ia menampilkan ringkasan yang bagus tentang apa yang harus Anda tawarka n. Sang pewawancara mengetahui mengetahui berapa tahun pengalaman Anda, jenisjenis jenis perusahaan di mana Anda pernah bekerja, dan apa yang menjadi keunggulan Anda berkaitan dengan pekerjaan itu. Di dalam jawaban itu juga terdapat kombinasi antara kemampuan berbasis pengetahuan, pengetahuan, kemampuan yang da pat ditransfer (transferable skills) dan watak pribadi Anda. Di sini tampak bahwa Anda sedang berupaya menampilkan kesan yang bagus tentang diri Anda. Jawaban Pertengahan (A) Jawaban ini benar adanya, namun tidak sekuat jawaban (B). Ini adalah model jawaban yang mengacu pada r esume atau CV: "Saya lahir, masuk universitas, dan bekerja." Akan lebih bagus jika Anda memberikan informasi yang lebih detail dan spesifik, seperti jenis perusahaan tempat Anda pernah bekerja. Jawaban yang ideal berisi ga mbaran yang ringkas dan padat tentang tenta ng diri Anda sekarang ini. Jawaban Terlemah (C) Ini jawaban paling umum namun lemah. Jawaban ini tidak menunjukkan menunjukkan persiapan atau perencanaan sesuai yang ingin diketahui pewawancara. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 5 poin.
Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 0 poin.
Spoiler for pertanyaan pertanyaan 2: 2: 2. "Mengapa Anda meninggalkan²atau mengapa Anda berencana meninggalkan²pekerjaan meninggalkan²pekerjaan terakhir Anda?"
Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Perusahaan melakukan reorganisasi, dan departemen saya dihapus. Pekerjaan mulai membingungkan, dan itu tidaklah mengejutkan. Saya menyukai pekerjaan saya dan orangorang yang bekerja dengan saya, sehingga saya berharap hal itu tidak mempengaruhi kami, tetapi sayangnya kami semua harus pergi. Saya akan mencari pekerjaan yang sama dengan pekerjaan itu. (B) Saya sedang mencari tantangan baru. Saya telah b ekerja di perusahaan itu selama 2 tahun dan tidak mendapati pekerjaan itu semenarik yang pernah saya lakukan. Saya mencarisebuah perusahaan di mana saya dapat menghadapi tantangan-tantangan tantangan-tantangan baru dan berkembang. Pekerjaan saya yang sekarang sekara ng ini benar-benar benar-benar sudah buntu bagi saya. (C) Karena tidak ada peluang lagi di perusahaan itu, sa ya akhirnya memutuskan bahwa inilah waktunya untuk mencari pekerjaan baru. Saya telah menetapkan beberapa jenjang karir untuk diri saya dan itu tidak dapat saya capai di perusahaan itu. Yang saya cari adalah sebuah pekerjaan di perusahaan besar di mana saya dapat memberikan kontribusi, namun juga dapat menjajaki jalan karir yang memiliki lebih banyak ta nggung jawab.
Spoiler for evaluasi for evaluasi jawaban pertanyaan 2 : EVALUASI JAWABAN
Jawaban Terkuat (A) Inilah jawaban terkuat, bukan karena perampingan itu, melainkan adanya kesan kemantapan. Anda menyukai apa yang Anda lakukan dan berharap perampingan itu tidak terjadi. Dengan kata lain, jika masalah itu tidak berada di luar kendali Anda, Anda masih beradai di sana. Jawaban ini mengisyaratkan adanya sikap yang bagus terhadap kejadian yang tidak menguntungkan. Jawaban Pertengahan (C) Ini jawaban yang dapat diterima. Memang alamiah mencari tanggung jawab yang lebih, sebagaimana halnya dapat diterima untuk meninggalkan sebuah sebuah pekerjaan. Seorang pewawancara yang ya ng ahli akan melanjutkannya mela njutkannya dengan pertanyaan tentang tentang tujuan-tujuan karir Anda dan mengapa Anda beranggapan hal itu dapat Anda peroleh di perusahaan ya ng baru. Sudah siapkah Anda untuk menjawab pertanyaan itu? Jawaban Terlemah
(B) Inilah jawaban terlemah karena terdengar klise. Salah satu jawaban pali pa ling ng umum untuk pertanyaan ini adalah bahwa Anda "seda ng mencari tantangan." Seorang pewawancara mungkin akan beranggapan bahwa jika Anda bosan pada pekerjaan terakhir, Anda akan menganggap pekerjaan ini juga membosankan, atau setidaknya tidak cukup "menanta " menantang" ng" lagi. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 0 poin.
3. "Mengapa Anda ingin bekerja di sini?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Saya melakukan r iset dan memilih perusahaan-perus perusahaan-perusahaan ahaan yang paling membuat saya tertarik, dan perusahaan Anda berada di puncak daftar sa ya. Saya melakukan riset itu berdasarkan reputasi perusahaan, tingkat kehandalan pr oduknya, oduknya, dan da n stabilitas industri. Demikian juga bagai mana karyawan-karyawannya karyawan-karyawannya memandang pekerjaan pekerjaan di perusahaan itu. Saya melakukan pekerjaan yang terbaik ketika tujuan dan da n nilai-nilai nilai-nilai saya selaras dengan tujuan dan nilai-nilai perusahaan. Saya tahu bahwa saya dapat menyesuaikan menyesuaikan diri dengan kultur perusahaan dan memiliki banyak kontribusi. (B) Saya melihat lowongan kerja itu di internet. Pekerjaan ini sangat tepat untuk keahlian dan kemampuan saya. Saya melihat ini sebagai kesempatan nyata nyata untuk menemukan tantangan. tanta ngan. Saya ingin bekerja untuk perusahaan di mana saya dapat t umbuh, umbuh, berkembang, dan tertantang. Saya mencari perusahaan dengan catatan finansia l yang solid dan prestasi industri²seperti perusahaan perusahaan Anda. Saya tahu saya akan cocok di sini dan mampu "menyatu sampai ke dasar." (C) Ketika saya melihat lowongan itu di koran, saya sadar itulah pekerjaan yang tepat untuk saya. Saya adalah penggemar produk kain Anda dan selalu membelinya di toko. Saya akan senang sekali dapat bekerja di sini. Sangat penting bagi saya bahwa perusahaan tempat saya bekerja mempunyai reputasi dan produk yang bagus. Saya melihat ini sebagai kesempatan besar bagi saya untuk bekerja di perusahaan besar yang benar-benar saya kagumi.
for evaluasi jawaban pertanyaan 3 : Spoiler for evaluasi EVALUASI JAWABAN Jawaban Terkuat (A) Inilah jawaban paling kuat, karena menggambarkan perencanaan dan kontrol di pihak Anda. Bukan sekadar sikap "ada lowongan dan saya a kan melamar." Anda menunjukkan
bahwa Anda mengetahui apa yang Anda inginkan dan bagaimana Anda mendapatkannya. Anda memilih perusahaan ini dengan melakukan riset dan mengecek bagaimana karyawan menilai perusahaan itu. Jawaban ini menunjukkan keyakinan pada keahlian da n kemampuan Anda untuk menyesuaikan diri dengan kultur perusahaan tersebut. Namun harus diperhatikan, terlalu percaya diri ( over over confidence) bisa menimbulkan masalah besar sebagaimana kekurangan kepercayaan diri. Jawaban Pertengahan (C) Inilah jawaban yang sa ngat umum. umum. Jawaban Jawaba n ini memberi tekanan pada "Anda" dan apa yang bisa Anda dapatkan dapatka n dari peluang itu. Meskipun menjadi pengagum atau pelanggan sebuah perusahaan adalah bagus dari kacamata konsumen, konsumen, namun na mun akan lebih kuat jika Anda menambahkan hal-hal spesifik yang Anda kagumi, misalnya favorit yang mereka buat atau cara mereka mengalahkan kompetitor²sesuatu kompetitor²sesuatu yang mengindikasikan bagai mana peran Anda sebagai konsumen memiliki kaitan dengan pekerjaan yang Anda cari. Menjadi pengagum atau pelanggan tidak memberi nilai tambah dari kaca mata pewawancara. Sedikit merayu tidak apalah, namun na mun ingat Anda sedang melihat sisi bisnis itu bukan bukan dari sisi konsumen. Jawaban Terlemah (B) Inilah terlemah. P enekanan ada pada "Apa tujuan Anda²mencari Anda²mencari tantangan, tumbuh tu mbuh,, dan berkembang." Dasar dari proses wawancara adalah "Apa yang dapat Anda lakukan terhadap perusahaan?" bukan "Apa yang dapat dilakukan perusahaa n untuk Anda?" BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 0 poin.
pertanyaan 4: 4: Spoiler for pertanyaan 4. "Apa tujuan yang hendak Anda capai?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. A). Tujuan saya adalah bekerja untuk perusahaan di mana saya dapat tumbuh dan akhirnya menjadi seorang manajer marketing. Saya ingin memimpin sebuah tim yang terdiri dari orang-orang terampil dan memiliki pengaruh besar terhadap perusahaan. Saya tertarik pada perusahaan yang berpikiran ke depan da n berorientasi pada pertumbuhan. pertumbuhan. B). Saya ingin bekerja di s ebuah departemen departemen yang mempercayai pelatihan lintas linta s fungsi. Saya beranggapan bahwa itulah cara terbaik untuk belajar dan melihat ga mbaran yang lebih besar besar dalam sebuah perusahaan. Pada akhirnya, saya berharap kembali ke sekolah untuk mendapatkan gelar MBA. Saya pikir itu akan memperluas ilmu saya, sehingga suatu hari saya dapat memiliki perusahaan konsultan sendiri, yang bekerja secara nasional maupun
internasional. C). Saya membagi tujuan ke dalam tujuan-tujuan jangka pendek dengan tujuan jangka panjang di kepala. Saat ini saya mencari sebuah posisi dalam sebuah perusahaan dengan catatan prestasi yang solid. Saya ingin memberikan kontribusi pengalaman pengalaman-pengalaman -pengalaman saya di bidang ini. Tujuan jangka panjang akan bergantung pada perjalanan karir yang ada di perusahaan ini. Idealnya, saya ingin berkembang secara progresif dalam sebuah perusahaan.
Spoiler for evaluasi for evaluasi jawaban pertanyaan 4 : EVALUASI JAWABAN
Jawaban Terkuat C). Inilah jawaban terkuat di antara tiga pilihan. Karena K arena ini adalah pertanyaan terbuka, tidak ada jawaban benar ata u salah. Jawaban ini adalah yang terbaik karena sifatnya yang terbuka atas peluang pertumbuhan, pertumbuhan, namun na mun tidak membuat tujuan Anda tampak tidak r ealistis, kaki atau spesifik. Jawaban Pertengahan A). Masalah yang berkaitan dengan jawaban ini adalah terlalu spesifik dan dapat menjadi faktor yang tidak menguntungkan jika perusahaan tidak memiliki jenjang karir yang memungkinkan seorang karyawan mencapai tujuan ini. Lebih baik Anda menghindari menghindari jawaban-jawaban yang sempit atau tidak fleksibel. Jawaban Terlemah B). Jawaban ini awalnya bagus, na mun kemudian kemudian agak senonoh s enonoh.. Meski jujur, jawaban ini akan mengecewakan sang pewawancara. Pihak perusahaan sedang mencari seseorang yang bersedia bertahan dan memberikan kontribusi kontribusi pada perusahaan. perusahaan. Bukanlah tujuan perusahaan perusahaa n itu untuk menyewa seseorang dan melatihnya untuk menjadi pesaing di kemudian hari. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 0 poin.
5. "Apa keunggulan yang Anda miliki?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. A). Keunggulan saya adalah keahlian mengelola sumber sumber daya manusia. Saya suka bekerja dengan orang banyak dan membantu mereka menyelesaikan menyelesaikan persoalan. Pelanggan sangat penting bagi saya, dan saya pun mengatakan hal itu kepada mereka. Saya menerima banyak
umpan balik yang positif tentang keahlian saya dari para pelanggan. B). Keunggulan Keunggulan saya adalah a dalah kombinasi antara keahlian t eknis dan kemampuan untuk bekerja dengan beragam pelanggan. Saya mema ndang diri saya sebagai ahli pengumpul data, tetapi apa yang membuat daya saing saya a dalah kemampuan untuk bekerja secara langsung dengan dengan para pelanggan dan mencari akar persoalan. Saya mampu mengolah permasalahan permasalahan yang rumit ke dalam bahasa ya ng sederhana dan mudah dipahami, sehingga pelanggan dapat memahami apa yang saya kata kan. Selama 2 tahun terakhir ini saya telah menerima penghargaan di bidang pelayanan pelanggan. C). Saya memiliki latar belakang yang kuat dalam pelayana n kepada konsumen. konsumen. Baik konsumen internal maupun eksternal. Saya dapat membanggakan kemampuan yang saya miliki dalam hal ha l bekerja dengan orang banyak dan menyelesaikan menyelesaikan persoalan. S elama elama 2 tahun ta hun terakhir ini saya telah terpilih sebagai tenaga pelayanan pelanggan terbaik s etiap kwartal.
for evaluasi jawaban pertanyaan 5 : Spoiler for evaluasi EVALUASI JAWABAN Jawaban Terkuat B). Ini adalah jawaban yang paling kuat karena ia memberi gambaran luas tentang apa yang Anda bawa untuk posisi tersebut. Bukan hanya ya ng disyaratkan keahlia n teknis²tetapi teknis²tetapi juga nilai tambah dari kemampuan Anda untuk bekerja secara langsung dengan konsumen. Demikian juga kemampuan yang kuat untuk menyampaikan informasi teknis dalam konteks makna sederhana dalam ketatnya persaingan kerja. Sangatlah perlu bagi Anda untuk memikirkan keunggulan Anda lebih dari sekadar memenuhi kualifikasi. Apa lagi yang dapat Anda tawarkan yang tidak dapat ditawarkan kandidat lain. Semakin banyakkeahlian yang Anda masukkan dalam jawaban Anda, sema kin banyak informasi yang akan dinilai sang pewawancara baik yang menjadi pra syarat atau di luar itu. Jawaban Pertengahan C). Meskipun jawaban ini kuat, namun tidak sekuat jawaban (B). Jawaban ini bagus, bagus, karena memberitahukan kepada sang pewawancara bahwa Anda memiliki kemampuan yang kuat untuk bekerja dengan konsumen internal dan ekster nal, serta menyelesaikan segala persoalan. Jawaban ini akan lebih kuat jika Anda menggabungkannya dengan beberapa keahlian yang berasal dari pengalaman atau ata u pengetahuan Anda, seperti pengetahuan pengetahuan tentang tenta ng industri atau produk. Jawaban Terlemah A). Ini adalah jawaban yang sangat umum, yang dapat digunakan dalam posisi apa pun. "Saya suka berbagi dengan orang, telah terbiasa terbiasa membantu orang lain menyelesaikan masalah," juga merupakan konsep konsep yang ya ng terlalu umum untuk membuat kesan bagus pada sa ng pewawancara. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA
Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 0 poin.
Spoiler for pertanyaan pertanyaan 6 : 6. "Apa kelemahan terbesar Anda?"
Pilihlah jawaban yang paling kuat. A). Kelemahan bukanlah sesuatu yang menjadi pikiran saya. Saya menyadari, saya dapat meningkatkan kesabaran saya pada saat bekerja dengan orang yang tidak memiliki kesamaan langkah dengan saya. Saya suka membantu anggota tim yang punya masalah. Saya justru dapat bergerak maju daripada menjadi seorang s eorang yang frustasi dan tidak melakukan a pa pun. B). Saya adalah seseorang yang suka melakukan pekerjaan dengan benar sejak a wal. Saya akan menjadi sangat frustrasi ketika pekerjaan orang lain mempengaruhi kemampuan saya untuk melakukan pekerjaan dengan benar. Sa ya biasanya bekerja bekerja dengan mencoba untuk lebih memahami dan menyimpulkan menyimpulkan suatu masalah sebelum saya memberikan pendapat atau keputusan. C). Kelemahan saya adalah ada lah bekerja terlalu keras untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Karena dengan beban kerja yang ada saya harus bekerja tiap tiap malam dan tiap pekan agar pekerjaan saya selesai tepat waktu. Saya mencoba untuk bekerja secara bijak, cerdas, bukan keras.
Spoiler for evaluasi for evaluasi jawaban pertanyaan 6 : 6 : EVALUASI JAWABAN
Jawaban Terkuat A). Di dalam jawaban ja waban ini terdapat penjelasan yang a mat sungguh-sungg sungguh-sungguh uh dan jujur. Saat pemikiran ke masa depan tertuang dalam jawaba n ini. Jawaban ini juga menunjukkan keinginan Anda untuk melakukan perbaikan dan tindakan apa ya ng Anda butuhkan butuhkan untuk menyelesaikan persoalan dalam pekerjaan. pekerjaan. Jawaban Pertengahan B). Ini bukanlah suatu jawaban yang buruk. Bagaimanapun, sang pewawancara akan mengira mengira bahwa Anda adalah orang yang mandiri mandiri dan sempurna, dan hal itu dapat menyebabkan suatu masalah. Hindari mengeluarkan pernyataan ya ng bersifat pribadi, pribadi, yang di kemudian hari dapat menyulitkan diri Anda untuk menuju ke perubahan. Dalam menjawab pertanyaan, hal terbaik adalah menunjukkan sesuatu yang dapat memperbaiki kelemahan Anda dalam bekerja: "Saya dapat melakukannya." Jawaban Terlemah
C). Ini adalah sebuah jawaban yang sangat kuno dan sepantasnya dihindari "bekerja terlalu keras". Ini adalah sebuah pemikiran yang kedengarannya lucu. Sang pewawancara mungkin akan peduli tentang bagaimana Anda bekerja keras, apakah karena beban kerja yang terlalu berat atau karena kebiasaan malas bekerja Anda. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 0 poin. 7. "Kapankah Anda pernah merasa paling termotivasi?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Pada pekerjaan ya ng sebelumnya sebelumnya saya bertugas bertugas untuk berhadapan langsung la ngsung dengan dengan para pelanggan dan masalah-masalah mereka. Yang saya sukai adalah memecahkan memecahkan masalah dan membantu orang lain. Kadang Kada ng-kadang -kadang susah juga karena kar ena orang-orang orang-orang itu selalu saja mengeluh dan merasa kesal terhadap saya. Sa ya berusaha untuk tidak menganggapnya menganggapnya sebagai persoalan pribadi, t etapi saya akui ada kalanya kala nya juga hal itu merupakan suatu tantangan. Yang memotivasi saya adalah a dalah tatkala para pelanggan tersebut meluangkan waktu untuk mengatakan kepada saya bahwa mereka menghargai pelayanan yang diberikan. (B) Tahun yang lalu saya terlibat dalam sebuah proyek yang sangat mengasyikkan. Saya ditugaskan untuk bekerja dalam sebuah tim, dan kami harus melakukan brainstorming tentang sebuah produk yang tidak mendapat sambutan hangat oleh para pelanggan. Saya akan bangun pada pagi hari sambil memikirkan cara-cara kreatif untuk mengatasi masalah kami. Bagian terbesar istimewa dari proyek ini adalah tim yang bekerja dengan saya. Tim ini dan pemecahan masalah kreatif adalah hal yang paling menonjol dalam memberikan motivasi kepada saya. (C) Saya cukup termotivasi di sepanjang waktu. Saya merasa senang membantu me mecahkan masalah bagi para pelanggan. Saya menyukai tantangan dari sebuah masalah baru dan peluang untuk memikirkan kiat-kiat memecahkan masa lah. Saya benar-benar benar-benar merasa tidak tida k termotivasi manakala yang saya miliki hanyalah potongan potongan-potongan -potongan dari masalah orang lain yang mesti dibereskan. Saya menyukai mengambil sebuah proyek dari awal sa mpai akhir.
Spoiler for evaluasi for evaluasi jawaban pertanyaan 7 : 7 : EVALUASI JAWABAN
Jawaban Terkuat (B) Ini adalah jawaban yang paling kuat karena inilah jawaban yang paling spesifik. Anda dapat merasakan ada nya antusiasme dan energi yang kuat di balik motivasi dan kepuasan ini. Coba pikirkan saat Anda terakhir kali merasa termotivasi. Bagaimanakah rasa nya?
Jawaban Pertengahan (A) Jawaban ini cenderung memberikan memberikan tekanan pada segi-segi segi-segi negatif pekerjaan yang hampir sama besarnya dengan segi-segi positif yang memotivasi dari pekerjaan tersebut. Akan menjadi jawaban ya ng lebih kuat bila Anda hanya membicarakan tentang membantu orang lain dan memecahkan masalah, khususnya saat-saat di mana orang lain menghargai pelayanan Anda. Jawaban Terlemah (C) Ini adalah jawaban yang paling lemah dari ketiga jawaban di atas ta di karena hampir semua orang dapat mengatakan hal ini. Jawaban ini juga bisa berbalik menjadi negatif tatkala mulai fokus pada menjadi "tidak termotivasi." Karena ha l itu bukanlah bagian dari pertanyaan, maka bukanlah sebuah ide ya ng bagus untuk memberikan informasi yang dapat ditafsirkan sebagai keluhan atas tugas-tugas harian, yang mana merupakan bagian dari hampir semua pekerjaan. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 0 poin.
pertanyaan 8: 8: Spoiler for pertanyaan 8. "Bagaimanakah Anda akan memberikan gambaran tentang kepribadian Anda?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Saya adalah seseorang yang berenergi tinggi dan pekerja keras. Sa ya sangat cepat belajar dan beradaptasi dengan baik. Saya sangat sangat bertanggung jawab atas tenggat waktu. Sa ya punya kemampuan bergaul dengan baik. Saya punya punya perilaku yang sangat sa ngat optimistis yang dapat membantu menjaga moral departemen tetap tinggi. Saya punya punya kemampuan bergaul baik dengan setiap orang. ora ng. (B) Saya adalah seseorang seseora ng yang punya energi tinggi yang termotivasi oleh tanta nganngantantangan dan masalah-masalah baru. Saya dapat berlari lebih kencang dari siapa pun yang saya kenal. Saya punya catatan kesuksesan yang telah terbukti dan reputasi dalam hal menepati tenggat waktu. Sikap saya terhadap pekerjaan adalah "apa pun akan ditempuh agar pekerjaan selesai." Siapapun di departemen saya akan memberitahu Anda bahwa saya adalah seseorang yang benar-benar mendukung semangat tim. (C) Saya adalah seorang ahli dala m memecahkan memecahkan masalah yang cepat dalam menganalisis data dan mengubahnya ke dalam bentuk informasi yang berguna. berguna. Kekuatan saya adalah a dalah kemampuan dalam hal mengubah rincian yang rumit menjadi bahasa yang sederhana dan mudah dipahami. Selama ini saya mampu menghemat menghemat waktu dan uang perusahaan dengan memberikan solusi-solusi yang jitu.
for evaluasi jawaban pertanyaan 8 : Spoiler for evaluasi EVALUASI JAWABAN Jawaban Terkuat (B) Ini adalah jawaban yang paling kuat karena energi yang diperlihatkannya. Jawaban ini memberikan gambaran tentang kepribadian Anda dengan cara yang unik: bukan hanya seorang pekerja keras yang memiliki sikap yang baik namun juga seorang pribadi ya ng dapat beradaptasi dengan sikap "apa pun akan ditempuh agar pekerjaan selesai." Hal ini diikuti lagi dengan adanya endorsemen dari t eman-teman eman-teman sekerja Anda tentang kemampuan Anda sebagai seorang "pemain dalam tim." Jawaban Pertengahan (A) Tak ada apa pun dalam jawaba n ini yang membuat Anda unik. Jika Anda bandingkan kata-kata dalam jawaban (B) dengan kata-kata kata-kata dalam jawaban (A), akan a kan Anda perhatikan bahwa secara mendasar keduanya mengatakan hal ya ng sama. Bedanya adalah adanya tambahan "kecepatan." Istilah-istilah yang digunakan dala m jawaban ini terasa kering. Orang-orang dalam persentase yang t inggi akan menjawab menjawab dengan "pekerja keras." Jika Anda A nda memang mengatakan bahwa Anda adalah a dalah seorang pekerja keras, maka jawabannya akan lebih kuat bila Anda menunjukkan waktu kapan Anda bekerja melampaui yang dibutuhkan: "Saya sering bekerja 10 jam sehari." sehar i." Secara keseluruhan jawaban ini membutuhkan membutuhkan adanya ada nya suatu penekanan. Jawaban Terlemah (C) Jawaban ini lebih banyak ba nyak menunjukkan kemahiran dibandingkan dibandingkan kepribadian Anda. Dalam jawaban ini ter dapat fokus yang kuat pada kemampuan kemampuan menganalisis pemecahan masalah namun satu dimensi. dimensi. Dengan memberikan tambahan ciri-ciri ciri-ciri kepribadian yang lebih dapat ditransferkan, seperti keahlian berkomunikasi, Anda akan memberikan ga mbaran diri Anda yang lebih baik dan lengkap. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 0 poin. 9. "Apakah Anda pernah dipecat?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Saya menerima pekerjaan terakhir sebagian karena saya memiliki hubungan yang baik dengan atasan saya. Setelah saya bekerja di sana enam bulan, dia meninggalkan perusahaan tersebut. Sejak dari awal sudah tampak jelas bahwa antara saya dan atasan baru saya a kan saling bertentangan. Kami memiliki memiliki tipe kepribadian yang ya ng berbeda. Dia sering mengganti-
ganti aturan. Suatu hari dia inginnya begini, dan pada hari berikutnya dia maunya begitu. Orang ini benar-benar arogan dalam dala m gaya pendekatan manajemennya. Pada suatu hari dia memanggil saya dan memberitahu bahwa saya dipecat, tanpa penjelasan apa pun. Dia memecat saya, itu saja! (B) Salah seorang manajer yang melapor kepada sa ya telah melakukan kesalahan yang besar sehingga menyebabkan perusahaan kehilangan uang dalam jumlah besar. Karena saya adalah adalah atasannya, kami berdua dipecat. Pada awalnya saya pikir ini tidak adil. Kini saya menyadari bahwa orang itu berada di bawah pengawasan saya dan hal itu berada pada giliran saya, dan saya bertanggung jawab penuh atas apa yang terjadi. Saya telah meletakkan meletakkan insiden itu di belakang saya dan kini saya sedang melangkah ke depan untuk mencari peluang-peluang baru. (C) Saya melakukan kesalahan dalam dala m memberikan penilaian yang bertentangan dengan kebijakan perusahaan dan dipecat. Saya tidak bangga atas apa a pa yang saya saya lakukan itu dan bersikap keras terhadap diri saya atas kesalahan t ersebut, ersebut, namun saya juga telah belajar banyak dari kesalahan insiden tersebut. Tak ada gunanya tetap bergantung pada masa lalu. Saya akan l ebih berhati-hati berhati-hati atas tindakan yang saya lakukan lakukan pada masa depan. Saya siap untuk kesempatan kedua dan saya tahu bahwa kini saya aka n menjadi seorang karyawan yang lebih baik akibat pengalaman ini.
for evaluasi jawaban pertanyaan 9 : Spoiler for evaluasi EVALUASI JAWABAN Jawaban Terkuat (B) Ini adalah jawaban yang paling kuat karena di dalamnya ada kejujuran dan kebijakan untuk menerima keadaan yang berada di luar kendali Anda dan bersedia bertanggung jawab. Memiliki kemampuan untuk menatap mata sang pewawancara dan mengakui bahwa Anda telah melakukan suatu kesalahan kesalahan bukanlah suatu hal yang mudah, namun dalam jangka panjang hal itu akan mendapat ganjaran yang sepadan. Jawaban Pertengahan (C) Jawaban ini tidak berbelit-belit dan jujur apa adanya. Berterus terang adalah cara yang lebih baik dalam mengatasi situasi ini dibandingkan berbohong karena satu kebohongan akan mengarah pada kebohongan-keboh kebohongan-kebohongan ongan lainnya. Cara Anda menyampaikan jawaban ini akan sama pentingnya dengan jawaban itu sendiri. Anda telah melanggar kebijakan perusahaan. Beberapa perusahaan tidak akan memberi peluang kepada Anda begitu Anda pernah dipecat. Akan tetapi, t etapi, akan ada perusahaan-perusahaan perusahaan-perusahaan yang ya ng menghargai kejujuran dan ketulusan Anda dan bisa saja melihat hal ini sebagai sebuah sikap ya ng terpuji. Jawaban Terlemah (A) Ini adalah jawaban yang paling lemah karena menimpakan kesalahan ke pundak orang lain. Walaupun ini di luar kendali Anda dan Anda pun merasa tidak patut untuk dipecat, bukanlah sebuah ide yang bagus mencelah pihak manajemen perusahaan. Yang terbaik adalah dengan mengatakan bahwa tatkala atasan yang dulu mempekerjakan Anda telah pergi
maka posisi telah berubah dan sudah tidak cocok lagi dengan nilai-nilai dan tujuan Anda. Bila Anda dikejar lagi dengan pertanyaan, Anda dapat mengatakan bahwa atasa n baru Anda memiliki gaya bekerja bekerja yang berbeda dengan Anda. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 0 poin.
Spoiler for pertanyaan pertanyaan 10: 10 : 10. "Mengapa begitu lama baru Anda menemukan sebuah pekerjaan?"
Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Karena pasar tenaga t enaga kerja begitu ketat, saya tidak mau asal-asalan asal-asalan dan berusaha untuk mencari sembarang pekerjaan. Saya menunggu saat yang tepat, sambil memikirkan untuk menemukan pekerjaan "tepat." Saya mendatangai beberapa wawancara informasional untuk mencari tahu peluang-peluang apa yang ada di luar sana dan ke arah mana industri tersebut diarahkan. Saya juga mengikuti beberapa kursus kursus jara k jauh melalui internet dan beberapa kursus singkat singkat lainnya. Harus saya akui bahwa saat-saat untuk melakukan riset dan penjelajahan merupakan saat sa at-saat -saat yang menyenangkan bagi saya. (B) Saya benar-benar tidak ya kin. Saya punya latar belakang yang ya ng sangat bagus dengan pengalaman lima tahun di industri ini dan pengetahuan mengenai beberapa program perangkat lunak. lunak. Saya tahu ta hu bahwa di luar sana ada banyak orang yang memiliki keahlian serupa, namun yang membedakan saya dengan orang-orang itu adalah kemampuan saya dalam menjalin hubungan dan bekerja dengan para pelanggan dari beragam latar belakang. Dengan memiliki kombinasi keahlian teknis dan keahlian bergaul dengan orang telah membantu saya untuk maju. Saya sedang mencari sebuah peluang di perusahaan yang menaruh penghargaan atas pelayanan pada pelanggan. (C) Di luar sana bursa tenaga kerja benar-benar ketat, dan tidaklah mudah mendapatkan pekerjaan. Selama ini seluruh waktu saya tercura h untuk mencari kerja. Saya cuma belum beruntung saja. Saya telah melakukan semua hal yang semestinya seperti membangun jaringan dan pergi ke klub-klub dan pertemuan-pertemuan pekerjaan, na mun tampaknya keahlian saya belum dibutuhkan. Saya tahu bahwa di luar sana ada banyak orang yang juga sedang mencari kerja. Persaingan sangat ketat.
Spoiler for evaluasi for evaluasi jawaban pertanyaan 10 : EVALUASI JAWABAN
Jawaban Terkuat (B) Ini adalah jawaban yang paling jujur. Jawaban ini juga mengelak mengelak dari pertanyaan dan
fokus pada apa yang harus Anda tawarkan, khususnya apa yang membedakandiri Anda dari semua orang lain yang sedang melamar pekerjaan ini. Membicarakan tentang apa yang dapat Anda berikan pada pekerjaan ini, bukannya apa yang telah Anda tempuh untuk sampai pada tahapan tes wawancara wawa ncara ini adalah sebuah teknik yang baik. Jawaban Pertengahan (A) Ini adalah sebuah jawaban yang lumayan ba gus karena menerangkan apa yang selama ini Anda kerjakan selama Anda masih menganggur. Jawaban ini dapat memberikan keuntungan keuntungan dari informasi tentang apa yang telah Anda temukan dalam pencarian informasi informasi yang Anda lakukan atau apa yang harus Anda tawarkan sebagai hasil dari pencarian Anda. Jawaban Terlemah (C) Ini adalah jawaban paling lemah kare na di sini Anda menyalahkan perekonomian atas "ketidakberuntungan" "ketidakberuntungan" Anda. Dala m jawaban ini juga disebutkan disebutkan bahwa ba hwa keahlian Anda belum dibutuhkan dibutuhkan dan bukannya bukannya memberikan gambaran apa yang telah Anda lakukan untuk meningkatkan keahlian-keahlian yang Anda miliki guna membuat membuat diri Anda menjadi lebih mudah memperoleh pekerjaan. Jawaban ini memiliki suatu nada yang pasif. Sang pewawancara bisa saja berpikiran bahwa tak ada orang lain yang mau mempekerjakan Anda dan barangkali diri Anda bukanlah produk yang diminati. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban ( A), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 0 poin. 11. "Pengalaman apa yang Anda miliki sehingga Anda memenuhi syarat untuk menempati posisi ini?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Pengalaman saya sangat pas dengan syarat-syarat syarat-syarat yang dibutuhkan bagi posisi ini. Saya memenuhi semua persyaratan Anda. Saya pikir, saya dapat memberikan nilai tambah pada posisi ini melalui pemahaman dan pengetahuan saya di bidang bisnis internasional di negaranegara Asia. Memiliki kemampuan bahasa dan pemahaman atas norma-norma budaya akan menjadi sebuah aset yang sangat berguna dalam berhadapan dan bernegosiasi dengan perusahaan-perusahaan perusahaan-perusahaan dari negara-negara tersebut. (B) Saya tahu bahwa saya mampu melakukan melakukan pekerjaan ini. Saya memiliki keahlian-keahlian keahlian-keahlian dan pengalaman yang ya ng diperlukan untuk berhasil di sini. Saya ingin bekerja untuk perusahaan ini, dan saya rasa posisi ini akan menjadi sebuah peluang dan sebuah sebuah tantangan bagi diri saya. Saya adalah orang yang suka tantangan, dan saya pun berkeinginan untuk terus tumbuh dan mempelajari keahlian-keahlian baru. Saya memiliki kekuatan dalam memecahkan persoala n dengan menggunakan data analitis. ana litis. Saya suka bekerja dalam tim ti m dan menyumbangkan solusi. (C) Dengan pengalaman enam tahun bekerja di industri elektronika, saya telah bekerja pada
tipe-tipe sistem yang dibutuhkan dibutuhkan bagi pekerjaan ini. Kekuatan saya adalah pa da keahlian kepemimpinan yang saya miliki. Saya telah menja di pengawas bagi para teknisi dan para petugas tester dengan jadwal 24/7. Jika Anda bertanya pada para anggota staf saya tentang diri saya, mereka akan mengatakan kepada Anda bahwa saya selalu ada manakala mereka membutuhkan saya. Saya sangat mudah beradapta si dan telah bekerja sa mpai 70 jam dalam dalam sepekan sehingga kami dapat menepati tenggat waktu.
for evaluasi jawaban pertanyaan 11 : Spoiler for evaluasi EVALUASI JAWABAN Jawaban Terkuat (C) Ini adalah jawaban yang paling kuat. Jawaban ini memberikan gambaran yang luas tentang diri Anda da n bagaimana keahlian-keahlian keahlian-keahlian yang Anda miliki akan memenuhi apa yang dibutuhkan oleh sang pewawancara. Di sini ada contoh-con contoh-contoh toh tentang kekuatankekuatan di area t eknologi, eknologi, keahlian kepemimpinan (yang dipandang sebagai keahlian yang transferable), dan kesediaan Anda untuk untuk melakukan "apa "a pa pun agar pekerjaan selesai." Adanya "endorsemen pihak ketiga" dari orang-orang orang-orang yang pernah bekerja bersama Anda sangat membantu. Berbicara melalui komentar-komentar dari orang lain adalah sebuah teknik yang kuat untuk digunakan manakala Anda sedang menjawab pertanyaan. Jawaban Pertengahan (A) Jawaban ini memiliki titik kuat, na mun ia tidak memberikan gambaran yang menyeluruh sebagaimana halnya pada jawaban (C) tadi. Kapa n saja Anda bisa berbicara tentang "nilai tambah" bagi sebuah perusahaan, entah itu dengan kemampuan berbahasa, keahlian bergaul dengan orang, atau kemampuan melakukan sesuatu yang hampir semua calon lainnya tidak dapat, hendaknya Anda menjual hal itu sebagai sebuah titik kuat. Dengan menggantungkan menggantungkan betapa besarnya nilai Anda pada posisi tersebut, hal ini dapat menunjukkan keistimewaan Anda sebagai calon yang terpilih. t erpilih. Jawaban Terlemah (B) Jawaban ini terlalu terfokus pada apa yang dapat dilakukan oleh pekerjaan itu bagi Anda. Penekanan terbaik seharusnya s eharusnya pada apa yang dapat dapat Anda lakukan bagi perusahaan itu. Jawaban ini akan lebih kuat bila menyertakan menyertakan informasi yang spesifik tentang pengalaman Anda selama bertahun-tahun dan tipe-tipe masalah yang telah dipecahkan. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 0 poin.
pertanyaan 12: 12 : Spoiler for pertanyaan
12. "Bagaimanakah atasan ata san Anda yang sekarang ata u mantan atasan Andaakan memberikan gambaran tentang kinerja Anda?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Saya dan atasan saya yang terakhir memiliki kepribadian yang sangat berbeda, dan kadang-kadang hal itu menimbulkan konflik. Saya pikir dia akan mengatakan kepada Anda bahwa saya di atas semua itu adalah ada lah seorang profesional dalam hal berhubungan dengan para pelanggan, baik internal maupun eksternal. Dia juga a kan mengatakan kepada Anda bahwa saya menepati semua tenggat waktu yang diberikan. (B) Dia akan mengatakan kepada kepada Anda bahwa ba hwa saya adalah "tangan kanan"-nya. kanan"-nya. Dia yang akan membuat keputusan dan sayalah yang mengerjakan latar belakang da n pekerjaan teknisnya²dia mengandalkan saya untuk melakukan semua kalkulasi dan proses pemasukan data pada berbagai proyek. Saya akan meluruskannya meluruskannya manakala dia hendak menyimpang dari jadwal, dan saya akan datang menolong manakala manakala dia membutuhkan bantuan. Dia akan mengatakan kepada Anda bahwa saya tetaplah tem annya walaupun kami sudah bekerja bersama selama lima tahun. ta hun. (C) Dia akan mengatakan mengatakan kepada Anda bahwa saya memiliki keahlian-keahlian keahlian-keahlian yang ya ng sangat baik dalam bekerja dengan semua orang dari beragam latar belakang. Dia menominasikan saya untuk menerima penghargaan dalam hal pelayanan terhada p para pelanggan yang sangat baik yang telah saya lakukan sela ma ini di perusahaan. Dia memperlakukan saya dengan penuh hormat dan memberikan umpan balik yang saya perlukan untuk belajar dan tumbuh dalam pekerjaan saya. Dia juga akan mengatakan kepada Anda bahwa saya sangat dapat diandalkan dan se s enantiasa menepati tenggat waktu yang ya ng diberikan.
for evaluasi jawaban pertanyaan 12 : Spoiler for evaluasi EVALUASI JAWABAN Jawaban Terkuat (B) Ini adalah jawaban yang paling kuat karena memberikan gambaran yang jelas bagai mana Anda bekerja dengan pihak yang punya otoritas: suportif dan bertanggung jawab. Jawaban ini memberikan informasi kepada sang pewawancara tentang keahlian-keahlian keahlian-keahlian dan kemampuan-kemampuan kemampuan-kemampuan teknis Anda serta kelenturan da n kesediaan Anda. Jawaban ini juga menyampaikan hubungan yang Anda bangun dengan atasan Anda. Tidak semua pekerjaan berakhir dengan hubungan hubungan pribadi, namun na mun jika Anda dapat mengutip atasan Anda atau menyebutkan menyebutkan sesuatu yang positif yang dikatakan oleh seorang atasan dalam suatu tinjaua n kinerja, maka hal itu akan memperkuat jawaban jawa ban Anda. Jawaban Pertengahan (C) Ini adalah sebuah jawaban yang dapat diterima namun tidaklah sekuat jawaban (B) tadi karena tidak spesifik. Jawaban ini menunjukkan adanya keahlian yang bagus dalam berkomunikasi dan bergaul dengan orang serta bahwa Anda adalah orang yang dapat diandalkan dan mampu menepati tenggat waktu, yang mana itu a dalah suatu hal yang baik, namun perlu diperkuat oleh adanya a danya contoh. Fakta bahwa Anda dinom di nominasikan inasikan untuk
menerima suatu penghargaan sudah tentu suatu hal yang sangat patut disebutkan. disebutkan. Jawaban Terlemah (A) Ini adalah jawaban yang lemah. Yang terbaik adalah hindari untuk membicarakan tentang adanya perbedaan-perbedaan dengan cara yang negatif. Walaupun jawaban ini tidak benar benar "mengkritik" atasan atau perusahaan t empat kerja kerja Anda, namun ini menunjukkan menunjukkan bahwa ada masalah. Titik perhatian sang pewawancara bisa jadi adalah bahwa Anda tidak dapat bergaul dengan baik dengan para atasan Anda. Jawaban ini memiliki sudut positif karena bicara tentang t entang sikap profesional dan kemampuan kemampuan menepati tenggat waktu. Seorang pewawancara yang baik akan a kan meneropong lebih jauh lagi dan mencari tahu seperti apakah konflik yang terjadi. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 0 poin. 13. "Apa yang Anda ketahui tentang perusahaa n ini?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Saya telah melakuan riset atas perusahaan ini dan mengecek misi yang Anda nyatakan serta ide-ide, nilai-nilai, dan prinsip-prinsip yang Anda dukung. dukung. Saya sangat akrab dengan produk-produk Anda dan perusahaan-perusahaan perusahaan-perusahaan pesaing Anda. Saya Sa ya meneliti latar belakang kedua orang pendiri perusahaan ini dan menyusuri jejak karir dan kesukesan mereka. Saya tahu bahwa saat ini harga saham Anda sedang turun namun Anda sedang bersiap-siap meluncurkan sebuah produk baru. Sa ya tahu bahwa saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. (B) Minat saya terhadap perusahaan perusahaan ini dimulai semenjak saya masih kuliah da n membuat makalah penelitian tentang berbagai perusahaan dan sa ham. Saya telah mengikuti perkembangan perusahaan ini: pasang pa sang-surutnya. -surutnya. Saya bahwa akhir-akhir ini ada beberapa deal yang dilakukan guna mengubah mengubah penampilan perusahaan ini serta posisinya di dunia industri. Saya telah menargetkan perusahaan ini sebagai t empat untuk berkarir. berkarir. (C) Tatkala saya melihat iklan lowongan kerja di Internet, saya tidak begitu a krab dengan perusahaan ini. Saya mulai menanyai teman-teman dan rekan sejawat tentang apa yang mereka ketahui tentang perusahaan ini. Mereka semua punya komentar yang positif tentang peluang kerja di perusahaan ini. Saya t elah mendengar bahwa perusahaan ini benar-benar memperlakukan para karyawannya dengan dengan baik dan kompensasi yang ditawarkan di perusahaan ini berada pada pa da tataran yang tertinggi.
Spoiler for evaluasi for evaluasi jawaban pertanyaan 13 : EVALUASI JAWABAN
Jawaban Terkuat (A) Ini adalah jawaban yang paling kuat karena mendemonstrasikan keahlian yang dimiliki: bukan hanya melakukan riset atas perusahaan tersebut namun menggali lebih dalam informasi tentang para pendirinya, persaingan, produk-produk produk-produk masa depan, dan saham. Jawaban ini memberikan informasi infor masi dan pengetahuan yang melampaui apa yang ada di website. Jawaban Pertengahan (B) Ini bukanlah sebuah jawaban yang buruk. Ada rasa antusias terhadap perusahaan dan sejarah penelitian. Jawaban ini kurang memberikan informasi tentang apa yang sekarang sedang terjadi di perusahaa n, persaingan dengan kompetitor, kompetitor, dan posisi perusahaan di dunia industri. Semua informasi tadi dapat diperoleh dengan mencari secara on-line on-line di Internet atau di perpustakaan umum. Jawaban Terlemah (C) Ini adalah adal ah jawaban jawaba n yang paling lemah karena tidak tida k memberikan fakta fa kta-fakta apa pun. Sayangnya, kurangnya informasi yang dikuasai tentang perusahaan ini lazim terjadi pada para pelamar kerja. Sekurang-kurangnya, membuka situs perusahaan di Internet merupakan suatu hal yang esensial. Mengandalkan Mengandalka n "ucapan" dari t eman-teman eman-teman dan da n rekan sejawat bukanlah suatu aktivitas penelitian yang baik. Ja waban ini juga terfokus t erfokus pada "keuntungan yang bisa dipetik" dengan bekerja di perusahaan, bukan pada perusahaannya perusahaannya itu sendiri. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 3 poin. Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 0 poin.
pertanyaan 14: 14 : Spoiler for pertanyaan 14. "Menurut Anda apakah kualitas kunci bagi seorang support person (pribadi pendukung)?" pendukung)?" Pilihlah jawaban yang paling kuat. (A) Keahlian komunikasi adalah suatu hal yang paling kritis. Seorang support person yang baik harus dapat menghadapi sejumlah eksekutif dan para pelanggan kunci. Di sini keahlian komunikasi adalah sesuatu yang amat penting. penting. Saya pernah harus merencanaka n sekian banyak acara sosial dan konferensi konferensi di mana keahlian komunikasi saya memegang peranan penting atas suksesnya acara tersebut. Para atasan saya saat itu sangat tergantung pada keahlian komunikasi saya dalam menyampaikan pesan dan menerangkan situasi-situasi yang sensitif manakala diperlukan. (B) Hal itu benar-benar tergantung pada sifat pekerjaan dan tanggung jawab yang dilibatkan. Kadang-kadang saya mendukung satu tim dan pada waktu lainnya saya bekerja sama dengan
seorang atasan. Apa pun yang saya kerjakan, saya berusaha mengakomodasi mengakomodasi setiap orang sebisa mungkin. mungkin. Jika saya sedang seda ng bekerja bekerja pada seorang seora ng atasan, saya bertindak sebagai "tangan kanannya." Selama ini saya dapat mendukung mendukung para atasan saya dengan tetap bersikap bersikap fleksibel dan berusaha memenuhi ketentuan-ketentuan yang diberikan kepada saya. (C) Beberapa keahlian kunci yang diperlukan adalah sikap teratur, memiliki keahlian komunikasi, bersikap fleksibel, dapat diandalkan, dan menjadi seorang pemain dalam tim. Keahlian-keahlian yang seperti ini adalah sebagian dari beberapa keahlian saya yang dapat dibanggakan. Saya memiliki keahlian komunikasi yang sangat baik dan memberikan sambutan yang baik manakala diminta untuk bekerja pada proyek-proyek yang bukan merupakan bagian dari pekerjaan saya sehari sehar i-hari. Saya merespon dengan cepat da n tak pernah luput dari tenggat waktu. Teman-teman satu tim saya akan mengatakan kepada Anda bahwa jika saya sedang tidak ada pekerjaan, saya akan menawarkan bantuan kepada orang lain.
for evaluasi jawaban pertanyaan 14 : Spoiler for evaluasi EVALUASI JAWABAN Jawaban Terkuat (C) Ini adalah jawaba n yang paling kuat karena kare na menyebutkan kualitas-kualitas kualitas-kualitas itu dan mengambil peluang untuk menunjukkan menunjukkan bahwa Anda memilikinya. Dengan membicarakan keahlian-keahlian kunci Anda maka jawaban ini menjadi lebih kuat, terutama dengan adanya endorsemen dari "teman satu tim." Jawaban Pertengahan (A) Jawaban ini tidak buruk, namun ia hanya fokus pada satu kualitas saja dan bukannya menyebutkan menyebutkan "kualitas-kualitas kunci." Jawaban ini memberikan contoh-contoh keahlian komunikasi dan bagaimana Anda telah menggunakan keahlian itu dalam pekerjaan Anda yang lalu. Akan lebih kuat jika Anda tadi menjawab pertanyaan itu sebagaimana yang ditanyakan. Pastikan bahwa Anda menyimak menyimak dengan baik²dan menjawab²pertanyaan menjawab²pertanyaan yang ya ng ditanyakan. Jawaban Terlemah (B) Ini adalah jawaban yang paling lemah karena kurang fokus dalam menyampaikan apakah kualitas-kualitas kunci itu dan apakah Anda memilikinya. Dengan memberikan sebuah jawaban yang "netral" Anda gagal memberikan kesan. Dala m hal ini yang ditanyakan bukanlah kualitas-kualitas kunci "Anda" namun tentang a pakah kualitas-kualitas kualitas-kualitas kunci itu menurut Anda. Tidak apa-apa mengataka n bahwa Anda memiliki kualitas-kualitas kualitas-kualitas yang diperlukan sepanjang Anda menjawab pertanyaan tersebut dalam waktu yang sama. BERILAH PENILAIAN PADA DIRI ANDA Bila Anda memilih jawaban (C), beri nilai diri Anda 5 poin. Bila Anda memilih jawaban (A), beri nilai diri Anda 3 poin.
Bila Anda memilih jawaban (B), beri nilai diri Anda 0 poin.
