NOMBRE: Tamara Fernández. NÚMERO DE LEGAJO: PSHS09694 FECHA DE ENTREGA : 04/05/2018 NOMBRE DE LA CARRERA : Tecnicatura en higiene y seguridad
laboral. MATERIA : Seminario de práctica profesional higiene y seguridad
laboral. NÚMERO Y NOMBRE DEL MÓDULO: Modulo 2 PROFESOR: Salomé Arrieta NÚMERO DE DOCUMENTO: Entrega N° 1
Comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias. ACTIVIDAD A: HIGIENE Y SEGURIDAD
-proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica del trabajador. -prevenir, reducir o eliminar los riesgos de puestos de trabajo. -estimular y desarrollar actitud positiva de la prevención de accidentes y enfermedades.
HIGIENE INDUSTRIAL
PREVENCIÓN Seguridad en el trabajo : debe tener una actuación preventiva
para destacar y analizar las causas de origen de riesgo y procurar reducirlo o eliminarlo mediante medidas, normas, diseño, etc. Existen 2 clases de técnicas:- ANALITICAS: detección y evaluación de riegos.
Disciplina encargada de identificar, evaluar y controlar los contaminantes. Factores Físicos: ruido, vibraciones Mantener
-OPERATIVAS: eliminación o reducción del riesgo.
Químicos: contaminantes tóxicos,
dentro de
etc. El lugar de trabajo debe reunir condiciones necesarias de iluminación, espacio, orden, limpieza y señalización.
los niveles que no
Biológicos: bacterias, virus, etc.
generen riesgos
Psicológicos: autonomía, ritmo
En el manejo de cargas, se deben utilizar los pues para cuidar la espalda, y tampoco exceder el peso. En los medios mecánicos s e debe cuidar la visibilidad y no exceder la carga.
laboral, etc. Ergonómicos.
Instalaciones eléctricas con puesta a tierra e interruptor diferencial. Imprescindible. Extintores en lugares accesibles y bien señalizados.
MEDICINA LABORAL Las instalaciones sanitarias varían según el número de trabajadores
El alcohol y el tabaco son perjudiciales para la salud
CAPACITACION DEL PERSONAL Proporcionar conocimientos a los trabajadores, cambiar actitudes y mejorar la destreza en la realización del trabajo y así evitar todo tipo de accidentes. A través de la participación y el dialogo es la mejor forma de lograr esta formación.
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Los exámenes médicos son una herramienta de gestión f undamental en programa de salud laboral. Además es requisito legal de la legislación argentina. Permiten detectar enfermedades de los trabajadores.
ERGONOMIA
Existen 2 grandes categorías de exámenes:- REACTIVOS (Obligatorios) -PREVENTIVOS (Obligatorios)
Exámenes médicos en salud: *Pre ocupacionales o de ingreso (obligatorios) *Periódicos (obligatorios) *Previos a transferencia de actividades (obligatorios)
Disciplina científica de carácter multidisciplinario, que estudia las relaciones entre el hombre, las actividades y elementos del sistema, con la finalidad de disminuir las cargas físicas y psíquicas, adecuar los productos, sistemas y puestos de trabajos, a las necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad, confort y rendimiento.
*Posteriores a ausencias prolongadas (optativos) *Previos a terminación de relación laboral o de egres o (Optativos)
Todas estas medidas son usadas para prevenir y combatir los RIESGOS -accidentes y enfermedades. -pueden estar en condiciones seguras o inseguras.
ACCIDENTE DE TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONAL
-medio en el que se desarrolla el trabajo.
Acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho u ocasión del trabajo o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo
-presencia de contaminantes químicos, físicos o biológicos. -exigencias físicas y mentales. - forma de organización.
Producida por causa del lugar o del tipo de trabajo. Existe un listado de enfermedades profesionales en el cual se identifican cuadros clínico, exposición y actividades en las que suelen producirse estas enfermedades y también agentes de riesgo. Si estas no se encuentran en el listado, no serán consideradas E.P
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ACTIVIDAD B: 1-¿Que sitios solicitarías visitar para observación directa? ¿Por qué? El sitio que solicitaría visitar seria el laboratorio y el área de producción (nave central 1), ya que es ahí donde se manipulan sustancias químicas. Permanecer durante el desarrollo de las actividades permitirá que veamos si ocurren irregularidades en el proceso y así poder corregirlas. Es importante analizar la conducta del trabajador para que no simulen o encubran posibles errores y estos no conlleven a un accidente de trabajo. 2-¿Con que personas desearías entrevistarte? Con los trabajadores del área o jefe de turno. 3-¿Qué actos o condiciones inseguras crees que podrías apreciar durante la visita a la empresa? Distintas irregularidades por parte de los trabajadores, que conllevan a trabajar en un ambiente incomodo o de riesgo. Por ej: falta de espacio, vapores, etc 4- Lista y caracteriza el riesgo propio de los insumos utilizados en el proceso. *Riesgos en la salud de los trabajadores por la presencia de agentes químicos. -Riesgos de reacciones químicas que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores, por inhalación, por contacto dérmico y/o oftalmológico, por ingesta. -Riesgos químicos derivados por fallas en las instalaciones, de incendio, explosión por los agentes químico. -Los productos químicos tóxicos pueden provocar distintas consecuencias dañinas en diferentes partes del organismo, comprendidos efectos agudos, locales, crónicos y sistémicos .
-La exposición a sustancias tóxicas en el lugar de trabajo puede dar lugar además a accidentes mayores. Los contaminantes químicos, son aquellas sustancias que pueden provocar un daño en la salud de los trabajadores. 5-Enumera aspectos generales sobre los que requeriría información. Requeriría información sobre los trabajadores, las instalaciones, procesos de producción, materias primas utilizadas, acerca de la capacitación y conocimiento que todos los trabajadores deben tener sobre higiene y seguridad, pedir informes sobre análisis similares hechos con anterioridad, si existen programas de información, lista de los productos químicos de alto riesgo. Empleadores deben establecer un programa de información y entrenamiento para los empleados expuestos a productos químicos. 4
ACTIVIDAD D: TEMA
AMBITO
NORMA
N°
CALDERAS
Nacional
Decreto
351/79 cap16. Anexo I
RUIDO
Nacional
Ley
19.587
RUIDO
Nacional
Decreto
351/79 Cap 13 Anexo V
RUIDO
Nacional
Decreto
295
AÑ O 197 9
REQUISITOS
OBSERVACIONES
Nueva habilitación de los aparatos sometidos a presión .+Fijar instrucciones detalladas para la realización demaniobras enforma correcta y las que deba realizarse en caso deemergencia. +habilitar en la SPA los equipos sometidos a presión.+realización de habilitación de aparatos sometidos a presión. +inspección anual de la cañerías sometidas a presión. +colocar y transportar los tubos y cilindros de manera tal queno puedan caerse o golpearse.. +proteger de los rayos del sol y lluvias los tubos y cilindros
La empresa
197 Eliminar, reducir, aislar los ruidos 2 y/o vibraciones perjudiciales para la salud de los trabajadores 197 Realizar mediciones de nivel sonoro, registrar sus 9
La empresa
200 3
La empresa
mediciones,adoptarmedidas correctivas que fueren necesarias.Verificar mejoras resultantes de los desvíos observados en primer medición Si el valor del ruido es superior a 85dB es necesario el uso de protectores auditivos.
La empresa
5
