El Método EWA

El método EWA (Ergonomic Workplace Workplace Analysis) es un instrumento que permite tener  una visión de cuál es la situación de un puesto de trabajo. trabajo. En concreto su objetivo objetivo es disear puestos de trabajo y tareas seguros! saludables y productivos" para ello se basa en# en# la $isio $isiolo log% g%aa de traba trabajo jo!! la biom biomecá ecáni nica ca ocup ocupaci acion onal al!! la psic psicol olog og%a %a de la in$ormación! la &igiene industrial y el modelo sociotécnico de la organi'ación de trabajo. a aplicación del método puede ser til en las siguientes ocasiones# •

*acer un seguimiento de las mejoras implantadas en un centro de trabajo

•

*acer una comparación de distintos puestos de trabajo

•

+ara el mantenimien mantenimiento to $ormal de los datos de las condiciones condiciones del puesto de trabajo

•

,rans$erir in$ormación ergonómica de un usuario al diseador 

•

+ara la recolección de $uentes materiales básicas

•

-bicación de personal! etc

Aunque Aunque está diseado diseado para utili'arse utili'arse en actividades actividades manuales manuales de la industria! industria! no está  pensado para trabajos en cadena por lo que tradicionalmente &a sido muy empleado en &ospitales y otros centros sanitarios. El método se basa en observaciones y entrevistas a los trabajadores! siendo su tiempo de aplicación de unos /012 minutos (en $unción de la complejidad del puesto). El método o$rece una valoración del puesto de trabajo (con / niveles de riesgo) y del trabajador (con 3 niveles). os aspectos que se tratan son los siguientes# .

+uesto de trabajo

4.

Actividad $% $%sica ge general

1.

evantamiento de de ca cargas

3.

+ost +ostur uraa de de tra traba bajo jo y movi movimi mien ento toss

/.

5iesgo de accidente

6.

7ontenido del trabajo

8.

Autonom%a

9.

7omu 7omuni nicac cació ión n del del trab trabaja ajado dorr y cont contact actos os perso persona nales les

:.

,oma de decisiones

2. 2.

5epe 5epeti titi tivi vida dad d del del tra traba bajo jo

.

Atención

4.

;luminación

1.

Ambiente térmico

3.

5uido

El método EWA es un instrumento que permite tener una visión de cuál es la situación de un puesto de trabajo. En concreto su objetivo es disear puestos de trabajo y tareas seguros! saludables y productivos" para ello se basa en# la $isiolog%a de trabajo! la  biomecánica ocupacional! la psicolog%a de la in$ormación! la &igiene industrial y el modelo sociotécnico de la organi'ación de trabajo. +arte de las recomendaciones y objetivos generales para trabajar con seguridad y salud (por ejemplo! de las convenciones de la u contenido y estructura lo &acen más apropiado para actividades manuales de la industria y para la manipulación de materiales. +ero el análisis también puede utili'arse para otros tipos de tareas o puestos de trabajo más o menos independientes! que no son de trabajo en cadena como por ejemplo! un puesto de control del proceso! un puesto en un torno! etc. En estos casos deber%a evaluarse cuidadosamente la importancia de cada uno de los %tems y cuáles pueden ser irrelevantes para la tarea. >i el analista decide que la mayor%a de los %tems no son relevantes para la tarea que va a anali'ar! se deber%an utili'ar otros métodos más espec%$icos. +or otro lado! en los casos en los que la tarea es variable y el contenido de trabajo amplio! es pre$erible una descripción verbal.