Tor Mcu Karyawan

KERANGKA ACUAN PROGRAM KESEHATAN KARYAWAN KEGIATAN MEDICAL CHECK UP BERKALA KARYAWAN RS. KARTIKA HUSADA SETU

I.

PENDAHULUAN

Kesehatan kerja menurut WHO/ILO (1995) bertujuan untuk peningkatan dan pemeliharaan derajat kesehatan fisik mental dan s!sial "ang setinggi#tinggin"a bagi pekerja di semua jenis pekerjaan  pen$egahan terhadap gangguan kesehatan pekerja "ang disebabkan !leh k!ndisi pekerjaan  perlindungan bagi pekerja dalam d alam pekerjaann"a pek erjaann"a dari risik! akibat fakt!r "ang "an g merugikan kesehatan dan penempatan serta pemeliharaan pekerja dalam suatu lingkungan kerja "ang disesuaikan dengan k!ndisi fisi!l!gi dan psik!l!gisn"a% &umah sakit sebagai institusi institusi pela"anan pela"anan kesehatan kesehatan bagi mas"arakat mas"arakat dengan karaterist karateristik ik tersendiri tersendiri "ang dipeng dipengaru aruhi hi !leh !leh perkemb perkembang angan an ilmu ilmu penget pengetahu ahuan an keseha kesehatan tan kemaju kemajuan an tekn!l tekn!l!gi !gi dan kehidupan s!sial ek!n!mi mas"arakat "ang harus tetap mampu meningkatkan pela"anan "ang lebih  bermutu dan terjangkau !leh mas"arakat agar ter'ujud derajat kesehatan "ang setinggi#tinggin"a% elain dituntut mampu memberikan pela"anan dan peng!batan "ang bermutu rumah sakit juga ditu ditunt ntut ut harus harus mela melaks ksana anakan kan dan menge mengemb mban angka gkan n pr!g pr!gra ram m Kese Kesehat hatan an dan dan kese kesela lata tama mata tan n Kar"a' Kar"a'an an di &% Kartik Kartikaa Husada Husada etu etu sepert sepertii "ang ter$antum ter$antum dalam dalam buku tanda tandarr ela"an ela"anan an &umah akit dan terdapat dalam instrumen akreditasi rumah sakit termasuk didalamn"a adalah  pela"anan kesehatan kerja "ang men$akup pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja pemeriksaan  berkala dan pemeriksaan khusus%

II.

LATAR BELAKANG

umber *a"a +anusia (*+) rumah sakit adalah !rang "ang bekerja di rumah sakit "ang meliputi tenaga tetap "akni tenaga medis dan penunjang medis tenaga kepera'atan tenaga kefarmasian tenaga manajemen rumah sakit dan tenaga n!n kesehatan serta tenaga tidak tetap dan k!nsultan% emeriksaan kesehatan berkala diperlukan untuk mempertahankan derajat kesehatan *+ rumah sakit sesudah berada dalam pekerjaann"a pekerjaann"a serta menilai menilai kemungkinan kemungkinan adan"a pengaruh#pengaruh pengaruh#pengaruh dari pekerjaan sea'al mungkin "ang perlu dikendalikan dengan usaha#usaha pen$egahan% ,erkaitan dengan hal tersebut perlu kiran"a manajemen memberikan fasilitas untuk pemeriksaan kesehatan kar"a'an (+-. kar"a'an) se$ara berkala agar kar"a'an senantiasa dalam k!ndisi sehat "ang ujungn"a dapat bekerja dengan hasil !ptimal% elain itu sebagai tenaga medis perlu kiran"a mempun"ai kar"a'an "ang berbadan sehat karena sangat rentann"a terkena penularan pen"akit dari pasien %

III.

TUJUAN

*alam rangka meningkatkan derajat kesehatan kar"a'an dan ter$iptan"a k!mitmen penuh *+ rumah sakit sebagai instrumen untuk meningkatkan kinerja mutu la"anan dan da"a saing rumah sakit%

IV.

KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1% &esik! sangat tingi dan resik! tinggi  emeriksaan 0isik emeriksaan &adi!l!gi (h!ra2) emeriksaan Lab!rat!rium (H,3g dan *arah rutin ) dan emberian 4aksin Hepatitis , untuk  kar"a'an dengan hasil H,ag (#)% % &esik! sedang  emeriksaan 0isik dan emeriksaan &adi!l!gi (h!ra2)% 6% emeriksaan khusus (7K8) untuk kar"a'an "ang berusia  :; ahun%

V.

PELAKSANAAN KEGIATAN

1% Kar"a'an "ang akan melaksanakan pemeriksaan +-. mengisi daftar hadir di bagian  pendaftaran +-.% % Kar"a'an tersebut akan mendapatkan kup!n pemeriksaan +-.% 6% Kar"a'an mendatangi tempat pemeriksaan +-. sesuai dengan kup!n "ang didapat% :% etelah pemeriksaan dilaksanakan kup!n ditanda tangani !leh petugas pemeriksa% 5% etelah rangkaian pemeriksaan +-. selesai dilaksanakan peserta mengembalikan kup!n ke  bagian pendaftaran +-.%

VI.

SASARAN

*+ &% Kartika Husada etu

VII.

JADWAL PELAKSANAAN

r!gram +-. ini dilaksanakan k!lab!rasi !kja I &umah akit Kartika Husada etu Hari

 elasa dan &abu

anggal

 < dan = *esember ;1>

ukul

 ;=%;; ? 1>%;; WI,

empat elaksanaan I8*Instalasi Lab!rat!rium dan &adi!l!gi

VIII.

EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYA

a% elaksanaan kegiatan +-. dilaksanakan !leh panitia tidak tetap%  b% anitia men"usun anggaran pelaksanaan +-.% $% anitia membuat lap!ran pelaksanaan kegiatan% d% Lap!ran hasil pelaksanaan +-. dilap!rkan ke direktur%

IX.

PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

a% Hasil +-. kar"a'an akan direk!mendasikan untuk ditindaklanjuti%  b% Hasil pemeriksaan +-. disimpan pada file kepega'aian &% Kartika Husada etu

+engetahui

,ekasi 1> ept ;1<

*irektur &% Kartika Husada etu

Ketua elaksana

dr%iti 3nggraeni @asuti!n +3&

3rif &ahman hakim

SUSUNAN PANITIA MCU RSU PROKLAMASI

1% Ketua pelaksana

 !t! *hanard!n!

% ekretaris

 + &ehana "arip H 7

6% ,endahara

 @ia *ini"ati 3md

:% 3ngg!ta

 K!mite K6& dan I

5% *!kumentasi

 ,angun raset"!  s!s

>% K!nsumsi

 a% 3nugrah &etna Wulandari 3+8  b% 7dah uhaedah

<% =% etugas pemeriksa

eralatan

 &iAk" Imans"ah 3+*

 a% *!kter .mum (dr% *edd" dan dr% 8alih)  b% etugas Lab!rat!rium ( Bakaria 3W  3m 3L dan 7rmi usanti 3md%3L) $% etugas &adi!l!gi ( iti Kh!ridatusaCadah 3m & 3rie 0atria H 3md%&ad dan 3h"adi) d% era'at (Omas %Kep@ers Lela @ingsih 3+K &usma'ati 3mdKep 7ka Her"ana 3md%Kep) e% dr% &ithAa Harun p%* f% dr% Herr" Helmi &asjid p%&ad

9% etugas endaftaran

 a% *ien uspita Kurnia 3md%&ad  b% +% &ehana "arif Hida"at 7 $% @urdiana 3md% Kep