Test de Higiene Industrial

TEST DE EVALUACIÓN – CURSO DE TECNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES APELLIDOS Y NOMBRE:_______________________________________________________________ FECHA: __________________

CAPÍTULO XI: HIGIENE INDUSTRIAL I 1.- EL deterioro lento y progresivo de la salud del trabajador, producido por una exposición continuada y repetida a lo largo del tiempo a determinados contaminantes presentes en el puesto de trabajo, es: A) B) C) D)

Una enfermedad común. Un accidente de trabajo. Una molestia. Una enfermedad profesional.

2.- ¿Cuál es la higiene que tiene por objeto corregir las situaciones de riesgo detectadas, mediante la implantación de las acciones de control que permitan eliminar o reducir la exposición de los trabajadores a los contaminantes? : A) B) C) D)

Higiene Teórica Higiene de campo. Higiene analítica Higiene operativa

3.- ¿Qué tipo de contaminante son las radiaciones ionizantes? A) B) C) D)

Contaminantes físicos Contaminantes biológicos Contaminantes químicos Cualquiera de las anteriores

4.- La Metodología de actuación de la higiene industrial comprende las siguientes fases: A) Identificación, medición, evaluación y control de los contaminantes B) Objeto, criterios, resultados, conclusiones y recomendaciones C) Estimación, verificación, seguimiento y reducción de la exposición. D) Medidas técnicas y organizativas para la reducción de la exposición. 5.- Durante la fase de evaluación: A) Se determina si la situación higiénica representa un riesgo para el trabajador o es segura B) C) Se llevan a cabo las acciones correctoras para eliminar o reducir los riesgos. D) Se determina la cantidad de contaminante presente en el puesto de trabajo. E) Se identifican los contaminantes a los que está expuesto el trabajador.

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CAPÍTULO XII: HIGIENE INDUSTRIAL 2 1.-Se produce una intoxicación crónica cuando: A) El tóxico penetra en el organismo en pequeñas dosis. B) El tóxico penetra en el organismo en pequeñas dosis repetidamente lo largo del tiempo. C) El tóxico penetra en el organismo repetidamente lo largo del tiempo D) El tóxico penetra en el organismo en una dosis alta. 2.- La silicosis está producida por tóxicos: A) B) C) D)

Neumoconióticos. Asfixiantes Irritantes Sensiblizantes

3.- Los tóxicos anestésicos : A) B) C) D)

Producen inflamación sobre los tejidos sobre los que actúan Actúan sobre el sistema nervioso. Producen reacciones alérgicas en algunos individuos. Desplazan el oxigeno sin reaccionar químicamente con él.

4.- Un tóxico se convierte en metabolito durante: A) B) C) D)

La distribución. La acumulación. El metabolismo. La fijación.

5.- Se utiliza la concentración efectiva 50 y la concentración letal 50 cuando la vía de entrada es la dérmica: A) Verdadero. B) Falso 6.- El conjunto de equilibrios bioquímicos que tienen lugar en el organismo, de forma que una sustancia que proviene del medio externo pase al torrente sanguíneo se llama absorción: A) Verdadero B) Falso


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7.- Las sustancias que pueden considerarse como carcinogénicas para el hombre y se dispone de suficientes elementos para suponer que la exposición del hombre a tales sustancias puede producir cáncer, son sustancias carcinogénicas de: A) B) C) D)

Primera categoría Segunda categoría Tercera categoría Cuarta categoría

8.- Los carcinógenos que actúan sobre el material genético durante la iniciación provocando alteraciones en el ADN celular son: A) B) C) D)

Mitógenos Carcinógenos epigenéticos Agentes inmunosupresores Carcinógenos genotóxicos.

9.- El Real Decreto 665/1997 establece para prevenir la exposición a agentes carcinógenos las siguientes medidas: A) B) C) D)

Delimitar las zonas de riesgo Limitar las cantidades Limitar el número de trabajadores expuestos Todas las anteriores son verdaderas.

10.- La prohibición de comer, beber o fumar en las zonas de trabajo se considera una medida de: A) B) C) D)

Higiene personal Reducción de la exposición. Evaluación de riesgos Todas las anteriores son correctas.


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CAPÍTULO XIII: HIGIENE INDUSTRIAL 3. AGENTES QUÍMICOS: CLASIFICACIÓN, ENVASADO Y ETIQUETADO 1.- Las sustancias y preparados líquidos que tengan un punto de inflamación extremadamente bajo, y las sustancias y preparados gaseosos que, a temperatura y presión normales, sean inflamables en el aire, se denominan A) B) C) D)

Explosivos Extremadamente inflamables Comburentes Fácilmente inflamables

2.- ¿Cuál es el Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento sobre notificación de sustancias nuevas y clasificación, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas? A) B) C) D)

Real Decreto 635/1996 Real Decreto 488/1997 Real Decreto 363/1995 Ninguno de los anteriores es correcto

3.- Las sustancias y preparados no corrosivos que, por contacto breve, prolongado o repetido con la piel o las mucosas puedan provocar una reacción inflamatoria, se denominan: A) B) C) D)

Irritantes Tóxicos Corrosivos Nocivos

4.- ¿Cuál son las frases que indican la naturaleza de los riesgos específicos atribuidos a las sustancias y preparados peligrosos de acuerdo con el anexo III del Reglamento de sustancias?: A) B) C) D)

Frases F Frases S Frases Q Frases R

5.- Los símbolos e indicaciones de peligro que han de figurar en las etiquetas de las sustancias y preparados peligrosos, según aparecen recogidos en el anexo II del Reglamento de sustancias, se denominan: A) B) C) D)

Pictogramas Etiquetas Pegatinas verdes Frases S


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6.- Los pictogramas van impresos en A) B) C) D)

Negro sobre fondo verde Amarillo anaranjado sobre fondo negro Negro sobre fondo amarillo anaranjado Ninguno de los anteriores es correcto

7.- Un ficha de datos de seguridad debe indicar: A) Los medios de extinción que no deben utilizarse B) Los peligros esenciales que presenta la sustancia o el preparado C) Los primeros auxilios a emplear así como especificar si se precisa un examen médico inmediato D) Todas las anteriores son correctas 8.- Las fichas de datos de seguridad tienen como objetivo informar: A) B) C) D)

al usuario profesional a los trabajadores a todos en general Ninguna de las anteriores es verdadera

9.- La información que debe contener la ficha de datos de seguridad sobre la sociedad o empresa que comercializa la sustancia o preparado es: A) B) C) D)

La identificación del responsable de la puesta en mercado La dirección completa El número de teléfono Todas las anteriores son correctas

10.- ¿Qué clase de frase es la que nos advierte el “Peligro de explosión en caso de calentamiento?: A) B) C) D)

S 20 R5 R9 S 15


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CAPÍTULO XIV: HIGIENE INDUSTRIAL 4. MEDICIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LA EXPOSICIÓN 1.- Los contaminantes químicos presentes en el ambiente de trabajo pueden encontrarse en estado: A) B) C) D)

estado sólido estado gaseoso estado líquido Todas las anteriores son correctas

2.- El tubo de vidrio que contiene en su interior un reactivo que cambia de color al reaccionar con los contaminantes que se quieren medir, se denomina: A) B) C) D)

tubo hermético tubo absorbente tubo colorimétrico Ninguno de los anteriores es correcto

3.- El procedimiento de muestra que se basa en la utilización de bombas de aspiración para hacer circular el aire contaminado a través de los soportes adecuados para la retención del contaminante se denomina: A) B) C) D)

captador activo captador pasivo Los dos anteriores son correctos Ninguno de los anteriores son correctos

4.- Indica cual de los siguientes soportes para la captación de contaminantes es un “captador activo”: A) B) C) D)

Filtros Tubos absorbentes Bolsas inertes Todos los anteriores son correctos

5.- Entre la Normativa comunitaria, en relación con la evaluación de la exposición a agentes químicos, cuál de las siguientes Directivas es correcta: A) B) C) D)

Directiva 91/322/CEE Directiva 96/94/CEE Directiva 98/24/CEE Todas las anteriores son correctas

6.- Los criterios de valoración biológicos tienen algunos inconvenientes. Señala cual de los siguientes es correcto: A) B) C) D)

Existen pocos valores de referencia La obtención de la muestra puede ser difícil e incómoda para el trabajador No tienen en cuenta todas la vías de entrada. Las respuestas A y B son las correctas


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7.- La concentración media del agente químico, medida o calculada de forma ponderada con respecto al tiempo, para la totalidad de la jornada y en la que se toma como referencia la jornada de ocho horas diarias se denomina: A) B) C) D)

Exposición de corta duración Exposición diaria Exposición de media duración Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

8.- La concentración media del agente químico, medida o calculada para cualquier periodo de quince minutos a lo largo de la jornada de trabajo, se denomina: A) B) C) D)

Exposición de corta duración Exposición diaria Exposición de media duración Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

9.- Señala cual de las siguientes afirmaciones es verdadera: A) Las protecciones colectivas tienden a reducir la exposición de los trabajadores B) Actúan sobre el foco en el que se genera la contaminación o en el medio de propagación C) Deben anteponerse a las medidas de protección individual D) Todas las anteriores son verdaderas 10.- Indica cual de las siguientes medidas para evitar daños para la piel de los trabajadores es correcta: A) No guardar trapos impregnados en los bolsillos B) Cambiar frecuentemente la ropa de trabajo C) Formación e información al trabajador

D) Todas las anteriores son verdaderas


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CAPITULO XV: HIGIENE INDUSTRIAL 5. AGENTES FÍSICOS: RUIDO. 1.- ¿Cuál es le Real Decreto por el que se establecen las medidas de protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de su exposición al ruido?: A) B) C) D)

1317/1989 1316/1989 1316/1988 Ninguno de los anteriores es correcto

2.- Se utilizará obligatoriamente los protectores auditivos cuando: A) El nivel diario equivalente sea menor de 80 dBA B) El nivel diario equivalente sea mayor de 85 dBA y menor de 90 dB C) El nivel diario equivalente sea mayor de 90 dBA o nivel de pico mayor de 140 dB D) Ninguna de las anteriores es correcta 3.- Se llevará a cabo un control médico de la función auditiva cada tres años, cuando: A) B) C) D)

Se superen los 85 dBA Se superen los 90 dBA Se superen los 80 dBA Se superen los 140 dBA

4.- Cuando el nivel diario equivalente varía considerablemente a los largo de los días de la semana, el Real Decreto 1316/1989 da la posibilidad de: A) B) C) D)

Utilizar el nivel diario equivalente más bajo Utilizar el nivel diario equivalente más alto Utilizar el nivel semanal equivalente Ninguna de las anteriores es correcta

5.- La representación gráfica de los umbrales de audición correspondientes a las diferentes frecuencias, valoradas para cada uno de los oídos de una misma persona, se denomina: A) B) C) D)

Monitor gráfico Audiograma Pictograma Sectograma

6.- Las frecuencias conversacionales se encuentran comprendidas entre: A) B) C) D)

500 – 3000 Hz 1000 – 4000 Hz 0 – 500 Hz Ninguna de las anteriores es correcta


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7.- El instrumento que permite valorar la exposición al ruido de los trabajadores que se mueven en diferentes ambientes acústicos y que se puede llevar en el bolsillo durantes la jornada laboral sin que interfiera en el trabajo, se denomina: A) B) C) D)

Sonómetro Sonómetro integrador Dosímetro Micrófono

8.- ¿Indica cuál de las siguientes afirmaciones acerca del sonómetro es verdadera?: A) Es un instrumento que sirve para medir el nivel de presión acústica de los ruidos ambientales B) La mayoría son portátiles C) Su manejo no es difícil D) Todas las anteriores son verdaderas 9.- ¿Cuál de las siguientes es una medida de control organizativa?: A) B) C) D)

Rotación de los trabajadores Descansos en ambientes silenciosos Limitación del número de trabajadores expuestos Todas las anteriores son verdaderas

10.- En cuanto a la selección de la protección auditiva el Real Decreto establece unos criterios. De los siguientes, indica el correcto: A) Adaptarse a los trabajadores que los utilicen, teniendo en cuenta sus circunstancias personales y las características de sus condiciones de trabajo B) Proporcionar la necesaria atenuación de la exposición al ruido C) Las respuestas A y B son correctas D) Ninguna de las anteriores son correctas


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1.- ¿CUAL DE LAS MENCIONADAS NO ES UNA VÍA DE ENTRADA DE LOS CONTAMINANTES QUÍMICOS EN EL ORGANISMO? Vía digestiva. Vía dérmica. Vía muscular. Vía parenteral. 2.- INDICA EN QUÉ CONSISTE EL RIESGO LABORAL: En todo aquello que produzca una alteración de la salud. En toda enfermedad o lesión. Es la probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. En toda enfermedad o lesión ocasionada por la actividad laboral. 3.- ¿CUÁL DE LOS NOMBRADOS NO ES UN CONTAMINANTE FÍSICO?: Ruido. Iluminación. Estilo de mando. Vibraciones. 4.- ¿EN QUÉ CONSISTE EXACTAMENTE LA CULTURA PREVENTIVA DENTRO DE UNA EMPRESA?: En la promoción de los trabajadores. En la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo para conseguir elevar el nvel de prevención de la seguridad y la salud de los trabajadores. En la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo para conseguir elevar el nvel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. En el seguimiento de protocolos de buenas costumbres. 5.- TODA LESIÓN CORPORAL QUE SUFRA EL TRABAJADOR COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO REALIZADO POR CUENTA AJENA SE LLAMA. Accidente de trabajo. Enfermedad del trabajo. Enfermedad profesional. Enfermedad común. 6.- ¿CUANDO SE PUEDE AFIRMAR QUE EXISTE CULTURA PREVENTIVA EN LA EMPRESA? MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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Cuando se establecen mecanismo de reflexión y análisis. Cuando se responde de forma automática ante riesgos y se establecen mecanismo de reflexión y análisis capaces de dar soluciones a problemas similares en futuras ocasiones. Cuando se responde de forma automática ante riesgos. Cuando se responde de forma automática ante estímulos externos agresivos. 7.-SE ENTIENDE POR ERGONOMÍA: La adaptación del puesto de trabajo al trabajador. La adaptación del trabajador al trabajo. La medida de la comodidad en el trabajo. La comodidad en el horario de trabajo. 8.- EL VIRUS DE LA HEPATITIS B ES UN FACTOR DE RIESGO DERIVADO DE LAS CONDICIONES: De seguridad. Ergonómicas. Psicosociales. Ambientales. 9.- LA PSICOSOCIOLOGÍA SE ENCARGA DE: La adecuación del puesto de trabajo. Los daños inespecíficos, tales como la motivación, la responsabilidad y la participación. Las condiciones generales que pueden poner en peligro la salud de los trabajadores. La presencia de contaminantes. 10.- ¿CUÁLES SON LOS DAÑOS ESPECÍFICOS DE LOS FACTORES DE RIESGO QUE AFECTAN A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD?: Insatisfacción. Enfermedad profesional. Fatiga. Accidentes de trabajo. 11.- ¿QUÉ LEY ESTABLECE EL DEBER DE PROTECCIÓN QUE TIENE EL EMPRESARIO, DEBIENDO GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES A SU SERVICIO EN TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO?: LGSS. LPRL.


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LOLS. OMS. 12.- ¿QUIÉN TIENE QUE VELAR POR LA SALUD Y LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES?: Eures. Los propios trabajadores, es un deber de ellos y el empresario no tiene nada que ver en eso. El empresario, es su responsabilidad. Los trabajadores, como deber suyo que es, pero el empresario también tiene una serie de deberes en materia de prevención que tiene que cumplir. En este sentido se trata de una responsabilidad compartida. 13.- ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN DEBER DE LOS EMPRESARIOS? Formar a los trabajadores teórica y práctica en materia preventiva. Controlar el estado de salud de sus trabajadores, con o sin su consentimiento. Informar a los trabajadores de posibles riesgos graves e inminentes. Formar a los trabajadores teórica y práctica en materia preventiva. 14.- LA HIGIENE INDUSTRIAL: Estudia las condiciones que pueden poner en peligro la salud de los trabajadores con el fin de corregirlas. Pretende adecuar el puesto de trabajo al trabajador. Se encarga de la curación de las enfermedades y los accidentes. Descubre la presencia de contaminantes físicos, químicos y biológicos, los evalúa y corrige su concentración para prevenir la generación de enfermedades.. 15.- LA SEGURIDAD DEL TRABAJO: Estudia las condiciones que pueden poner en peligro la salud de los trabajadores con el fin de corregirlas. Pretende adecuar el puesto de trabajo al trabajador. Se encarga de la curación de las enfermedades y los accidentes. Descubre la presencia de contaminantes físicos, químicos y biológicos, los evalúa y corrige su concentración para prevenir la generación de enfermedades.. 16.- UN TRABAJADOR CONTRAE LUMBALGIA DESPUÉS DE LLEVAR 20 AÑOS COMO ADMINISTRATIVO EN UNA EMPRESA, ¿PUEDE CONSIDERARSE ESTE CASO COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL? Sí, porque la ha contraído mientras trabajaba. Sí, porque la ha contraído debido a que realiza un trabajo sedentario. No, porque la artritis reumatoide no está considerada enfermedad profesional en el RD MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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1995/1978. No, porque no está trabajando por cuenta ajena. 17.- LAS CAUSAS MÁS FRECUENTES DE RIESGO CUANDO SE UTILIZAN HERRAMIENTAS SON: La inadecuada utilización de las herramientas. La utilización de herramientas defectuosas o de baja calidad. Almacenamiento y transporte inadecuados. Todo lo anterior es correcto. 18.-En el trabajo con pantallas de visualización, los reflejos y la deficiente legibilidad Problemas visuales, fatiga mental y problemas posturales. Exclusivamente problemas visuales y fatiga mental. Exclusivamente problemas visuales. Únicamente problemas musculoesqueléticos. 19.- ALGUNAS DE LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS NEGATIVAS QUE PUEDE OCASIONAR UNA MALA ILUMINACIÓN EN EL TRABAJO SON: Fatiga Visual. Posibilidad de accidentes de trabajo. Enfermedades oculares. Todo lo anterior es correcto. 20.- SEGÚN EL RD 486/97 QUE ESTABLECE LAS DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO, LA TEMPERATURA ADECUADA PARA TRABAJOS SEDENTARIOS SE SITÚA ENTRE: 10 a 20ºC. 15 a 25ºC 20 a 30ºC 17 a 27ºC 1.- ¿CUAL DE LAS MENCIONADAS NO ES UNA VÍA DE ENTRADA DE LOS CONTAMINANTES QUÍMICOS EN EL ORGANISMO? Tu elección: Vía muscular. ¡Correcto! Correcto 2.- INDICA EN QUÉ CONSISTE EL RIESGO LABORAL: Tu elección: Es la probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. ¡Correcto! Correcto MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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3.- ¿CUÁL DE LOS NOMBRADOS NO ES UN CONTAMINANTE FÍSICO?: Tu elección: Estilo de mando. ¡Correcto! Correcto 4.- ¿EN QUÉ CONSISTE EXACTAMENTE LA CULTURA PREVENTIVA DENTRO DE UNA EMPRESA?: Tu elección: En la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo para conseguir elevar el nvel de prevención de la seguridad y la salud de los trabajadores. ¡ Correcto 5.- TODA LESIÓN CORPORAL QUE SUFRA EL TRABAJADOR COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO REALIZADO POR CUENTA AJENA SE LLAMA. Tu elección: Accidente de trabajo. ¡Correcto! Correcto 6.- ¿CUANDO SE PUEDE AFIRMAR QUE EXISTE CULTURA PREVENTIVA EN LA EMPRESA? Tu elección: Cuando se responde de forma automática ante riesgos y se establecen mecanismo de reflexión y análisis capaces de dar soluciones a problemas similares en futuras ocasiones. ¡Correcto! Correcto 7.-SE ENTIENDE POR ERGONOMÍA: Tu elección: La adaptación del puesto de trabajo al trabajador. ¡Correcto! Correcto 8.- EL VIRUS DE LA HEPATITIS B ES UN FACTOR DE RIESGO DERIVADO DE LAS CONDICIONES: Tu elección: Ambientales. ¡Correcto! Correcto


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9.- LA PSICOSOCIOLOGÍA SE ENCARGA DE: Tu elección: Los daños inespecíficos, tales como la motivación, la responsabilidad y la participación. ¡Correcto! Correcto 10.- ¿CUÁLES SON LOS DAÑOS ESPECÍFICOS DE LOS FACTORES DE RIESGO QUE AFECTAN A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD?: Tu elección: Accidentes de trabajo. ¡Correcto! Correcto 11.- ¿QUÉ LEY ESTABLECE EL DEBER DE PROTECCIÓN QUE TIENE EL EMPRESARIO, DEBIENDO GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES A SU SERVICIO EN TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO?: Tu elección: OMS. ¡Piénsalo mejor ..! No es correcto 12.- ¿QUIÉN TIENE QUE VELAR POR LA SALUD Y LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES?: Tu elección: Los trabajadores, como deber suyo que es, pero el empresario también tiene una serie de deberes en materia de prevención que tiene que cumplir. En este sentido se trata de una responsabilidad compartida. ¡Piénsalo mejor ..! No es correcto 13.- ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN DEBER DE LOS EMPRESARIOS? Tu elección: Controlar el estado de salud de sus trabajadores, con o sin su consentimiento. ¡Correcto! Correcto 14.- LA HIGIENE INDUSTRIAL: Tu elección: Descubre la presencia de contaminantes físicos, químicos y biológicos, los evalúa y corrige su concentración para prevenir la generación de enfermedades.. ¡Correcto! Correcto


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15.- LA SEGURIDAD DEL TRABAJO: Tu elección: Estudia las condiciones que pueden poner en peligro la salud de los trabajadores con el fin de corregirlas. ¡Correcto¡. Correcto 16.- UN TRABAJADOR CONTRAE LUMBALGIA DESPUÉS DE LLEVAR 20 AÑOS COMO ADMINISTRATIVO EN UNA EMPRESA, ¿PUEDE CONSIDERARSE ESTE CASO COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL? Tu elección: Sí, porque la ha contraído debido a que realiza un trabajo sedentario. ¡Piénsalo bien ..! No es correcto 17.- LAS CAUSAS MÁS FRECUENTES DE RIESGO CUANDO SE UTILIZAN HERRAMIENTAS SON: Tu elección: Todo lo anterior es correcto. ¡Correcto! Correcto 18.-En el trabajo con pantallas de visualización, los reflejos y la deficiente legibilidad Tu elección: Problemas visuales, fatiga mental y problemas posturales. ¡Correcto! Correcto 19.- ALGUNAS DE LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS NEGATIVAS QUE PUEDE OCASIONAR UNA MALA ILUMINACIÓN EN EL TRABAJO SON: Tu elección: Todo lo anterior es correcto. ¡ Piénsalo bien ..! Correcto 20.- SEGÚN EL RD 486/97 QUE ESTABLECE LAS DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD EN LOS LUGARES DE TRABAJO, LA TEMPERATURA ADECUADA PARA TRABAJOS SEDENTARIOS SE SITÚA ENTRE: Tu elección: 17 a 27ºC ¡Correcto! Correcto


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La Silicosis La silicosis es una enfermedad fibrósica-cardiovascular de carácter irreversible y considerada enfermedad profesional incapacitante por muchos países. Consiste en la fibrosis nodular de los pulmones y la dificultad para respirar causadas por la inhalación prolongada de compuestos químicos que contienen sílice cristalina. Con frecuencia produce la muerte, causada por respirar algo que contiene partículas muy pequeñas de sílice cristalina (por ejemplo el tabaco). La exposición a sílice cristalina se puede presentar durante la minería, metalurgia, industria relacionada con químicos, pinturas, cerámicas, mármol, vidrieras y con menor frecuencia las industrias de filtros, aisladores, pulimentos, tuberías, termo aislantes, construcción y mampostería. Actividades como cortar, romper, aplastar, perforar, triturar o cuando se efectúa la limpieza abrasiva de estos materiales pueden producir el polvo fino de la sílice. También puede estar en la tierra, en el mortero, en el yeso y en las ripias. Las partículas muy pequeñas de sílice pueden estar en el aire que se respira y quedar atrapadas en los pulmones. Las partículas y fibras más pequeñas son las más peligrosas dado que son las que pueden alcanzar los bronquios, generalmente se considera que este tamaño por debajo del cual se presenta el riesgo de sufrir silicosis se da para partículas inferiores a las 5 micras. A medida que el polvo se acumula en sus pulmones, estos sufren daños y se hace más difícil respirar con el paso de los años. A nivel celular, la exposición al polvo de sílice genera el rompimiento de orgánulos celulares-vasculares llamados lisosomas, los cuales contienen numerosas enzimas que degradan componentes tanto internos (orgánulos deteriorados) como externos (proteínas captadas desde el exterior por endocitosis, por ejemplo). Estas enzimas se depositan en los pulmones, causando importantes daños en ellos. Esta enfermedad es de tipo funcional, es de causa interna (causada por la sílice) y principalmente se da en los mineros o canteros. Tipos de silicosis Existen tres tipos de silicosis: 1. Silicosis crónica: Por lo general se presenta después de 10 años de contacto con niveles bajos de sílice cristalina. Éste es el tipo más común de silicosis. Se veía especialmente en los mineros. 2. Silicosis acelerada: Resulta del contacto con niveles más altos de sílice cristalina y se presenta 5 a 15 años después del contacto. 3. Silicosis aguda: Puede presentarse después de solo semanas o meses de estar en contacto con niveles muy altos de sílice cristalina. Los pulmones se inflaman bastante y se pueden llenar de líquido causando una dificultad respiratoria grave y bajos niveles de oxígeno en la sangre. Síntomas Los síntomas pueden no aparecer en las primeras etapas de la silicosis crónica. De hecho, la silicosis crónica puede no ser detectada durante 15 a 20 años después de haber estado expuesto. A medida que la silicosis avanza, los síntomas pueden incluir: • •

Dificultad para respirar Tos fuerte MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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•

Debilidad

Debido a que la habilidad del cuerpo de combatir infecciones puede ser debilitada por la sílice en los pulmones, es posible que aparezcan otras enfermedades (como la tuberculosis) que pueden causar: • • • • •

Fiebre Pérdida de peso Sudores nocturnos Dolores en el pecho Insuficiencia respiratoria

Estos síntomas pueden empeorar con el tiempo y causar la muerte. COMO PREVENIR LA SILICOSIS Varias son las medidas que los empleadores y trabajadores pueden tomar para tratar de evitar la silicosis. Entre ellas, cabe citar: • • •

Controlar de modo generalizado la exposición al polvo, reduciendo al mínimo el polvo presente en los lugares de trabajo. Utilizar materiales de chorreo abrasivo que sean menos peligrosos que los que contienen sílice cristalina. Instalar controles técnicos (ventilación de escapes localizados) y métodos de contención (gabinetes y máquinas de limpieza a chorro) para evitar que el polvo escape al aire.

Capacitar a los trabajadores acerca de los efectos del polvo de sílice en la salud y acerca de las técnicas de trabajo apropiadas para reducir el polvo. Mojar las superficies antes de proceder a limpiarlas. Utilizar aspiradoras con filtros de aire particulado de alta eficacia (HEPA) o barrer sobre mojado durante las tareas de limpieza. No barrer nunca en seco ni limpiar el polvo con aire comprimido. Llevar puestas mascarillas de respiración siempre que sea necesario para evitar respirar el polvo. Darse cuenta de que las mayores concentraciones de sílice pueden encontrarse en interiores durante labores tales como chorreo abrasivo o corte con sierra de ladrillos, gres, etc. Llevar puestas mascarillas de respiración con suministro de aire en caso de levantarse demasiado polvo. Bañarse o lavarse, y ponerse ropa limpia antes de abandonar el lugar de trabajo. •

• • • • •

•

Los puntos clave para prevenir la silicosis son reducir el polvo en el aire que contiene sílice y evitar respirar polvo que contenga sílice. Aunque una vez que aparece no existe cura para esta enfermedad, puede prevenirse totalmente si los empleadores y trabajadores colaboran para minimizar la exposición al sílice. Fuente: Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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Paritarios.cl

EXAMEN

PRUEBA DE EVALUACIÓN: TEMA 1 1.- Los accidentes de trabajo:

a)

Se producen de forma súbita y se identifican por las pérdidas materiales que conllevan. b) Se caracterizan por su desarrollo lento y por las lesiones que provocan en las personas. c) Se producen de forma imprevista y se caracterizan por las lesiones que provocan a los trabajadores. d) Se inician de forma súbita e imprevista y sus causas son condiciones ambientales.

2.- Cuáles son las cuatro disciplinas o especialidades de la Prevención de Riesgos Laborales:

a)

Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada. b) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo. c) Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de la Salud. d) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo.

3.- La Organización Mundial de la Salud define Salud como:

a)

El estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad. b) La ausencia de enfermedad. c) La ausencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales. MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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d)

El estado de bienestar en general.

4.- ¿ En que se diferencia “enfermedad profesional” y accidente de trabajo”?

a) b)

No se diferencian en nada, son dos formas de definir daños a la salud. Los accidentes son sucesos bruscos e inesperados que pueden causar daño y la enfermedad profesional es un deterioro lento de la salud, a causa de una exposición continuada a un agente nocivo. c) Los accidentes no son evitables, porque son causados por errores humanos y las enfermedades son evitables porque su causa es un medio ambiente dañino que se puede cambiar. d) Los accidentes pueden ser de trabajo o de tráfico y las enfermedades profesionales no.

5.- Los principales índices para realizar cálculos estadísticos de siniestralidad laboral son:

a) b) c) d)

Índice de mortalidad, Índice de gravedad e Índice de frecuencia. Índice de frecuencia, Índice de gravedad e Índice de probabilidad. Índice de siniestralidad, Índice de gravedad e Índice de frecuencia. Índice de incidencia, Índice de frecuencia e Índice de gravedad.

6.- La norma legal más importante que regula los derechos y obligaciones de los empresarios y de los trabajadores, para preservar la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, es: a) b) c) d)

La Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el trabajo. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La Ley General de la Seguridad Social. El Reglamento de los Servicios de Prevención.

7.- Las enfermedades profesionales:

a) b) c) d)

Requieren un reconocimiento legal. Requieren un elemento inesperado o fuera de control. Son enfermedades comunes provocadas por el entorno laboral. Implican lesiones.

8.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?


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a)

Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva. b) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. c) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. d) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. 9.- La Psicosociología se encarga de ...: a) b) c) d)

Luchar contra la insatisfacción laboral, el estrés y la depresión. Se basa en el estudio de los individuos y las relaciones que se establecen entre ellos. Humanizar en la medida de lo posible la organización del trabajo. Todas las respuestas son correctas.

10.- Son obligaciones del trabajador:

a) b) c) d)

Establecer medidas de emergencia. Evaluar los riesgos existentes de la empresa. Organizar y planificar la prevención. Adoptar las medidas de seguridad e higiene.

PRUEBA DE EVALUACIÓN: TEMA 2 1.- En Prevención de Riesgos Laborales, se denomina EPI’S : a) A los equipos personales individuales. b) A los guantes, a las gafas, mascarillas, cascos y ropa de trabajo en general. c) A los Equipos de Protección Individual. d) A los Equipos de Prevención Individual.

2.- Una protección se denomina colectiva cuando: a) Protege a todos los trabajadores. b) No se denomina protección individual. c) Puede ser utilizada por más de un trabajador.


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d) La a) y la c) son correctas..

3.- La implantación de EPI´s como medida preventiva en una empresa se deberá realizar cuando:

a) No podamos de ninguna otra manera eliminar o controlar el riesgo. b) El riesgo sea considerable y nos lo indique la señalización de las sustancias que vayamos a utilizar. c) Lo soliciten los trabajadores o sus representantes legales. d) Se realice una tarea que entrañe riesgo grave o inminente. 4.- Según el R.D. 486/1997, sobre disposiciones mínimas en lugares de trabajo, el nivel de iluminación exigido en vías de circulación es ... : a) Si la vía es de uso ocasional, 50 lux, y si es de uso habitual, 100 lux . b) Si la vía es de uso ocasional, 25 lux, y si es de uso habitual, 50 lux . c) Si la vía es de uso ocasional, 100 lux, y si es de uso habitual, 200 lux . d) Si la vía es de uso ocasional, 20 lux, y si es de uso habitual, 60 lux . 5.- Los efectivos que deben constar en el Plan de Emergencia son: a) Delegados de Prevención, E.P.I., E.S.I., E.A.E y P.M.C. b) Jefe de Intervención, Jefe de Emergencia, E.P.I., E.S.I., E.A.E y P.M.C. c) Comité de Emergencia, Jefe de Intervención, Jefe de Emergencia, E.P.I., E.S.I., E.A.E y P.M.C. d) Comité de Seguridad y Salud, Comité de Emergencia, Jefe de Intervención, Jefe de Emergencia, E.P.I., E.S.I.,E.A.E y P.M.C 6.- Las dimensiones de los peldaños de las escaleras fijas deben ser ... : a) Huella entre 23 y 36 centímetros y contrahuella entre 13 y 20 centímetros. b) Huella entre 20 y 23 centímetros y contrahuella entre 10 y 12 centímetros. c) Huella de 23 centímetros y contrahuella de 16 centímetros. d) Huella entre 23 y 26 centímetros y contrahuella entre 13 y 16 centímetros.

7.- ¿A partir de que nivel de ruido equivalente (Leq) de dB(A) se establecen obligaciones?


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a) A partir de 80 dB(A). b) A partir de 90 dB(A). c) A partir de 85 dB(A). d) A partir de 140 dB(A) de pico. 8.- El Real Decreto por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo es : a)

R.D. 485/97.

b)

R.D. 486/95.

c)

R.D. 486/97.

d)

R.D. 485/95.

9.- El triángulo del fuego se compone por: a) Combustible, comburente y energía de activación. b) Combustible, comburente, energía de activación y en ocasiones reacción en cadena. c) Temperatura, calor específico y calor latente. d) Energía calorífica, calor específico y calor latente. 10.- Las dimensiones de los locales de trabajo deberán ser: a) 3m. de altura desde el piso hasta el techo. b) 2,25m en oficinas y despachos. c) 2m. en oficinas y despachos. d) A y B son correctas.

PRUEBA DE EVALUACIÓN: TEMA 3 1.- ¿Puede el empresario de menos de 6 trabajadores asumir la actividad preventiva, exceptuando vigilancia de la salud?

a) Sólo si es la actividad empresarial de bajo riesgo y la realiza en el centro de trabajo. MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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b) Siempre y cuando tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico. c) Sólo si es la actividad empresarial no es de alto riesgo, la realiza en el centro de trabajo y cuando se tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico. d) Siempre que lo comunique a la autoridad laboral.

2.- Los Delegados de Prevención:

a) Los tiene que elegir el empresario. b) Los tiene que autorizar siempre el empresario. c) Son elegidos por y de entre los representantes de los trabajadores. d) Deben ser siempre los Delegados de Personal con la formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.

3.- El trabajador designado: ¿de cuánto tiempo dispone para realizar la actividad preventiva?

a) El necesario para desarrollar adecuadamente sus funciones. b) Necesariamente tiene que dedicar toda la jornada de trabajo a la actividad preventiva. c) Sólo debe dedicar la mitad de su jornada de trabajo a las tareas preventivas. d) Ninguna de ellas es correcta.

4.- ¿Quién es el órgano consultivo, técnico y científico en materia de Prevención de Riesgos Laborales en Aragón?: a) El Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Aragón. b) La Dirección General de Trabajo de la D.G.A. c) La Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. d) El Instituto Aragonés de Empleo.

5.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?

a) Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.


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b) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. c) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras. d) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.

6.- ¿Qué factores debemos tener en cuenta a la hora de valorar un riesgo?:

a) El número de personas a las que puede afectar y la probabilidad de que ocurra. b) La gravedad del daño y el tiempo de exposición. c) La probabilidad de que ocurra y la gravedad del daño. d) La probabilidad de que ocurra y las consecuencias.

7.- Las competencias del Comité de Seguridad y Salud en las empresas de menos de 50 trabajadores las asumen:

a) Los Delegados Sindicales. b) Los Técnicos de Prevención. c) Los Delegados de Prevención. d) Todas las respuestas son correctas.

8.- Los Riesgos se clasifican en.

a)Triviales, Tolerables, Moderados, Importantes e Intolerables. b) Bajos, Medios y Altos. c) Sin Riesgo, Peligrosos y Muy Peligrosos. d) Leves, Graves y Muy Graves.

9.- ¿Cuándo es obligatorio constituir un Servicio de Prevención Propio?


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a) Cuando la empresa tenga más de 500 trabajadores. b) Cuando la empresa tenga más de 250 trabajadores y su actividad esté comprendida en el Anexo I. c) A petición de los trabajadores. d) La a) y la b) son correctas.

10.- La Evaluación del riesgo se lleva a cabo: a) Una vez que el trabajo ha comenzado. b) De forma continua. c) Antes de comenzar el trabajo. d) Una vez al año.

PRUEBA DE EVALUACIÓN: TEMA 4

1.- Ante una fractura de clavícula, debemos : a) Inmovilizar al accidentado con los hombros hacia tras. b) Sentarle en una silla para su traslado. c) Inmovilizar solo si esta consciente. d) Tumbar al accidentado de cubito supino.

2.- El pulso normal se encuentra entre: a) 55 y 80 pulsaciones por minuto. b) 65 y 75 pulsaciones por minuto. c) 45 y 60 pulsaciones por minuto. d) 80 y 95 pulsaciones por minuto. 3.- El sistema AVSD se utiliza para evaluar: a) Los riesgos del lugar de accidente b) La ayuda que es necesario solicitar. c) El numero de pulsaciones por minuto. d) El estado de conciencia del accidentado. 4.- La sensación de hambre es un síntoma de : a) Asfixias. b) Intoxicaciones. c) Hipoglucemias. d) Alteraciones nerviosas . MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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5.- Ante una quemadura de tercer grado debemos: a) Quitar la ropa al accidentado. b) Tapar la quemadura c) Aplicar pomada. d) Dar agua al accidentado. 6.- Las quemaduras teniendo en cuenta el criterio de mayor a menor profundidad, se clasifican en ... a) Primer, segundo y tercer grado. b) Cuarto, tercero, segundo y primer grado. c) Tercer, segundo y primer grado. d) Primer, segundo, tercer y cuarto grado.

7.- Ante un accidente, lo primero que hay que hacer es:

a) b) c) d)

Atender a los heridos. Avisar a un médico Buscar al mando superior. Valorar la situación.

8.- La posición decubito supino se utiliza cuando el accidentado está: a) Consciente, respira y tiene pulso. b ) Inconsciente, respira y tiene pulso. c) Inconsciente,, no respira y no tiene pulso d) Consciente, no respira y no tiene pulso.

9.- El accidentado tiene la cara congestionada y la piel de color violáceo cuando sufre una: a) Intoxicación. b) Asfixia. c) Lipotimia. c) Hipoglucemia. 10.- La maniobra de Heimlich se utiliza en los casos de asfixia si el accidentado: a) Esta consciente. b) Esta inconsciente. MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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c) No tiene pulso. d) A y B son correctas.

11.- Una hemorragia situada en el abdomen por una herida punzante se denomina a) Interna. b) Externa. c) Exteriorizada. d) Interiorizada

Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo -Examen 1.- CONCEPTO SEGÚN LA O.M.S. a) Suceso no deseado ni programado que interfiere la continuidad del trabajo b) Ausencia de enfermedad c) Pleno equilibrio y bienestar físico, mental y social d) Estado habitual de la persona humana 2.- LA TEORÍA DE LA CAUSALIDAD INDICA ENTRE OTRAS COSAS QUE: a) Los accidentes son debidos al azar b) Los accidentes tienen una única causa principal c) Los accidentes son debidos a causas naturales que se pueden identificar d) La relación entre las causas de los accidentes son sumativas 3.- LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO ES UNA TÉCNICA CUYA FUNCIÓN ES: a) Evitar la fatiga b) Evitar los accidentes de trabajo c) Evitar las enfermedades laborales d) Evitar el aburrimiento provocado por el trabajo 4.- CON LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES QUEREMOS: a) Encontrar responsables de los mismos b) Hacer estudios del coste de los accidentes c) Buscar las causas de los mismos para tratar de evitar accidentes similares d) Encontrar aquellas secciones que funcionan mal 5.- LA SALUD LABORAL SE PRESERVA a) Exclusivamente con medidas y actuaciones de medicina laboral b) Con estudios de ambiente de trabajo c) Solamente con el estudio de los riesgos y su eliminación d) Trabajando integradamente seguridad, higiene, medicina, psicología laboral, etc.


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6.- LEGALMENTE ES NECESARIO PARA QUE UNA ENFERMEDAD SE CONSIDERE PROFESIONAL a) La enfermedad se declare durante el trabajo b) La enfermedad esté comprendida en el listado de enfermedades profesionales c) La enfermedad sea considerada como laboral por el empresario d) Solamente que la persona en la que se declara la enfermedad profesional esté trabajando y de alta en la Seguridad Social 7.- LOS CONTAMINANTES QUÍMICOS SE CLASIFICAN POR SU ESTADO FÍSICO EN: a) Bacterias, ruidos y aerosoles b) Ruido, polvo, humo y radiaciones ionizantes c) Naturales, artificiales y mixtos d) Sólidos, líquidos y gaseosos 8.- QUÉ QUIERE DECIR GENÉTICOS: a) Que se manifiestan b) Que se manifiestan c) Que se manifiestan d) Que se manifiestan

QUE LOS EFECTOS DE UNA RADIACIÓN IONIZANTE SON sólo en el propio individuo irradiado en la descendencia del irradiado de forma aleatoria en proporción a la dosis recibida

9.- QUÉ CARACTERÍSTICA NO ES REPRESENTATIVA DE LOS ESTOCÁSTICOS: a) Relación dosis-efecto de naturaleza probabilística b) Se producen a partir de una dosis umbral c) Su gravedad, una vez producidos, es independiente de la dosis d) Una vez producidas son siempre graves

EFECTOS

10.- LA PRINCIPAL VIA DE ENTRADA DE LOS CONTAMINANTES QUÍMICOS EN EL ORGANISMO ES: a) Respiratoria b) Dérmica c) Digestiva d) Parenteral 11.a) b) c) d)

EL ÍNDICE DE FRECUENCIA SE DEFINE COMO: El número de accidentes por cada mil horas trabajadas El número de accidentes por cada millón de horas trabajadas El número de jornadas perdidas cada mil horas trabajadas El número de jornadas perdidas cada millón de horas trabajadas

12.a) b) c) d)

EL ÍNDICE DE INCIDENCIA SE DEFINE COMO: El número de accidentes por cada mil horas trabajadas El número de accidentes por cada mil trabajadores El número de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas El número de jornadas perdidas por cada mil trabajadores

13.- LAS RESPONSABILIDADES LEGALES EN LAS QUE SE PUEDE INCURRIR POR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO PUEDEN SER: a) Civiles, penales y mentales b) Éticas, morales y cívicas c) Administrativas, civiles y penales MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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d) Morales y sociales 14.a) b) c) d)

QUÉ RESPONSABILIDADES SE PUEDEN EXIGIR A LAS PERSONAS FÍSICAS: Administrativa laboral Administrativa en general Civil Penal

15.a) b) c) d)

LA FINALIDAD FUNDAMENTAL DE UNA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES ES: Buscar a los responsables de los mismos Localizar las causas de los accidentes Dar cumplimiento a una formalidad Encontrar fallos en la organización y funcionamiento de la empresa

16.a) b) c) d)

EL ÁRBOL DE CAUSAS ES UN MÉTODO DE: Investigación de accidentes Inspección de seguridad Estadística de accidentes Registro de accidentes

17.- PARA CALCULAR EL GRADO DE PELIGROSIDAD SEGÚN EL MÉTODO FINE, QUÉ PARÁMETRO DE LOS CITADOS A CONTINUACIÓN NO SE VALORA: a) Probabilidad b) Consecuencias c) Complejidad del trabajo d) Exposición 18.- EL MÉTODO DE FINE ES UN SISTEMA PARA VALORAR: a) La seguridad laboral b) La higiene del trabajo c) Los riesgos de las condiciones de trabajo en general d) Los riesgos ergonómicos 19.- PARA QUE SE PUEDA DESARROLLAR UN FUEGO ES NECESARIO: a) Exista un combustible, un comburente, calor o energía de activación y una reacción en cadena b) Tiene que haber un combustible y un comburente c) Basta con que haya un combustible d) Ninguna de estas afirmaciones es cierta 20.- LOS FUEGOS SEGÚN EL TIPO DE COMBUSTIBLE SE CLASIFICAN EN BASE A LAS NORMAS EUROPEAS EN: a) Fuegos de origen térmico, eléctrico, químico y mecánico b) Fuegos de clase A, B, C y D c) Fuegos interiores y exteriores d) Fuegos en industria, forestales, en transporte aéreos o marítimos, hospitalarios, etc. 21.a) b) c) d)

QUÉ SUSTANCIA NO SE EMPLEA COMO EXTINTOR: Agua Espumas Taladrinas Polvos diversos MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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22.- CUÁL ES LA CARACTERÍSTICA FUNDAMENTAL PARA QUE UNA SUSTANCIA EXTINTORA SE PUEDA UTILIZAR EN UN FUEGO CON PRESENCIA DE ELECTRICIDAD a) Que conduzca la electricidad b) Que no conduzca la electricidad c) Que sea una sustancia adecuada para combatir el fuego, con independencia de sus características dieléctricas d) Ninguna es cierta 23.- QUÉ EXIGENCIA DE LAS INDICADAS A CONTINUACIÓN NO ES NECESARIA DURANTE UN TIEMPO DETERMINADO, PARA CONSIDERAR UNA ESTRUCTURA O ELEMENTO CONSTRUCTIVO, COMO RESISTENTE AL FUEGO: a) Estabilidad o capacidad portante b) Ausencia de emisión de gases inflamables en la pared no expuesta y estanqueidad al paso de llamas y gases calientes c) Resistencia térmica suficiente para impedir que aparezcan en la cara no expuesta temperaturas superiores a la marcada en la norma d) Posibilidad de visión al otro lado del elemento constructivo 24.- CUÁL ES LA SUSTANCIA EXTINTORA MÁS ADECUADA PARA FUEGO CLASE A: a) Agua b) Espuma c) CO2 d) Sustancias halogenadas y polvos extintores 25.a) b) c) d)

EN UN FUEGO DE LÍQUDOS NO SE PUEDE EMPLEAR: Agua a chorro Las espumas El polvo normal o BC El polvo antibrasa o ABC

26.a) b) c) d)

EN UNA INSTALACIÓN ELÉCTRICA CON TENSIÓN, LO QUE MATA ES: La tensión o diferencia de potencial La intensidad de la corriente de paso La resistencia de la persona El tiempo de duración del contacto

27.a) b) c) d)

LA MEDICINA LABORAL ES FUNDAMENTALMENTE: Preventiva Rehabilitadota Social Curativa

28.a) b) c) d)

FACTORES QUE DETERMINAN LA APARICIÓN DE UNA ENFERMEDAD LABORAL La concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo El tiempo de exposición Las características personales del individuo Todas las anteriores

29.- LOS CONTACTOS ELÉCTRICOS SE CLASIFICAN EN: a) Continuos y alternos b) Directos e indirectos MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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c) En alta y baja tensión d) En locales húmedos y en locales secos 30.- LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN CLASE B CONTRA CONTACTOS ELÉCTRICOS INDIRECTOS CONSISTEN EN: a) Disposiciones para suprimir el riesgo mismo b) Puesta de las masas a tierra o a neutro y dotación de un dispositivo automático de corte c) Dispositivos que impiden un contacto simultáneo entre las masas y os elementos conductores d) Ninguna de las anteriores es cierta 31.- LOS MÉTODOS DE HEINRICH, SIMONDS Y DE LOS ELEMENTOS DE PRODUCCIÓN SON SISTEMAS DE: a) Cálculo del coste de los accidentes b) Valoración de la seguridad c) Valoración del estado de calidad de la vida laboral en la empresa d) Valoración de las medidas de protección laboral 32.a) b) c) d)

LA NOTIFICACIÓN Y EL REGISTRO DE LOS ACCIDENTES SON: Técnicas analíticas previas al accidente Técnicas analíticas posteriores al accidente Técnicas operativas de corrección Técnicas operativas sobre el acto inseguro o factor humano

33.- CUÁL DE LAS SIGUIENTES ES UNA DEFINICIÓN PREVENCIONISTA DE ACCIDENTE DE TRABAJO a) Toda enfermedad causada ocasionada durante el trabajo b) Todo suceso no deseado ni programado que interfiere o interrumpe la continuidad del trabajo y pone en situación de riesgo al trabajador c) Toda lesión causada con ocasión o como consecuencia de un trabajo ejecutado por cuenta ajena d) Toda lesión causada como consecuencia de un trabajo desarrollado en el centro laboral habitual y que precisa asistencia sanitaria 34.-CUÁL DE LAS SIGUIENTES ES LA DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO SEGÚN LA LEGISLACIÓN NACIONAL: a) Toda lesión causada durante el trabajo b) Todo suceso no deseado ni programado que interfiere o interrumpe la continuidad del trabajo y pone en situación de riesgo al trabajador c) Toda lesión causada con ocasión o como consecuencia de un trabajo ejecutado por cuenta ajena d) Toda lesión que precisa atención sanitaria y que se produce en el centro de trabajo habitual 35.a) b) c) d)

EL DECIBELIO ES UNA UNIDAD DE MEDIDA DE: Radiación Contaminación biológica Ruido Vibración


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36.- EN CUALQUIER PROBLEMA DE HIGIENE LABORAL SE DEBE ACTUAR PREFERENTEMENTE: a) El foco u origen del problema b) Su desplazamiento por el medio c) El receptor del problema d) Preferentemente a través de la protección individual del receptor 37.- EL TLV-TWA SE DEFINE COMO: a) Concentración máxima que no debe ser sobrepasada durante cualquier etapa de la exposición laboral b) Concentración máxima a la cual los operarios pueden estar expuestos por un corto periodo de tiempo c) Concentración promediada en el tiempo, para una jornada normal de 8 h/diarias o de 40 h/semanales, a la cual la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos repetidamente, día tras día, sin efectos adversos d) Concentración máxima legal 38.- LA ERGONOMÍA TEMPORAL SE PREOCUPA POR: a) La relación entre el hombre y el lugar de trabajo, en función de sus dimensiones, hábitos, etc. b) Adaptación del hombre al trabajo en función del tiempo c) Relación entre el trabajador y los factores ambientales d) Las relaciones entre el trabajador y la temperatura 39.a) b) c) d)

DECIR QUE DOS O MÁS SUSTANCIAS TIENEN EFECTOS SIMPLES SIGNIFICA: Sus efectos se suman Sus efectos no tienen importancia Sus efectos son independientes Sus efectos no están relacionados con la dosis recibida

40.- LA DIRECTIVA COMUNITARIA SOBRE APLICACIÓN DE MEDIDAS PARA PROMOVER LA MEJORA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES O DIRECTIVA MARCO DE SEGURIDAD, INDICA LOS PRINCIPIOS GENERALES DE PREVENCIÓN. ¿CUÁL DE LOS INDICADOS A CONTINUACIÓN ESTÁ RECOGIDO? a) La responsabilidad en materia de seguridad es de los trabajadores b) Deben evitarse los riesgos siempre que sea posible c) Preferentemente se deben utilizar equipos de protección individual d) Los empresarios deben sancionar a los trabajadores


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Test de Higiene Industrial

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