Tesis Nacionales e Internacionales

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTA FACULTAD DE CIENCI CI ENCIAS AS ADMINISTRA ADMINISTR ATIVAS TIVAS Y CONTABLES CONTABLES CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS

TEMA: TRABAJO N° 1 – MARCO TEORICO CATEDRATICO

: Dr.: DULIO OSEDA GAGO

CATEDRA

: TALLER DE INVESTIGACION I

PRESENTAD A POR

:

OCHOA CRUZ, Yeny VILA CRISTÓBAL, Jeen!"

HUANCAYO # SETIEMBRE $%&$

TESIS NACIONALES E INTERNACIONALES TESIS INTERNACIONALES Nº

TITULO DE TESIS

1.

Cultura Organizacional basada en Valores como medio de fortalecimiento de las Empresas Corporativas.

2.

7.

8.

<.

=.

$iderazgo  clima de trabao en las *nstituciones Educativas de la undación Creando uturo.  'nálisis del Clima Organizacional caso de estudio de la coordinación de seguridad  custodia del centro de eecución de sanciones Victoria. Clima Organizacional en la (estión del coordinador  docente de estado en la misión 59dica Cubana. &ep:blica ,olivariana de Venezuela 200;. El Clima Organizacional en la dirección general de eecución de sanciones de la secretaria de seguridad publica en %amaulipas. Estudio psicológico  de las variables de clima laboral calidad de trato satisfacción subetiva niveles de estr9s  depresión en el personal de enfermer3a de la unidad de %ratamiento intensivo >uir:rgico del ?ospital Cl3nico de la #ontificia "niversidad Católica de C@ile.

AÑO

AUTOR(ES)

Obregón Velásquez Eric! Estuardo

2011

 'guilera Vásquez V3ctor 

2011

,ernal (onzales *dolina

2010

-egredo #9rez  'lina 5ar3a

2010

•

2010

2010

•

(arza puente (uadalupe iana

,ravo "rbina #aulina

UNIVERSIDAD

ARCHIVO

"niversidad #anamericana

01. C"$%"&' O&(')*+'C*O)' $ ,'-'' E) V'$O&E- / 2011 / ".#..pdf 

 "niversidad de  'lcalá

02. $*E&'+(O 4 E$ C$*5' E %&','6O / 2011 / ".'..pdf 

"niversidad  'utónoma se %amaulipas

07. ')'$*-*- E$ C$*5' O&(')*+'C*O)' $ / 2010 / ".'.%..pdf 

Escuela )acional de -alud #:blica

08. C$*5' O&(')*+'C*O)' $ E) $' (E-%*O) / 2010 / E.).-.'.#..pdf 

"niversidad  'utónoma de %amaulipas

0<. E$ C$*5' O&(')*+'C*O)' $ E) $' *&ECC*O) (E)E&'$ / 2010 / ".'.%..pdf 

#ontificia "niversidad Católica de C@ile.

0=. E-%"*O #-*CO$O(*CO E $'- V'&*',$EE$ C$*5' $',O&'$ / 2010 / #.".C.C..pdf 

A.

-atisfacción $aboral de los ocentes del ecanato de administración de contadur3a de la "C$' con relación al Clima Organizacional bao un enfoque prospectivo.

B.

Cultura de empresa  Clima $aboral.

;.

iagnóstico del Clima Organizacional. ?ospital r. $uis . )ac@ón. Dalapa Ver. 200;.

Estudio del Clima $aboral  la productividad en 10 empresas pequeas  . medianas el transporte vertical en la ciudad  'utónoma de ,uenos 'ires.

11.

12 .

17 . 18 .

1< .

El $iderazgo en el Clima Organizacional  sus recuperaciones en la creación de valor.  'nálisis de la 5otivación del #ersonal en relación con el Clima Organizacional. &elación entre el Clima  el compromiso organizacional en una empresa del -ector  #etroqu3mico. *mpacto del estr9s laboral en la *nstitución inanciera 'V* de la "niversidad %ecnológica de #ereira. $a ormación del Clima #sicológico  su relación con los estilos de $iderazgo.

2010

•

•

200;

•

200;

200;

•

•

200<

2007

2007

•

•

•

200A

200=

•

•

"niversidad Centroccidental $izandro 'lvarado

0A. -'%*-'CC*O) $',O&'$ E $OOCE)%E- E$ EC')'%O / 2010 / ".C.$.'..pdf 

*nstituto %9cnico de Enseanzas  'plicadas

0B.C"$%"&' E E5#&E-' 4 C$*5' $',O&'$ / 200; / *.%.E.'.#..pdf 

"niversidad Veracruzana

0;. *'()O-%*CO E$ C$*5' O&(')*+'C*O)' $ / 200; / ".V..pdf 

"niversidad #olit9cnica de Valencia

10. E-%"*O E$ C$*5' $',O&'$ 4 $' #&O"C%*V*' / 200; / ".#.V..pdf 

*nstituto #olit9cnico )acional

11. E$ $*E&'+(O E) E$ C$*5' O&(')*+'C*O)' $ / 200< / *.#.)..pdf 

-ol3s &obles Virginia

"niversidad  'utónoma 5etropolitana

5ar3n #9rez 5arielv

"niversidad Católica 'ndr9s ,ello

12. ')'$*-*- E $' 5O%*V'C*O) E$ #E&-O)'$ / 2007 / ".'.5..pdf  17. &E$'C*O) E)%&E E$ C$*5' 4 E$ CO5#&O5*-O / 2007 / ".C.'.,..pdf 

 'licia )avarro Carmen

Valencia  'rribas rancisco Cort9s 6im9nez )els 5arien

5ario Venutolo Emilio

+amora 5endoza )icolás

%ruillo Vargas Claudia. (arc3a $ondoo (arc3a (arc3a *nmaculada

TESIS NACIONALES

"niversidad %ecnológica de #ereira "niversidad de (ranada

18. O#C*O)'$ *5#'C%O E$ E-%&E- $',O&'$ / 200A / ".%.#..pdf  1<. O#C*O)'$ O&5'C*O) E$ C$*5' #-*CO$O(*CO /200= / ".(..pdf 

Nº 1=.

TITULO DE TESIS *nfluencia del Clima Organizacional en la gestión institucional de la -ede 'dministrativa "gel )F 01/ $ima -ur/200;.

1A.

&elación entre el Clima Organizacional  la -atisfacción del cliente en una empresa de -ervicios %elefónicos.

1B.

El Clima $aboral del Centro ,ibliografico )acional de la ,iblioteca )acional del #eru H #eriodo 200B/200;.

1;.

*nteligencia Emocional  clima Organizacional de los trabaadores de la 5unicipalidad #rovincial de Concepción.

20.

-istema de *nformación para la configuración  aplicación de encuestas de Clima $aboral.

21.

*nfluencia de la (estión "niversitaria en el Clima Organizacional un estudio comparativo de tres "niversidades.

AÑO

AUTOR(ES)

UNIVERSIDAD

2010

5oloc@o ,ecerra )icanor 

"niversidad )acional 5aor de -an 5arcos

2010

#elaes $eón OsGaldo Clemente

"niversidad )acional 5aor de -an 5arcos

200;

5art@ans -ánc@ez 6uana 5aria

"niversidad )acional 5aor de -an 5arcos

200B

$ópez 'rmes Ed $uisa 5alpica C@ipana Iaren (loria

"niversidad )acional del Centro del #er:

200B

$ara lores 6uan Carlos

#ontifica "niversidad Católica del #er:

200<

-ánc@ez -oto 6uan 5anuel

"niversidad )acional 5aor de -an 5arcos

ARCHIVO 1=. *)$"E)C*' E$ C$*5' O&(')*+'C*O)' $ / 2010 / ".).5.-.5..pdf  1A. &E$'C*O) E)%&E E$ C$*5' O&(')*+'C*O)' $ 4 $' -'%*-'CC*O) / 2010 / ".).5.-.5.pdf  1B. E$ C$*5' $',O&'$ E$ CE)%&O ,*,$*O(&'*CO / 200; / ".).5.-.5.pdf  1;. *)%E$*(E)C*' E5OC*O)'$ 4 C$*5' O&(')*+'C*O)' $ / 200B / ".).C.#..pdf  20. -*-%E5' E *)O&5'C*O) #'&' $' CO)*("&'C*O) / 200B / #.".C.#..pdf  21. *)$"E)C*' E $' (E-%*J) ")*VE&-*%'&*' / 200< / ".).5.-.5..pdf