¿Qué puntos ha de considerar el empresario antes de delegar?
%odo em.resario .ara .oder dele/ar de0er1 conocer ciertos criterios 2ue ayudaran a la marc3a de la em.resa y al cum.limiento de los o04etivos5 %enemos 2ue 2 2ue tener el candidato .reciso .ara la nueva función a dele/ar5 Es decir .rimero de0emos 3acer un estudio del ca.ital 3umano en la em.resa y sa0er 2ui6n est1 ca.acitado .ara asumir el nuevo reto5 Se le informar1 2ue es lo 2ue la em.resa es.era de 6l con la nueva misión5 !dentificar el 1rea o sección donde el dele/ado asumir1 y desarrollara la nueva res.onsa0ilidad de mando7 las mismas 2ue se de0er1n delimitar e indicar el tiem.o determinado .ara 2ue el dele/ado informe los resultados5 El dele/ado de0er1 indicar si 3a com.rendido la misión8 y finalmente o0tener su ace.tación5 Por 9ltimo los involucrados en el 1rea o sección de0er1n conocer 2ui6n es el nuevo dele/ado y su ve este comunicara los resultados o0tenidos y se le evaluara .eriódicamente5
¿Por qué es necesario establecer un método de información reciproco entre el empresario y el delegado?
El em.resario de0e conocer 2ue dele/ar funciones autoridad y res.onsa0ilidad al su0ordinado8 refuera su ca.acidad como /erente de la or/aniación5 Esto .ermite 2ue .ueda desarrollar lidera/o a trav6s de su e;.eriencia y .ermite 2ue el dele/ado asuma res.onsa0ilidad8 com.romiso y 2ue se .ueda identificar con la em.resa5 Estas actividades de0er1n ser medi0les y cuantifica0les8 .ara evaluar los resultados en un .eriodo determinado 2ue ayudaran al em.resario .ara la toma de decisiones5
¿Qué factores tiene que considerar el empresario para decidir en quién delegar? Para .oder conceder a otra .ersona la autoridad necesaria .ara 2ue re.resente a la em.resa y tome decisiones y acciones es.ec
de la or/aniación8 ya 2ue de esto de.ende si se de0e dele/ar funciones es.ec
¿u!l es el beneficio que aporta a la delegación una estructura organi"ada?
$a dele/ación a trav6s de la estructura or/aniada si/nifica 2ue todos los com.onentes de la em.resa7 directores8 funcionarios y 4efes de 1rea se les 3an dele/ado autoridad y res.onsa0ilidad en un determinado tiem.o .or la los accionistas de la em.resa5 Esto a su ve ayuda con nuevos a.ortes8 soluciones y estrate/ias en siner/ia8 y adem1s a identificar los .ro0lemas de cada sección de la estructura todo es un tra0a4o en con4unto .ara el cum.limiento de los o04etivos de la em.resa5 El 0eneficio de su nueva estructura
