1. Mutasi adalah pemindahan karyawan dari satu bagian ke bagian lainnya 2. Rotasi adalah pemindahan karyawan dalam satu bagian dan antar unit kerja 3. Promosi adalah peningkatan jenjang karir kar...
spoFull description
SPO SPK dan RKK
GIUHYO0I9UJP09UP9OIUFull description
spo kredensial perawatFull description
spoFull description
aaaaaaaaaFull description
PENILAIAN PERAWATFull description
Spo Penerimaan Perawat
SPO Perawat Baru
spoDeskripsi lengkap
SPOFull description
kks 9Full description
spo
PENILAIAN PERAWATDeskripsi lengkap
sip
SPO Etik dan Disiplin PerawatDeskripsi lengkap
Spo Orientasi Perawat Baru Rs
kewenangan
Full description
17 SPO Re-Kredensial PerawatDeskripsi lengkap
RSGM GUSTI HASAN AMAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
ROTASI PERAWAT
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman !"
Di$e$a'kan ( Tan##al $e%&i$ Pa)a Tan##al ( STANDART PROSEDUR OPERASIONAL
Program rotasi perawat adalah suatu program yang ditujukan bagi perawat yang bekerja di lingkungan RS . Rotasi adalah perpindahan intern Ruang Rawat yang dilakukan oleh Bidang Keperawatan sesuai dengan prosedur yang berlaku. Tujuan Umum : 1. engetahui engetahui pelayanan keperawatan se!ara se!ara menyeluruh. ". eningkatkan eningkatkan ketrampilan ketrampilan perawat. #. ene enera rapk pkan an ilm ilmu u yang yang tela telah h dip diper erol oleh eh sel selam ama a meng mengik ikut utii pendidikan.
TU*UAN
Tujuan Khusus Khusus : 1. ". #. $. %.
Penan##un# *a+a&
emenuhi emenuhi kebutuhan tenaga di suatu ruang atau instalasi. instalasi. enguran engurangi gi kejenuha kejenuhan n perawat. perawat. emelihara emelihara hubungan yang baik baik antar ruang. emberikan kesempatan untuk meningkatka meningkatkan n ketrampilan. ketrampilan. eningkatkan eningkatkan pelayanan pelayanan dan moti&asi perawat'bid perawat'bidan an agar mempunyai kemampuan yang pro(esional
Kasi Keperawatan dan Penunjang edik RS) )usti *asan +man
PROSEDUR
DOKUMEN TERKAIT
UNIT TERKAIT
Pelaksanaan rotasi dan mutasi berdasarkan : 1. ,amanya bertugas disuatu tempat Untuk perawat pemula dirotasikan di beberapa tempat kurang lebih -" tahun. Setelah rotasi tersebut dilaksanakan/ ditempatkan pada unitunit sesuai dengan kemampuan dan pertimbangan pimpinan serta kebutuhan unitruangan ". Kebutuhan unit pelayanan keperawatan 0umlah tenaga keperawatan disesuaikan dengan kondisi ruangan/ khususnya diruangan perawatan inap #. Keahlian yang dimiliki tenaga keperawatan Seorang tenaga keperawatan yang memiliki keterampilan ' keahlian khusus maka penempatannya disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki untuk men!apai tingkatan perawat pro(esional $. Kondisi (isik dan psikologis tenaga keperawatan Tenaga keperawatan yang kondisi (isik maupun psikologisnya yang menunjukkan halhal yang dapat mempengaruhi kinerjanya/ untuk penempatannya disesuaikan dengan kondisi yang bersangkutan %. Kepangkatan dari tenaga keperawatan dimutasikan sesuai dengan jabatan pada tempat baru/ sehingga dapat dipromosikan untuk pangkat yang lebih tinggi
Surat perintah rotasi dari irektur RS) )usti *asan +man
1. 2nstalasi rawat jalan dan tindakan di Rumah Sakit ". Seluruh tenaga keperawatan yang bertugas di 2nstalasi rawat jalan di Rumah Sakit