penanggung jawab program, pelaksana program, lintas program
dan
lintas sektor terkait. Sebagai pedoman kegiatan peningkatan kinerja mulai dari monitoring dan 2. Tujuan
penilaian kinerja, analisis kinerja, penyusunan rencana peningkatan, pelaksanaan peningkatan dan evaluasi terhadap kegiatan. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jember
3. Kebijakan
tentang
Peningkatan Kinerja di UPT. Puskesmas Gumukmas Nomor : 440/043/ 414.03/2016 1. Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1992 Nomor 100,Tambahan Lembaran Negara Nomor 3495); 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik; 3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat; 4. Peraturan Menteri Kesehatan ripublik
4. Referensi
Indonesia
Nomor
1575/Menkes/PER/ XI/1005 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Departemen Kesehatan 5. Keputusan Menteri Kesehatan
Republik
Indonesia
Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standart Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/ Kota; 6. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 128/MENKES/SK/2004 tentang Kebijakan Dasar Puskesmas; 7. Peraturan Bupati Jember Nomor 15 tahun 2008 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Jember; UPT. Puskesmas Gumukmas
KEGIATAN PENINGKATAN KINERJA SOP
No. Dokumen
: B/VI/SOP-001/ 414.03/2016
No. Revisi
:
Tanggal Terbit : 1 Februari 2016 Halaman
: 2/3 8. Peraturan
Bupati
Nomor
14
Tahun2009 tentang Organisasi dan Tata Unit Pelaksana Tekhnis Dinas Kesehatan Kabupaten Jember; 5. Langkah - langkah
1. Koordinator program Menetapkan indikator mutu pelayanan 2. Koordinator program Menetapkan sasaran mutu pelayanan 3. Koordinator program Menetapkan instrument pengukuran kinerja 4. Koordinator program Mencatat data hasil pengukuran kinerja 5. Koordinator program Melaksanakan pengukuran kinerja 6. Koordinator program Melakukan analisis hasil pengukuran kinerja 7. Koordinator program Melakukan tindak lanjut hasil pengukuran kinerja 8. Kepala Puskesamas, Tim Mutu,Koordinator program Menetapkan tim audit internal 9. Kepala Puskesamas, Tim Mutu, Koordinator program menetapkan periodisasi audit internal 10. Tim Mutu melaksanakan audit internal 11. Kepala Puskesamas, Koordinator program, dan Pelaksana Program mengindentifikasi masalah kegiatan yang Memerlukan dukungan pihak ketiga 12. Koordinator program menetapkan spesifikasi pihak ke tiga 13. Kepala Puskesamas, Koordinator program menyusun dokumen kontrak dengan pihak ketiga 14. Kepala Puskesamas, Koordinator program menetapkan pihak ketiga 15. Koordinator program, Pelaksana Program melaksanakan kegiatan dengan pihak ketiga 16. Koordinator program mengevaluasi kegiatan dengan pihak ketiga 17. Koordinator program menentukan Rencana tindak lanjut pihak ketiga 18. Koordinator program mengidentifikasi kapasitas masing-masing staf sesuai kemampuan 19. Koordinator program, Tim mutu menetapkan standart kompetensi
masing masing staf
KEGIATAN PENINGKATAN KINERJA UPT. Puskesmas Gumukmas SOP
No. Dokumen
: B/VI/SOP-001/ 414.03/2016
No. Revisi
:
Tanggal Terbit : 1 Februari 2016 Halaman
: 3/3 20. Koordinator program, Tim Mutu meningkatkan kapasitas staf 21. Koordinator Program menyusun rencana kerja 22. Pelaksana Program melaksanakan rencana kerja 23. Koordinator program, dan Tim Mutu melakukan Penilaian hasil kerja 24. Koordinator program, dan pelaksana Program menentukan Rencana tindak lanjut
