Calcula la prestación económica a la que tendrá derecho el trabajador accidentado en el supuesto que se plantea a continuación. Supuesto:
Un trabajador incluido en el grupo de cotización 6º del Régimen General de la eguridad ocial! es contratado el "6 de no#iembre de $%%&! 'echa en la que 'ue a'iliado ( dado de alta. )l "% de enero de $%"% es dado de baja médica a consecuencia de un accidente no laboral! permaneciendo en esta situación hasta el d*a + de 'ebrero! durante la cual recibió tratamiento médico. , estos e'ectos su base de cotización por contingencias comunes correspondiente al mes de diciembre de $%%& 'ue de -"!&% /. Situación protegida0 el trabajador tiene derecho porque se ha producido un hecho causante 1accidente no laboral o com2n3 que da lugar a una de las situaciones protegidas por la eguridad ocial denominada incapacidad temporal 1453! ( re2ne re2ne los requisitos para tener derecho a la prestación
a. )l trabajador trabajador está a'iliado! a'iliado! en situación situación de alta ( recibe asistencia asistencia sanitaria. sanitaria. b. o tiene cotizados "+% d*as en los 2ltimos cinco a7os! (a (a que comenzó a cotizar en no#iembre de $%%&! pero al ser el hecho causante un accidente com2n no es e8igible periodo de carencia alguno. Periodo en I.T.0 "% de enero al + de 'ebrero 9 :% d*as. Prestación0 consiste en un subsidio que se abona desde el º d*a de la baja por ser un accidente com2n hasta el d*a del alta! calculado sobre una base reguladora 1;R3 que será igual a la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior0
;R diaria 9 ;Ccc diciembre $%%+0 -"!&% < :% d*as 9 $!-: /
=os tres primeros d*as 1"%!"" ( "$ enero3 no están subsidiados! sal#o mejora #oluntaria o pactada en el con#enio colecti#o 1que la empresa decida #oluntariamente abonar alguna cantidad esos tres d*as o que esté obligada a hacerlo porque as* lo establezca el Con#enio colecti#o aplicable3.
•
>el º al $%º d*a 1": al $& de enero30 el 6% ? de ;R diaria por lo que su cuant*a será0 $!-: 8 6% ? 9 "!+ /< d*a.
•
>el $"º d*a hasta el alta 1 :% de enero al + de 'ebrero30 el -@ ? de la ;R diaria 0 $!-: 8 -@ ? 9 "+!@@ /
Entidad gestora: al tratarse de un proceso de 45 por accidente com2n debe tenerse en cuenta que la empresa es responsable del subsidio desde los d*as º al "@º de la baja! ambos inclusi#e! ( a partir del "6º d*a! será responsable la entidad con la que se ha(a asegurado la prestación económica por 45 deri#ada de contingencias comunes 14 o Autua de ,ccidentes de 5rabajo ( )n'ermedades Bro'esionales3! a quien corresponde además el reconocimiento del derecho. 5ambién cabe la posibilidad de que la empresa pueda colaborar #oluntariamente en la gestión de estas prestaciones si cumple las condiciones legalmente pre#istas.
o obstante! el pago del subsidio lo realizará delegadamente la empresa que queda obligada a colaborar en materia de 45 descontando posteriormente las cantidades satis'echas a los trabajadores bene'iciarios del importe de las liquidaciones de cuotas que ha de e'ectuar en el mismo periodo que el subsidio abonado por delegación. EJERCICIO 5
Calcula la prestación de desempleo que pueda corresponderle a un trabajador cu(as circunstancias personales ( laborales son las siguientes0 •
5rabajador de : a7os de edad con un hijo menor de edad.
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Contrato por tiempo inde'inido a jornada completa.
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,7os cotizados a la eguridad ocial0 "% a7os ( dos meses.
•
;ases de cotización por desempleo del 2ltimo a7o0 $.$"6!6- /
)l pasado mes de junio de $%%& su contrato se e8tingue por muerte del empresario sin haber llegado a dis'rutar sus :% d*as de #acaciones. Desempleo
)l trabajador re2ne los reuisitos para tener derecho a la prestación0 a. )stá a'iliado ( en alta en la eguridad ocial lo que se acredita mediante 'otocopia del parte de alta ( baja. b. a cotizado por desempleo más de :6% d*as dentro de los 6 a7os anteriores a la situación legal de desempleo. e acredita mediante los documentos de cotización! el certi'icado de empresa ( las 2ltimas nóminas. c. e encuentra en situación legal de desempleo! por e8tinción de su contrato por muerte del empresario! lo que acredita mediante copia del contrato ( comunicación de la e8tinción del mismo. d. o tiene cumplida la edad ordinaria de jubilación! esto es 6@ a7os! dato acreditado con el >4.
Solicitud ! nacimiento0 el derecho nace al d*a siguiente de producirse la situación legal de desempleo! siempre que se solicite dentro de los "@ d*as hábiles siguientes a dicha situación. =a solicitud requerirá0
a. =a inscripción como demandante de empleo. b. =a suscripción del compromiso de acti#idad! lo que le obliga a buscar acti#amente empleo! aceptar una colocación adecuada ( participar en las acciones espec*'icas de moti#ación! in'ormación! orientación! 'ormación! recon#ersión o inserción pro'esional que determine el er#icio B2blico de )mpleo 1B)3 para incrementar su ocupabilidad! dentro de un itinerario de inserción! as* como cumplir las restantes obligaciones pre#istas en la =e(. ,l no haber dis'rutado el periodo de #acaciones anuales retribuidas antes de 'inalizar la relación laboral! el nacimiento del derecho a las prestaciones se producirá una #ez transcurrido dicho periodo! que deberá constar en el certi'icado de la empresa. Prestación contri"uti#a por desempleo0 la cuant*a de la prestación se obtiene del modo siguiente0
;R 9 suma de las bases de cotización de desempleo de los 2ltimos 6 meses cotizados < "+%. ;R 9 $.$"6!6- / 8 6 < "+% 9 -:!+& / < d*a •
>urante los "+% primeros d*as0 -%? de -:!+& 9 @"!-$ /
•
, partir del d*a "+"0 6%? de -:!+& 9 !:: / < d*a.
)stas cantidades deberán respetar los topes má8imos ( m*nimos establecidos por el 5e8to Re'undido de la =e( General de la eguridad ocial que dependen del n2mero de hijos e hijas a cargo. )n el supuesto que nos ocupa el trabajador tiene un hijo a cargo! por lo tanto! los topes serán los siguientes0 4BR)A $%%& 1" mensualidades30 -.:+"!:6 < "$ meses 9 6"@!"" /
5ope má8imo con un hijo a cargo0 $%%? de 6"@!"" / 9 ".$:%!$: / < :% d*as 9 "!%% / diarios.
=a prestación será de "!%% /.
Duración0 el trabajador acredita haber cotizado los 2ltimos 6 a7os! por lo que de acuerdo con la escala recogida en el art. $"% =G! por más de seis a7os cotizados tiene derecho a percibir $ meses de desempleo! que percibirá una #ez transcurridos los d*as de #acaciones de#engadas ( no dis'rutadas que le son abonadas en el 'iniquito.
