SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701 Análisis de casualidad No.
Fecha del evento
Identificación del trabajador
Ocupación
Departamento o seccion
Sitio del evento
1
2/22/2015
26768499
Secretaria
Administracion
Escaleras
2
5/25/2015
17575546
Jefe de mantenimiento
Asistencial
Planta fisica
3
2/12/2016
27456567
Auxiliar contable
Administracion
Sitio de trabajo
Descripción del evento
Bajaba por las escaleras del segundo al primer piso , golpeandome en la rodilla derecha.
Causas inmediatas Acto inseguro
Fac trabajo
Fac personales
Resbaloso
No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades.
Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas
Verificación de instrucciones deficientes
No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal
Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o partes del cuerpo
Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores ergonómicos
Realizaba actividades de mantenimiento y pintura a Espacio libre inadecuado para una de dos metros. El movimientos de personas u trabajador perdio el equilibrio objetos, Métodos o y cayo al piso, fracturandose procedimientos peligrosos una pierna y un brazo
Cansancio corporal, por exposicion a largas jornadas laborales extra, carga laboral excesiva
Causas basicas
Cond inseguras
Identficación del Aprendiz Nombres y Apellidos: Fecha de elaboración:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de decisiones / opiniones, Demanda de concentración / percepción extrema, Falta de estímulo al buen desempeño
