Pregunta 1
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La vigilancia de la salud de los trabajadores, se desarrolla a través de acciones que incluyen: d. Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro. Respu espues esta tas: s: a. Evaluaciones del proesiograma. b. Evaluaciones del per!l sociodemogr"!co. c. E#"menes de ingreso y retiro. d. Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro. Pregunta 2
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El empleador solo es responsable del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo de su empresa, por parte del personal propio de su empresa y el contratista deber" velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal que ejecute actividades en la empresa contratada. Respuesta seleccionada: Respuestas:
$erdadero $erdadero %also
&omentario s para
Recuerda que el empleador debe adoptar y mantener las disposiciones que garanticen el cumplimiento de las
resp respue uest sta: a:
norm normas as de de segu segurid ridad ad y salud salud en el el traba trabajo jo de de su empresa, por parte de los l os proveedores, trabajadores dependientes, trabajadores cooperados, trabajadores en misión, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas, durante el desempe'o de las actividades objeto del contrato.
Pregunta 3
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El empleador no est" obligado a inormar sobre los peligros y riesgos en las "reas de trabajo a contratistas y proveedor a menos que estos lo soliciten. Respuesta seleccionada:
$erdadero
Respuestas:
$erdadero %also
&omentario Recuerda Recuerda se debe (normar a los proveedores y s para contratistas al igual que a los trabajadores de este )ltimo respuesta: previo al inicio del contrato, los peligros y riesgos generales y espec*!cos de su +ona de trabajo incluidas las actividades o tareas de alto riesgo, rutinarias y no rutinarias as* como la orma de controlarlos y las medidas de prevención yatención de emergencias. En este propósito, se debe revisar periódicamente durante cada a'o, la rotación de personal y asegurar que el nuevo personal reciba la misma inormación. Pregunta 4
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La organi+ación organi+ación debe dise'ar ejecutar planes de ante ante amena+as de interés com)n, relacionadas no solo con sus trabajadores sino con las personas de la +ona en donde se ubica la empresa. Respuestas seleccionadas:
a.
-lanes de &ontingencia Respuestas:
a. -lanes de &ontingencia b. -lanes de &apacitación c. -lanes de yuda /utua d. -lanes de Emergencia
Pregunta 5
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Los trabajadores deben ser inormados y capacitados antes de implementar los cambios en la organi+ación.
Respuesta seleccionada:
$erdadero
Respuestas:
$erdadero %also
&omentarios para respuesta: Pregunta 6
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%elicidades
&uando se de!nen las medidas de prevención y control éstas deben orientarse desde el esquema de jerarqui+ación, teniendo en cuenta el siguiente orden al momento de decidir el proceso de implementación: d. Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingenier*a, equipos y elementos de protección personal y colectivo. Respuest a. as: ustitución, eliminación, controles de ingenier*a, controles administrativos, uso de elementos de protección personal. b. 2so de equipos y elementos de protección personal, eliminación, controles de ingenier*a, controles administrativos, sustitución. c. Eliminación, sustitución, controles de ingenier*a, controles administrativos, equipos y elementos de protección personal y colectivo. d. Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingenier*a, equipos y elementos de protección personal y colectivo. Pregunta 7
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Los equipos y elementos de protección personal ser"n cancelados por parte del empleado cuando éste en la ejecución de su laborar les genere da'os que impidan continuar utili+"ndolos. Respuesta seleccionada: Respuestas:
%also $erdadero
%also &omentarios para respuesta:
%elicidades
Pregunta 8
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Los controles de ingenier*a incluyen las medidas de prevención y control orientadas implementación de procedimientos p rocedimientos seguros. Respuesta seleccionada: Respuestas:
$erdadero $erdadero %also
&omentario s para respuesta:
Recuerda que las medidas que tienen como !n reducir el tiempo de e#posición al peligro, tales como la rotación de personal, cambios en la duración o tipo de la jornada de trabajo. (ncluyen también la se'ali+ación, advertencia, demarcación de +onas de riesgo, implementación de sistemas de alarma, dise'o e implementación de procedimientos y trabajos seguros, controles de acceso a "reas de riesgo, permisos de trabajo, 3acen parte de los controles administrativos.
Pregunta 9
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La vulnerabilidad en la empresa puede ser de tipo natural, tecnológico social de acuerdo a los peligros internos o e#ternos que colocan en riesgo la salud de un colectivo. Respuesta seleccionada: Respuestas:
$erdadero $erdadero %also
&omentario Recuerda que la vulnerabilidad 3ace reerencia reerencia a s para la caracter*stica propia de un elemento o grupo de respuesta: elementos e#puestos a una amena+a, relacionada con su incapacidad *sica, económica, pol*tica o social de anticipar, resistir y recuperarse del da'o surido cuando opera esa amena+a. Es un actor de riesgo interno.
Pregunta 10
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2na alarma es un estado o situación de vigilancia sobre la posibilidad de ocurrencia de un evento cualquiera o acciones espec*!cas de respuesta rente a una emergencia. Respuesta seleccionada: Respuestas:
$erdadero $erdadero %also
&omentarios Recuerda que la alarma 3ace 3ace reerencia a un espacio de para tiempo desde cuando alguien se da cuenta que ocurre respuesta: un evento y puede inormar y una alerta es un estado o situación de vigilancia sobre la posibilidad de ocurrencia de un evento cualquiera o acciones espec*!cas de respuesta rente a una emergencia.
