PTP PROGRAM UPAYA KESEHATAN KERJA PUSKESMAS SEMPOL TAHUN 2016
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr, wb Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah S wt yang telah memberikan limpahan rahmat dan karunia-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan laporan ini. Atas selesainya laporan ini, tentunya tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak, sehingga pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada yang terhormat: 1. Drg. Rudy Iswoyo,MM selaku kepala Puskesmas Sempol 2. Semua staf Puskesmas yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu terselesaikannya penyusunan laporan ini 3. Semua pihak yang membantu terselesaikannya laporan ini Semoga amal kebaikan yang telah diberikan, mendapatkan imbalan pahala dari Allah Swt, Amin. Penulis menyadari bahwa laporan ini masih banyak kekurangannya, untuk itu semua saran dan
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG B. TUJUAN DAN MANFAAT BAB II
GAMBARAN UMUM WILAYAH PUSKESMAS TLOGOSARI
A. DATA UMUM (SASARAN PROGRAM) B. DATA SARANA DAN TENAGA KESEHATAN C. PERAN SERTA MASYARAKAT BAB III
PERENCANAAN TINGKAT PUSKESMAS PROGRAM PROMKES
A. IDENTIFIKASI MASALAH B. PRIORITAS MASALAH
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG
Program kesehatan kerja merupakan suatu upaya kesehatan kerja bagi masyarakat pekerja. Bentuk upaya pelayanan kesehatan kerja adalah pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat pekerja mencakup upaya peningkatan dan pemeliharaan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan pemulihan Kesehatan. Berdasarkan Kepmenkes Nomor 128/MENKES/SK/II/2004 tentang kebijakan dasar puskesmas menyatakan bahwa puskesmas merupakan unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
yang
bertanggung
jawab
dalam
menyelenggarakan
pembangunan kesehatan diwilayah kerjanya termasuk upaya kesehatan kerja.
BAB II GAMBARAN UMUM PUSKESMAS SEMPOL A. DATA UMUM Puskesmas Sempol terletak di kecamatan Sempol kurang lebih +56 km dari kabupaten Bondowoso dengan batas-batas wilayah sebagai berikut: : Kabupaten Situbondo - Sebelah Utara : Kabupaten Banyuwangi - Sebelah Selatan -
Sebelah Barat Sebelah Timur
: Kecamatn Sumber Wringin : Kabupaten Banyuwangi
Luas wilayah 217,2 km² yang terletak di dataran tinggi dan terbagi atas 6 desa. Jumlah penduduk seluruhnya
: 11.058 orang
Jumlah Kepala Keluarga (KK)
: 3.275 KK
Jumlah Laki-Laki
: 5.437 orang
Jumlah perempuan
: 5.621 orang
DATA JUMLAH PENDUDUK DESA( SASARAN PROGRAM)
NO
DESA
1.
JAMPIT
2.
SEMPOL
3.
KALISAT
4.
KALIANYAR
5.
KALIGEDANG
6.
SUMBEREJO
LUAS WILAY AH
PERE MPUA N
LAKI LAKI
JUMLA H KK
∑ GAKIN
BAY I 0-1
BALIT A 1-5
APRAS
40,31 km² 79,84 km² 10,80 km² 29,07 km² 12,63 km² 44,55 km²
709
678
519
965
17
75
851
841
605
1.225
19
966
924
639
1.267
1.595
1.657
1.072
894
819
606
522
PUS
BUMIL
BULI N
USILA LAKILAKI
USILA PERE MPUA N
31
427
27
18
101
78
111
35
480
18
20
91
110
35
102
32
483
28
11
100
131
889
35
163
55
698
42
44
162
178
531
793
16
96
50
508
30
22
63
69
376
865
21
73
27
346
18
18
46
56
pengraji n
Lainlain
Jumlah rumah
4 8 7 8 6
1345 805 1501 1620 1682
Waktu tempuh ke puskesmas 1 JAM 5 MENIT 15 MENIT 20 MENIT 1 JAM
6
1256
1 JAM
DATA MATA PENCARIAN PENDUDUK DESA ( SASARAN PROGRAM) NO
DESA
PNS
PETA NI
SWAST A
Pedagang /buruh
1. 2. 3. 4. 5.
JAMPIT SEMPOL KALISAT KALIANYAR KALIGEDANG
3 20 1 10 3
693 846 945 1.624 856
-
5 11 8 12 5
6.
SUMBEREJO
4
564
-
5
2
DATA JUMLAH SEKOLAH DI DESA (SASARAN PROGRAM) NO
1. 2. 3. 4. 5. 6.
DESA
JAMPIT SEMPOL KALISAT KALIANYAR KALIGEDANG SUMBEREJO
TK
SD/MI
SMP/MTS
SLTA/SMK/MA
2 1 1 3 2 2
2/2/1/4/2/2/-
-/1/-/-/1/-/-
-/-/-/1/-/-/-/-/-/-/-/-/-
PONDOK PESANTREN -
B. DAT
C. A SARANA DAN TENAGA KESEHATAN DATA SARANA AMBULAN SEPEDA MOTOR PUSTU POSKESDES
: 1 BUAH : 8 BUAH : 2 PUSTU : 4 POSKESDES
DATA TENAGA KESEHATAN NO.
1 2 3 4
5
JENIS KETENAGAAN
DOKTER UMUM DOKTER GIGI SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT BIDAN - D3 KEBIDANAN - D4 KEBIDANAN PERAWAT KESEHATAN -SPK -D3 KEPERAWATAN -S1 KEPERAWATAN
TENAGA YANG ADA 1 2 1
STATUS KEPEGAWAIAN
13 -
PNS, PTT, sukwan
1 10 1
PNS PNS, PTT, sukwan sukwan
PNS Sukwan
DATA KADER UKS DAN GURU UKS
NO.
1. 2. 3. 4. 5.
SEKOLAH
TK SD/MI SLTP/MTS SLTA/SMK/MA PT
JUMLAH SISWA LAKILAKI
JUMLAH SISWA PERMPUAN
JUMLAH SEKOLAH
KADER UKS
GURU UKS
3
-
-
PROGRAM UPAYA KESEHATAN KERJA A. IDENTIFIKASI MASALAH NO.
PROGRAM
TARGET
PENCAPAIAN
KESENJANGAN
1
Jumlah Pekerja Formal yang mendapat Pelayanan Kesehatan
6.469 (80 % )
10.519 ( 100 %)
-
2
Jumlah Klinik Perusahaan yang dibina
2 ( 80 % )
2 ( 100 % )
-
3
Frekuensi Penyuluhan kepada pekerja
4 Kali
0
100 %
KET
B. Prioritas Masalah
MASALAH No.
1 2 3
Kriteria
Jumlah Pekerja Formal yang mendapat Pelayanan Kesehatan
Kurangnya Frekuensi Penyuluhan kepada pekerja
JUMLAH
Jumlah Klinik Perusahaan yang dibina
3 3 2
4 3 3
4 4 3
11 10 8
8
10
11
29
Tingkat Urgensi ( U ) Tingkat Keseriusan ( S ) Tingkat perkembangan ( G ) TOTAL
C. URUTAN MASALAH
1. Frekuensi Penyuluhan kepada pekerja 2. Jumlah Klinik Perusahaan yang dibina 3. Jumlah Pekerja Formal yang mendapat Pelayanan Kesehatan
D. RUMUSAN MASALAH Rendahnya Frekuensi Penyuluhan kepada pekerja
E.FISH BONE
MANUSIA
Kompetensi petugas tidak sesuai
METODE
Petugas kurang aktif dlm melakukan Penyuluhan
Penyuluhan secara individu/kelompok masih kurang
kepada pekerja Rendahnya Frekuensi Penyuluhan kepada pekerja Alat Transportasi kurang / tidak ada
Dana tidak ada
Letak geografis masih sulit dijangkau
SARANA
DANA
LINGKUNGAN
Masih banyak wil yag jauh dr jangkauan petugas
F.MENCARI PRIORITAS PENYEBAB MASALAH (NGT) TIM MANAJEMEN PUSKESMAS
PENYEBAB MASALAH No.
1
Petugas kurang aktif dalam melakukan penyuluhan kepada pekerja
TOTAL
Drg. Rudy Iswoyo, MM
Nanik Triana
Parno
Taufiqul Bari
Sapto Edy S.
4
3
4
3
3
17
4
2
3
3
2
14
3
3
3
2
3
14
4
3
3
3
3
16
4
4
4
4
4
20
Letak geografis yang sulit dijangkau 2
3
4
5
Sarana transportasi kurang / tidak ada Sumber Dana kurang / tidak ada Penyuluhan secara individu/kelompok masih kurang
G. MATRIK PERENCANAAN KEGIATAN NO. Prioritas Masalah
Penyebab Masalah
1
Petugas kurang aktif dalam melakukan Penyuluhan kepada pekerja
Rendahnya Frekuensi Penyuluhan kepada pekerja
Alternatif pemecahan Masalah Memberikan motivasi pada petugas agar lebih aktif dalam melakukan penyuluhan kepada pekerja
Pemecahan Masalah Uraian kegiatan terpilih Memberikan motivasi Melakukan pertemuan dengan pada petugas agar petugas di 6 desa membahas lebih aktif dalam bersama untuk menggiatkan dalam melakukan penyuluhan melakukan penyuluhan kepada kepada pekerja individu/kelompok pekerja
Sarana transportasi kurang / tidak ada
Mengajukan pengadaan transportasi dari dinas
Sumber Dana kurang / tidak ada
Mengajukan alokasi Dana ( BOK dll )
Mengajukan pengadaan transportasi dari dinas Mengajukan alokasi Dana ( BOK dll )
Penyuluhan secara individu/kelompok masih kurang
Mengadakan Penyuluhan Mengadakan – penyuluhan kepada Penyuluhan – pekerja baik secara penyuluhan kepada individu/kelompok pekerja baik secara individu/kelompok
Letak geografis yang sulit dijangkau
H. PEMECAHAN MASALAH TERPILIH (CARL)
SKOR No
Hasil
PEMECAHAN MASALAH TERPILIH
Ranking C
A
R
L
CxAxRxL
1
Memberikan motivasi pada petugas
2
3
2
2
24
4
2
Mengajukan pengadaan transportasi
3
3
3
2
54
2
3
Mengajukan alokasi Dana ( BOK dll )
4
3
2
2
48
3
4
Mengadakan Penyuluhan – penyuluhan kepada pekerja baik secara individu/kelompok
4
4
3
2
96
1
I.RENCANA USULAN KEGIATAN PERKESMAS No
1
Upaya Kesehatan Generik Perkesmas
kegiatan
tujuan
sasaran
Kunjungan rumah keluarga rawan
Pengkajian Keluarga keperawatan pada rawan individu,kelompok masyarakat
target
Dana
tenaga pelaksana
2 petugas 35.000 x 2 perawat x 6 desa petugas x 6 x 12 bln desa x 12 bln
alat
indikator keberhasilan
sbr. Biaya
Format pengkajian individu, kelompok masyarakat
-Perawat sudah melakukan pengkajian pada individu, kelompok masyarakat dengan benar -Target terpenuhi
Swadaya, BOK
J.RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) No
Upaya Kesehatan Generik
kegiatan
sasaran
target
vol. kegiatan
Rincian Pelaksanaan
lokasi
tenaga pelaksana
jadwal/ waktu
biaya
1
Perkesmas
Kunjungan rumah keluarga rawan
Keluarga 1 rawan petugas x 6 desa x 12 bln
1 x 1 bln
Transport petugas : Januari, Februari, Maret, April, November, Desember = SWADAYA Mei, Juni,Juli, Agustus, September, Oktober = BOK
Desa Sempol, Kalisat, Kalianyar, Klaigedang, Jampit, Sumberejo
Perawat desa
JanuariDesember
Swadaya, BOK
KERANGAKA ACUAN KEGIATAN (KAK) KERANGKA ACUAN MONEV PETUGAS I.
PENDAHULUAN
Perawatan kesehatan masyarakat merupakan salah satu kegiatan pokok Puskesmas yang sudah ada sejak konsep puskesmas di perkenalkan.Keperawatan kesehatan masyarakat dapat di kembangkan tidak hanya oleh pemerintah tapi juga oleh masyarakat dan swasta khususnya pada sasaran individu,contohnya individu di rumah ( home healt nursing ) Perawatan kesehatan Masyarakat adalah suatu bidang dalam keperawatan kesehatan yang merupakan perpaduan antara keperawatan dan kesehatan masyarakat dengan dukungan peran serta masyarakat,serta mengutamakan pelayanan promotif,prenentif secara berkesinambungan tanpa mengabaikan pelayanan kuratif dan rehabilitative secara menyeluruh dan terpadu di tujukan kepada individu ,keluarga kelompok dan masyarakat sebagai suatu kesatuan yang utuh melalui pr oses keperawatan untuk meningkatkan fungsi kehidupan manusia secara optimal sehingga mandiri dalam upaya kesehatanya. Petugas baik di puskesmas dan di desa diwajibkan mampu melaksanakan kegiatan pengkajian pada individu dan keluarga rawan di wilayah kerjanya.
Oleh karena itu sangatlah penting diadakannya pertemuan/monev petugas setahun sekali untuk mengetahui perkembangan program perkesmas yang telah dilakukan dalam kurun waktu satu tahunnya. Dalam hal ini puskesmas sempol mengadakan kegiatan pertemuan/monev petugas wilayah guna memantau dan meningkatkan kemampuan petugas perkesmas di wilayah kerja Puskesmas Sempol.
II.
Tujuan
1. Meningkatkan kinerja petugas dalam melakukan tugasnya 2. Mengevaluasi hasil kerja petugas dalam program perkesmas
II.
Peserta / Sasaran
Petugas di desa III.
Narasumber
Koordinator perkesmas IV.
Metode
Penyuluhan dan pembinaan V.
Media
Laptop, Lcd dan foto copy materi VI.
Tempat dan Waktu Pelaksanaan
Puskesmas sempol Bulan mei 2015
VIII. Penyelenggara
Puskesmas sempol IX.
Pembiayaan
X.
Luaran (Output yang ingin dicapai dari Kegiatan )
Petugas dapat memahami materi dan target perkesmas dan yang telah dicapai bisa di tindak lanjuti.
KERANGKA ACUAN PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT ( PERKESMAS ) I.PENDAHULUAN
Sesuai upaya Perkesmas diharapkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dapat lebih bermutu karena diberikan secara holistik, komprehensif pada semua tingkat pencegahan terpadu, dan berkesinambungan. Sasaran prioritas Perkesmas adalah sasaran yang telah ditetapkan oleh D inas Kesehatan Kabupaten / Kota sesuai kesepakatan daerah, dengan tetap memfokuskan pada Keluarga Rawan Kesehatan yaitu keluarga rentan (miskin) dan keluarga dengan kasus / masalah resiko tinggi. Kondisi keluarga rawan yang ada di wilayah Puskesmas Sempol sebanyak 995 KK rawan, kelompok rawan terdiri dari 28 kelompok. kondisi tersebut mengharuskan penanggung jawab wilayah yang berwenang dalam bidang kesehatan (dalam hal ini adalah bidan dan perawat di desa) bersama petugas lain yang terkait melakukan kunjungan rumah dalam rangka mengatasi permasalahan kesehatan yang terjadi. II.
Tujuan
1. Melaksanakan asuhan keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan. 2. Melakukan pengkajian keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan. 3. Menegakkan diagnose keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan.
4. Menyusun rencana tindakan keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan. 5. Melaksanakan kegiatan keperawatan sesuai dengan rencana keperawatan pada i ndividu, keluarga, kelompok rawan. 6. Melaksanakan evaluasi keperawatan pada individu, keluarga, kelompok rawan III. Peserta / Sasaran
Keluarga rawan, individu, kelompok masyarakat IV.Narasumber
Petugas V.Metode
Penyuluhan, Tanya jawab VI.Media
Format askep individu, kelompok masyarakat VII.Tempat dan Waktu Pelaksanaan
Terlampir VIII. Penyelenggara
Puskesmas Sempol IX.
Pembiayaan
Terlampir X.
Luaran (Output yang ingin dicapai dari Kegiatan )
1. Memberikan Asuhan Keperawatan kepada individu, keluarga, dan kelompok rawan. 2. Tersedianya data asuhan keperawatan individu rawan yang terbaru.
3. Tersedianya data asuhan keperawatan keluarga rawan yang terbaru. 4. Tersedianya data asuhan keperawatan kelompok rawan yang terbaru. 5. Tersedianya register kohort individu, keluarga, dan kelompok rawan.
BAB IV PENUTUP A. KESIMPULAN
Kurangnya pengetahuan dan keaktifan petugas dalam melakukan kunjungan rumah pada keluarga rawan membuat capaian target perawatan kesehatan masyarakat di wilayah Puskesmas Sempol kurang. Sehingga memotivasi petugas untuk lebih giat lagi dalam melakukan kunjungan pada keluarga rawan. B. SARAN
Demi kelancaran rencana kegiatan diatas diharapkan pada bendahara BOK untuk menyetujui pendanaan semua kegiatan tersebut.
Lampiran I.
Tempat dan Waktu Pelaksanaan No
1
2
3
4
Bulan
Januari
Februari
Maret
April
Tempat
Sasaran
Pelaksana
Sempol
Tn. Amir
Fatimah
Kalisat
Ny. Sri Rahayu
Budian Purwati
Jampit
Tn. Marzuki
Romdhi Hidayat
Kalianyar
Tn. Paidi
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Ny. Titin
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Tn. Akmar
Teguh Agung
Sempol
Tn. Didin
Fatimah
Kalisat
Tn. Miskana
Budian Purwati
Jampit
Tn. Tayyipi
Romdhi Hidayat
Kalianyar
Tn. Sukip
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Tn. Marsahit
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Ny. Sumarni
Teguh Agung
Sempol
Tn. Suparman
Fatimah
Kalisat
Tn. Subakir
Budian Purwati
Jampit
Ny. Sugianto
Romdhi Hidayat
Kalianyar
Ny. Sri Indah
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Tn. Fikri
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Tn. Heri
Teguh Agung
Sempol
Tn. Mahmud
Fatimah
Kalisat
Tn. Ahmad
Budian Purwati
Jampit
Ny. Sugandi
Romdhi Hidayat
Kalianyar
Tn. Karlin
Ilham Mauludianto
Sumber dana
Swadaya
Swadaya
Swadaya
Swadaya
Kaligedang
5
6
7
8
Mei
Juni
Juli
Agustus
Tn. Ansori
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Tn. Ladin
Teguh Agung
Sempol
Tn. Murja’i
Fatimah
Kalisat
Tn. Mukrawi
Budian Purwati
Jampit
Tn. Hartono
Romdhi Hidayat
Kalianyar
Tn. Sakwati
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Tn. Murakib
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Tn. Jamal
Teguh Agung
Sempol
Tn. Pardi
Fatimah
Kalisat
Tn. Misjar
Budian Purwati
Jampit
Tn. Yud
Romdhi Hidayat
Kalianyar
Tn. Kardi
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Tn. Ha
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Tn. Lis
Teguh Agung
Sempol
Ny. Holip
Fatimah
Kalisat
Ny. Lehan
Budian Purwati
Jampit
Tn. Matsari
Romdhi Hidayat
Kalianyar
B.Aguk
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Ny. Vivi
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Tn. Dilla
Teguh Agung
Sempol
Tn. Yusup
Fatimah
Kalisat
Tn. Misnadin
Budian Purwati
Jampit
Tn. Tarji
Romdhi Hidayat
Kalianyar
Tn. Monarsep
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Tn. H. Malik
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Ny. Keke
Teguh Agung
BOK
BOK
BOK
BOK
Sempol
9
10
11
12
Lampiran II
September
Oktober
November
Desember
Tn. Budianto
Fatimah
Kalisat
Tn. Jono
Budian Purwati
Jampit
Tn. Imam
Romdhi Hidayat
Kalianyar
Tn. Marsidan
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Tn. Anang
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Tn. Sapi’i
Teguh Agung
Sempol
Tn. Asis
Fatimah
Kalisat
Tn. Suko
Budian Purwati
Jampit
Tn. Nur
Romdhi Hidayat
Kalianyar
Tn. Asik
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Ny. Gunawan
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Tn. Misnatun
Teguh Agung
Sempol
Ny. Didin
Fatimah
Kalisat
Tn. To asjek
Budian Purwati
Jampit
Tn. Say
Romdhi Hidayat
Kalianyar
B.Latifa
Ilham Mauludianto
Kaligedang
Ny. Fengki
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
Tn. Okta
Teguh Agung
Sempol
Ny. Sukar
Fatimah
Kalisat
Ny. Busani
Budian Purwati
Jampit
Ny. Eko
Romdhi Hidayat
Kalianyar
B.Yuliandari
Ilham Mauludianto
Kaligedang
B.Sofi
Arifatun Maghfiroh
Sumberejo
P. Harnatun
Teguh Agung
BOK
BOK
Swadaya
Swadaya
Pembiayaan No
1
Uraian
Sumber Dana
Bulan Januari, Februari, Maret, April, November,
Swadaya
Desember 2015 2
Bulan Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober 2015
BOK
35.000 x 1 ptg x 6 bln x 6 desa = 1.745.000
PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS SEMPOL BONDOWOSO
KEGIATAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT
1.Petugas
:1. 2. 3. 4.
2.Tujuan
:
3.Waktu pelaksanaan :
4.Maksud perjalanan :
5.Hasil kegiatan
:
Sempol,
2015
Koordinator UKM
Sapto Edy Sunyoto A.Md Kep NIP. 19671013 199303 1 009
