PROSEDUR PENERIMAAN KARYAWAN
Tanggal Tanggal Berlaku : Kode Dokumen :
1.
Tujuan
:
en+ en+el elek ekssi al alon Kar+ Kar+a$ a$an an "erd "erdas asar arka kam m ke"u ke"u##u,an u,an dari dari masing-masi masing-masing ng "agian +ang +ang sesuai dengan dengan ri#eria ri#eria ser#a #anggung #anggung ja$a" pekerjaan.
2.
Ruang Lingkup :
Semua uni# kerja +ang mem"u#u,kan penam"a,an a#au penggan#ian Kar+a$an di lingkungan ns#i#usi.
3.
Definisi
Karyawan Tetap Tetap adala, Kar+a$an +ang #ela, memenu,i s+ara#-s+ara# +ang di#en#ukan)di# di#en#ukan)di#erima) erima) dipekerjakan dipekerjakan dan mendapa#kan mendapa#kan "alas jasa ser#a ser#a #erika #erika## dalam dalam ,u"ungan ,u"ungan kerja kerja dengan dengan a+asan +asan un#uk un#uk jangka jangka $ak# $ak#u u +ang +ang #ak #ak #en# #en#u. u. Karyawan Kontrak adala, adala, Kar+a$an Kar+a$an +ang #erika #erika## dalam dalam ,u"ungan ,u"ungan kerja kerja seara seara #er"a# #er"a#as as dengan dengan a+asan a+asan a#as a#as dasar dasar kon# kon#ra rak k % er an ian ian ker a un#uk un#uk an ka $ak# $ak#u u #er# #er#en en#u #u..
4. !.
Referensi : Buku Pedoman SD Prosedur : !.1. Bagian Bagian keuanga keuangan n "er#angg "er#anggung ung ja$a" ja$a" a#as a#as kegia#a kegia#an n Recruitment.
:
!.2. (mum !.2.1. !.2.1. /rea /rea kerja kerja +ang mem"u mem"u#u,k #u,kan an penam"a penam"a,an ,an a#au a#au penggan# penggan#ian ian Kar+a$ Kar+a$an an mengis mengisii ormulir ormulir Permin#aan Permin#aan Tenaga Tenaga Kerja "erdasarkan "erdasarkan /nggaran Ta,unan Ta,unan Kar+a$an Kar+a$an +ang #ela, dise#ujui dan disa,kan disa,kan Ke#ua % a+asan. a+asan. ormulir ormulir Permin#aan Tenaga Tenaga Kerja ini ,arus diisi lengkap dan jelas. !.2.2. !.2.2. Se#e Se#ela la, , dise dise#u #ujui jui Ke#ua Ke#ua % a+asa +asan n ormu ormuli lirr Perm Permin in#a #aan an Tenag Tenagaa Kerj Kerjaa #ers #erse" e"u# u# disera,kan ke Ka"ag./dminis#rasi dengan melampirkan (raian Pekerjaan !.2.4. Bagi +ang +ang #idak memenu,i memenu,i ri#eria ri#eria maka maka Ka"ag./dminis#r Ka"ag./dminis#rasi asi akan mem"ua# mem"ua# sura# #erima kasi, un#uk dikirimkan kepada pelamar% meng,u"ungi le$a# #elepon. !.3 Permi Permin#aa n#aan n Tenaga Tenaga Kerj Kerjaa Kon#rak Kon#rak % &angka &angka 'a 'ak#u Ter Ter#en #en#u #u !.3.1 !.3.1.. (n#u (n#uk k Perm Permin in#a #aan an Tenag Tenagaa Kerj Kerjaa Kon# Kon#ra rak) k) *RD akan memang memanggi gill pelam pelamar ar +ang memenu,i s+ara# un#uk mengiku#i seleksi a$al. !.3.2 !.3.2.. Pada Pada seleks seleksii a$al ini ini pelama pelamarr akan mengi mengisi si formu formuli lirr Lamar Lamaran an Kerja Kerja (FR-02.1-02) se,ingga dapa# diperole, informasi mengenai da#a pri"adi ) pendidikan #erak,ir) pengalaman) dan lain-lain. !.3. !.3.3. 3. &ika &ika memen memenu, u,ii s+ar s+ara# a# maka maka da#a da#a pelam pelamar ar akan akan dima dimasu suka kan n ke Bank Bank da#a da#a dan dilakuk dilakukan an pemangg pemanggil ilan an ke dua kepada kepada pelamar pelamar un#uk un#uk mengik mengiku#i u#i psiko# psiko#es es dan $a$anara a$al dengan pe#ugas Recruitment. pe#ugas Recruitment. !.3. !.3.4. 4. Berd Berdas asar arka kan n ,asi ,asill psik psiko# o#es es #ers #erse" e"u# u#)) Ka"a Ka"ag. g./d /dmi mini nis# s#ra rasi si mela melaku kuka kan n peri periks ksaa kual kualif ifik ikas asii dan dan in#er n#erpr pre# e#as asii #er,a er,ada dap p ,as ,asil #es pel pelamar amar.. Sel Selanju anju##n+a n+a Ka"ag.adminis#rasi mem"eri#a,ukan kepada "agian #erkai#%user, #erkai#%user, ,asil ,asil psiko#es dam $a$anara dengan menggunakan formulir *asil Psiko#es Dan 'a 'a$anara $anara /$al /$al !.3.!. !.3.!. &ika &ika sesuai sesuai maka maka langka langka, , selanj selanju#n u#n+a +a adala, adala, $a$an $a$anara ara kedua kedua +ang +ang dilaku dilakukan kan oe, oe, "agian #erkai#%user #erkai#%user dan semua pe$a$anara +ang #erli"a#. !.3. !.3.0. 0. &ika &ika ,asi ,asill $a$a $a$an nar araa kedu keduaa ini ini #ida #idak k sesu sesuai ai maka aka ka"a ka"ag. g./d /dm minis# nis#ra rasi si akan akan mem"ua# sura# #erima kasi, un#uk dikirimkan kepada pelamar% meng,u"ungi le$a# #elepon% mem"erikan "a#as $ak#u penen#uan diproses lanju# a#au #idak.
!.3.. !.3.5.
&ika sesuai maka akan dilakukan $a$anara #erak,ir ole, Ke#ua PP. &ika ,asil $a$anara #erak,ir ini #idak sesuai maka Ka"ag./dminis#rasi akan mem"ua# sura# #erima kasi, un#uk dikirimkan kepada pelamar% meng,u"ungi le$a# #elepon% mem"erikan "a#as $k#u penen#uan diproses lanju# a#au #idak. !.3.6. &ika sesuai maka Pem"an#u Ke#ua akan mem"erikan pena$aran gaji +ang suda, dise#ujui manajemen% pimpinan kepada alon kar+a$an dan menjelaskan ke$aji"an dan ,ak alon kar+a$an #erse"u# jika "ersedia "erga"ung dengan ns#i#usi. !.3.17. &ika alon kar+a$an #idak menerima pake# gaji +ang di#a$arkan maka proses #idak dilanju#kan. !.3.11. &ika alon kar+a$an #erse"u# dapa# menerima pake# gaji) maka ka"ag./dminis#rasi akan men+iapkan Sura# Pena$aran Kerja % Perjanjian Kerja &angka 'ak#u Ter#en#u un#uk di#anda #angani pi,ak ns#i#usi 8Peja"a# +ang di#unjuk ole, a+asan9 dan alon kar+a$an. !.4. Permin#aan Tenaga Kerja Te#ap !.4.1. Permin#aan Tenaga Kerja Te#ap dilaksanakan dengan prosesrecruitment +ang sama dengan proses recruitment Tenaga Kerja Kon#rak% &angka 'ak#u Ter#en#u. !.4.2. &ika alon kar+a$an #erse"u# lulus seluru, #es seper#i ,aln+a pada proses recruitment kar+a$an kon#rak% &angka 'ak#u Ter#en#u) maka Ke#ua PP akan men+iapkan Sura# Pena$aran Kerja un#uk masa pero"aan selama 3 8#iga9 "ulan. !.4.3. &ika alon kar+a$an #erse"u# #idak lulus pada saa# $a$anara ak,ir % proses final) maka Ka"ag./dminis#rsi akan mem"eri#a,ukan seara langsung% melalui #elepon% sura# un#uk #idak memproses le"i, lanju#. !.4.4. Permin#aan Tenaga Kerja) Sura# Pena$aran Kerja% Perjanjian Kerja &angka 'ak#u Ter#en#u) ormulir Lamaran Kerja) (raian Pekerjaan un#uk kar+a$an kon#rak dan #e#ap disimpan pada file kar+a$an ole, Ka"ag./dminis#rasi
