LAPORAN PERTANGGUNG PERTANGGUNGJAWABAN JAWABAN SEMINAR DAN WORKSHOP MANAJEMEN NYERI
RUMAH SAKIT WAVA HUSADA JL. PANGLIMA SUDIRMAN NO. 99A, KEPANJEN, MALANG-65163 TEL. 0341 – 393000 ; FAX. 0341 – 398398 email :
[email protected]
SEMINAR DAN WORKSHOP MANAJEMEN NYERI KATA PENGANTAR Kami panjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat dan petunjuk-Nya jualah Laporan Pertanggungjawaban Manajemen Nyeri ini berhasil disusun. Program Seminar dan Workshop ini kami susun sebagai bagian dari tanggung jawab rumah sakit dalam meningkatkan kwalitas pelayanan di Rumah Sakit Wava Husada. Kami berharap kegiatan Seminar dan Workshop ini mendapatkan dukungan dari semua pihak, terutama seluruh management Rumah Sakit Wava Husada. Amiin.
Malang, 02 Desember 2016
1
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR....................................................................................................................................1 DAFTAR ISI ................................................................................................................................................2 BAB I PENDAHULUAN ...............................................................................................................................3 A.
LATAR BELAKANG.........................................................................................................................3
B.
TUJUAN.........................................................................................................................................3
C.
MANFAAT .....................................................................................................................................3
BAB II RENCANA KEGIATAN SEMINAR DAN WORKSHOP ........................................................................4 A.
NAMA KEGIATAN DAN LOKASI .....................................................................................................4
B.
SASARAN SEMINAR DAN WORKSHOP ..........................................................................................4
C.
METODE SEMINAR DAN WORKSHOP ...........................................................................................4
D.
MATERI DAN RINCIAN KEGIATAN SEMINAR DAN WORKSHOP ....................................................4
E.
MEDIA SEMINAR DAN WORKSHOP ..............................................................................................4
F.
KEBUTUHAN SARANA DAN PRASARANA......................................................................................4
G.
SUSUNAN PELAKSANA SEMINAR DAN WORKSHOP .....................................................................5
BAB III PELAPORAN DAN EVALUASI .........................................................................................................6 A.
TUJUAN EVALUASI DAN PELAPORAN ...........................................................................................6
B.
EVALUATOR DAN WAKTU EVALUASI............................................................................................6
C.
PELAPORAN KEGIATAN ................................................................................................................6
BAB IV PENUTUP ......................................................................................................................................7
2
BAB I PENDAHULUAN A . LATAR BELAKANG Nyeri didefinisikan sebagai sensori subjektif dan emosional yang tidak menyenangkan yang dapat terkait dengan kerusakan jaringan aktual maupun potensial, atau menggambarkan kondisi terjadinya kerusakan. Nyeri merupakan fenomena kombinasi dari aspek sensori, emosional dan kognitif, nyeri merupakan sensasi yang rumit, unik dan bersifat individual. Nyeri yang di alami pasien akan mengganggu kenyamanan sehingga perlu penanganan yang efektif untuk menciptakan kenyamanan sebagai upaya mempercepat penyembuhan pasien. Salah satu upaya untuk mengurangi nyeri pasien adalah melakukan manajemen nyeri. Manajemen nyeri adalah salah satu dari bagian disiplin ilmu medis yang berkaitan dengan upaya-upaya menghilangkan nyeri atau pain relief . Manajemen nyeri ini menggunakan pendekatan multidisiplin yang didalamnya termasuk pendekatan farmakologi dan non farmakologi. Sebagai perawat manajemen nyeri yang dapat diterapkan pada pasien adalah manajemen nyeri non farmakologi. Upaya-upaya tersebut antara lain distraksi, relaksasi, masase dan lain sebagainya. Manajemen nyeri yang diterapkan pada pasien secara tepat dan optimal diharapkan mampu mengurangi rasa nyeri atau bahkan menghilangkan rasa nyeri yang dialami pasien sehingga tercipta kenyamanan bagi pasien.
B. TUJUAN 1. Tujuan Instruksional Umum Setelah mengikuti Seminar dan Workshop, peserta diharapkan dapat memahami dan menerapkan manajemen nyeri yang efektif bagi pasien. 2. Tujuan Instruksional Khusus a. Peserta Seminar dan Workshop mampu memahami pengertian manajemen nyeri b. Peserta Seminar dan Workshop mampu menerapkan manajemen penatalaksanaan nyeri bagi pasien
C . MANFAAT 1. Bagi rumah sakit yaitu dapat meningkatkan jumlah kunjungan dengan memberikan pelayanan keperawatan yang berkwalitas. 2. Bagi masyarakat dapat merasakan kepuasan layanan keperawatan yang diberikan. 3. Bagi rekan profesi dapat meningkatkan keilmuan dalam manajemen nyeri.
3
BAB II RENCANA KEGIATAN SEMINAR DAN WORKSHOP A . NAMA KEGIATAN DAN LOKASI Nama Kegiatan Tema Kegiatan Tempat Waktu Pukul
: “Seminar
dan Workshop” : “SEMINAR DAN WORKSHOP MANAJEMEN NYERI ” : Ruang Meeting A RS Wava Husada : Minggu, 23 Oktober 2016 : Pukul 08.00 s.d 16.00 WIB
B. SASARAN SEMINAR DAN WORKSHOP Perawat
C . METODE SEMINAR DAN WORKSHOP Pada Seminar dan Workshop ini menggunakan metode seminar dan workshop
D. MATERI DAN RI NCIAN KEGIATAN SEMINA R DAN WORKSHOP Agenda kegiatan yang akan dilaksanakan adalah sebagai berikut: Tabel 1. Agenda Kegiatan No. Jenis Kegiatan Waktu
Durasi (menit)
Pemateri
1
Pembukaan
08.00-08.30
30
Panitia
2
Konsep Nyeri
08.30-10.30
120
dr. Widodo, Sp. S
3
Coffe Break
15
4
Manajemen penatalaksanaa n nyeri ISHOMA
10.30 – 10.45 10.45 – 13.00 13.00 – 14.00 14.00 – 14.30
60
14.30 – 15.30
60
5 6
7 8
Teknik Manajemen Penatalaksanaa n Nyeri Workshop Pembagian doorprize dan Penutup
120
30
15.30 – 16.00
Yulia Nur afny, S.Kep Ners
Jabatan
Dokter Spesialis Syaraf RS Wava Husada
Komite Keperawatan Panitia
Yulia Nur afny, S.Kep Ners
Komite Keperawatan
PANITIA
Penanggung Jawab Unun , S.kep.Ners Nico Rosdiana, S.Kep.Ners Nico Rosdiana, S.Kep.Ners Nico Rosdiana, S.Kep.Ners Unun , S.kep.Ners Nico Rosdiana, S.Kep.Ners
Nico Rosdiana, S.Kep.Ners
E. MEDIA SEMINAR DAN WORKSHOP Media Seminar dan Workshop yang digunakan pada kegiatan ini yaitu : 1. Presentasi 2. Workshop
F. KEBUTUHAN SARANA DAN PRASARANA Untuk melaksanakan program ini dibutuhkan : 1. Tempat : ruangan yang dapat menampung 70 orang 2. Alat
: proyektor, layar dan sound system
4
G. SUSUNAN PELAKSANA SEMINAR DAN WORKSHOP 1. 2. 3. 4. 5.
Pelindung Ketua Panitia Sekretaris Bendahara Sie Acara
6. Sie DDM
7. Sie Humas 8. Sie Konsumsi 9. Sie Perlengkapan
: dr. Hendri Tuhu P. : Fetreo Negeo, S.Kep.Ners : Manggi O, Amd. Kep : Desi Amastuti, Amd. Kep : Nico Rosdiana Dewi, S.Kep. Ners Unun, S.Kep. Ners : M. Cholid, Amd.Kep Meru Setyawan, S.Kep. Ners Nurul Irfayani, S. Kep. Ners : Hermus Hermansyah, Amd. Kep : Agnez, S.Kep. Ners Aurora, S.Kep. Ners : Anggaris Wahyu, Amd.Kep Taufiq, Amd. Kep
5
BAB III PELAPORAN DAN EVALUASI A . TUJUAN EVALUASI DAN PELAPORAN 1. Mengetahui tingkat pengetahuan karyawan RS Wava Husada tentang Manajemen Nyeri 2. Mengetahui ketepatan sasaran 3. Mengetahui ketepatan metode yang digunakan 4. Mengetahui ketepatan materi yang disampaikan 5. Mengetahui
ketepatan
penggunaan
sarana
prasarana
dan
media
Seminar
dan
Workshopdapat dimanfaatkan dengan baik 6. Mengetahui ketepatan anggaran yang digunakan 7. Membantu menentukan strategi, artinya mengevaluasi apakah cara yang telah dilaksanakan selama ini masih bisa dilanjutkan, atau perlu diganti 8. Mendapatkan dukungan dari management, berupa dukungan moral maupun material 9. Sebagai motivator kerja, jika program berhasil, maka akan memberikan kepuasan dan rasa bangga kepada para karyawan RS Wava Husada karena dapat meningkatkan kwalitas dalam pelayanan.
B. EVALUATOR DAN WAKTU EVALUASI
Jumlah peserta seminar dan workshop lebih dari 50% dari total peserta yang daftar ke panitia.
Waktu pelaksaan seminar dan workshop sesuai dengan susunan waktu dan acara yang telah dibuat oleh panitia
Selama pelaksanaan seminar dan workshop, peserta antusias dan mengajukan beberapa pertanyaan sesuai materi yang telah disampaikan dan menyimak sampai akhir pelaksanaan.
C . PELAPORAN KEGIATAN Nama Kegiatan Tema Kegiatan Tempat Waktu Pukul MC & Moderator
: “Seminar
dan Workshop” : “SEMINAR DAN WORKSHOP MANAJEMEN NYERI ” : Ruang Meeting A RS Wava Husada : Minggu, 23 Oktober 2016 : Pukul 08.00 s.d 16.00 WIB : Ana Syahroni, Amd. Kep
Pemateri
: dr. Widodo, Sp.S dan Yulia Nur Afny S.Kep.Ns
6
BAB IVPENUTUP
Kegiatan ini diharapkan dapat dilakukan secara rutin dan selalu dievaluasi dengan baik, sehingga dapat meningkatkan kwalitas pelayanan asuhan keperawatan di Rumah Sakit Wava Husada. Oleh karena itu, dibutuhkan komitmen seluruh keperawatan di rumah sakit wava husada untuk senantiasa menerapkan ilmu yang didapat.
Mengetahui, Manager Keperawatan
Eva Maulidia,S.Kp, Msi NIK.30812678
Malang, 02 Desember 2016 KetuaPanitia,
Fetreo Negeo Putra, S.Kep.Ners NIK.20115241
7
