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BOVINOMETRIA
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Descripción: gb
CURSO:
PSICOLOGÍA ACTIVIDAD: SEGUNDO PRODUCTO ACADÉMICO Calificación para el EXAMEN PARCIAL Docente: Apellidos y Nombres del estudiante: Código del estudiante: Sede:
HUANCAYO - PERÚ 2018
1.1 Aplicación de los conceptos temáticos de las actitudes.
Objetivo: Fortalecer la comprensión de los conceptos teóricos de las actitudes mediante la aplicación a un caso o situación.
Descri Des cri pción del del caso: Empresa: COMEXT Servicios de Atención al cliente Practicantes a contratar: 01 - Administración Tiempo de Prueba en el trabajo: 02 meses.
Consigna para el desarrollo: “Usted
se encuentra a cargo de elaborar un plan de evaluación de contrata de trabajo a 01 practicante de administración, en el cual su informe final determinará a establecer el contrato a la empresa. De tal, modo usted decidirá evaluar una (01) conducta dentro de los 2 meses, escogiendo entre estas la: Conducta de Puntualidad - Conducta de Responsabilidad - Conducta Moral. A solicitud de su jefe inmediato, le solicita de manera adelantada un aspecto muy determinante de su informe, siendo que describa los resultados que
identifico en los tres componentes de las actitudes, siendo estas de manera positiva. Para tal desarrollará la tabla siguiente: Evaluación descriptiva de las conductas del postulante.
Componentes
Cognitivo
Afectivo
Acciones
De acuerdo al concepto de la actitud ¿Cuáles fueron las conductas principales que se identificaron durante los 2 meses?
1.2 Aplicación de los conceptos temáticos de grupos.
Objetivo: Fortalecer la comprensión de los conceptos teóricos de la motivación de conformar un grupo.
Consigna para el desarrollo: A continuación continuación establecerá establecerá la elaboración elaboración de una situación o caso laboral desde su perfil de carrera profesional, considerando los siguiente s enunciados solicitados en las siguientes tablas:
Motivaci Motiv ación ón de confor co nfor mación maci ón de un g rupo: ru po: R E C OMP E NS A “……
Motivaci Motiv ación ón de c onformac onfo rmació iónn de un g rupo: ru po: E V A L UA C IÓN IÓ N “……
1.3 Aplicación de los los conceptos temáticos de las influencias sociales. Consigna para el desarrollo: A continuación continuación establecerá establecerá la elaboración elaboración de una situación o caso laboral desde su perfil de carrera profesional, en los siguientes enunciados presentados en las tablas siguientes:
Influencia Influencia S ocial de de Confo C onformida rmidad: d: P resión res ión S ocial Norma Normativa “……
Influencia Soc ial de A cata catamiento: miento: P ie en la P uerta “……
1.4
Aplicación de los conceptos temáticos de las motivaciones laborales. Consigna para el desarrollo: A continuación continuación establecerá establecerá la elaboración elaboración de una situación o caso laboral desde su perfil de carrera profesional, en los siguientes enunciados presentados en las tablas siguientes:
Motivaci Motiv ación ón Laboral: L aboral: E QUID QUI D A D “……
Motivaci Motiv ación ón Laboral: L aboral: ME TA S “……