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PRIMER QUIZ DE SISTEMAS DE SELECCIÓN

Pregunta 1 Este proceso se aplica a los candidatos que trabajan en la organización, es decir, a los empleados, para promoverlos o transferirlos a otras actividades más complejas o motivadoras. Seleccione una respuesta ¡Correcto! Reclutamiento interno Capacitaciones Desarrollo organizacional Procesos organizacionales

La respuesta correcta es: Reclutamiento Reclutamiento interno

Pregunta 2 Uno de los aspectos en la modernidad que se pueden relacionar con lo que hoy llamamos psicología experimental fue ¡Correcto! El nacimiento de la psicofísica El nacimiento de las nuevas tecnologías de información El nacimiento de nuevas clases sociales El nacimiento de los manuales diagnósticos

La respuesta correcta es: El nacimiento de la psicofísic psicofísica a

Pregunta 3 Una de las características de la globalización que influyeron en los procesos de selección de personal son

Aparición de los estados  – nación

¡Correcto! Aparición de empresas transnacionales Fortalecimiento de las fronteras Decreciente comunicación entre países

La respuesta correcta es: Aparición de empresas transnacionales

Pregunta 4 Según Chiavenato (2007) se hace únicamente en el caso de que se quiera crear un cargo que no existe en la organización; surge entonces la necesidad de investigar en otras organizaciones del sector los contenidos, requisitos y características del cargo. las dinámicas del mercado cambian constantemente y los cargos tienden a modificar sus campos de acción. Seleccione una respuesta Hipótesis de trabajo Incidente critico

¡Correcto! Análisis del cargo en el mercado Riesgos profesionales

La respuesta correcta es: Análisis del cargo en el mercado

Pregunta 5 Es responsabilidad de las áreas de recursos humanos estar pendientes del movimiento del mercado y la globalización para poder adaptarse a las estrategias que el mundo globalizado exige. Algunas características de la globalización son:

Aparición de empresas transnacionales y Desvanecimiento de las fronteras

La no globalización y apertura económica Disminución de costos y aumento del dólar Eliminación de procesos de selección y cargos

La respuesta correcta es: Aparición de empresas transnacionales y Desvanecimiento de las fronteras

Pregunta 6 Uno de los aspectos que para Chiavenato constituye la administración de los recursos humanos en una organización es

¡Correcto! Subsistema de alimentación de RH Subsistema de jerarquización de RH Subsistema de ampliación de RH Subsistema de ejecución de RH

La respuesta correcta es: Subsistema de alimentación de RH

Pregunta 7 El reclutamiento en un proceso de selección, actualmente tiene como objetivo principal

¡Correcto! Atracción de personal con el perfil solicitado Aplicación inmediata de pruebas a los posibles candidatos Aplicación de entrevista de forma rápida a los posibles candidatos

Permitir que se hagan entrevistas telefónicas a los reclutados

La respuesta correcta es: Atracción de personal con el perfil solicitado

Pregunta 8 Uno de los objetivos de la selección de personal es: Atraer un gran número de candidatos así no cumplan con el perfil indicado

¡C Comparar variables del cargo y el perfil Preparar al candidato para que sepa que tareas va a realizar en el puesto Explicar al candidato como es el proceso de contratación de la empresa

La respuesta correcta es: Comparar variables del cargo y el perfil

Pregunta 9 En términos básicos, las técnicas proyectivas tienen como propósito examinar los contenidos inconscientes de la personalidad develados a través de la expresión gráfica por el mecanismo de la proyección. Dentro los avances más importantes de las técnicas proyectivas están: MMPI , chips, Barcelona

¡C Machover, Wartegg, House, Three Barcelona, house, CMT Neuropsicología, viso- espacial, orientación

La respuesta correcta es: Machover, Wartegg, House, Three

Pregunta 10 De las siguientes respuestas elija la que corresponde con un tipo de selección según el agente seleccionador:

Selección basada en competencias Selección directamente por el candidato

¡Correcto! Selección por terceros Selección por centros de evaluación

La respuesta correcta es: Selección por terceros