1. De qué manera se pueden evitar o contrarrestar las causas de morbimortalidad de origen laboral en Colombia? Las causas de morbimortalidad de origen laboral se pueden evitar en Colombia, a partir de la identificación, control y prevención de los riesgos que se presentan en las áreas de trabajo que ocasionan los eventos de origen profesional. Para ello las empresas, en sus programas de salud ocupacional deben contar con los subprogramas de medicina preventiva y de trabajo; y de higiene y seguridad industrial, que ayudan a prevenir estos riesgos y proteger la salud de los trabajadores por medio de las actividades que se establezcan para cada uno de estos subprogramas como por ejemplo el sistema de vigilancia epidemiológica que permite evaluar las condiciones de salud de la población trabajadora, además de ejercer un control de los agentes de riesgo que ocasionan este evento de origen profesional. También contar con un registro estadístico de morbimortalidad que se presenten en las empresas para realizar los controles necesarios con respecto a las enfermedades o muertes que se generen.
2. Por que no se cuenta con un sistema de información confiable que le aporte al análisis de la morbi-mortalidad de origen laboral en nuestro país ? No se cuanta con un registro confiable de morbi- mortalidad de origen laboral, porque existe un subresgistro de estas estadísticas, es decir que las empresa no informan de estos eventos que se presentan y no llevan este registro estadístico, por lo que las cifras de muertes y enfermedades profesionales que se encuentran no son tan confiables y se estima que estas tazas pueden ser mas altas y con mayor índice de frecuencia que las que se están presentando.
3. Para que son utilizados los informes estadísticos sobre distribución epidemiológica del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional en Colombia?
Los informes estadísticos estadísticos sobre distribución epidemiológica del accidente de trabajo y la enfermedad profesional, son utilizados para que los diferentes
entidades que están ejerciendo una vigilancia y control de los riesgos profesionales; puedan realizar una prevención de estos eventos que se presentan en las empresas, ademas de realizar una evaluación de las actividades que se estaban llevando a cabo en las compañías para evitar la ocurrencia de los accidentes y enfermedades, y de esta forma buscar una disminución de estas cifras, para brindar unas condiciones de trabajo segura para la población trabajadora 4. Que mecanismos de control se pueden implementar para la disminución del sub-registro y sub-diagnóstico de los eventos de origen laboral en Colombia? Los mecanismos de control que se pueden implementar para la disminución del sub-registro y sub-diagnostico, consiste en que los diferentes organismo del estado encargados de la supervisión, vigilancia y control de los riesgos profesionales, impongan sanciones a las empresas que no informen de los eventos de origen profesional que se presentan, por medio de las normatividad que tiene la salud ocupacional, además que las entidades administradoras de riesgo profesionales, hagan caer en cuanta a las empresas, la importancia que tiene llevar un registro estadístico de estos eventos y de informar según lo establecido por la ley la ocurrencia de algún riesgo profesional.
