Perhitungan Beban Kerja Apoteker Update

Analisis Beban Kerja Apoteker

Distribusi Distribusi ketenagaan ketenagaan diperhitung diperhitungkan kan berdasarkan berdasarkan beban kerja. Dalam perhitunga perhitungan n  beban kerja tenaga teknis kefarmasian dihitung berdasarkan faktor-faktor yang berpengaruh  pada kegiatan yang dilakukan, yaitu: yaitu: a. Kapasit Kapasitas as tempat tempat tidur tidur dan dan Bed Bed Occupan Occupancy cy Rate Rate BOR! BOR!  b. "umlah dan jenis kegiatan farmasi yang dilakukan "umlah Resep atau formulir permintaan Obat floor stock! per hari# dan c. $olume %ediaan %ediaan &armasi, &armasi, 'lat 'lat Kesehatan, Kesehatan, dan Bahan Bahan (edis (edis )abis *akai. *akai. *eng *enghi hitu tung ngan an kebu kebutu tuhan han 'potek poteker er berd berdasa asark rkan an beba beban n kerja kerja pada pada *elay *elayana anan n Kefarmasian di ra+at inap idealnya dibutuhkan tenaga 'poteker dengan rasio  'poteker  untuk  pasien. "umlah bed di Rumah %akit /itra )usada adalah sebanyak 01 bed  dengan   dengan nilai Bed nilai Bed Occupancy Rate BOR! sebesar 23 sehingga rata-rata pasien ra+at inap perhari adalah sebanyak 14 sehingga dibutuhkan  'poteker untuk *elayanan Kefarmasian di ra+at inap. *eng *enghi hitu tung ngan an kebu kebutu tuhan han 'potek poteker er berd berdasa asark rkan an beba beban n kerja kerja pada pada *elay *elayana anan n Kefarmasian di ra+at jalan idealnya dibutuhkan tenaga 'poteker dengan rasio  'poteker  untuk 2 pasien berdasarkan *ermenkes tentang %tandar *elayanan Kefarmasin!. *erkiraan resep resep ra+at ra+at jalan jalan adalah adalah sejumla sejumlah h 1 resep5h resep5hari ari sehingg sehinggaa dibutu dibutuhka hkan n  'pote 'poteker ker untuk  untuk  *elayanan Kefarmasian di ra+at jalan. Berikut ini adalah perhitungan kebutuhan apotek untuk *elayanan Kefarmasian di Rumah %akit /itra )usada.  6o.

Bagian

Kebutuhan 'poteker  'poteker 

.

Kepala 7&R%



4.

Ra+at "alan



.

Ra+at 7nap



1.

8ogistik 

 9otal

1

Jobdesk Apoteker

. Kepala 7nstalasi &armasi a. Bertanggungja+ab atas hasil kerja semua karya+an di 7nstalasi &armasi  b. c. d. e.

Rumah %akit. *enentu kebijakan. (otiator farmasi guna mendapatkan hasil kinerja yang baik. (emonitor perkembangan farmasis. (embuat plan kerja untuk mengembangkan farmasi di Rumah %akit untuk menjamin kualitas pelayanan yang baik.

4. %ub 7nstalasi ;udang &armasi a. (erencanakan kebutuhan perbekalan farmasi secara optimal.  b. (enyiapkan perencanaan kebutuhan rutin perbekalan farmasi. c. (engadakan perbekalan farmasi. d. (elaksanakan penerimaan perbekalan farmasi sesuai spesifikasi yang  berlaku. e. (elaksanakan penyimpan perbekalan farmasi. f. (elaksanakan pendistribusian perbekalan farmasi ke unit-unit pelayanan. . %ub 7nstalasi &armasi Ra+at "alan a. (elakukan skrining resep.  b. (elakukan konseling dan informasi obat pasien. c. (elakukan pemesanan perbekalan farmasi ke ;udang &armasi untuk stok &armasi Ra+at "alan. d. (elakukan pemantauan asisten apoteker di &armasi Ra+at "alan. e. (elaporkan kepala 7nstalasi &armasi Rumah %akit segala pelaksanaan tugas di &armasi Ra+at "alan. f. (elakukan superisi di &armasi Ra+at "alan. 1. %ub 7nstalasi &armasi Ra+at 7nap a. (elakukan isited an analisis medication eror pasien di ra+at inap.  b. (elakukan dan memonitor stok perbekalan farmasi di &armasi Ra+at 7nap. c. (elakukan pemesanan perbekalan farmasi ke ;udang &armasi untuk stok &armasi Ra+at 7nap. d. (elakukan pemantauan asisten apoteker di &armasi Ra+at 7nap. e. (elaporkan kepala 7nstalasi &armasi Rumah %akit segala pelaksanaan tugas f.

di &armasi Ra+at 7nap. (elakukan superisi di &armasi Ra+at "alan.