DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 06.04.01 RUMAH SAKIT TINGKAT IV SAMARINDA
PEDOMAN ORIENTASI SISWA / MAHASISWA MAGANG RUMAH SAKIT TINGKAT IV SAMARINDA
BAB I PENDAHULUAN 1. Umum Kegiatan pelayanan di Rumah Sakit memerlukan staf medis, keperawatan dan tenaga kesehatan lain serta tenaga non kesehatan yang professional, sehingga mutu pelayanan sesuai dengan yang diharapkan oleh pelanggan. Untuk meningkatkan mutu pelayanan, kinerja personel dan keselamatan pasien maka harus didukung oleh semua personel yang ada di Rumah Sakit baik staf yang baru maupun mahasiswa/pelajar yang magang yang akan memberikan pelayanan sesuai profesinya masing-masing. Untuk itu harus dilakukan kegiatan mengenal lingkungan dan situasi kerja di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda setelah lulus rekruitmen maupun pindahan dari kesatuan lain untuk menjamin tersedianya personel yang bertanggung jawab, sehingga perlu dilakukan suatu kegiatan orientasi untuk mengenal lingkungan dan situasi kerja di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda.
2. Tujuan a. Tujuan Umum Sebagai pedoman pelaksanaan orientasi bagi siswa/ mahasiswa magang di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda b. Tujuan Khusus 1) Terlaksananya
kegiatan
orientasi
bagi
mahasiswa/pelajar
magang. 2) Terlaksananya
kinerja
mahasiswa/pelajar
magang
yang
profesional dan optimal sesuai standar pelayanan Rumah Sakit
3) Terdapat bukti orientasi bagi mahasiswa/pelajar magang 4) Terlaksananya monitoring dan evaluasi pelaksanaan orientasi
3. Ruang lingkup dan tata urut Ruang lingkup pedoman orientasi bagi mahasiswa/pelajar magang dengan tata urut sebagai berikut: a. Bab I Pendahuluan b. Bab II Proses orientasi mahasiswa/pelajar magang c. Bab III Penutup
BAB II PROSES ORIENTASI MAHASISWA/PELAJAR MAGANG 1. Definisi a. Orientasi adalah kegiatan mengenal lingkungan dan situasi kerja di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda b. Orientasi siswa/ mahasiswa merupakan kegiatan yang wajib dilaksanakan
sebelum
siswa/mahasiswa
melaksanakan
magang/praktek klinik agar siswa/mahasiswa dapat mengenal Rumah Sakit Tk.IV Samarinda 2. Ruang Lingkup Agar dapat berkinerja baik, siswa/mahasiswa magang perlu mengenal keseluruhan rumah sakit dan bagaimana tanggung jawabnya yang spesifik/khusus klinis atau non klinis berkontribusi pada misi rumah sakit . Ini dapat dicapai melalui orientasi umum tentang rumah sakit dan tugasnya di rumah sakit serta orientasi spesifik tentang tugas tanggung jawab dalam jabatannya. Orientasi tersebut termasuk pencegahan dan pengendalian infeksi, peningkatan mutu keselamatan pasien, serta penanganan dan pencegahan kebakaran dan lain -lain.
3. Tata Laksana a. Setiap siswa/mahasiswa yang sedang magang/praktek di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda diwajibkan mengikuti kegiatan orientasi Rumah Sakit b. Kegiatan orientasi secara klinis diatur oleh bagian personalia dengan melibatkan Komite terkait dan Unit kerja terkait c. Materi yang disampaikan dalam orientasi untuk siswa/mahasiswa adalah : Visi dan Misi Rumah Sakit, Tujuan, Falsafah dan tugas pokok RS, kebijakan yang berlaku di RS, fasilitas dan teknis operasional,
Peningkatan
Pencegahan
dan
Mutu
Pengendalian
dan
Keselamatan
Infeksi
Nosokomial
Pasien, serta
pengenalan SPO yang berlaku di Rumah Sakit Tk. IV Samarinda.
d. Orientasi materi dilakukan oleh personalia, sedangkan orientasi lingkungan dilakukan dengan mengenal lingkungan Rumah Sakit di bawah bimbingan unit kerja terkait.
4. Dokumentasi a. Hasil dari proses Orientasi masing-masing personil akan di dokumentasikan di file CB personel dan diarsipkan sejak di tetapkannya kebijakan ini. b. Dokumentasi hasil proses orientasi merupakan bagian dari kegiatan pelaporan yang tidak dapat dipisahkan dari proses orientasi.
BAB III PENUTUP
Demikian pedoman pelaksanaan proses orientasi staf baru dan mahasiswa/pelajar magang untuk dijadikan dasar dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Samarinda Pada tanggal
Mei 2017
Kepala Rumah Sakit Tk. IV Samarinda
dr. Isriyanto, Sp. PD, M.Kes Kapten Ckm NRP 11050020811077
