KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT S AKIT UMUM DAERAH AL IHSAN NOMOR ........................ .............................. ...... TENTANG PEDOMAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI DI RSUD AL IHSAN IHS AN Bismillahirrahmanirrahim
Denga Dengan n meman memanjat jatka kan n puji puji dan dan syuku syukurr kepa kepada da Allah llah SWT, SWT, atas atas ridho ridho dan dan magfiroh-Nya, magfiroh-Nya, shalawat shalawat dan salam semoga senantiasa dicurahkan dicurahkan kepada Nabi uhammad SAW, keluarga, sahabat dan pengikutnya sampai akhir !aman" DIREKTUR RSUD AL IHSAN
enimbang
#
a" bahwa unt untuk men menciptakan Su Sumber Day Daya an anusia $S%D Al &hsan yang memiliki memiliki kompetensi, kompetensi, diperluka diperlukan n peningkatan peningkatan mutu, profesionalitas, sikap pengabdian serta peng pengem emba bang ngan an wawas awasan an mela melalu luii pend pendid idik ikan an dan dan pelatih pelatihan, an, yang yang merupaka merupakan n bagian bagian tak terpisah terpisahkan kan dan upaya pembinaan pegawai secara menyeluruh" b" bahw bahwa a deng dengan an adan adany ya peru peruba baha han n susu susuna nan n orga organi nisa sasi si $S%D $S%D Al &hsan &hsan sesuai sesuai dengan 'er 'erda da S(T) S(T) , dipandang perlu mengatur kembali ketentuan tentang Diklat di $S%D Al &hsan sebagai sebagai pengganti pengganti )eputusan )eputusan """""""""""""""""""""""""""""""" c" bahwa bahwa berdasa berdasarkan rkan butir butir a dan b di atas, atas, dipanda dipandang ng perlu perlu mene meneta tapk pkan an )epu )eputu tusa san n Dire Direkt ktur ur tent tentan ang g 'edo 'edoma man n 'end 'endid idik ikan an dan dan 'ela 'elati tiha han n 'ega 'egaw wai Nege Negeri ri Sip Sipil di *ingkungan $S% Al &hsan"
eng engin ing gat
#
+" %nd %ndang-un -undang $ep $epubli ublik k &nd &ndonesia No Nomor mor Ta Tahun .//0 .//0 tentang )esehatan ." %ndang-undang $epublik &ndonesia Nomor 11 Tahun .//0 tentang $umah Sakit " Surat )eputusan enteri )esehatan Nomor 1/+2 1/+2en enkes kes2S 2S)2& )2&&&2 &&2./ ./+/ +/ Tentang ntang 'ene 'enetap tapan an )elas )elas 3 $umah $umah Sakit Sakit %mum %mum Daera Daerah h Al &hsan &hsan ilik ilik 'emer 'emerint intah ah Daerah 'ro4insi 5awa 3arat 1" 'eratu 'eratura ran n Daera Daerah h 'ro4i 'ro4ins nsii 5awa 5awa 3arat 3arat +6 Tahun hun ./+1 ./+1 tentang tentang 'erubaha 'erubahan n 'eratur 'eraturan an Daerah Daerah Nomor Nomor . Tahun .//7 tentang (rganisasi dan Tata )erja $S%D Al &hsan 'ro4insi 5awa 3arat 8" 'eratur 'eraturan an 9ubernur 9ubernur 5awa 5awa 3arat Nomor Nomor + Tahun .//0 tentang Tugas 'okok, :ungsi, $incian tugas unit dan tata kerja rumah sakit umum daerah 'ro4insi 5awa 3arat"
" 'eraturan 9ubernur 5awa 3arat Nomor 67 Tahun .//0 tentang 'etunjuk Teknis 'engelolaan )euangan 3adan *ayanan %mum Daerah ;3*%D< 6"
=%T%S)AN# Dengan encabut )eputusan Direktur $S%D Al &hsan Nomor """""""" Tentang 'edoman 'endidikan dan 'elatihan 'egawai Di $S%D Al &hsan enetapkan
#
)='%T%SAN D&$=)T%$ $S%D A* &>SAN T=NTAN9 '=D(AN '=ND&D&)AN DAN '=*AT&>AN '=9AWA& D& $S%D A* &>SAN" BAB I KETENTUAN UMUM Pasal I
Dalam )eputusan $S%D Al &hsan ini yang dimaksud dengan# +" 'endidikan dan 'elatihan yang selanjutnya disebut Diklat adalah penyelenggaraan proses belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kompetensi 'egawai di lingkungan $S%D Al &hsan yang dilaksanakan sekurang-kurangnya 1/ jam pelajaran, dengan durasi tiap jam pelajaran adalah 18 menit" ." 'egawai $S%D Al &hsan adalah disesuaikan dengan 'ergub SD " 5abatan adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seseorang pegawai dalam suatu satuan organisasi" 1" 5abatan Struktural adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang pegawai dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi" 8" 5abatan :ungsional adalah jabatan pegawai dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan atau keterampilan tertentu serta bersifat mandiri" " 3agian Diklat dan 'enelitian adalah lembaga Diklat $S%D Al &hsan yang mempunyai tugas menyelenggarakan Diklat kepernimpinan, fungsional dan teknis administrasi bagi pegawai, berdasarkan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Direktur"
BAB II TUJUAN DAN SASARAN Pasal 2
;+<
Tujuan Diklat adalah# a" eningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan dan sikap pegawai untuk dapat melaksanakan tugas jabatan secara profesional yang dilandasi kepribadian dan kode etik pegawai sesuai dengan kebutuhan $S%D Al &hsan" b" enciptakan pegawai yang mampu berperan sebagai pembaru dan perekat organisasi dan manajemen $S%D Al &hsan" c" emantapkan orientasi sikap dan sernangat pengabdian yang berorientasi kepada pelayanan, pengayoman, dan pernberdayaan masyarakat" d" enciptakan kesamaan 4isi, dinarnika pola pikir, dan mengernbangkan sinergi, dalam melaksanakan tugas urnum rumah sakit dan pembangunan dibidang kesehatan demi terwujudnya clean go4erment e" emantapkan jati diri pegawai $S%D Al &hsan yang berdasarkan pada komitmen, tanggung jawab, kejujuran, dan pengabdian profesi dalam pelaksanaan tugas dalam jabatan rnasing-masing"
;.< Sasaran Diklat adalah terwujudnya pegawai yang berkinerja tinggi dan memiliki kompetensi sesuai dengan persyaratan jabatan masing-masing"
BAB III JENIS DAN JENJANG DIKLAT Pasal 3
5enis Diklat terdiri dari# +" Diklat 'rajabatan ." Diklat Dalarn 5abatan " Diklat :ormal 1" Diklat &nformal Pasal
;+<
Diklat 'rajabatan merupakan syarat pengangkatan ?'NS inenjadi 'NS yang dilaksanakan untuk membenikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika 'NS, di samping pengetahuan dan kompetensi dasar tentang sistern penyelenggaraan pernerintahan negara, serta bidang tugas dan budaya organisasinya agar mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat"
;.<
Diklat 'rajabatan terdiri dari# a" Diklat 'rajabatan 9olongan & sebagai syarat untuk menjadi 'NS 9olongan & b" Diklat 'rajabatan 9olongan && sebagai syarat untuk menjadi 'NS 9olongan && c" Diklat 'rajabatan 9olongan &&& sebagai syarat untuk menjadi 'NS 9olongan &&&
;<
Diklat 'rajabatan wajib diikuti oleh ?'NS selambat-lambatnya . ;dua< dan tahun setelah pengangkatannya sebagai ?'NS" ?'NS wajib mengikuti dan lulus Diklat 'rajabatan untuk dapat diangkat sebagai 'NS"
;1<
Pasal !
;+<
Diklat Dalam 5abatan dilaksanakan untuk mengembangkan pengetahuan, ketrampilan dan sikap pegawai agar dapat melaksanakan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan dengan sebaik-baiknya"
;.< a" b" c"
Diklat Dalam 5abatan terdiri dari# Diklat )epemimpinan" Diklat :ungsional" Dikat Teknis
'asal ;+<
Diklat )epemimpinan dllaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan pegawai $S%D Al &hsan sesuai dengan jenjang jabatan struktural" ;.< Diklat )epemimpinan di $S%D Al &hsan terdiri dari Diklat )epemimpinan ;Diklatpim< dan Diklat 'engembangan )epemimpinan ;< Diklatpim untuk jabatan struktural terdiri dari # a" Diklatpim Tingkat &@ adalah Diklatpim untuk 5abatan Struktural =selon &@# b" Diklatpim Tingkat &&& adalah Diklatpim untuk 5abatan Struktural =selon &&&" c" Diklatpim Tingkat && adalah Diklatpim untuk 5abatan Struktural =selon &&" d" Diklatpim Tingkat & adalah Diklatpim untuk 5abatan Strukturai =selon &" ;1<
;8<
Diklat 'engembangan )epemimpinan adalah Diklat yang dilaksanakan dalam rangka rnengembangkan wawasan manajemen bagi pejabat structural dan pejabat fungsional" 5enis Diklat 'engembangan )epemimpinan sebagaimana dimaksud ayat ;1< terdiri antara lain# Disesuaikan dengan 'ermenkes 06+ th .//0 tentang Standar )ompetensi 'ejabat Struktural
Pasal
7
;+<
Diklat :ungsional dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi yang diperlukan dan dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas fungsional administrati4e dan tugas fungsional pelayanan kesehatan di lingkungan $S%D Al &hsan" ;.< 5enis Diklat :ungsional sebagaimana dimaksud ayat ;+< terdiri dan Diklat :ungsional Administrasi dan Diklat :ungsional 'elayanan ;dokter, perawat, penunjang medik<" ;< 5enis Diklat :ungsional Administrasi terdiri antara lain a" Diklat 'ustakawan b" Diklat Arsiparis c" Diklat 'ranata )omputer d" Diklat 'erencana e" Diklat Auditor f" Diklat Statisi g" Diklat 'enganalisis (rganisasi h" Diklat Analis )epegawaian i" Diklat *itkayasa j" Diklat Widyaiswara Administrasi ;1<
5enis Diklat :ungsional Tenaga Teknis terdiri antara lain# a" Diklat Dokter b" Diklat 'erawat c" Diklat 'enunjang edik
Pasal "
;+<
;.<
Diklat Teknis dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas administrati4e dan tugas teknis profesi di lingkungan $S%D Al &hsan" 5enis Diklat Teknis sebagaimana dimaksud ayat ;+< terdiri dari# a" Diklat Teknis Administratif b" Diklat Teknis 'rofesi
;<
Diklat Teknis Administratif terdiri antara lain# a" Diklat perencanaan b" Diklat kepegawaian c" Diklat keuangan d" Diklat perlengkapan e" Diklat keprotokolan f" Diklat penelitian g" Diklat 'enyelenggara 'rogram Diklat Administrasi
;1<
Diklat Teknis 'rofesi terdiri antara lain#
a" disesuaikan dengan profesi masing-masing Pasal #
;+< ;.<
;<
5enjang Diklat )epemimpinan mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan 'ergub )epegawaian" 5enjang Diklat :ungsional diatur dalam pedoman yang ditetapkan Direktur $S%D Al &hsan setelah berkoordinasi dengan unit teknis dan berkonsultasi dengan instansi pembina jabatan fungsional" 5enjang Diklat Teknis diatur dalam pedoman yang ditetapkan oleh Direktur $S%D Al &hsan setelah berkonsultasi dengan unit kerja jabatan teknis yang bersangkutan"
BAB I$ KURIKULUM DAN METODE Pasal %&
;+<
;.<
;<
" ;8< ;<
)urikulum Diklat di lingkungan $S%D Al &hsan disusun berdasarkan kompetensi jabatan, output Diklat, kebutuhan perkembangan pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta norma-norma islami" 'enyusunan dan pengembangan kurikulum Diklat dilakukan dengan melibatkan pengguna lulusan, peiiyelenggara Diklat, widyaiswara, peserta dan alumni Diklat, tenaga ahli, dan unsur lain yang terkait" 'enyusunan dan pengembangan kurikulum Diklat sebagaimana dimaksud ayat ;.<, dilakukan oleh Tim )urikulum Diklat $S%D Al &hsan yang dibentuk dan ditetapkan oleh Direktur $S%D Al &hsan" )urikulum Diklat fungsional dan Diklat teknis di lingkungan $S%D Al &hsan disusun oleh Tim )urikulum Diklat $S%D Al &hsan Tim )urikulum terdiri dari 3agian Diklat, perwakilan )omite edis, )omite )eperawatan, )omite Adminitrasi 'enunjang dan %nit Teknis Terkait" Pasal %%
;+<
;.
;<
etode yang digunakan adalah cara pembelajaran bagi orang dewasa ;andragogi<, serta disesuaikan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang menggambarkan kebutuhan praktis dan pengembangan din peserta, bersifat interaksi antara peserta dengan widyaiswara dan antar peserta, menyenangkan, dinarnis dan fleksibel etode Diklat sebagaimana dimaksud pada ayat ;+< diterapkan dalam bentuk kegiatan pembelajaran seperti# ceramah, diskusi, praktek2latihan, studi banding, studi kasus, simulasi, bermain peran, dan belajar dengan menggunakan media" etode Diklat sebagaimana dimaksud pada ayat ;.<, dipilih dan diterapkan secara seimbang pada setiap proses Diklat"
BAB $ PESERTA Pasal %2
'eserta Diklat 'rajabatan adalah semua pegawai baru $S%D Al &hsan" Pasal %3
;+< ;.<
'eserta Diklatpim adalah pegawai yang telah atau akan menduduki jabatan struktural" 'egawai yang akan mengikuti Diklatpim tingkat tertentu tidak dipersyaratkan mengikuti Diklatpim tingkat di bawahnya" Pasal %
'eserta Diklat :ungsional adalah pegawai yang akan atau telah menduduki 5abatan :ungsional tertentu" Pasal %!
'eserta Diklat Teknis adalah pegawai yang dalam pelaksanaan tugasnya membutuhkan peningkatan kompetensi teknis tertentu" Pasal %'
;+<
;.<
'enentuan calon peserta Diklat bersifat selektif dan merupakan penugasan dengan memperhatikan kebutuhan organisasi dan pengembangan karier pegawai pada jabatan struktural, jabatan fungsional maupun jabatan teknis tertentu" 'enentuan calon peserta ditetapkan oleh pejabat yang berwenang" Pasal %(
;+<
?alon peserta Diklat harus mernenuhi persyaratan umum sebagai berikut# a" emiliki akhlak dan moral yang baik b" emiliki potensi untuk dikembangkan c" emiliki komitmen, dedikasi dan loyalitas terhadap tugas dan organisasi" d" emiliki kemampuan menjaga reputasi din dan instansinya e" emiliki moti4asi yang tinggi untuk meningkatkan kompetensi f" emiliki prestasi baik dalam rnelaksanakan tugas" g" emiliki jasmani dan rohani yang sehat
;.<
'ersyaratan khusus bagi calon peserta Diklat akan diatur dalam petunjuk pelaksanaan masing-masing jenis Diklat" Pasal %"
;+<
%ntuk rnelaksanakan seleksi calon peserta Diklat dibentuk Tim Seleksi 'eserta Diklat &nstansi ;TS'D&<
;.< ;< ;1< ;<
TS'D& terdin atas Direksi, )a 3ag23id dan )omite edis, )omite )eperawatan serta )omite Adminitrasi 'enunjang Seleksi calon peserta Diklatpim Tingkat &, &&, dan &&& dilakukan oleh T'SD& Seleksi calon peserta Diklatpim Tingkat &@ dilakukan oleh 3agian Diklat" Seleksi calon peserta Diklat :ungsional dan Teknis dilakukan oleh pimpinan satuan organisasi yang bersangkutan dan ditetapkan oleh Direktur $S%D Al &hsan"
BAB $I TENAGA KEDIKLATAN Pasal %#
Tenaga kediklatan terdiri dari# a" Widyaiswara b" Widyaiswara *uar 3iasa c" 'engelola *embaga Diklat d" Tenaga profesional keDiklatan
'asal ./ ;+< Widyaiswara adalah 'NS yang diangkat sebagai pejabat fungsional oleh pejabat yang berwenang dengan tugas, tanggung jawab, wewenang untuk mendidik, mengajar dan atau melatih-pegawai pada lembaga Diklat pemerintah" ;.< Widyaiswara luar biasa adalah pejabat atau seseorang yang bukan Widyaiswara dan bukan pengelola lembaga Diklat pemerintah, tetapi karena keahlian, kemampuan, atau kedudukannya, diikutsertakan dalam kegiatan Diklat dan ditetapkan oleh )epala 3adan *itbang Agama dan Diklat )eagamaan" ;< 'engelola *embaga Diklat adalah pegawai yang bertugas mengelola program Diklat pada 3agian Diklat $S%D Al &hsan ;1< Tenaga profesional keDiklatan ialah para pakar atau praktisi di bidang tertentu baik dan lembaga pendidikan maupun *embaga Swadaya asyarakat yang ditunjuk secara resmi oleh Direktur $S%D Al &hsan" Pasal 2%
'enugasan tenaga kediklatan pada berbagai jenis dan jenjang Diklat di lingkungan $S%D Al &hsan ditetapkan oleh Direktur $S%D Al &hsan"
BAB $II SARANA DAN PRASARANA Pasal 22
;+<
;.<
Sarana dan prasarana Diklat ditetapkan sesuai dengan jenis, jenjang, dan jumlah peserta Diklat, guna mendukung kelancaran keberhasilan proses belajar mengajar" Standarisasi sarana dan prasarana Diklat ditetapkan oleh Wadir SD dan Diklat dengan mengacu pada standar akreditasi yang ditetapkan oleh &nstansi 'embina" Pasal 23
Apabila sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam penyelenggaraan Diklat tertentu belum dimiliki, maka dapat memanfaatkan sarana dan prasarana dan pihak lain berdasarkan ketentuan yang berlaku" BAB $III PEMBIA)AAN Pasal 2
'ernbiayaan Diklat dibcbankan pada D'A $S%D Al &hsan dan sumber anggaran lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku" Pasal 2!
;+<
)omponen pembiayaan Diklat meliputi penyusunan kebutuhan Diklat, penyusunan disain dan program Diklat, penyusunan kurikulum dan silabus, penyusunan bahan standar, penyusunan standar sarana dan prasarana, pengadaan sarana dan prasarana, pembinaan, penyelenggaraan, pengendalian dan pemantauan, serta e4aluasi dan penilaian" ;.< $incian biaya untuk setiap komponen pembiayaan Diklat disesuaikan dengan pedoman pembiayaan yang dikeluarkan oleh pemerintah pro4insi jawa barat"
BAB I* PEREN+ANAAN DIKLAT Pasal 2'
;+<
;.<
Setiap satuan organisasi di &ingkungan $S%D Al &hsan menyusun rencana kebutuhan Diklat berdasarkan kebutuhan pengembangan kompetensi dan persyaratan jabatan dalam rangka pelaksanaan tugas organisasi dan rencana pengembangan karier pegawai pada satuan organisasi yang bersangkutan" 3agian Diklat melakukan koordinasi penyusunan prioritas kebutuhan Diklat dengan satuan organisasi di wilayah kerja masing-masing"
;<
;1<
3agian Diklat menyelenggarakan $apat )onsultasi 'erencanaan 'rogram Diklat guna menyusun prioritas kebutuhan Diklat masing-masing satuan organisasi di lingkungan $S%D Al &hsan" 3agian Diklat bersama 3agian SD, 3agian 'erencanaan, dan unit terkait membahas usulan prioritas kebutuhan Diklat setiap satuan organisasi pusat dan daerah, untuk bahan penyusunan D'A" Pasal 2(
3erdasarkan prioritas program Diklat yang telah ditetapkan, 3agian Diklat melakukan koordinasi dengan Wadir SD dan Diklat guna rnenyusun disain program setiap jenis Diklat yang meliputi sasaran, kurikulum, silabus, hahan ajar, kepesertaan, dan mekanisme penyelenggaraan" BAB * PEN)ELENGGARAAN Pasal 2"
;&< ;.< ;< ;1<
'enyelenggaraan Diklat pegawai di lingkungan $S%D Al &hsan menjadi tanggung jawab dan kewenangan 3agian Diklat" 'elaksanaan Diklatpim tingkat && dan &&&, Diklat fungsional dan Diklat teknis administrasi menjadi tanggung jawab 3agian Diklat" 'elaksanaan Diklat fungsional dan Diklat teknis menjadi tanggung jawab 3agian Diklat" 'elaksanaan Diklatpim tingkat &@, Diklat fungsional administrasi, Diklat fungsional, Diklat teknis administrasi, dan Diklat teknis pelayanan kesehatan serta Diklat prajabatan dilaksanakan oleh 3agian Diklat"
Pasal 2#
;+< ;.< ;< ;1<
;8<
Setiap pelaksanaan Diklat di lingkungan $S%D Al &hsan mengikuti pedoman setiap jenis dan jenjang Diklat yang ditetapkan" 'elaksanaan Diklat dapat dilakukan secara klasikal atau non kiasikal" 'elaksanaan Diklat secara klasikal dilakukan dengan tatap muka 'elaksanaan Diklat non klasikal dapat dilakukan dengan pelatihan di alam terbuka, Dikat Di Tempat )erja ;DDT)<, pelatihan dengan sistem jarak jauh dan penugasan" Dalam pelaksanaan Diklat klasikal jumlah peserta ditetapkan maksimum 1/ orang, sedangkan untuk Diklat non klasikal disesuaikan dengan kebutuhan" BAB *I PENGENDALIAN, E$ALUASI DAN PELAPORAN
Pasal 3&
;+<
;.< ;< ;1<
'engendalian adalah kegiatan atau upaya pemeriksaan, pengecekan dari tindakan sejenis yang bertujuan agar pelaksanaan kegiatan terlaksanaB sesuai dengan rencana" Sasaran pengendalian meliputi perencanaan, pelaksanan dan pelaporan" 'engendalian terhadap Diklat di &ingkungan $S%D Al &hsan dilakukan oleh 3agian Diklat" 'engendalian Diklat dapat dilakukan secara langsung di tempat penyelenggaraan Diklat dengan memberikan bimbingan dan pengarahan serta pengumpulan data, atau secara tidak langsung dengat melakukan pengkajian dan pengolahan laporan" Pasal 3%
;+<
;.< ;<
=4aluasi adalah penilaian terhadap keberhasilan perencanaan pelaksanaan, dan pelaporan kegiatan sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai" Sasaran e4aluasi Diklat adalah mengukur tingkat keberhasilan proses pelaksanaan Diklat dan pencapaian hasil Diklat" >asil e4aluasi yang berkaitan dengan prestasi akademik, keterampilan dan sikap peserta Diklat, dijadikan sebagai salah satu bahan pembinaan dan pengembangan karir pegawai" Pasal 32
;+<
;.<
;< ;1<
;8< ;<
'elaporan Diklat merupakan media pertanggungjawaban yang mengemukakan informasi tentang perkembangan pelaksanaan serta pencapaian kinerja disertai analisis keberhasilan yang dicapai atau kendala yang masih dihadapi dalam penyelenggaraan Diklat" Aspek pelaporan Dikat meliputi # kurikulum, peserta, widyaiswara, pembiayaan, sarana dan prasarana, pclaksanaan, bahan, metode dan jangka waktu pelaksanaan" )egiatan pelapoian meliputi laporan persiapan dan laporan pelaksanaan Diklat" *aporan persiapan disampaikan selarnbat-lambatnya +/ hari sebelum waktu pelaksanaan Diklat kepada# a" 3agian Diklat untuk kegiatan Diklat kepemimpinan, Diklat fungsional administrasi dan Diklat teknis administrasi" b" 3agian Diklat untuk kegiatan Diklat fungsional dan Diklat teknis" *aporan pelaksanaan disampaikan selambat-lambatnya +/ hari setelah selesai pelaksanaan Diklat kepada 3agian Diklat" *aporan prestasi akademik dan hasil penilaian sikap peserta Diklat disampaikan kepada 3agian Diklat" Pasal 33
Standar pengendalian e4aluasi dan pelaporan diatur lebih lanjut oleh )epala 3agian Diklat" BAB *II PEMBINAAN Pasal 3
'embinaan Diklat di lingkungan $S%D Al &hsan dilakukan dengan mengacu kepada ketentuan yang ditetapkan oleh &nstansi 'embina" BAR *III AKREDITASI DAN SERTI-IKASI Pasal 3!
;+<
;.< ;< ;1< ;8<
%ntuk menjamin standar mutu dan kelayakan bagi penyelenggaraan Diklat, perlu dilakukan akreditasi terhadap lembaga Diklat yang bersangkutan" Akreditasi Diklat merupakan penilaian dan pengakuan formal mengenai kelayakan suatu lembaga Diklat" Akreditasi Diklat meliputi unsur kelembagaan, program, widyaiswara dan SD penyelenggara" Sertifikasi adalah pemyataan tertulis tentang kewenangan lembaga Diklat untuk menyelenggarakan jenis dan jenjang Diklat tertentu" 'elaksanaan akreditasi dan sertifikasi Diklat akan diatur lebih lanjut oleh 3agian Diklat sesuai dengan ketentuan yang berlaku" BAB *I$ SURAT KETERANGAN DIKLAT Pasal 3'
;+< ;.<
;<
;1<
Setiap peserta Diklat yang telah selesai dan dinyatakan lulus dan suatu program Diklat diberikan Surat )eterangan Diklat" Surat )eterangan Diklat sebagaimana dimaksud ayat ;+<, berupa Surat Tanda Tarnat 'endidikan dan 'elatihan ;STT''<, Sertifikat atau 'iagarn" )etentuan tentang Surat )eterangan Diklat akan diatur lebih lanjut oleh )epala 3agian Diklat sesuai dengan ketentuan yang berlaku" )ewenangan memberikan Surat )eterangan Diklat di lingkungan $S%D Al &hsan berada pada )epala 3agian Diklat" BAB *$ KETENTUAN LAINLAIN Pasal 3(
;+< ;.<
Diklat dalam jabatan dapat dilakukan melalui program pendidikan formal D., D, S&, S. dan S sesuai kebutuhan" 'rosedur dan mekanisme pelaksanaan program pendidikan formal sebagaimana dimaksud ayat ;&< mengikuti ketentuan yang berlaku"
BAB *$I PENUTUP Pasal 3"
;+<
;.<
>al-hal yang belum diatur dalam )eputusan mi, akan diatur leb lanjut oleh )epala 3agian Diklat berkoordinasi dengan unit terkait" )eputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan"
Ditetapkan di # 3andung 'ada tanggal # Direktur $S%D Al &hsan
