ORDEM DE SERVIÇO – OS Conforme estabelecido estabelecido no item 1.7, letra “b”, NR-01 da Portaria 3214/TEM, cabe ao empregador elaborar Ordem de Serviço (OS) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência aos empregados.
ORDEM DE SERVIÇO – OS SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Empresa: Setor: Mecânica leve Cargo: Mecânico de Manutenção
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO -
Cumpri Cumprirr todas todas as normas normas expedid expedidas as pelo pelo Empregad Empregador, or, inclu inclusiv sivee esta ordem ordem de servi serviço; ço; Comuni Comunicar car todas todas as condiç condições ões insegu inseguras ras prese presente ntess no ambient ambientee ao supervis supervisor or imedi imediato ato;; Usar Usar obrigat obrigatori oriame amente nte os Equip Equipame amento ntoss de Proteção Proteção Indiv Individu idual al indica indicado do para a função função;; Manter Manter a ordem ordem,, disci discipli plina, na, higien higienee e segu seguranç rançaa no trabal trabalho; ho; Partic Participa iparr de trein treinamen amentos tos relac relacion ionados ados a Seguranç Segurançaa e Saúde Saúde Ocupaci Ocupaciona onal; l; Executar Executar as tarefas que lhe lhe forem forem delegadas delegadas após treinam treinamento ento específico específico para execução da mesma mesma Acompanhar Acompanhar as atividades atividades realizad realizadas as em seu seu ambiente ambiente de trabalho trabalho e orientar orientar os os empregados empregados que que estiverem estiverem em situação situação de risco; risco; Colabo Colaborar rar com com a empresa empresa na aplica aplicação ção das das Normas Normas Regu Regulam lament entador adoras as – NR’s. NR’s.
ATIVIDADES HABITUAIS -
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Remover motores com ferramentas manuais, examinar e substituir peças e componentes mecânicos , verificar vazamentos , testar motores , lubrificar com óleo e graxa componentes e peças, lavar e limpar limpar peças mecânica, teste funcionamento dos veículos e condução inclusive em mina céu aberto Operar Ponte Rolante Teste dos veículos
RISCOS DAS ATIVIDADES Riscos Químicos: Produtos químicos (Graxa, desengraxante e óleo) Riscos Físicos: Ruído Riscos Biológicos: Nenhum Biológicos: Nenhum Riscos Ergonômicos: Postura inadequada, esforço excessivo. Riscos mecânicos ou Acidentes: Queda de material ou objetos, queda de mesmo nível, aprisionamento em,sob ou entre (Materiais, objetos,equipamentos etc.), colisão de Ponte rolante e Colisão do veículo e atropelamento
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES - Conhecimentos teórico e prático de suas atividades habituais; - Aplicação das ferramentas de SSO/excelência em saúde e segurança; - Adoção de medidas de proteção em ordem coletiva e individual, a empresa fornece gratuitamente os EPI’s adequados ao tipo de trabalho e dá o devido treinamento para o uso, como política a obrigatoriedade do uso efetivo deste.
EPI’S DE USO OBRIGATÓRIO -
EPI’S DE USO EVENTUAL Respirador PFF 1
Capacete de segurança classe B com jugular; Protetor auricular tipo concha; Óculos de segurança com lente incolor; Botina de segurança com biqueira de aço. Creme de proteção p/ pele grupo 3 Luva de segurança de nitrílica Luva de segurança de raspa / Vaqueta
TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS OBRIGATÓRIOS - Treinamento de Ambientação de Segurança do Trabalho; - PRO 604 GASSS; - Procedimentos Operacionais Operacionais da área de atuação.
PROCEDIMENTOS PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE PESSOAL 1. Comunicar imediatamente ao Preposto, Encarregado, Encarregado, Técnico de Segurança, Fiscal e Gestor de contrato de sua área; 2. Comunicar ao CECOM pelo ramal 193 ou pelo 0800-285-0193 do seu celular; 3. Encaminhar o acidentado ao Ambulatório Médico;
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4. Preservar as condições físicas do local do acidente; 5. Comunicar ao Presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração – CIPAMIN; 6. Participar da análise de acidente.
PROIBIÇÕES -
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Deixa de usar EPI; Desconhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho, tais como extintores, chaves de emergência e chave geral prevista no Plano de Emergência de sua área; Operar equipamentos sem treinamento/autorização; Dirigir veículos leves sem treinamento/autorização; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Operar equipamentos defeituosos; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurança e Medicina da Empresa; Descumprir procedimentos operacionais e de segurança e saúde ocupacionais internos; Brincar em Serviço; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em Máquinas / Equipamentos; Executar serviços em instalações elétricas; Retirar proteção de máquinas, equipamentos ou áreas de trabalho oferecendo risco de acidente; Utilizar cabos elétricos de ferramentas, máquinas, equipamentos com emendas; Acessar áreas restritas nos estabelecimentos da VALE. Jogar água em equipamentos elétricos, tais como: motores, tomadas, painéis e transformadores.
PUNIÇÕES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta OS, gerando justa causa, o qual o processo ocorrerá conforme: - 01 Advertência por escrito; - 01 Suspensão do trabalho por 05 dias subseqüentes; - Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o efeito esperado; - Descontos em salário ou indenizações em caso de danos propositais ou extravios dos EPI’s, nos termos do artigo 462, parágrafo 1º da CLT.
MEDICINA DO TRABALHO O trabalhador deverá submeter aos exames médicos determinados pela Medicina do Trabalho. Fica o Médico do Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregador o resultado dos exames médicos e complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores foram submetidos.
TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa SEMEP Serviços Especializados em Máquinas Equipamentos e Peças Ltda a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino, referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa. __________________________________, _______ de ________________________ de 20_____
DADOS DO FUNCIONÁRIO E ASSINATURA Nome Legível: Flávio Matrícula:
CPF: _______________________________
Técnico de Segurança Responsável
________________________ Empregado Ciente
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