Nuevos conceptos de Administración
Introducción Denominamos “nuevos conceptos administrativos” a los conceptos utilizados en administración surgido durante la época contemporánea. Cada época que atraviesa la administración se caracteriza por problemas característicos que se deben enfrentar. or e!emplo" si nos enfocamos en la pre#istoria" desde el momento en que se tuvo que #acer una tarea ardua o pesada" como cazar" mover una roca o recolectar sus alimentos" los #ombres necesitaron de la a$uda mutua para alcanzar lo que deseaban" $ en la medida que su labor era más difícil requirieron una me!or organización. %sí surgieron los líderes que dirigían operaciones opera ciones como la caza de un mamut ma mut o" el cuidado de los refugios. &n estos actos #ubo planeación $ organización" para lo cual se requería la división del traba!o' además" siempre #ubo líderes que guiaban a los demás en el desempe(o de las labores cotidianas. or otro lado" si nos enfocamos en los romanos" encontraríamos que éstos codi)caron las relaciones del &stado con el pueblo mediante m ediante el derec#o civil para facilitar operaciones comerciales entre ciudadanos $ regular la l a propiedad privada. *us legisladores separaron los conceptos de “ser #umano” $ “persona” “per sona” al de)nir los derec#os de las personas físicas" $ crearon la persona moral" es decir" las instituciones p+blicas" religiosas" empresariales" etc. $ con ello establecieron la propiedad privada" tanto de las personas físicas como de las morales. &n este sentido" la época contemporánea #a presentado" $ sigue presentando" nuevos $ grandes retos a los cuales la administración se #a adaptado. &n particular" en el +ltimo cuarto del siglo ,, se #an enfrentado cambios fundamentales. -a incorporación de la producción empresarial a la dinámica global de intercambios tecnológicos $ económicos #a introducidos enormes transformaciones continentales" nacionales $ locales. &n el campo tecnológico" #an surgido las nuevas tecnologías de información $ comunicación" $ además su incorporación a los sistemas de producción. &n cuanto a las instituciones" #an aparecido nuevas organizaciones de regulación. or e!emplo en el ámbito mundial tenemos el ondo /onetario Internacional 0/I1" el 2anco /undial 02/1 o la 3rganización /undial del Comercio 03/C1. %simismo" en el ámbito continental tenemos el 4ratado 4ratado de -ibre Comercio 04-C1 $ el 5rea de -ibre Comercio de las %méricas 0%-C%1. &n este campo" también es es importante resaltar el papel de las organizaciones de traba!adores que son parte de la dinámica internacional" nacional $ local. %demás" debemos #ablar también del campo individual" el cual surge de la concepción de un individuo6traba!ador re7e8ivo. -as organizaciones organizaciones actuales" al estar sometidas a un entorno altamente competitivo" compe titivo" buscan de sus traba!adores e)ciencia" e)cacia $ me!ora continua. *in embargo" la ma$or parte de este peso
recae sobre los directivos que no siempre se encuentran del todo capaces de enfrentar estas e8igencias. 9stas continuas $ crecientes e8igencias de me!ora #acen que la ma$oría de dirigentes pasen por episodios de agobio" cansancio o depresión. &s por ello que en la administración surgen" también" nuevos conceptos encargados de lidiar con ésta problemática la cual va ganando importancia.
&s ba!o estos conte8tos que se acu(an $ nacen nuevos conceptos que no #abían sido aplicados antes a la administración o simplemente no e8istían. *on conceptos tales como coac#" enpo:erment" antidumping" benc#mar;ing" etc." los cuales nuestro traba!o se encargará de e8plicar. Bibliografía: •
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igrini ? /ónica Casalet. Instituciones" sociedad del conocimiento $ mundo del traba!o. #ttp@AA:::.gestiopolis.comAevolucion6administracion6pensamiento6 administrativo' revisado el BABA" a las E@BB pm.
