Descripción: tipos del Modelo Scor, en la logistica de operaciones.
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guía para el diseño de centros a hospitales de salud
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Niveles jerárquicos de enfermería Nivel jerárquico.- Es una división de la estructura administrativa administrativa que comprende todos los órganos que tienen autoridad y responsabilidad similares, independientemente independientemente de la clase de función que tengan encomendada.
¿Por qué se han Creado los Niveles Jerárquicos? Los niveles jerárquicos se han creado, porque un solo jefe se ve fsicamente incapacitado incapacitado para dirigir de un modo efectivo a un n!mero muy grande de subordinados, por lo que se tiene la necesidad de delegar parte de la autoridad en otros jefes subordinados. "entro de la organi#ación de enfermera e$isten los criterios para determinar los puestos y pla#as que necesita cada unidad m%dica, basándose en las funciones especficas que se reali#an, las especialidades de los servicios, las actividades en determinado proceso en la atención al paciente, y el tipo de equipo o paciente que es atendido con el mismo.
DEPERT DEPER TAMENTO DE ENFERMERIA ENFER MERIA El departamento de enfermería forma parte de la institución médica sanitaria o asistencial, presta sericio de alta calidad al paciente, a la familia ! a la comunidad" Es adem#s fuente de formación e información de profesionales de la salud"
Características $ Presta Presta sericio las %& 'oras durante los ()* días del a+o" $ Tiene la ma!or parte de personal total" $ Asore un alto presupuesto" $ Inte-ra las acciones del e.uipo de salud en la atención del paciente"
Objetivos $ /oordinar los recursos para proporcionar atención de enfermería de calidad" $ Inte-rar el personal de enfermería" $ Pro!ectar la institución a la comunidad" $ /ontrolar el material ! el e.uipo propios del departamento"
Ubicación Planta física" El #rea física del departamento dee de contener #sicamente0 $ O1cinas para personal diri-ente" $ Estar de enfermería"
Funciones 2a aplicación de proceso administratio en el departamento de enfermería permitir# proporcionar una atención de calidad3 para ello se tomar# en cuenta tres aspectos esenciales0 4" Funciones administratias diri-idas al personal" %" Funciones administratias diri-idas al paciente" (" Funciones administratias diri-idas a los sericios"
Organización y Funcionamiento de los Niveles Jerárquicos: 4"$ Jee de !rea de enermería: .ue cumple funciones de dirección de personal" %"$ Jee de Formación: suele uicarse al mismo niel .ue el 5efe de 6rea, con línea de coordinación entre amos puestos ! con dependencia directa de la sección de ense+an7a o en su defecto de la sudirección" 8e encar-a de coordinar las actiidades docentes del departamento, ! adem#s desempe+a funciones de asesoría, ense+an7a e inesti-ación"
"#$%l &ersonal su&ervisor: depende de manera directa de la 9efatura de #rea, sus actiidades se orientan a la superisión del personal3 coordinan ! distriu!en al personal profesional ! no profesional del sericio, les asi-nan funciones, actiidades ! pacientes se-:n el sistema de traa9o .ue se utilice" 8on los responsales de la atención directa al paciente" &"$ %nermera es&ecialista: .ue proporciona atención especiali7ada" *"$ %nermera general: en sus diersas cate-orías, dependen de la superisión" 8e encar-an de la atención directa al paciente" )#$ 'ersonal no &roesional: .ue se encar-an de au;iliar al personal profesional en actiidades .ue re.uieren 'ailidad técnica o manual ! rutinas del sericio"
2a enfermera nunca deer# olidar .ue est# oli-ada a prepararse continuamente, actuali7arse ! desarrollarse, si se considera .ue tiene en sus manos el don m#s preciado del 'omre0 2a
()racias &or su *tención+