Muestra Tomo 11 (Supuestos Oficiales)

TOMO XI EXAMENES OFICIALES SUPUESTOS PRACTICOS 2005-2015 POR TEMAS Y AÑOS

NOTA.- Los supuestos (preguntas y respuestas) se encuentran íntegramente adaptados a la legislación actualmente vigente, lo cual hace “aprovechable” numerosas preguntas, preguntas, que el/la opositor/a agradecerá. Por tanto, el/la opositor/a deberá realizar los exámenes tomando la legislación actualmente vigente y ello con independencia de las diferentes fechas que aparecen en los supuestos, que se han respetado.

© Francisco Javier Armenta Número expediente SE-772-11 Queda rigurosamente prohibida, sin la autorización escrita del titular del copyright, la reproducción, distribución, plagio o comunicación pública, total o parcial, p arcial, de esta obra por cualquier medio o procedimiento. La infracción del derecho de autor puede ser con stitutiva del delito contra la propiedad intelectual (arts. 270 y ss del Código Penal).

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TEXTOS PENITENCIARIOS POR JAVIER ARMENTA

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ORGANIZACIÓN DEL ESTADO DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL. GESTION DE PERSONAL Y GESTION FINANCIERA (…)

TEMA 9

SUPUESTOS DE EXAMEN 2005 SUPUESTO PRACTICO NÚMERO 3 Tras superar las pruebas de acceso al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, D. JP obtiene el correspondiente nombramiento y toma posesión el 1 de septiembre de 2005 de un puesto de trabajo de Jefe del Servicio de Retribuciones, grupo A, nivel 26, complemento específico de 9.557,64 euros anuales, en el Ministerio del Interior en Madrid; las retribuciones básicas de este puesto por lo que se refiere al sueldo son de 1.069,62 euros mensuales. Con anterioridad a dicho hecho era funcionario del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, escala masculina, donde había completado siete años de servicios el día 2 de septiembre de 2004. El 22 de noviembre de 2005, se convoca un concurso en el Ministerio de Defensa y D. JP decide concursar al puesto de Consejero Técnico de la Subdirección General de Personal, nivel 28 y complemento específico de 23.333,76 euros anuales. Al resolverse el concurso se informa de que no ha obtenido el puesto solicitado, quedando desierta la cobertura del mismo. Al mismo tiempo que desempeña su puesto de trabajo, dos tardes a la semana, martes y jueves, trabaja desde las 20.00 horas a las 22.00 horas y los sábados por la mañana desde las 9 a las 12.00 horas como Asesor Fiscal en las oficinas de una Gestoría Administrativa. 1.- Sabiendo que durante el presente ejercicio las cuantías mensuales asignadas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, a los trienios del Grupo A, B, y C son, respectivamente, 41,10; 32,89 y 24,69 euros. ¿Qué cuantía percibirá D. JP por este concepto en el mes de noviembre de 2005?: a) 98,76 euros. b) 82,20 euros. c) 65,78 euros d) 49,38 euros 2.- ¿Puede el D. JP desempeñar las funciones de Asesor Fiscal en la gestoría?: a) Sí, porque su realización se encuentra fuera del horario de su puesto habitual y porque el horario de la actividad privada que realiza ni es igual ni supera la mitad de la jornada ordinaria de trabajo en las Administraciones Públicas. b) Sí, siempre que la cantidad total percibida por ambos puestos no supere la remuneración prevista en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el cargo de Director General, incrementada en un 35%. c) Sí, siempre que la remuneración prevista en la respuesta anterior, incrementada en un 40%, no supere la prevista para el cargo de Director General según la ley de Presupuestos Generales del Estado. d) No, dado el puesto de trabajo que desempeña y el complemento específico que este tiene asignado.

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3.- En el supuesto de que, el 15 de diciembre de 2005, D. JP pasase a la situación administrativa de Excedencia Voluntaria Incentivada, tendría derecho a: a) Doce mensualidades de las retribuciones de carácter periódico, excluidos las pagas extraordinarias y el complemento de productividad, devengados en el último puesto de trabajo desempeñado. b) Nueve mensualidades de las retribuciones de carácter periódico, excluidos las pagas extraordinarias y el complemento de productividad, devengados en el último puesto de trabajo desempeñado. c) Diez mensualidades de las retribuciones de carácter periódico, excluidos las pagas extraordinarias y el complemento de productividad, devengados en el último puesto de trabajo desempeñado. d) Ocho mensualidades de las retribuciones de carácter periódico, excluidos las pagas extraordinarias y el complemento de productividad, devengados en el último puesto de trabajo desempeñado. 4.- Independientemente de todo lo anterior, ¿a partir de qué fecha estaría el Sr. JP en disposición de participar en el concurso para la obtención del puesto de Consejo Técnico de la Subdirección General de Personal del Ministerio de Defensa, en el supuesto de que este fuera nuevamente ofertado en un procedimiento de cobertura de puestos de trabajo?: a) Del 1 de diciembre de 2005. b) Del 1 de enero de 2006. c) Del 1 de septiembre de 2007. d) Del 22 de noviembre de 2006. 5.- En el supuesto de que el Sr. JP decidiera presentar un recurso contra la Resolución que determina la no asignación del puesto solicitado (Consejo Técnico de la Subdirección General de Personal del Ministerio de Defensa), procedería presentar, ante la autoridad convocante del concurso, ¿qué recurso?: a) Potestativo de reposición en el plazo de dos meses. b) Alzada, en el plazo de un mes. c) Potestativo de reposición en el plazo de dos meses o bien directamente recurso contencioso-administrativo. d) Potestativo de reposición en el plazo de un mes o bien directamente recurso contencioso-administrativo.

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TEMA 9

SUPUESTOS DE EXAMEN 2006 SUPUESTO PRACTICO NÚMERO 8 MLV es funcionaria del Cuerpo General Administrativo desde el 10 de enero de 2000 habiendo consolidado por el desempeño de diferentes puestos de trabajo el grado de nivel 20; con fecha 27 de marzo de 2003 pasa a la situación de excedencia voluntaria. Tras superar las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias por el tuno libre y realizar el período de prácticas entre el 12 de enero de 2005 y el 27 de junio de 2005, toma posesión como funcionaria de carrera el 2 de agosto de 2005 en el puesto de trabajo de Coordinadora de Servicios nivel 18 en el Centro Penitenciario de Teruel. Transcurridos 15 años de servicio y como consecuencia de una enfermedad se le declara incapacitada permanentemente para el servicio. Responda las siguientes cuestiones: 1.- Si esta funcionaria desea acceder al Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias por turno restringido debe tener una antigüedad de al menos: a) Dos años a contar desde el 12 de enero de 2005, fecha en que es nombrada funcionaria en prácticas. b) Dos años a contar desde el 27 de junio de 2005, fecha en que es nombrada funcionaria de carrera. c) Dos años a contar desde el 2 de agosto de 2005, fecha en que toma posesión como funcionaria de carrera. d) Tres años a contar desde el 10 de enero de 2000, fecha en que comienza su relación con la Administración. 2.- Una vez superadas las pruebas de acceso al Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias por promoción interna, ¿en qué situación quedaría en el Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias? a) Excedencia Voluntaria por prestación de servicios en el sector público. b) Excedencia forzosa por prestación de servicios en el sector público. c) Servicios especiales por prestación de servicios en el sector público. d) Excedencia voluntaria por expectativa de destino. 3.- ¿Qué nivel de complemento de destino percibirá en nómina como funcionaria de carrera del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias? a) El único nivel de complemento de destino que podrá percibir será el del puesto asignado como funcionaria del Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias. b) Percibirá el complemento de destino de nivel 18 o bien el de nivel 20 si lo hubiera solicitado. c) Percibirá el complemento de destino mínimo correspondiente al Cuerpo de acceso y el 18 a los dos años del desempeño del puesto. d) Al tener consolidado el grado de nivel 20 en el Cuerpo General Administrativo, percibirá de oficio el correspondiente a ese nivel. 4.- ¿Qué ocurrirá si una vez obtenida la compatibilidad para el desempeño de una actividad privada, la funcionaria MLV, que hasta ese momento desempeñaba el puesto de trabajo de Coordinadora de Servicios, obtiene por concurso con carácter titular otro puesto de trabajo? a) La autorización de compatibilidad quedará automáticamente prorrogada siempre y cuando no varíe la actividad privada para la que fue concedida. b) Dicha autorización quedará automáticamente sin efecto. c) Si no ha transcurrido más de un año desde la autorización concedida ésta se considerará automáticamente prorrogada, debiendo solicitarse de nuevo si dicho plazo se superó. d) No podrá concursar a un nuevo puesto de trabajo mientras se mantengan en vigor la autorización concedida, estando obligada en caso de mantener su voluntad de cambio de puesto de trabajo a causar baja en la actividad privada con carácter previo a la solicitud.

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5.- En este supuesto de jubilación por incapacidad, ¿qué se tomará en cuenta para establecer los haberes reguladores aplicables para la determinación de la pensión de Clases Pasivas? (ANULADA) a) Se tomarán en cuenta por separado la suma de los tiempos de servicios prestados en cada uno de los Cuerpos a que perteneció. b) Las pensiones por incapacidad permanente para el servicio toman en cuenta el cálculo de los servicios prestados en cada uno de los Cuerpos a que perteneció, incrementándose el cómputo total en un cien por cien de carácter indemnizatorio. c) Se calculará aplicando la suma total de años de servicios prestados en el Cuerpo de mayor categoría a que perteneció. d) Se tomarán en cuenta los servicios efectivamente prestados, más el período de tiempo que le resta al funcionario para alcanzar la edad de jubilación o retiro forzoso. (….)

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DERECHO PENAL TEMA 6

SUPUESTOS DE EXAMEN 2009 SUPUESTO PRACTICO NÚMERO 1 Alfonso FG es condenado por ejecutoria 2/2009, a la pena de 3 años de prisión como autor de un delito de abusos sexuales del artículo 183 del Código Penal. Los hechos se produjeron el día 20 de diciembre de 2008 mientras el Sr. FG estaba de visita por vacaciones en casa de su hermana Ángela FG, siendo la victima su sobrina, nacida el 4 de enero de 1998. Ángela FG, al enterarse de lo que había hecho su hermano, denuncia los hechos y Alfonso FG es detenido ese mismo día y conducido al C.P. de Madrid V y desde esa fecha permanece en prisión. El autor de los hechos había sido condenado ejecutoriamente por un delito de acoso sexual a la pena de 4 meses de prisión en sentencia declarada firme el 4 de septiembre de 2008, habiéndose acordado en aplicación del artículo 80.1 del Código Penal la suspensión de la ejecución en la misma sentencia. Conteste a las siguientes preguntas relacionadas con este supuesto: 1.- Si durante el juicio la víctima hubiere declarado que ella estaba de acuerdo con el encuentro sexual, ¿qué efectos hubiese tenido? (actualizada a legislación vigente): a) No habría delito porque la víctima está de acuerdo. b) Se considerarían abusos sexuales en cualquier caso, en este supuesto. c) No habría delito ya que existe una relación de parentesco entre el agresor y la víctima. d) Si Ángela FG también consiente con la relación de su hija no habría delito. 2.- En este caso, Ángela FG denunció los hechos, pero y si no hubiese denunciado, ¿se podría haber procedido contra Alfonso FG?: a) No, ya que para proceder por los delitos de agresiones, acoso o abusos sexuales es preciso denuncia de la persona agraviada en cualquier caso. b) No se actuó correctamente ya que Sara FG debió interponer una querella y no una denuncia. c) Si, ya que en este caso bastaría la denuncia del Ministerio Fiscal. d) Dado el carácter del delito hubiese bastado una denuncia del policía que detuvo a Alfonso FG. 3.- Si durante el transcurso del juicio oral, Ángela FG, apenada ya que se trataba de su hermano, hubiese manifestado ante el Tribunal su deseo de perdonarlo, ¿qué efecto habría tenido para éste?: a) Ninguno. b) No extingue la acción penal pero sí la responsabilidad por el delito. c) Extingue la acción penal y la responsabilidad por el delito. d) Extingue la acción penal pero no exime del cumplimiento de la pena suspendida anteriormente. 4.- Después de un mes en prisión, los médicos del Centro Penitenciario le detectan un cáncer en fase terminal. ¿Podría el tribunal otorgarle la suspensión de la pena?: a) No, ya que tenía otra pena suspendida. b) No, ya que es reincidente al tener una condena por otro delito del mismo capítulo del Código Penal. c) Sí, siempre será suspendida porque es un enfermo terminal. d) Si, mediante resolución motivada atendidas las circunstancias del hecho y del autor. 5.- Según el Código Penal, si en este caso se diera alguna de las circunstancias previstas en el artículo 183.4 del citado Código, se impondría la pena (actualizada a legislación vigente): a) En su mitad inferior. b) En su mitad superior. c) Superior en grado. d) Superior en unos o dos grados.

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TEMA 8

SUPUESTOS DE EXAMEN 2005 SUPUESTO PRACTICO NÚMERO 5 X, funcionario de la Administración General del Estado, con objeto de obtener licencias por enfermedad y durante al menos dos años, ha rellenado de su puño y letra numerosos partes de baja médica de MUFACE, firmando en lugar del facultativo de la Entidad Médica correspondiente. Conteste las siguientes preguntas relacionadas con el supuesto práctico planteado. 1.- ¿Qué infracción penal habría cometido X?: a) Un delito de falsedad en documento oficial, tipificado en el artículo 390.2 del Código Penal. b) Un delito de intrusismo profesional, tipificado en el artículo 402 del Código Penal. c) Una falta contra el orden público, tipificada en el artículo 337 del Código Penal. d) Un delito de falsedad en documento oficial, tipificado en los artículos 392 y 390.1 del Código Penal. 2.- En el supuesto indicado, ¿podría imputarse a X la comisión de un delito continuado de los contemplados en el artículo 74 del Código Penal? (actualizada a legislación vigente): a) No, por la naturaleza del hecho y el precepto infringido. b) Sí, el supuesto es subsumible en lo dispuesto en el artículo 74.1 del Código Penal. c) No, porque no se trata de infracciones contra el patrimonio. d) Sí, siempre que el perjuicio total causado fuese cuantificable. 3.- ¿Qué penas le corresponde al delito cometido, según lo dispuesto en el Código Penal? (actualizada a legislación vigente): a) Prisión de 3 a 6 años, multa de 6 a 24 meses e inhabilitación especial por tiempo de 2 a 6 años. b) Prisión de 1 a 3 años. c) Localización permanente de 2 a 10 días o multa de 10 a 30 días. d) Prisión de 6 meses a 3 años y multa de 6 a 12 meses. 4.- Independientemente de todo lo anterior, ¿qué consecuencias tiene para un funcionario público el que recaiga pena de 2 años de inhabilitación especial en el ejercicio de las funciones correspondientes al puesto de trabajo, especificado en la sentencia?: a) El pase a la situación administrativa de suspensión firme de funciones durante 2 años. b) El pase a la situación administrativa de suspensión provisional de funciones durante 2 años. c) Ninguna, más allá del estricto cumplimiento de la pena. d) La pérdida de la condición de funcionario. 5.- También independientemente de todo lo anterior y teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos 80 a 87 del Código Penal, ¿cabría la suspensión de la ejecución penal de la pena privativa de libertad a un funcionario público condenado a pena de prisión de 2 años y multa de 8 meses? (actualizada a legislación vigente): a) Sí, no hay nada que lo impida. b) Sí, siempre que el delito no hubiese sido perpetrado en el ejercicio de sus funciones. c) No, por tratarse de un funcionario público. d) No, por la cuantía de la pena. (….)

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DERECHO PENITENCIARIO TEMA 5

SUPUESTOS DE EXAMEN 2006 SUPUESTO PRACTICO NÚMERO 7 El interno M. Fernández es el destinatario de una carta que le remite el interno P.G. desde otro Centro Penitenciario, dicha carta es la tercera que recibe M. Fernández de P.G. en la misma semana. Recibida la carta en el departamento en el que está destinado M. Fernández, el funcionario lo llama, en su presencia abre la carta, y tras comprobar que no contiene objetos o sustancias prohibidas se la entrega. Más tarde M. Fernández acude a los Locutorios para comunicar como amigo, con otro interno del mismo centro; al poco de iniciarse la comunicación, M. Fernández empieza a golpear con fuerza los cristales del locutorio al tiempo que grita y se quita prendas de ropa y las pisotea; ante estos hechos el funcionario de comunicaciones suspende la misma. Posteriormente, M. Fernández pregunta la razón de que no le hayan dejado comunicar con un familiar suyo que se ha quedado fuera, respondiéndole el funcionario que no estaba autorizado por el Director del Centro. A la hora de comer M. Fernández le dice al funcionario que renuncia al racionado y que desea que se le entregue a un amigo. Mientras el funcionario efectuaba el cierre de las celdas, accidentalmente oyó como M. Fernández le decía a un compañero que en un par de días iba a salir de permiso, que lo tenía autorizado ya por auto del Juez de Vigilancia Penitenciaria, y que tenía intención de quedar en la calle con unos colegas para atracar una sucursal bancaria. 1.- Respecto a la carta recibida por M. Fernández que le remite P.G.: a) El funcionario actúa correctamente. b) El funcionario debería haber retenido la carta por superar el número reglamentariamente permitido por el artículo 46 del Reglamento Penitenciario en relación con la norma 1a del artículo 42. c) El funcionario debería haber acordado la intervención de la carta según lo dispuesto en el artículo 46.5 del Reglamento Penitenciario. d) El funcionario debería haber leído la carta, pues al provenir de otro Establecimiento Penitenciario podría contener datos que comprometieran la seguridad del Centro o su buen orden regimental. 2.- Respecto a la suspensión de la comunicación que estaba efectuando M. Fernández: a) El funcionario actúa correctamente al ordenar la suspensión por tratarse de uno de los supuestos comprendidos en el artículo 44 del Reglamento Penitenciario. b) La suspensión debe ser ordenada, por el Jefe de Servicios o por el Director del Centro. c) La suspensión lo es de un derecho fundamental y sólo puede ser acordada por la Autoridad Judicial. d) No se debió efectuar la suspensión pues sólo puede ordenarse cuando existan razones fundadas para creer que los comunicantes estén preparando alguna acción delictiva o que atente contra la convivencia o seguridad del Establecimiento o estén propagando noticias o rumores falsos que puedan afectar a la seguridad o al buen orden del Centro. 3.- Respecto a la petición de M. Fernández de que le entreguen su comida a otro interno: a) El funcionario debe indicar a M. Fernández que sólo puede dejar de tomar parte en un acto común cuando esté sancionado por la Comisión Disciplinaria y la sanción sea firme. b) El funcionario debe decirle a M. Fernández que puede renunciar a la comida, pero no puede dejársela a otro interno concreto. c) El funcionario indicará a M. que el importe de su racionado se le abonará en su cuenta de peculio para cumplir con lo dispuesto en el artículo 311 del Reglamento Penitenciario. d) El funcionario debe indicar a M. que recoger la comida es obligatorio.

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4.- Respecto a las comunicaciones orales, ¿señale cual de las siguientes opciones es verdadera? a) Se ha actuado incorrectamente pues el familiar puede comunicar simplemente con la acreditación documental del parentesco. b) Todos los comunicantes necesitan autorización previa del Director del Centro Penitenciario. c) Siempre y cuando haya quedado garantizada la seguridad y el buen orden regimental, la comunicación con el amigo no precisa de más requisitos, pues hay que fomentar las relaciones de los internos con el mundo exterior. d) Si el día y la hora están entre los fijados por el Consejo de Dirección de acuerdo con lo establecido en el artículo 42-1ª del Reglamento Penitenciario, las comunicaciones con el familiar y con el amigo deben llevarse a cabo sin autorización previa. 5.- Respecto a lo oído por el funcionario en relación con el permiso concedido a M. Fernández: a) El funcionario no ha de hacer nada, pues al estar ya concedido por auto del Juez de Vigilancia Penitenciaria el permiso, sólo puede tener intervención la autoridad judicial. b) Al tratarse de un asunto relacionado con el tratamiento, sólo pueden intervenir los funcionarios del Cuerpo Superior Técnico y los Educadores que tienen asignado el tratamiento en exclusiva, por lo que el funcionario debe abstenerse de actuar. c) El funcionario debe emitir un informe para que el Director valore la posibilidad de aplicar lo dispuesto en el artículo 157 del Reglamento Penitenciario. d) Dado que el asunto podría tener trascendencia penal, el funcionario tiene que aplicar el principio constitucional de presunción de inocencia.

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TEMA 5

SUPUESTOS DE EXAMEN 2008 SUPUESTO PRACTICO NÚMERO 2 El día 20 de Junio del año 2.008 se recibe llamada telefónica en el centro penitenciario de Ciudad Real por parte de alguien que se identificó como Sara R. R, indicando ser la esposa del interno Ángel D., solicitando cita previa para poder comunicar con él el sábado siguiente en el turno que corresponde al módulo 4, siéndole reservado locutorio en el 2° turno de la mañana. El día 21 del mismo mes el interno sufre un trastorno renal, siendo ingresado en la Enfermería del centro, aquejado de fuertes dolores. Con la debida antelación, se presenta el día 23 en el edificio de Comunicaciones la esposa del interno acompañada de la madre y dos hermanas del interno solicitando realizar la comunicación solicitada el día 20, y deposita en la ventanilla habilitada al efecto un paquete para que le sea entregado a su marido. En ese momento el funcionario detecta que el interno no se halla en el módulo 4 y le indica que es preciso que espere dado que su esposo se halla en la Enfermería gravemente enfermo y desconoce la resolución que se debe de adoptar respecto a la oportunidad de comunicar y que espera resolución del Jefe de Servicios. Finalmente, a propuesta del médico, el Jefe de Servicios autoriza a toda la familia indicada a comunicar con el interno en la Enfermería. Durante la comunicación se procede al cacheo del paquete que fue entregado detectándose un frasco de colonia, una lata de atún y un kilo de plátanos. Cuando se quiere devolver los artículos no autorizados resulta que la comunicante ya se ha ido, por lo que se contacta con ella en el teléfono de su domicilio para comunicarle la no admisión de estos productos a fin de que proceda a su retirada; la comunicante se presenta el miércoles siguiente para retirar los artículos no autorizados pero, entre ellos, no se encuentran los plátanos, que han sido destruidos. La Sra. Sara R.R, entendiendo que la actuación del centro no ha sido correcta emite una queja registrada con el número 12/2008, queja que formula por desconocer que su marido se hallaba enfermo y no había sido avisada, por haber tenido que esperar una hora para ver a su marido y por haberle destruido los plátanos. Con estos datos, se pide contestar a las siguientes cuestiones: 1.- La visita ordinaria al interno citado en el presente supuesto, al no poderse desplazar el interno hasta los locutorios por considerarse enfermo grave: a) Quedará suspendida hasta que el enfermo se recupere y pueda desplazarse a los locutorios, bien ayudado o por sus propios medios. b) Fue correcta la autorización de comunicar con él en la enfermería del Centro los cuatro visitantes (todos ellos familiares). c) La comunicación ordinaria quedará suspendida hasta que el enfermo sea evacuado al hospital, donde podrá comunicar a tenor de lo dispuesto en el artículo 217 RP. d) Se autorizará a que sólo uno o dos familiares o allegados puedan comunicar con él en la enfermería del Centro. 2.- Indique cuál de las siguientes respuestas es la correcta en relación con lo anteriormente expuesto sobre los artículos contenidos en el paquete: a) El Art. 51 del Reglamento Penitenciario autoriza destruir todos los artículos alimenticios intervenidos en el paquete, sólo procedería devolver el frasco de colonia. b) El Art. 51 del Reglamento Penitenciario sí permite destruir los artículos si son perecederos, siempre que hayan transcurrido siete días desde su depósito. c) El Art. 51 del Reglamento Penitenciario sí permite destruir los artículos si son perecederos, siempre que hayan transcurrido siete días desde el aviso de retirada. d) El Art. 51 del Reglamento Penitenciario dispone que los objetos intervenidos quedarán almacenados hasta que sean reclamados, destruyéndose los productos perecederos sin señalar el transcurso de ningún plazo.

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3.- Reglamentariamente, respecto de los objetos almacenados que fueron intervenidos tras cachear los paquetes de entrada, se dispone que: a) Transcurridos tres meses desde su recepción, se colocará una relación de tales artículos u objetos en el tablón de anuncios al público, invitando a que los mismos sean retirados, con la advertencia de que transcurridos treinta días desde su publicación, se procederá a su destrucción. b) Transcurridos seis meses desde su recepción, se colocará una relación de tales artículos u objetos en el tablón de anuncios al público, invitando a que los mismos sean retirados, con la advertencia de que transcurridos treinta días desde su publicación, se procederá a su destrucción. c) Transcurridos tres meses desde su recepción, se colocará una relación de tales artículos u objetos en el tablón de anuncios al público, invitando a que los mismos sean retirados, con la advertencia de que transcurridos quince días desde su publicación, se procederá a su destrucción. d) Transcurridos tres meses desde su recepción, se colocará una relación de tales artículos u objetos en el tablón de anuncios al público, invitando a que los mismos sean retirados, con la advertencia de que transcurridos quince días desde su publicación, se procederá a su pública subasta ingresando lo recaudado en la cuenta de gastos sociales para atender a reclusos indigentes. 4.- En el supuesto anterior: a) El régimen de visitas debería haber sido acordado por el Director a propuesta del médico responsable. b) El régimen de visitas en la Enfermería fue correctamente realizado por el Sr. Jefe de Servicios, a la vista de la propuesta realizada por el médico responsable. c) El régimen de visitas de Enfermería debería haber sido acordado por el Equipo sanitario del Centro con la aprobación del Subdirector Médico. d) No se debería de haber permitido la comunicación al no haber sido debidamente solicitada. 5.- Recibida la queja por parte de la Sra. Sara R.R, la unidad responsable de la gestión de las quejas y sugerencias informará a la interesada de las actuaciones realizadas en el plazo de (entiéndase derogada al haber sido suprimido del programa la materia de quejas regulada en el RD 951/2005, de 29 de julio): a) 20 días hábiles. b) En el momento de la recepción el funcionario de Comunicaciones denegará de oficio la admisión de la queja por falsa, incorrecta e infundada. c) 10 días hábiles. d) La queja se trasladará a la Inspección General de Servicios para evaluación y resolución para que, en el plazo de 45 días dé a la Sra. Sara la oportuna resolución.

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SOLUCIONES SUPUESTOS

ORGANIZACIÓN DEL ESTADO.

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DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL . GESTION DE PERSONAL Y GESTION FINANCIERA (….) TEMA 9

SUPUESTOS DE EXAMEN 2005 SUPUESTO PRACTICO NUMERO 3 PREGUNTAS

RESPUESTAS

1.

D

2.

D

3.

D

4.

C

5.

D

OBSERVACIONES En el mes de noviembre de 2005 tiene consolidados 2 trienios del grupo C, correspondientes a los 7 años de servicios prestados en el Cuerpo de Ayudantes por lo que percibirá en concepto de trienios una cantidad de 49,38 euros (24,69 euros x 2 trienios). Ver art. 11 R.D 598/1985, de 30 de abril, sobre Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, Seguridad Social y Entes, Organismos y Empresas dependientes. No podrá reconocerse compatibilidad para el que realice cualquier clase de funciones en la Administración, con el desempeño de servicios de gestoría administrativa, ya sea como titular, ya como empleado en tales oficinas. Además, conforme Ley 31/1991, de 30 de diciembre, modificadora de la Ley 53/1984, por excepción y sin perjuicio de las limitaciones establecidas en dicha Ley de Incompatibilidades, podrá reconocerse compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas al personal que desempeñe puesto de trabajo que comporten la percepción de complementos específicos, o concepto equiparable, cuya cuantía no supere el 30 % de su retribución básica, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigüedad. En nuestro supuesto vemos que el específico asignado (23.333,76 euros anuales) supera el 30% del sueldo, el cual asciende a 14.974,68 euros anuales (1.069,62 x 14). Por tanto, no procede la compatibilidad. Ver art. 18 RD 365/1995. Tendrán derecho a 1 mensualidad de las retribuciones de carácter periódico, excluidas las pagas extras y el complemento de productividad, devengadas en el último puesto de trabajo desempeñado, por cada año completo de servicios efectivos y con un máximo de 12 mensualidades. En nuestro supuesto, el 15 de diciembre de 2005 tiene completados 8 años de servicios efectivos. Ver art. 41 RD. 364/1995. La norma general consiste en que los funcionarios, cualquiera que sea su situación administrativa, podrán participar en los concursos siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, sin ninguna limitación por razón del Ministerio en el que prestan servicio o de su municipio de destino, salvo en los concursos que, en aplicación de un plan determinado de empleo, se reserven para los funcionarios destinados en las áreas, sectores o departamentos que se determinen. Pero esta regla general tiene una serie de matizaciones, entre las que se encuentra el hecho de que los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo definitivo un mínimo de 2 años, para poder participar en los concursos, salvo en los siguientes supuestos:  En el ámbito de una Secretaría de Estado.  En el ámbito de un Departamento ministerial, en defecto de aquélla.  En supuestos de remoción por causas sobrevenidas (alteración en el contenido o falta de capacidad) en un puesto obtenido por concurso  En supuestos de supresión de puestos de trabajo. Por tanto, en nuestro supuesto, el funcionario pretende participar en un concurso para un puesto de trabajo. Ver art. 124 LPACAP. El plazo para la interposición del recurso de reposición será de 1 mes si el acto fuera expreso. Transcurrido dicho plazo, únicamente podrá interponerse recurso contenciosoadministrativo, sin perjuicio en su caso de la procedencia del recurso extraordinario de revisión. Si el acto no fuera expreso, el solicitante y otros posibles interesados podrá interponerse recurso de reposición en cualquier momento, a partir del día siguiente a aquél en que, de acuerdo con su normativa específica, se produzca el acto presunto. El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será de 1 mes. Contra la resolución de un recurso de reposición no podrá interponerse de nuevo dicho recurso.

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SUPUESTOS DE EXAMEN 2006 SUPUESTO PRACTICO NUMERO 8 PREGUNTAS

RESPUESTAS

1.

C

2.

A

3.

A

4.

B

5.

ANULADA

OBSERVACIONES Ver art. 76 RD 364/1995. La antigüedad se computa desde la toma de posesión como funcionaria de carrera. Para participar en las pruebas de promoción interna los funcionarios deberán:  Tener una antigüedad de, al menos, 2 años en el Cuerpo o Escala a que pertenezcan el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.  Poseer la titulación y el resto de los requisitos establecidos con carácter general para el acceso al Cuerpo o Escala en el que aspiran a ingresar. Ver art. 15 RD 365/1995. Procederá declarar, de oficio o a instancia de parte, en la situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público a los funcionarios de carrera que se encuentren en servicio activo en otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones Públicas, salvo que hubieran obtenido la oportuna compatibilidad y a los que pasen a prestar servicios en Organismos o Entidades del sector público y a los que pasen a prestar servicios como personal laboral fijo en organismos o entidades del sector público y no les corresponda quedar en las situaciones de servicio activo o servicios especiales. Ver art. 23.3.a Ley 30/1984, de 2 de agosto (artículo derogado pero no con carácter automático, por lo que mantendrá su vigencia “hasta que se dicten las leyes de FP y normas reglamentarias de desarrollo” y “en tanto no se opongan a lo establecido en el EBEP”). El complemento de destino va en relación al nivel asignado al puesto de trabajo que se desempeña. En consecuencia, el complemento de destino a percibir será el correspondiente al del puesto efectivamente desempeñado. En nuestro supuesto, el correspondiente al nivel 18 asignado como funcionario del Cuerpo especial de IIPP. Ver art. 14 Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Los reconocimientos de compatibilidad no podrán modificar la jornada de trabajo y horario del interesado y quedarán automáticamente sin efecto en caso de cambio de puesto en el sector público.

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DERECHO PENAL (…) TEMA 6

SUPUESTOS DE EXAMEN 2009 SUPUESTO PRACTICO NÚMERO 1 PREGUNTAS

RESPUESTAS

1.

B

2.

C

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A

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D

5.

B

OBSERVACIONES Ver art. 183.1 CP. El que realizare actos de carácter sexual con un menor de 16 años, será castigado como responsable de abuso sexual a un menor con la pena de prisión de 2 a 6 años. La víctima del supuesto es menor de 16 años por lo que estaríamos ante un delito de abuso sexual, siendo irrelevante el consentimiento de la madre. Ver art. 191.1 CP. Dispone el CP que para proceder por los delitos de agresiones, acoso o abusos sexuales, será precisa denuncia de la persona agraviada, de su representante legal o querella del Ministerio Fiscal, que actuará ponderando los legítimos intereses en presencia. En nuestro supuesto la víctima es menor de edad por lo que bastará la denuncia del Ministerio Fiscal. Ver art. 191.2 CP. El perdón del ofendido en este tipo de delitos o del representante legal, no extingue la acción penal ni la responsabilidad de esa clase. Ver arts. 80.1 y 80.4 CP. Los Jueces y Tribunales podrán (facultad potestativa) otorgar la suspensión de cualquier pena impuesta sin sujeción a requisito alguno en el caso de que el penado esté aquejado de una enfermedad muy grave con padecimientos incurables, salvo que en el momento de la comisión del delito tuviera ya otra pena suspendida por el mismo motivo. En nuestro supuesto, Alfonso tiene ya otra pena suspendida pero no se debe al mismo motivo pues la enfermedad le sobreviene posteriormente. En consecuencia, podría concedérsele la suspensión de la pena ya que aunque tiene otra condena suspendida no lo es por el mismo motivo. Ver art. 183.4 CP. Las conductas previstas en los arts. 183.1, 183.2 y 183.3 CP serán castigadas con la pena de prisión correspondiente en su mitad superior cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:  Cuando el escaso desarrollo intelectual o físico de la víctima, o el hecho de tener un trastorno mental, la hubiera colocado en una situación de total indefensión y, en todo caso, cuando sea menor de 4 años. Cuando los hechos se cometan por la actuación conjunta de 2 o más personas.  Cuando la violencia o intimidación ejercidas revistan un carácter particularmente degradante o  vejatorio.  Cuando, para la ejecución del delito, el responsable se haya prevalido de una relación de superioridad o parentesco, por ser ascendiente, o hermano, por naturaleza o adopción, o afines, con la víctima. Cuando el culpable hubiere puesto en peligro, de forma dolosa o por imprudencia grave, la vida o  salud de la víctima. Cuando la infracción se haya cometido en el seno de una organización o de un grupo criminales  que se dedicaren a la realización de tales actividades.

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TEMA 8


RESPUESTAS

1.

D

2.

B

3.

D

4.

D

5.

A

OBSERVACIONES Ver arts. 390.1 y 392 CP. El particular que cometiere en documento público, oficial o mercantil, alguna de las falsedades descritas en los 3 primeros números del art. 390.1, será castigado con las penas de prisión de 6 meses a 3 años y multa de 6 a 12 meses. En nuestro supuesto, se trata de una falsificación cometida por un particular (X no actúa como funcionario en el ejercicio de sus funciones) alterando un documento en alguno de sus elementos o requisitos de carácter esencial. Ver art. 74.1 CP. No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, el que, en ejecución de un plan preconcebido o aprovechando idéntica ocasión, realice una pluralidad de acciones u omisiones que ofendan a 1 o varios sujetos e infrinjan el mismo precepto penal o preceptos de igual o semejante naturaleza, será castigado, como autor de un delito continuado, con la pena señalada para la infracción más grave, que se impondrá en su mitad superior, pudiendo llegar hasta la mitad inferior de la pena superior en grado. Ver art. 392 CP. El particular que cometiere en documento público, oficial o mercantil, alguna de las falsedades descritas en los 3 primeros números del art. 390.1, será castigado con las penas de prisión de 6 meses a 3 años y multa de 6 a 12 meses. Ver arts. 63 a 66 EBEP. La inhabilitación especial, cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga, produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia. Ver art. 80.1 CP. Los Jueces o Tribunales, mediante resolución motivada, podrán dejar en suspenso la ejecución de las penas privativas de libertad no superiores a 2 años cuando sea razonable esperar que la ejecución de la pena no sea necesaria para evitar la comisión futura por el penado de nuevos delitos. Para adoptar esta resolución el Juez o Tribunal valorará las circunstancias del delito cometido, las circunstancias personales del penado, sus antecedentes, su conducta posterior al hecho, en particular su esfuerzo para reparar el daño causado, sus circunstancias familiares y sociales, y los efectos que quepa esperar de la propia suspensión de la ejecución y del cumplimiento de las medidas que fueren impuestas. El impago de la multa es irrelevante. La suspensión afecta sólo a las penas privativas de libertad y, por tanto, no se incluyen en el cómputo la derivada del impago de la multa. Por tanto, ésta es irrelevante.


RESPUESTAS

1.

B

2.

D

3.

C

4.

A

5.

B

OBSERVACIONES Ver art. 367 CP. Se trata de un delito contra salud pública en su modalidad imprudente. El CP establece que si los hechos previstos en los artículos 359 a 365 (relativos al delito contra salud pública) “fueran realizados por imprudencia grave, se impondrán, respectivamente, las penas inferiores en grado. Ver arts. 365 y 367 CP. El CP castiga la comisión dolosa de este delito con la pena de prisión de 2 a 6 años, por lo que en su modalidad imprudente le correspondería una pena de 1 a 2 años, reducido este último límite máximo en 1 día. Ver art. 136.1 CP. La cancelación de sus antecedentes penales exigirá el transcurso de 2 años para las penas que no excedan de doce meses y las impuestas por delitos imprudentes. Ver art. 142.1 CP. Cometería un delito de homicidio imprudente al que se le asigna por el CP una pena de 1 a 4 años, quedando, por tanto, fuera del intervalo la pena de 5 años. Ver arts. 149 y 152.1.2ª CP. Nótese que la pregunta se formula en términos negativos. Incurriría en un delito de lesiones por inutilidad de un órgano o miembro principal (estómago), castigándose con pena de prisión de 1 a 3 años, al tratarse de las lesiones imprudentes graves del artículo 149 CP.

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DERECHO PENITENCIARIO TEMA 5


RESPUESTAS

1.

A

2.

B

3.

B

4.

A

5.

C

OBSERVACIONES Ver art. 46 RP. No se establecerán limitaciones en cuanto al número de cartas o telegramas que puedan recibir y remitir los internos, salvo cuando hayan de ser intervenidas por las mismas razones que las comunicaciones orales (sobre la intervención no se pronuncia el supuesto). La correspondencia que reciban los internos, después de ser registrada en el libro correspondiente será entregada a los destinatarios por el funcionario encargado de este servicio o por el de la dependencia donde se encuentre el interno, previa apertura por el funcionario en presencia del destinatario a fin de comprobar que no contiene objetos prohibidos. Por tanto, el funcionario actúa correctamente. Ver art. 44 RP. El Jefe de Servicios podrá ordenar la suspensión de las comunicaciones orales, por propia iniciativa o a propuesta del funcionario encargado del servicio (éste no tiene competencia para ordenar la suspensión), en los siguientes casos:  Cuando existan razones fundadas para creer que los comunicantes puedan estar preparando alguna actuación delictiva o que atente contra la convivencia o la seguridad del Establecimiento, o que estén propagando noticias falsas que perjudiquen o puedan perjudicar gravemente a la seguridad o al buen orden del establecimiento.  Cuando los comunicantes no observen un comportamiento correcto (lo cual ocurre en el supuesto). El Jefe de Servicios dará cuenta inmediata de la suspensión al Director del Centro y éste, a su vez, si ratifica la medida en resolución motivada, deberá dar cuenta al JVP en el mismo día o al día siguiente. Ver art. 311 RP. Si algún interno renunciase a su ración, quedará ésta en beneficio de los demás, no de persona determinada, sin que por tal renuncia se le deba indemnización alguna. Por tanto, se prohíbe renunciar al racionado a favor de otro interno ya que la ración es personal e intransferible. Ver art. 42 RP. Los familiares deberán acreditar el parentesco con los internos (en el supuesto se trata de un familiar del interno) y los visitantes que no sean familiares habrán de obtener autorización del Director del Establecimiento para poder comunicar. Por tanto, basta con la presentación del documento acreditativo por parte del familiar. El Director sólo autoriza las comunicaciones con los no familiares (amigos). Ver art. 157.1 RP. Cuando antes de iniciarse el disfrute de un permiso ordinario o extraordinario, se produzcan hechos que modifiquen las circunstancias que propiciaron su concesión, la Dirección podrá suspender motivadamente con carácter provisional el permiso, poniéndose en conocimiento de la Autoridad administrativa o judicial competente la suspensión para que resuelva lo que proceda. La respuesta C no es correcta porque la seguridad interior de los Establecimientos penitenciarios corresponde a los funcionarios de los Cuerpos de IIPP. Por tanto, a todos los funcionarios de los distintos Cuerpos (Superior de Técnicos, Especial, Ayudantes, etc).


RESPUESTAS

1.

D

2.

D

3.

C

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A

5.

A

OBSERVACIONES Ver art. 216 RP. La autorización corresponde al Director y no, como erróneamente indica el supuesto, al Jefe de Servicios. Cuando un interno se encuentre enfermo grave, se pondrá en conocimiento inmediatamente de sus familiares o allegados y, para las visitas, si aquél no pudiese desplazarse a los locutorios, se autorizará a que uno o dos familiares o allegados puedan comunicar con él en la enfermería del Centro. Cuando razones de seguridad lo aconsejen, la visita podrá estar sometida a vigilancia. El régimen de las citadas visitas será acordado por el Director a propuesta del médico responsable. Ver art. 51.2 RP. Efectivamente el RP no establece ningún plazo para destruir los productos perecederos. Dispone que los artículos y objetos cuya entrada no se autorice deberán ser recogidos de inmediato por el remitente, salvo que se descubran cuando éste ya no se encuentre en las inmediaciones del Establecimiento, en cuyo caso, se notificará esta circunstancia al remitente en el domicilio que conste en el Libro correspondiente. Los artículos u objetos intervenidos quedarán almacenados hasta que sean reclamados, destruyéndose los productos perecederos. Ver art. 51.3 RP. Transcurrido un plazo de 3 meses desde su recepción, se colocará una relación de tales artículos u objetos en el tablón de anuncios al público, invitando a que los mismos sean retirados, con la advertencia de que, transcurridos 15 días desde la publicación se procederá a su destrucción, salvo lo dispuesto para los objetos de valor en el art. 317 RP. Ver art. 216 RP. El régimen de las citadas visitas será acordado por el Director a propuesta del médico responsable. SIN CONTENIDO al haber sido suprimido del programa la materia de quejas regulada en el RD 951/2005, de 29 de julio.

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Muestra Tomo 11 (Supuestos Oficiales)

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