TEMARIOS
TEST AUXILIARES ADMINISTRA ADMINISTRATIVOS TIVOS UNIVERSIDAD COMPLUTENSE COMPLUTENSE DE MADRID ED. 2016
TESTs DE REPASO GENERAL Auxiliares Administrativos Universidad Complutense de Madrid Ed. 2016 © Beatriz Carballo Martín (coord.) © Ed. TEMA DIGITAL, S.L. ISBN: 978‐84‐942320‐6‐0 DOCUMENTACIÓN PARA OPOSICIONES (UNIVERSIDADES) Depósito Legal según Real Decreto 635/2015 Prohibido su uso fuera de las condiciones de acceso on‐line o venta Prohibida su reproducción total o parcial sin permiso escrito de TEMA DIGITAL, S.L.
TEMARIO
Tema 1.‐ La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. La Corona. Sucesión y regencia. Las atribuciones del Rey. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Tema 2.‐ Ley de Régimen Jurídico del Sector Público: Administración General del Estado y Organización y funcionamiento del sector público institucional. Tema 3.‐ El procedimiento administrativo: idea general de la iniciación, instrucción y terminación. Los recursos administrativos: concepto y clase. Tema 4.‐ El Estatuto Básico del Empleado Público: régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Tema 5.‐ La Universidad Complutense de Madrid, órganos de gobierno colegiados y unipersonales. El Consejo Social. Organización académica. Departamentos, Facultades, Escuelas Universitarias e Institutos Universitarios. Tema 6.‐ La Universidad Complutense de Madrid. Clases y régimen jurídico del profesorado. Organización administrativa. Clases y régimen jurídico del personal de administración y servicios. Tema 7.‐ La Universidad Complutense de Madrid. Régimen económico y financiero. Patrimonio. Presupuesto. Financiación y control. Tema 8.‐ La L.O.U. Estructura y contenido. Tema 9.‐ Estatutos de la UCM. Estructura y contenido. Tema 10.‐ La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y principios de la acción preventiva. La coordinación de actividades empresariales. El Comité de Seguridad y Salud.
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30 PREGUNTAS TIPO TEST Enunciados
1.‐ ¿Queda abolida la pena de muerte en la Constitu‐ ción?: A) Sí, totalmente B) No C) Sí, salvo lo que puedan disponer las leyes pena‐
A) Las unidades administrativas B) Los servicios administrativos C) Las áreas administrativas D) Las dependencias administrativas 6.‐ Las entidades de derecho público con personali‐
les militares para tiempos de guerra D) Sí, salvo lo que pueda disponer una ley orgáni‐ ca para tiempos de guerra
dad jurídica propia y diferenciada, creadas por va‐ rias Administraciones Públicas o entidades integran‐ tes del sector público institucional, entre sí o con participación de entidades privadas, para el desarro‐
2.‐ La persona del Rey, ¿está sujeta a responsabili‐ dad?:
llo de actividades de interés común a todas ellas dentro del ámbito de sus competencias, se denomi‐ nan:
A) No B) Sí C) Depende del acto constitucional que ejecute D) Depende del acto político que ejecute
A) Consorcios B) Fundaciones C) Agencias públicas D) Corporaciones
3.‐ ¿Quién propone el nombramiento del Presidente del Tribunal Constitucional?:
7.‐ La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas se aplica:
A) El Consejo General del Poder Judicial B) La Comisión de Régimen Interno del propio Tribunal C) El mismo Tribunal en pleno D) El Rey
A) Al sector público y privado B) Al sector público C) Al sector público institucional, exclusivamente D) A la Administración institucional, exclusiva‐ mente
4.‐ El Régimen Jurídico del Sector Público está regu‐ lado actualmente mediante: A) Ley 30/1992 B) Ley 39/1997 C) Ley 40/2015
8.‐ Generalmente, los informes serán evacuados en el plazo de: A) Diez días B) Quince días
D) Ley 30/2014
C) Siete días D) Veinte días
5.‐ Los elementos organizativos básicos de las es‐ tructuras orgánicas de la AGE son: www.temariosen pdf .es
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9.‐ Contra la resolución de un recurso de reposición, ¿podrá interponerse de nuevo dicho recurso?: A) No B) Sí C) No, pero sí el de alzada D) Sí, pero no el de alzada
C) Los Institutos Universitarios de Investigación Mixtos D) Los Institutos Universitarios de Investigación Adscritos 14.‐ No es una función del Claustro Universitario: A) Elaborar los Estatutos y acordar, en su caso, la modificación de los mismos B) Aprobar el presupuesto anual y la programa‐
10.‐ Son empleados públicos: A) Quienes desempeñan funciones retribuidas en la Administración B) Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AA.PP.
ción plurienal de la Universidad a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universidad, de acuer‐ do con las líneas estratégicas y programáticas y de las directrices y procedimientos aprobados
C) Quienes desempeñan funciones retribuidas en las AA.PP. al servicio del Estado D) Quienes desempeñan funciones retribuidas en
para su aplicación que establezca dicho Consejo C) Elegir al Defensor Universitario en los térmi‐ nos previstos en estos Estatutos
las AA.PP. al servicio de los intereses generales
D) Realizar la convocatoria extraordinaria de elecciones a Rector
11.‐ El personal directivo no estará sujeto a evalua‐ ción con arreglo a los criterios de:
15.‐ El Gerente de la UCM será propuesto por el Rector y nombrado por éste de acuerdo con:
A) Eficacia B) Economía
A) La Junta de Centro
C) Eficiencia D) Responsabilidad por su gestión
B) La Junta Consultiva C) El Consejo de Gobierno D) El Consejo Social
12.‐ Los funcionarios en situación de excedencia para atender al cuidado de cada hijo, ¿podrán parti‐ cipar en los cursos de formación que convoque la Administración?:
16.‐ La política de personal docente e investigador de la UCM se adecuará a lo previsto en el documento de plantilla, reflejado en:
A) Sí B) No
A) La Relación de Puestos de Trabajo B) La Plantilla Orgánica
C) Sí, durante el primer año D) El EBEP no establece nada al respecto
C) El Organigrama del Personal Docente de Inves‐ tigador D) Las Estructuras Orgánicas
13.‐ Los Institutos promovidos por la UCM con tal consideración y que se integrarán de forma plena en su organización, son:
17.‐ ¿Qué órgano designa a los miembros de la Co‐ misión de Reclamaciones de la UCM?:
A) Los Institutos Universitarios de Investigación Propios B) Los Institutos Universitarios de Investigación
A) El Consejo de Gobierno B) El Claustro C) El Rector
Concertados
D) El Consejo Social www.temariosen pdf .es
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18.‐ La política del Personal de Administración y Servicios de la UCM se regirá por: A) Una Plantilla Orgánica B) Una Relación de Puestos de Trabajo C) Un documento de plantillas, plasmado en su relación de puestos de trabajo D) Una relación de puestos de trabajo, plasmada en una plantilla orgánica 19.‐ Para la promoción y desarrollo de los fines de la UCM, podrá crear empresas, fundaciones u otras personas jurídicas: A) El Gerente, a propuesta del Consejo Social y con la aprobación del Consejo de Gobierno B) El Rector, a propuesta del Consejo de Gobierno y con la aprobación del Consejo Social C) El Rector, a propuesta del Consejo Social y con la aprobación del Consejo de Gobierno D) El Consejo de Gobierno, a propuesta del Conse‐ jo Social
22.‐ La principal reforma de la Ley Orgánica de Uni‐ versidades (LOU) se ha llevado a cabo a través de: A) La Ley Orgánica 4/2007 B) La Ley Orgánica 3/2005 C) La Ley Orgánica 4/2006 D) La Ley Orgánica 5/2004 23.‐ Las Universidades podrán impartir enseñanzas: A) En modalidad presencial exclusivamente B) En modalidad presencial y no presencial C) En modalidad presencial, no presencial y libre D) En modalidad presencial y virtual 24.‐ Según la LOU, la creación de Facultades y Escue‐ las será acordada: A) Por el Ministerio de Educación B) Por la Universidad correspondiente C) Por el Consejo de Universidades D) Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta
20.‐ Los bienes y derechos de la UCM pueden ser: 25.‐ Los Estatutos de la UCM fueron aprobados: A) Demaniales o patrimoniales B) Demaniales, comunales o patrimoniales
A) Mediante Decreto 58/2003, de 8 de mayo, del
C) Demaniales, comunales, privados o patrimonia‐ les D) Comunales o patrimoniales
Consejo de Gobierno autonómico B) Mediante Real Decreto 328/2003, de 4 de mayo C) Mediante Decreto 158/2003, de 28 de mayo,
21.‐ La UCM está obligada a rendir cuentas de su actividad ante:
del Consejo de Gobierno autonómico D) Mediante Decreto 38/2008, de 18 de mayo, del Consejo de Gobierno autonómico
A) El Tribunal de Cuentas, exclusivamente B) La Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid, exclusivamente
26.‐ ¿A quién corresponde en la UCM el ejercicio de cualesquiera acciones que se consideren pertinentes
C) La Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid, sin perjuicio de las competencias del Tribunal de Cuentas D) El Tribunal de Cuentas, sin perjuicio de las
en ejercicio de sus competencias y en uso de los derechos e intereses de la Universidad?:
competencias de la Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid
B) Al Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector C) Al Secretario General D) Al Rector
A) al Consejo de Gobierno
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27.‐ No corresponde la iniciativa para la propuesta de nombramiento de doctores “honoris causa”:
29.‐ A los efectos de la LPRL, se considerarán como “daños derivados del trabajo” :
A) A uno o varios Departamentos de la Universi‐ dad mediante acuerdo por mayoría del o de los respectivos Consejos de Departamento B) Al Rector
A) Las enfermedades sufridas con motivo del trabajo B) Las enfermedades o lesiones sufridas con ocasión del trabajo
C) A una Junta de Centro, mediante acuerdo por mayoría de sus miembros D) Al Claustro, a propuesta de uno o varios Depar‐
C) Las enfermedades, patologías o lesiones sufri‐ das con motivo del trabajo D) Las enfermedades, patologías o lesiones sufri‐
tamentos de la Universidad
das con motivo u ocasión del trabajo
28.‐ Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante LPRL) y en sus normas reglamentarias tendrán carácter de: A) Normativa recomendable B) Normativa optativa C) Derecho necesario mínimo indisponible, sin
30.‐ El Comité de Seguridad y Salud se reunirá: A) Mensualmente B) Trimestralmente C) Trimestralmente D) Trimestralmente, y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo
que puedan ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos D) Derecho necesario mínimo indisponible, pu‐ diendo ser mejoradas y desarrolladas en los con‐ venios colectivos
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PLANTILLA DE CONTESTACIONES
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30 PREGUNTAS TIPO TEST Claves de respuestas
1.‐¿Queda abolida la pena de muerte en la Constitución?:
+ A) Las unidades administrativas
+ A) No
B) Los servicios administrativos
B) Sí
C) Las áreas administrativas
C) No, pero sí el de alzada
D) Las dependencias administrativas
D) Sí, pero no el de alzada
+ C) Sí, salvo lo que puedan disponer
6.‐ Las entidades de derecho público con
10.‐ Son empleados públicos:
las leyes penales militares para tiem‐
personalidad jurídica propia y diferen‐
pos de guerra
ciada, creadas por varias Administracio‐
A) Quienes desempeñan funciones
D) Sí, salvo lo que pueda disponer
nes Públicas o entidades integrantes del
retribuidas en la Administración
una ley orgánica para tiempos de
sector público institucional, entre sí o
B) Quienes desempeñan funciones
guerra
con participación de entidades privadas,
retribuidas en las AA.PP.
para el desarrollo de actividades de
C) Quienes desempeñan funciones
2.‐ La persona del Rey, ¿está sujeta a
interés común a todas ellas dentro del
retribuidas en las AA.PP. al servicio
responsabilidad?:
ámbito de sus competencias, se denomi‐ nan:
del Estado
A) Sí, totalmente B) No
+ D) Quienes desempeñan funciones
+ A) No B) Sí
retribuidas en las AA.PP. al servicio + A) Consorcios
de los intereses generales
C) Depende del acto constitucional
B) Fundaciones
que ejecute D) Depende del acto político que
C) Agencias públicas
11.‐ El personal directivo no estará s uje‐
D) Corporaciones
to a evaluación con arreglo a los criterios
ejecute
de: 7.‐ La Ley del Procedimiento Administra‐
3.‐ ¿Quién propone el nombramiento del
tivo Común de las Administraciones
Presidente del Tribunal Constitucional?:
Públicas se aplica:
A) El Consejo General del Poder Judi‐ cial
A) Al sector público y privado
A) Eficacia + B) Economía C) Eficiencia D) Responsabilidad por su gestión
+ B) Al sector público
B) La Comisión de Régimen Interno
C) Al sector público institucional,
12.‐ Los funcionarios en situación de
del propio Tribunal
exclusivamente
excedencia para atender al cuidado de
D) A la Administración institucional,
cada hijo, ¿podrán participar en los cur‐
exclusivamente
sos de formación que convoque la Admi‐
+ C) El mismo Tribunal en pleno D) El Rey
nistración?: 4.‐ El Régimen Jurídico del Sector Público
8.‐ Generalmente, los informes serán
está regulado actualmente mediante:
evacuados en el plazo de:
+ A) Sí B) No
A) Ley 30/1992 B) Ley 39/1997 + C) Ley 40/2015 D) Ley 30/2014
+ A) Diez días
C) Sí, durante el primer año
B) Quince días
D) El EBEP no establece nada al res‐
C) Siete días
pecto
D) Veinte días 13.‐ Los Institutos promovidos por la
5.‐ Los elementos organizativos básicos
9.‐ Contra la resolución de un recurso de
UCM con tal consideración y que se inte‐
de las estructuras orgánicas de la AGE
reposición, ¿podrá interponerse de nue‐
son:
vo dicho recurso?:
grarán de forma plena en su organiza‐ ción, son:
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+ A) Los Institutos Universitarios de Investigación Propios
A) El Consejo de Gobierno
competencias del Tribunal de Cuentas
+ B) El Claustro
D) El Tribunal de Cuentas, sin perjui‐
B) Los Institutos Universitarios de
C) El Rector
cio de las competencias de la Cámara
Investigación Concertados
D) El Consejo Social
de Cuentas de la Comunidad de Ma‐
C) Los Institutos Universitarios de
drid
Investigación Mixtos
18.‐ La política del Personal de Adminis‐
D) Los Institutos Universitarios de
tración y Servicios de la UCM se regirá
22.‐ La principal reforma de la Ley Orgá‐
Investigación Adscritos
por:
nica de Universidades (LOU) se ha lleva‐ do a cabo a través de:
14.‐ No es una función del Claustro Uni‐
A) Una Plantilla Orgánica
versitario:
B) Una Relación de Puestos de Traba‐ jo
+ A) La Ley Orgánica 4/2007 B) La Ley Orgánica 3/2005
A) Elaborar los Estatutos y acordar,
+ C) Un documento de plantillas, plas‐
C) La Ley Orgánica 4/2006
en su caso, la modificación de los
mado en su relación de puestos de
D) La Ley Orgánica 5/2004
mismos
trabajo
+ B) Aprobar el presupuesto anual y la
D) Una relación de puestos de traba‐
23.‐ Las Universidades podrán impartir
programación plurienal de la Univer‐
jo, plasmada en una plantilla orgánica
enseñanzas:
sidad a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universidad, de acuer‐
19.‐ Para la promoción y desarrollo de
A) En modalidad presencial exclusi‐
do con las líneas estratégicas y pro‐
los fines de la UCM, podrá crear empre‐
vamente
gramáticas y de las directrices y
sas, fundaciones u otras personas jurídi‐
procedimientos aprobados para su
cas:
+ B) En modalidad presencial y no presencial
aplicación que establezca dicho Con‐
C) En modalidad presencial, no pre‐
sejo
A) El Gerente, a propuesta del Conse‐
sencial y libre
C) Elegir al Defensor Universitario en
jo Social y con la aprobación del
D) En modalidad presencial y virtual
los términos previstos en estos Esta‐
Consejo de Gobierno
tutos D) Realizar la convocatoria extraordi‐ naria de elecciones a Rector
+ B) El Rector, a propuesta del Consejo de Gobierno y con la aprobación del Consejo Social
24.‐ Según la LOU, la creación de Faculta‐ des y Escuelas será acordada:
C) El Rector, a propuesta del Consejo
A) Por el Ministerio de Educación
15.‐ El Gerente de la UCM será propuesto
Social y con la aprobación del Consejo
B) Por la Universidad correspondien‐
por el Rector y nombrado por éste de
de Gobierno
te
acuerdo con:
D) El Consejo de Gobierno, a propues‐
C) Por el Consejo de Universidades
ta del Consejo Social A) La Junta de Centro
+ D) Ninguna de las contestaciones anteriores es correcta
B) La Junta Consultiva
20.‐ Los bienes y derechos de la UCM
C) El Consejo de Gobierno
pueden ser:
+ D) El Consejo Social
25.‐ Los Estatutos de la UCM fueron aprobados:
+ A) Demaniales o patrimoniales 16.‐ La política de personal docente e
B) Demaniales, comunales o patrimo‐
investigador de la UCM se adecuará a lo
niales
de mayo, del Consejo de Gobierno
previsto en el documento de plantilla,
C) Demaniales, comunales, privados o
reflejado en:
patrimoniales
autonómico B) Mediante Real Decreto 328/2003,
D) Comunales o patrimoniales
de 4 de mayo
+ A) La Relación de Puestos de Trabajo
+ A) Mediante Decreto 58/2003, de 8
C) Mediante Decreto 158/2003, de 28
B) La Plantilla Orgánica
21.‐ La UCM está obligada a rendir cuen‐
de mayo, del Consejo de Gobierno
C) El Organigrama del Personal Do‐
tas de su actividad ante:
autonómico
cente de Investigador D) Las Estructuras Orgánicas
D) Mediante Decreto 38/2008, de 18 A) El Tribunal de Cuentas, exclusiva‐
de mayo, del Consejo de Gobierno
mente
autonómico
17.‐ ¿Qué órgano designa a los miembros
B) La Cámara de Cuentas de la Comu‐
de la Comisión de Reclamaciones de la
nidad de Madrid, exclusivamente
26.‐ ¿A quién corresponde en la UCM el
+ C) La Cámara de Cuentas de la Comu‐
ejercicio de cualesquiera acciones que se
nidad de Madrid, sin perjuicio de las
consideren pertinentes en ejercicio de
UCM?:
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sus competencias y en uso de los dere‐
29.‐ A los efectos de la LPRL, se conside‐
chos e intereses de la Universidad?:
rarán como “daños derivadosdel trabajo” :
A) al Consejo de Gobierno
A) Las enfermedades sufridas con
B) Al Consejo de Gobierno, a propues‐ ta del Rector
motivo del trabajo B) Las enfermedades o lesiones sufri‐
C) Al Secretario General
das con ocasión del trabajo
+ D) Al Rector
C) Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo del
27.‐ No corresponde la iniciativa para la propuesta de nombramiento de doctores “honoris causa”:
trabajo + D) Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u oca‐ sión del trabajo
A) A uno o varios Departamentos de la Universidad mediante acuerdo por
30.‐ El Comité de Seguridad y Salud se
mayoría del o de los respectivos
reunirá:
Consejos de Departamento B) Al Rector
A) Mensualmente
C) A una Junta de Centro, mediante
B) Trimestralmente
acuerdo por mayoría de sus miem‐
C) Trimestralmente
bros + D) Al Claustro, a propuesta de uno o varios Departamentos de la Universi‐
+ D) Trimestralmente, y siempre que lo solicite alguna de las representacio‐ nes en el mismo
dad 28.‐ Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante LPRL) y en sus normas reglamentarias tendrán carácter de: A) Normativa recomendable B) Normativa optativa C) Derecho necesario mínimo indis‐ ponible, sin que puedan ser mejora‐ das y desarrolladas en los convenios colectivos + D) Derecho necesario mínimo indis‐ ponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colec‐ tivos
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