Descrição: Como elaborar um PPRA através de check list
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kebijakan PPRA
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modelo de PPRA de uma padaria pra consulta e referencia.Descrição completa
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cccc
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PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - NR-9
2.......
Índice
3.......
Introdução / Objetivo
4........
Identificação da empresa
5.......
Atividades de Empresa
........
!efinição e conceitos
"........
#iscos Ambientais
$e %
#econ&ecimento e ava'iação dos #iscos Ambientais
()......
Estrat*+ia e metodo'o+ia de ação
((......
#e+istro e divu'+ação de dados
(2......
,roteção contra inc-ndio
(3.....
Euipamentos de proteção individua'
(4......
oment0rios finais
1.1 Em 29 de dez dezembr embro o de 1994 1994,, a Port Portar aria ia n. °25 °25 apro aprovvou o texto exto da Nor Norma Regula Regulamen mentado tadora ra de nº 9, NR!9", NR!9",
#ue e$tabel e$tabele%e e%e a obriga obrigator toried iedade ade da elabora elabora&'o &'o e
implanta&'o, por parte de todo$ o$ empregadore$ e in$titui&(e$ #ue admitam trabal)adore$ %omo empregado$, do Programa de Preven&'o de Ri$%o$ *mbientai$ + PPR*.
PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - NR-9
PPR* e$te$t- de$%rito ne$$e do%umento!b do%umento!ba$e a$e #ue %ontm o$ a$pe%to$ e$truturai e$truturai$$ do programa, a e$tratgia e metodologia da a&'o, a periodi%idade e a /orma de avalia&'o do de$envolvimento do programa e o plane0amento anual %om o e$tabele%imento da$ meta$ e $erem %umprida$ %om o$ prazo$ para $ua implementa&'o %on/orme o %ronograma anual.
important importante e /ri$ar /ri$ar #ue o PPR* PPR* uma /errament /erramenta a de extrema extrema importn% importn%ia ia para a $eguran&a e $a3de do$ empregado$, propor%ionando identi/i%ar a$ medida$ de prote&'o do trabal)ador a $erem implantada$, $ervindo tambm, $ub$dio$ para a elabora&'o do Programa de ontrole 6edi%o de 7a3de %upa%ional + P67, previ$to na Norma Regulamentadora NR!8.
1.2 PPR* PPR* tem %omo %omo ob0e ob0etitivo vo a pre$ pre$er erva va&' &'o o da $a3d $a3de e e a inte integr grid idad ade e /$i /$i%a %a do$ do$ trabal)adore$, por meio do de$envolvimento da$ etapa$ de ante%ipa&'o, re%on)e%imento, avalia&'o e %on$e#entemente, o %ontrole da o%orr:n%ia de problema$ oriundo$ do$ ri$%o$ ambientai$ exi$tente$, ou #ue ven)am a exi$tir, no$ lo%ai$ de trabal)o, levando!$e $empre em %on$idera&'o a prote&'o do meio ambiente e do$ re%ur$o$ naturai$.
PPR* parte integrante do %on0unto mai$ amplo de ini%iativa$ da empre$a, no %ampo da $a3de e da integridade /$i%a do$ trabal)adore$, e$tando arti%ulado %om o di$po$to na$ demai$ Norma$ Regulamentadora$ da portaria $upra%itada.
1.3 Identifi!ção d! E"#re$! E"#re$! 1.3.1
RAZÃO SOCIAL - Escola Noo T!"#o S$S L%&a.
1.3.'
CNP( $ CEI – 61.701.538/0001-18 INSCRIÇÃO ESTAD)AL – Isento
1.% Ativid!de d! E"#re$! * empre$a, ob0eto de$te PPR*, atua na -rea de en$ino de ;dioma$ <
1.&Definição d!$ re$#on$!bi'id!de$ A # Cabe ao ao em7 ?tda, %abendo a e$ta, promover re%ur$o$, tanto )umano$ %omo materiai$, para a regulariza&'o da %ondi&'o a #ual %aber- %oordenar o $eu de$envolvimento e
PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - NR-9
a de/ini&'o e a%ompan)amento do$ prazo$ e a&(e$ para a exe%u&'o da$ medida$ de %ontrole ne%e$$-ria$, %om vi$ta a $e atingir a$ meta$ e$tabele%ida$.
*tribui&(e$ de $ua re$pon$abilidade re$pon$abilidade
E$tabele%er, implantar e a$$egurar o %umprimento permanente do PPR*.
6anter o do%umento!ba$e di$ponvel ao a%e$$o do$ trabal)adore$ e autoridade$ %ompetente$.
7eguir o %ronograma de implementa&'o e exe%u&'o do PPR*.
*valiar $e a$ medida$ de %ontrole $'o e/i%aze$
Plane0ar e exe%utar o$ treinamento$ previ$to$. p revi$to$.
6anter o do%umento!ba$e por um perodo de 2@ ano$.
Revi$ar, atualizar e divulgar o PPR*.
umprir e /azer %umprir a$ di$po$i&(e$ legai$ e regulamentare$ $obre 7eguran&a e 6edi%ina do =rabal)o.
Elaborar Elaborar rden$ de 7ervi&o $obre 7eguran&a e 6edi%ina do =rabal)o, dando %i:n%ia ao$ empregado$, %om o$ $eguinte$ ob0etivo$A
I - Prevenir ato$ in$eguro$ no de$empen)o do trabal)oB II - Civulgar a$ obriga&(e$ e proibi&(e$ #ue o$ empregado$ devam %on)e%er e %umprirB
III - Car %on)e%imento ao$ empregado$ #ue $er'o pa$$vei$ de puni&'o, pelo de$%umprimento da$ rden$ de 7ervi&o expedida$. $ prazo$ e$tipulado$ ne$te PPR*, para elimina&'o ou minimiza&'o do$ ri$%o$ /oram e$tipulado$ pela prDpria empre$a.
ienteA ....................................................................... Escola Noo T!"#o S$S L%&a
# Cabe aos rabaladores rabaladores / Colaboradores $ trabal)adore$ t:m %omo re$pon$abilidade %olaborar e parti%ipar na implanta&'o e exe%u&'o do PPR*, $eguindo a$ orienta&(e$ re%ebida$ no$ treinamento$ o/ere%ido$ dentro do PPR*, in/ormar ao $eu $uperior )ier-r#ui%o direto a$ o%orr:n%ia$ #ue, a $eu 0ulgamento, po$$am impli%ar ri$%o$ $a3de do$ trabal)adore$.