Leaflet Ketidakberdayaan Aiko

Ketidakberdayaa n?

PENGE!I"N

Ketidakmampuan mengambil keputusan dan kesulitan untuk mengingat, perasaan tidak berharga dan ketidakmampuan memperoleh kekuatan untuk mengendalikan situasi

 Tanda  Tanda gejala ;

;

;

;

Fakultas Fakultas Ilmu Keperawatan Keperawatan Universitas Indonesia 2008 ;

dan

Mengungkapkan dengan kata kata-k -kat ata a bahw bahwa a tida tidak k mempunyai kemampuan men mengen gendal dalikan atau mempengaruhi situasi. Meng Mengun ungk gkap apk kan tida tidak k dapat menghas hasilkan sesuatu Mengungkapkan ketidakpuasan dan frustasi terhadap ketidak ketidakmampua mampuan n untuk mela melak kukan ukan tuga tugas s atau atau aktivitas sebelumnya. Mengungkapkan keraguraguan terhadap penampilan peran. Mengatakan ketidakmampuan perawatan diri

;

;

;

;

;

; ;

Ketidakmampuan untuk mencari informasi tentang perawatan.  Tidak berpartisipasi dalam pengambilan keputusan saat diberikan kesempatan Enggan mengungkapkan perasaan sebenarnya Ketergantungan terhadap orang lain yang dapat mengakibatkan iritabilitas, ketidaksukaan, marah dan rasa bersalah. agal mempertahankan ide!pendapat yang berkaitan dengan orang lain ketika mendapat perlawanan "patis dan pasif  Ekspresi muka murung

;

; ;

;

#icara dan gerakan lambat  Tidur berlebihan $afsu makan tidak ada atau berlebihan Menghindari orang lain

"pa yan# bisa dilakukan ole$ keluar#a% ;

;

;

&akukan pendekatan yang hangat, bersifat empati, tunjukkan respons emosional dan menerima apa adanya. #antu untuk mengidenti'kasi faktorfaktor yang dapat berpengaruh terhadap rasa putus asa (iskusikan tentang masalah yang dihadapi tanpa

;

;

;

;

memintanya untuk menyimpulkan #antu pasien untuk meningkatkan pemikiran yang positif  #erikan reinforcement positif untuk keputusan yang dibuat Motivasi untuk mempertahankan penampilan!kegiatan tersebut. #antu pasien untuk meningkatkan pemikiran yang positif 

%entuk  dukun#an keluar#a? ;

;

Meningkatkan harga diri dan percaya diri dengan mengidenti'kasi kemapuan positif yang dimiliki, mengembangkan, melatih, dan menginternalisasi dalam kehidupan sehari-hari Meningkatkan keterampilan pemecahan masalah seiring

;

dengan meningkatkan kemampuan koping adaptif  Memotivasi otonomi dan memperkuat harapan yang berkompilasi dengan

peningkatan harga diri dan percaya diri klien.