LALUAN KERJAYA DAN NAIK PANGKAT PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP)
YANG BIASA KITA DENGAR..
Bila nak lantik saya GPK atau Guru Besar ? Mengapa saya dah lama kerja tidak naik pangkat tapi orang baru dan muda naik dulu? Banyak kali dah saya minta,tapi tak boleh-boleh pun… Tengok tu tak rak cetong naik pangkat juga,bengong pangkat juga,bengong orang orang jabat jabat
PRINSIP DAN SYARAT ASAS NAIK PANGKAT PRINSIP DAN SYARAT ASAS KENAIKAN PANGKAT
1 Semu emua kate kateg gori naik aik pangk angkat at calo calon n kena kena MEMOHON setiap tahun ,tiada yang AUTOMATIK 2 Mem Memenuhi nuhi sya syarrat-s at-sya yarrat asas asas yang ang dit dite etap tapkan kan seperti 2.1 Prestasi asi yang cemerlang ang dalam lam 3 tahu ahun terakhir 2.2
Lulus Tapisan (T1)
2.3 Lulus Ist Istihar Hart arta (5 (5 tahun/bila ada ada perubahan) 2.4
Lulus PTK se sekurang-kurang Ar Aras 3
PRINSIP BARU PENGISIAN JAWATAN NAIK PANGKAT GURU BESAR SEKOLAH RENDAH
SIARAN KPM : KP(PP)SULIT 0063/31/3/Jld. 7 (50) bertarikh 28 Ogos 2 KUATKUASA : 27 Ogos 2009
PRINSIP BARU PENGISIAN JAWATAN NAIK PANGKAT GURU BESAR SEKOLAH RENDAH PENGISIAN JAWATAN GPK DAN GB GRED DGA32 Secara pemangkuan oleh calon Gred DGA29 ATAUPUN oleh calon Gred DGA32 Time Base
Calon PPLD Gred DGA29 yang berpengalaman dalam menjalankan tugas pentadbiran –Guru Data,Guru Disiplin,Guru Kanan ,SU Peperiksaan,Guru Penyelaras Bestari,Guru Perpustakaan /Media,Guru Darjah sahaja akan dipertimbangkan
Pegawai JPN,PPD dan Bahagian KPM Gred DGA32 yang mempunyai pengalaman sebagai GPK atau Guru Besar juga boleh memohon untuk mengisi
PRINSIP BARU PENGISIAN JAWATAN NAIK PANGKAT GURU BESAR SEKOLAH RENDAH PENGISIAN JAWATAN GURU BESAR GRED DGA34
KEUTAMAAN diberikan kepada Guru Besar Gred DGA32 (Sekolah SKM) dan GPK Gred DGA32 dalam urusan pemangkuan / kenaikan pangkat ke gred DGA34
Pengawai JPN,PPD dan Bahagian KPM Gred DGA32 yang berpengalaman sebagai GPK atau GB boleh memohon pemangkuan bagi mengisi jawatan GB Gred DGA34
Pegawai JPN,PPD dan Bahagian KPM Gred DGA34 yang berpengalaman sebagai GPK atau GB boleh memohon untuk mengisi jawatan Guru Besar
PRINSIP BARU PENGISIAN JAWATAN NAIK PANGKAT GURU BESAR SEKOLAH RENDAH PENGISIAN KUOTA GURU BESAR CEMERLANG GRED DGA38 (KUP)
Pengisian Kuota GB Cemerlang Gred DGA38 (KUP) hanya dibuat dari kalangan Guru Besar Gred DGA34 yang berkaliber dan prestasi cemerlang
DGA 38 (KUP)
DGA 34
DGA 32 DGA 29
“PENINGKATAN DARI SATU GRED YANG RENDAH KEPADA SATU GRED YANG LEBIH TINGGI”
KONSEP LALUAN KERJAYA PPP
1. HAKIKI (SEMENJAK MERDEKA TAHUN 1957)
2. CEMERLANG (TAHUN 1994)
3. TIMEBASED (TAHUN 1998)
MEMPERKASAKAN
LALUAN PERTAMA
CEMERLANG
LALUAN KEDUA
HAKIKI
(6 LALUAN)
LALUAN ( 5 LALUAN)
KERJAYA PPP
LALUAN KETIGA
15 LALUAN
LALUAN KEEMPAT
TIME-BASED (3 LALUAN)
LALUAN KHAS (1 LALUAN)
1. GC (DG44,48,52,54,Jusa C)
PROGRAM CEMERLANG (6 LALUAN) KUP
1. GC (DGA32,34,38 KUP)
2. GBC (DGA38 (KUP)
2. PENGETUA CEMERLANG
3. PEGAWAI CEMERLANG (BHGN/JPN/PPD
3. PENGELOLA CEMERLANG (DGA38)
1.Ting .6
2.IAB / IPG
3.Kolej Matrikulasi
HAKIKI (5 LALUAN)
1.PPPLD (GB & GPK)
1. PPPS (DG44,DG48)
2. EX-PPPLD (DG44,DG48)
TIME-BASED (3 LALUAN) KUP
3. PPPLD (DGA32)
1. GB (DG41 (DG41,D ,DG4 G44) 4) EX-PPPLD
LALUAN KHAS (1 LALUAN)
PENGURUSAN NAIK PANGKAT PERINGKAT JPNT KPM
UNIT NAIK PANGKAT (K2P)
SEKTOR/ UNIT JPN
P PD
BTPN
SMK & SK
STRUKTUR LEMBAGA KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI PERKHIDMATAN PELAJARAN (LKPPP) LEMBAGA KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI PERKHIDMATAN PELAJARAN DI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA (KPM)
LEMBAGA KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI PERKHIDMATAN PELAJARAN DI JABATAN PERKHIDMATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA (JPA)
PENGERUSI TIMBALAN KETUA SETIAUSAHA (P) (TKSU P)
PENGERUSI KETUA SETIAUSAHA NEGARA (KSN)
TIMBALAN KETUA PENGARAH PELAJARAN MALAYSIA (O) URUS SETIA CAWANGAN NAIK PANGKAT (BPSM)
SETIAUSA HA BAHAGIAN (BPSM)
KETUA PENGARAH PERKHIDMATA N AWAM MALAYSIA URUS SETIA BP-JPA
KETUA PENGARAH PELAJARAN MALAYSIA
LALUAN KEMAJUAN KERJAYA PPPLD
GURU BESAR CEMERLAN G PENGELOL
PPPLD
A CEMERLAN G GURU CEMERLAN G GURU BIASA (HAKIKI) GURU BIASA TIMEBASED
DGA34
DGA38
DGA34
DGA38
DGA29
DGA32
DGA34
DGA29
DGA32
DGA34
DGA29
DGA32 (KUP) TimeBased
SYARAT-SYARAT UMUM i.
DISAHKAN DALAM PERKHIDMATAN (BAGI URUSAN PEMANGKUAN KE GRED DGA 32 SAHAJA); ii. MENCAPAI LNPT 3 TAHUN ≥ 80%; Iii BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERT TATATERTIB; IB; iv. LULUS PENGISYTI PENGISYTIHARAN HARAN HARTA; v. LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM; vi. BEBAS DARIPADA SENARAI PEMINJAM TEGAR IPP; vii. LULUS PTK YANG DITETAPKAN MENGIKUT GRED YANG BERKAITAN; DAN viii. DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN / PERKHIDMATAN. SYARAT-SYARAT KHUSUS i. TELAH DINAIKKAN PANGKAT SEBELUM ATAU PADA TARIKH SURAT SIARAN; ii. CAMPURAN LNPT 80% DAN PENILAIAN 20%; DAN
DGA 32 DGA 34 DGA29
-
TK1/TK2
TK3
DGA 32 DGA 34 DGA 29 DGA 32
SYARAT-SYARAT UMUM
DGA 32 DG DGA 34
MEMANGKU SEKURANG-KURANGNYA UNTUK TEMPOH ENAM (6) BULAN ATAU LEBIH; ii. MENCAPAI TAHAP PRESTASI YANG DITETAPKAN SEMASA MEMANGKU BERDASARKAN LNPT TIGA (3) TAHUN TERAKHIR;
Iii iv. v. vi. vii.
TK1/TK2
TK3
i.
BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERT TATATERTIB; IB; TELAH MENGISYTI MENGISYTIHARKAN HARKAN HARTA; LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM; BEBAS DARIPADA SENARAI PEMINJAM TEGAR IPP; LULUS PTK YANG DITETAPKAN MENGIKUT GRED YANG BERKAITAN; DAN viii. DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN/ PERKHIDMATAN. SYARAT-SYARAT KHUSUS
DGA 32 DGA 34
i.
DGA 29 DGA 32
TELAH DINAIKKAN PANGKAT SEBELUM ATAU PADA TARIKH SURAT SIARAN;
(BHG/JPN/PP D)
SYARAT-SYARAT UMUM i.
DISAHKAN DALAM PERKHIDMATAN (BAGI URUSAN PEMANGKUAN KE GRED DGA32 KUP SAHAJA); ii. MENCAPAI TAHAP PRESTASI YANG DITETAPKAN BERDASARKAN LNPT BAGI TIGA (3) TAHUN TERAKHIR;
DGA 32 DGA 34 DGA 29
-
Iii iv. v.
BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERTIB; TELAH MENGISYTIHARKAN MENGISYTIHAR KAN HARTA; LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM;
vi.
BEBAS DARIPADA SENARAI PEMINJAM TEGAR IPP;
vii. LULUS PTK YANG DITETAPKAN MENGIKUT GRED-GRED
TK1/TK2
TK3
YANG BERKAITAN ; DAN viii. DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN / PERKHIDMATAN
SYARAT-SYARAT KHUSUS i.
BERKHIDMAT SEKURANG-KURANGNYA SEKURANG-KURANGNYA 5 TAHUN/ DINAIKAN PANGKAT; ii. MENGAJAR MATA PELAJARAN KEPAKARAN SELAMA 3 TAHUN
DGA DG A 32 DGA 34 DGA 29
DGA 32
SYARAT-SYARAT UMUM
DGA 32
DGA 34
i.
MEMANGKU SEKURANG-KURANGNYA UNTUK TEMPOH ENAM (6) BULAN ATAU LEBIH; ii. MENCAPAI TAHAP PRESTASI YANG DITETAPKAN SEMASA MEMANGKU BERDASARKAN LNPT TIGA (3) TAHUN TERAKHIR; iii BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERTIB; TATATERT IB; iv. TELAH MENGISYTIHARKAN MENGISYTIHARKAN HARTA; v. LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM; vi. BEBAS DARIPADA SENARAI PEMINJAM TEGAR IPP; vii. LULUS PTK YANG DITETAPKAN MENGIKUT GRED SYARAT-SYARAT KHUSUS YANG BERKAITAN; viii. DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN/ i. PERKHIDMATAN BERKHIDMAT SEKURANG-KURANGNYA SEKURANG-KU RANGNYA 5 TAHUN/
TK1/TK2 TK3 DGA 32 DGA 34 DGA 29 29 DGA 32 32
DINAIKAN PANGKAT ii. MENGAJAR MATA PELAJARAN KEPAKARAN SELAMA 3
-
SYARAT-SYARAT UMUM
DGA 38
MENCA MENCAPA PAII TAHAP TAHAP PRES PRESTAS TASII YANG YANG DITET DITETAP APKAN KAN BERDAS BERDASAR ARKA KAN N LNPT TIGA (3) TAHUN TERAKHIR; ii. BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERTIB; TATATERT IB; iii. TELAH MENGISYTIHARKAN HARTA; iv. LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM; v. BEBAS SEBAGAI PEMINJAM TEGAR INSTITUSI PINJAMAN PENDIDIKAN; vi.. LULU vi LULUS S PTK PTK YANG YANG DITE DITETA TAPK PKAN AN MENG MENGIK IKUT UT GRED GRED BERK BERKAI AITA TAN* N*;; TK4 TK4 v. DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN/ PERKHIDMATAN. SYARAT-SYARAT KHUSUS i. TELAH BERKHIDMAT BERKHIDMAT SEKURANG-KURANGN SEKURANG-KURANGNYA YA TIGA (3) TAHUN DGA 34 SEBAGAI GURU BESAR GRED DGA 34; ii. MENDAPAT MARKAH KESELURUHAN ≥ 80% HASIL GABUNGAN LNPT (3) TAHUN (40%); PENILAIAN (30%) DAN Nota : BagiTIGA urusan pemangkuan, calon-calon diberi kelonggaran kel onggaran untuk tidak memenuhi
i.
SYARAT-SYARAT UMUM i. MEMANGKU SEKURANG-KURANGNYA UNTUK TEMPOH ENAM (6) BULAN ATAU LEBIH; ii. MENCAPAI TAHAP PRESTASI YANG DITETAPKAN SEMASA MEMANGKU BERDASARKAN LNPT TIGA (3) TAHUN TERAKHIR; iii BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERTIB; TATATERTIB ; iv. TELAH MENGISYTIHARKAN MENGISYTIHARKAN HARTA; v. LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM; vi. BEBAS DARIPADA SENARAI PEMINJAM TEGAR IPP; vii. LULUS PTK YANG DITETAPKAN MENGIKUT GRED YANG BERKAITAN; DAN viii. DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN/ PERKHIDMATAN.
DGA 38
TK4
SYARAT-SYARAT KHUSUS i. TELAH BERKHIDMAT SEKURANG-KURANGNY SEKURANG-KURANGNYA A TIGA (3) TAHUN DGA 34 SEBAGAI GURU BESAR GRED DGA 34; DAN ii. MENDAPAT MARKAH KESELURUHAN ≥ 80% HASIL GABUNGAN LNPT TIGA (3) TAHUN (40%); PENILAIAN (30%) DAN PEMANTAUAN
SYARAT-SYARAT UMUM
DGA 38
MENC MENCAP APAI AI TAHA TAHAP P PRE PREST STAS ASII YAN YANG G DIT DITET ETAP APKA KAN N BERDASARKAN BERDASARKAN LNPT TIGA (3) TAHUN TERAKHIR; ii. BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERTIB; TATATERT IB; iii. TELAH MENGISYTIHARKAN MENGISYTIHARKAN HARTA; iv. LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM; v. BEBAS SEBAGAI PEMINJAM TEGAR INSTITUSI PINJAMAN PENDIDIKAN; vi. LULUS PTK YANG DITETAPKAN MENGIKUT GRED TK4 BERKAITAN *; vii. DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN/ PERKHIDMATAN. SYARAT-SYARAT KHUSUS i. TELA TELAH H BERK BERKHI HIDM DMAT AT SEK SEKUR URAN ANGG-KU KURA RANG NGNY NYA A TIGA TIGA (3) (3) DGA 34 TAHUN SEBAGAI PENGELOLA / PENYELIA GRED DGA 34; DAN
i.
Nota : Bagi urusan pemangkuan, calon-calon diberi kelonggaran untuk tidak
SYARAT-SYARAT UMUM i.
DGA 38
MEMANGKU SEKURANG-KURANGNYA UNTUK TEMPOH ENAM (6) BULAN ATAU LEBIH; ii. MENCAPAI TAHAP PRESTASI YANG DITETAPKAN SEMASA MEMANGKU BERDASARKAN LNPT TIGA (3) TAHUN TERAKHIR; iii BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERTIB; TATATE RTIB; iv. TELAH MENGISYTIHARKAN MENGISYTIHARKAN HARTA; v. LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM; vi. BEBAS DARIPADA SENARAI PEMINJAM TEGAR IPP; vii. LULUS PTK YANG DITETAPKAN MENGIKUT GRED YANG BERKAITAN; TK4 DAN SYARAT-SYARAT viii. DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN/KHUSUS PERKHIDMATAN i. TELAH TELAH BERKH BERKHID IDMA MAT T SEK SEKURA URANG NG-KU -KURAN RANGN GNYA YA TIGA TIGA (3) (3) TAHUN TAHUN DGA 34 SEBAGAI PENGELOLA / PENYELIA GRED DGA 34; DAN ii. MENDAPAT MARKAH KESELURUHAN ≥ 80% HASIL GABUNGAN LNPT TIGA (3) TAHUN (40%); PENILAIAN (30%) DAN PEMANTAUAN (30%).
SYARAT-SYARAT UMUM
GC GC GBC/PG DGA 32 DGA C 34 DGA 38
i.
MEMANGKU SEKURANG-KURANGNYA UNTUK TEMPOH ENAM (6) BULAN ATAU LEBIH; ii. MENCAPAI TAHAP PRESTASI YANG DITETAPKAN SEMASA MEMANGKU BERDASARKAN BERDASARKAN LNPT TIGA (3) TAHUN TERAKHIR; iii iv. v. vi.
BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERTIB; TATATER TIB; TELAH MENGISYTIHARKAN MENGISYTIHARKAN HARTA; LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM; BEBAS DARIPADA SENARAI PEMINJAM TEGAR IPP; vii. LULUS PTK YANG DITETAPKAN MENGIKUT GRED YANG BERKAITAN;
TK1/TK TK3 2
TK4
y
32 GRED
29 TB
10 T
X
SYARAT-SYARAT UMUM SYARAT-SYARAT U MUM i. DISAHKAN DALAM PERKHIDMATAN; ii. MENCAPAI TAHAP PRESTASI YANG DITETAPKAN - LNPT ≥ 78%; Iii BEBAS DARIPADA TINDAKAN TATATERTIB; iv. TELAH MENGISYTIHARKAN HARTA; v. LULUS TAPISAN KEUTUHAN SPRM; vi. BEBAS DARIPADA SENARAI PEMINJAM TEGAR IPP; vii. LULUS PTK YANG DITETAPKAN MENGIKUT GRED YANG BERKAITAN; DAN viii. DIPERAKUKAN OLEH KETUA KETUA JABATAN JABATAN / PERKHIDMATAN. SYARAT-SYARAT SYARAT-SYARA T KHUSUS (TANPA KELONGGARAN SYARAT) i. TELAH BERKHIDMAT SEKURANG-K SEKURANG-KURANGNYA URANGNYA 10 TAHUN DI GRED DGA29 ; DAN SYARAT-SYARAT SYARAT-SYARA T KHUSUS (DENGAN KELONGGARAN SYARAT)
55,000 50,000 45,000 40,000 35,500 12,000 11,500 11,000 10,000 5,000 4,500 4,000 2,000 1,80 1,800 0 1,700 1,600 1,500 1,000 900 800 700 600 300 200 100 0
52,406
34,795
121,782 orang (1998-2008)
11,397
11,082
4,777
1,96 1,968 8 1,600 1,065
1,086 806 799
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
BIDANG KUASA JPN DALAM URUSAN NAIK PANGKAT JABATAN PELAJARAN HANYA MENCADANG DAN MEMPERAKUKAN CALON YANG MEMENUHI SYARATSYARAT YANG DITETAPKAN – dibawah – dibawah Unit Tatatertib dan Naik Pangkat,Sektor Khidmat Pengurusan dan Pembangunan
KELULUSAN MUTLAK DIPUTUSKAN OLEH LEMBAGA NAIK PANGKAT ,KPM. Urusan Penawaran Naik Pangkat GB,GPK,GC dilaksanakan oleh Unit Rendah,Sektor Rendah,Sektor Pengurusan Sekolah
•
SEMUA CALON YANG DILULUSKAN OLEH BSM AKAN DITAWAR BERDASARKAN : - KRONOLOGI RANGKING – (INDIVIDU ATAU KUMPULAN) - LOKASI TEMPAT BERTUGAS DAN TEMPAT TINGGAL - BERDASARKAN KEKOSONGAN - JANTINA - KEBOLEHAN / KEPAKARAN - SAHLAKU TEMPOH UNTUK PENAWARAN
PENOLAKAN TAWARAN DAN PENALTI
CALON YANG MENOLAK TAWARAN AKAN DIDENDA DAN TIDAK AKAN DIPERTIMBANGKAN UNTUK :
a)1 urusan berikutnya bagi DGA34 b)2 urusan berikutnya bagi DGA32
DIMENSI BARU KPI PENJAWAT AWAM BERDASARKAN PENCAPAIAN: Jika dalam masa 3 tahun prestasi insitusi dibawah kawalan tuan/puan merudum/jatuh/rendah merudum/jatuh/rendah ATAU melakukan salahlaku yang boleh dibuktikan jelas TINDAKAN berikut dikenakan: • dibersarakan • diturunkan pangkat • dipoolkan
Kotohuada n
kESUWuN
Terima Kasih
Nandr i
M goi Pounsiko
